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辦公室內勤工作總結15篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的辦公室內勤工作總結,歡迎閱讀與收藏。

辦公室內勤工作總結15篇

辦公室內勤工作總結1

1、辦公用品的採購、入庫及領用,按照正確流程進行管理,並建立與完善手工及電子 版臺賬 2、資產的管理。辦公裝置的日常庫存管理,協助領導定期不定期對資產進行盤點,做 到心中有數 3、協助領導擬寫報告,通知及溫馨提示等,目前完成了XXXXX報告等 4、中支整個OA簽報的管理及流轉工作,並建立與完善公文臺賬,於每月初上報陝西分 公司辦公室

5、合理的進行部門財務的報銷,並建立完善報銷臺賬

工作完成情況

6、做好每月考勤。公司實行指紋打卡與日常考察相結合的考勤制度,所以在執行 的過程中根據公司的實際情況,儘可能的做到實事求是的統計考勤並上報分公司。 7、內勤人員的上崗、轉正、離司,以及相關手續的完善。現今在職內勤人員共XX

人,已轉正人員XX個。籌備至今共離司XX人。

8、設保,首先是對在職人員做了社保參保調查,並根據調查統計,對已參保人員進 行轉移接續手續的辦理,未參保人員進行參保。 9、合同的簽署及臺賬的建立與完善,目前共簽署勞動合同XX份,其中XX人離職,XX 已寄到分公司,待完善手續 10、領導交辦的其他臨時性工作

工作中存在的問題:

1.專業知識和實踐操作還要進一步的學習與加強 2.行業經驗欠缺,處世判事能力不足 3.工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高 4.溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作 滯後。

改進措施:

1、堅持不斷的進行專業知識學習、力求在專業技能方面有更大幅度的提升,

將理論運用於實踐

2、工作中遇到的問題多向領導及其他夥伴請教學習,及時反思,快速積累經 驗,積極提升全面思考、判斷問題的能力 3、制定自己每天的工作安排表,且要分清主次緩急,在正確的時間,做正確 的事情,切勿東忙西忙,最後毫無效果 4、多思考,多溝通,積極融入團隊,與業務夥伴多交流溝通,瞭解他們的需 求,他們的困惑,幫助他們解決一些煩惱,使他們更輕鬆的投入到工作中。

20xx年下半年工作思路及具體措施

20xx年下半年在發揚原來的優點,改進不足的同時,將從以下幾方面 展開工作:

一、工作責任心 在工作中責任心尤為重要,必須不斷加強自己的責任心,積極主動為公司做 一些事情

二、加強工作統籌

根據總、分公司的發展要求,結合本級職能部門的

工作目標,對自己下半年 的工作進行統籌規劃,明確內容和需要達到的目標,把各項工作有機地結合 起來,創新求變,提高工作效率,增強工作實效,加強政策的執行力。

1、行政方面。首先要充分認識行政工作的瑣碎性及重要性,工作中要考慮周全、

細心,及時向領導反饋工作進度及過程中遇到的問題;加強工作的條理性,注重 工作間斷性梳理及結果的量化明晰;認真學習行政公文的寫作技巧,逐漸提高自己 的寫作水平; 2、人事方面。人事檔案的管理(內勤員工上崗、轉正、離司等相關檔案的 整理與歸檔,社保工作的進一步完善 三、全面提升自身綜合素質 抓住機會不斷學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面綜合素質

不足之處請領導批評指正!

辦公室內勤工作總結2

在做了一段時間的辦公室內勤工作之後,我有了一定的心得體會,在此對自己這段時間的工作作一個大致的總結。

一、幹好辦公室內勤工作要處理好各種矛盾

1.處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質主要體現在服務性上,內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此,“一切服從大局,一切服務大局”就是內勤工作的出發點和落腳點,當小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、區域性服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

2.處理好主動和被動的矛盾。

辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮內勤人員的主動性,善於在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要靈活機動,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導所想,謀領導所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動做好超前服務。

3.處理好政務和事務的矛盾。

政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務資訊、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政後勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無鉅細,不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領匯出主意,當參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,要為領導決策提供儘可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻策,但不能瞎摻和。

二、要當好領導的“計囊團”

內勤人員是企業領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,分析形勢,研究問題,善於站在全域性的角度和領導的高度認識問題、分析問題,提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究,找準企業執行過程中的優、劣勢,形成有分析、有建議、有對策的調查報告,為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,根據客觀要求和企業執行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

三、要當好群眾的“勤務員”

內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去幹好,做到積極而不越權,服從但不消極,讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關手續,讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活,員工的合理訴求及時向領導彙報,及時給予答覆和辦理,讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這裡延誤,不讓事項在自己手裡積壓,不讓差錯在自己身上發生,不讓來辦事的同志在自己這裡受冷落,不讓辦公室的形象在自己這裡受損害。

辦公室內勤工作總結3

今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文祕工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年裡,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作

文書工作嚴要求

 1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的傳送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文 份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閱。

辦公室內勤工作總結4

回顧加入xx有限公司的這幾個月,我先後擔任了辦公室內勤的工作崗位,本人遵循公司的總體工作思路和工作計劃,以為所有員工提供良好的物質條件和優質的工作環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化自身的工作素質,提高辦事的實效性。對照辦公室內勤工作職責和考核標準,根據制訂的工作計劃,我儘自身最大能力做好各項本職工作,較好地履行了自己的職責。現將20xx年工作總結如下:

1、辦理公司、員工有關證件。X公司每年需要辦理、年審的相關證件;按照有關規定,到勞動管理部門辦好社保的各項手續;文體旅遊局檔案的傳達。

2、公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監督工作,根據公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領導在制訂的`各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度,組織落實公司辦公設施、旅遊袋帽等商品的採購、調配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續。管理、使用、維護、保養車輛。負責公司衛生、安全、保衛及防盜工作。

5、做好公司各種會議的後勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

6、公司的統計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公裝置的維護。在這裡也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和張晨不是萬能的,也還有其他工作要做,能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,稍微耐心些,我們會想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,其他的一些也都是日常工作,習慣就好,在這裡我想也就沒必要說了。

存在不足

一是公司規章制度和工作職責學習雖有一定的進步,但還是覺得深度和廣度還不夠,很多員工學後不很在實際工作中遵照執行。二是本職工作需要有更好的條理性和規範性,從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,缺少在創新中去實踐的積極性。

今後努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應今後工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

辦公室內勤工作總結5

回顧加入XXXX有限公司的這幾個月,我先後擔任了辦公室接待和辦公室內勤兩個工作崗位,本人遵循公司的總體工作思路和工作計劃,以為所有員工提供良好的物質條件和優質的工作環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化自身的工作素質,提高辦事的實效性。後因公司工作需要轉為辦公室內勤一職,制訂了內勤工作計劃,避免內勤保障缺位而影響工作的正常進行。對照辦公室內勤工作職責和考核標準,我儘自身最大能力做好各項本職工作,較好地履行了自己的職責。現將20xx年工作總結如下:

一、 主要工作情況

(一)重視公司規章制度的學習,堅定工作信念,明確公司的企業宗旨。

響應總指揮的工作要求,在辦公室領導的組織領導下,針對公司的企業文化、規章制度和辦公室工作責任特點,擠出時間學習有關檔案、報告和規章制度,進一步認識我們的企業,進而更加熱愛並獻身到事業中去;明確自己的工作職責和範圍,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

(二)加強業務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加會議和培訓等機會提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業務、流程、技術等知

識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,豐富自己,努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。

1、在擔任辦公室接待一職時,隨同公司領導去北京參與了與XXXX設計院的最終簽約,承擔了文員和後勤服務事宜,得到了領導的相對肯定同時也是對自身能力的一種鍛鍊和提高;

2、配合其他各部門的工作的需要,做到隨叫隨到,儘自己最大的能力做到解決問題快、無遺留問題;

3、加強辦公用品、裝置入庫和領用工作的管理,解決工作中先領用後入庫的錯誤工作流程,避免出現工作失誤,錯誤改正及時到位;

4、內勤管理繼續執行物品需求計劃、物品領用的有關規定、使用、維修、報銷等相關制度,有效地規範了辦公室內勤管理工作;

5、加強了倉庫的分類管理,使內勤管理工作更加細緻、規範;

6、接受內勤工作後對原先購入的電腦、U盤、辦公桌、辦公椅、檔案櫃等辦公裝置、設施的數量和領用情況進行了摸底清查,所有情況全部登記、建帳,管理日趨完善;

7、加強司機車輛使用、保養維修和油料考核工作,做到有制度、有程式、有原則、實事求是規範有度;

8、及時聯絡通訊公司,確保通訊和網路的暢通,出現問題及時維修,服務到位;

9、做好本部門每個月的出勤考核,做到及時準確、實事求是,對己對人都嚴格要求。但在請銷假的程式、要求的遵守執行過程中仍有很多人存在一定問題,對自身的這種違紀行為不夠重視,這些都是

在以後工作中要嚴加要求和改進的;

10、為了加強辦公室管理我們還制訂了《辦公室人員工作崗位職責範圍》、《綜合辦公室工作考核辦法》和其他各類規章制度、通知要求,從而加強規範了員工的工作職責和工作方法;

11、加強管理,開源節流

資金是公司的命脈。按照總指揮的要求,公司內勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。做到物資申購有計劃、有審批、有手續。加強紙張和辦公耗材的管理,使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二、 存在不足

一是公司規章制度和工作職責學習雖有一定的進步,但還是覺得深度和廣度還不夠,很多員工學後不很在實際工作中遵照執行。二是本職工作需要有更好的條理性和規範性,從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,缺少在創新中去實踐的積極性。

三、 今後努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應今後工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

辦公室內勤工作總結6

今年以來,市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的中 心工作,以科學發展觀為指導,結合深入開展創先爭優活 動,充分發揮參謀助手、督促檢查、組織協調等職能,團 結一致,紮實工作,在參與政務、辦理事務、搞好服務等 方面都取得了新成績,促進了政府工作的高效運轉。

一、認真履行參謀助手職責,提高以文輔政工作水平。

把服務大局、當好參謀作為政府辦公室的重要職責,在文 稿起草、資訊調研、辦文辦會等重點工作上,堅持高標準、 高質量、出精品、創一流,努力提升政務服務水平。一是 辦文力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發檔案、 會後報道等各種材料都做到嚴謹細緻,嚴把行文、運轉、 審批關,特別是在綜合文稿起草上,努力吃透上級精神, 體現領導意圖,反覆琢磨觀點,精心錘鍊文字,出色地完 成了經濟工作暨為民辦實事工作會、理論學習中心組讀書 會、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫,今 年共擬寫領導講話、工作彙報、典型發言等綜合材料 200 多篇,得到了領導的肯定和好評。二是調研力求高質高效。圍繞全市總體工作部署和重點工作,篩選出關係全市大局、 有針對性的課題進行深入調研,先後對我市轉方式調結構、 發展藍色經濟、優化產業佈局、推進新農村建設等事關全 市經濟社會發展的重大問題、重點工作進行了專題深層次 調研,撰寫了一系列質量較高的調研報告,為領導科學決 策提供了參考依據。三是資訊力求準新快精。及時對我市 發展社會經濟的新做法、新亮點進行總結、提升和宣傳, 做好資訊整理上報工作,今年共採寫政務資訊 200 多篇, 在 市級以上刊物發表文章 70 餘篇,我市的知名度和影響

二、充分發揮綜合協調作用,確保行政工作運轉順暢。

著力抓好辦公室的綜合協調服務工作,熱情主動地為各級 領導、部門和群眾搞好服務,保證了各項工作的周密細緻、 高效有序。一是周密高效做好協調服務工作。善於站在全 市工作大局的高度來考慮問題、處理事情,堅持原則性和 靈活性相結合,加強與上級部門的聯絡,強化與各鎮辦各 部門的合作,積極穩妥地處理好各種關係,推動各項工作 順利開展。二是周備細緻做好會務籌備工作。無論會務規 模大小,都認真籌劃、精心組織,做到了不出紕漏、細緻 圓滿。全年先後籌備了暨第 屆昆嵛山櫻桃節、國際 力進一步提升。五金機電產品暨裝備博覽會、新興產業科技推進周、國際 家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會、國際毛皮裘革服裝交 易博覽會等重大活動,組織各類會議 820 多次。三是周到 嚴密做好行政接待工作。堅持以客人滿意為目標,做到既 熱情周到、讓客人滿意,又把握分寸、不鋪張浪費。今年 接待省部級以上高層領導 15 次、 上級檢查督導組 110 多個、 縣級以上參觀考察團 100 多個、外國考察團 30 多個,得到 了來文客人的一直好評和高度讚譽。四是周細嚴謹做好法 制工作。積極參與專案評審、企業改制、社會穩定等涉法 非訴案件的協調處理,加強規範性檔案審查備案,進一步 規範行政許可程式,做好行政複議應訴工作,及時轉辦人 大代表、 政協委員建議提案, 代表委員滿意率達到 98%以上, 複議案件受理率達到 100%。五是周詳規範做好應急管理工 作。加強應急平臺建設,實施了 20 個應急管理示範專案, 進一步完善預警資訊聯動機制,構築起了規範化、社會化、 常態化的應急體系。

三、切實發揮督促檢查職能,推動市委、市政府決策 貫徹落實。

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重要部署, 進一步建立健全督察工作機制,加大督辦檢查落實力度, 創新方式方法,對重點工作、重大事項直接督查、經常督辦,每週一排程、半月一彙總、每月一通報,有效促進了 各項決策和目標任務推進落實。對市委、市政府的重大決 策和確定的重點工作,進行重點督查,抓好跟蹤排程,使 領導在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況;對市 長辦公會、專題會議確定的事項,及時分解落實到相關領 導和職能部門,及時督辦彙總,限期落到實處;對領導批 示檔案,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,下達督辦通知, 做好結果反饋,確保事事有迴音、項項有交代、件件有著 落。今年以來,先後下發督辦通知 多件,辦理人民來信 期,轉發領導批示 多封,辦結率達到 100%。同時, 市級重點專案,靠充分發揮重點專案辦公室職能,加大專案督查推進力度, 特別是對全市 125 個重點專案和 15 個 上督導,現場排程,準確掌握情況,協調解決問題,確保 了專案快速推進,連續五次在 市專案觀摩活動中取得第一 的好成績,得到了各級領導的充分肯定。

四、全面加強政府自身建設,大力提升機關整體形象。

深入開展創先創優活動,認真抓好辦公室制度建設、隊伍 建設、作風建設,用一流的素質、作風和幹勁為建設經濟 文化強市做出新的貢獻。大力弘揚勤奮學習之風,建立經 常化、制度化、規範化的學習制度,每週一拿出 1 小時集中學習,每月舉辦一次專題講座,不斷提高幹部隊伍的綜 合素質。大力弘揚雷厲風行之風,堅持“快”字當頭,做 到文字快起草、公文快處理、會務快籌備、資訊快反饋、 督辦快落實,優質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細 致之風,始終把百密而無一疏作為工作準則,說話嚴謹、 程式嚴格、紀律嚴明,責任細化、辦文細緻、辦事細心, 使各項工作都更加精細、規範、嚴密。大力弘揚奉獻敬業 之風,保持吃苦耐勞、埋頭苦幹、忘我工作的優良作風, 以實幹樹威信,以成績論位次,開創了各項工作的新局面。 大力弘揚團結和諧之風,強化“一盤棋”的大局意識,在 工作中合心、合力、合拍,增強了幹部隊伍的整體戰鬥力 和凝聚力。大力弘揚心繫群眾之風,抓好包村聯戶和為民 辦實事工作,多次籌集資金幫助包扶村改造水庫、硬化道 路、美化環境,聯戶幹部心繫群眾冷暖,千方百計扶貧濟 困,得到了群眾的廣泛好評。大力弘揚清正廉潔之風,教 育幹部職工乾淨幹事、公道處事、正派做人,時刻保持清 醒的頭腦,自覺抵制和防範各種不正之風的侵蝕,維護了 政府辦公室的良好形象。

一年來,儘管辦公室工作取得了較好成績,但仍存在 一些問題和不足,主要是整體理論水平與新形勢新要求還有差距,在主動服務、超前服務上做得還不夠好,等等。 在今後的工作中,我們將立足政府辦公室的職能,繼續深 入開展創先爭優活動,全面提升為領導、為基層、為群眾 服務的能力和水平,推動各項工作不斷邁上新臺階。一是 在創新方法、推動落實上下功夫,高質量、高效率地做好 督查工作,推動政府各項決策和工作部署落實,切實做到 督查有效。二是在服務全域性、深入研究上下功夫,圍繞重 大決策、關鍵問題加強調查研究,提出具有前瞻性、可行 性的措施建議,努力做好參謀助手。三是在提高效率、規 範運作上下功夫,確保上級決策、領導意圖和基層要求的 順達通暢,為推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是 在綜合協調、周密細緻上下功夫,爭主動、快節奏、重細 節,達到協調關係、增進合作、推動工作的目的。

辦公室內勤工作總結7

後面還有多篇辦公室內勤工作總結!

我是20xx年XX月初來到XX這個大家庭的,作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對於剛走出學校涉世未深的我來說,勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收穫了很多,也成長了很多,同時也看清了自我很多缺點與不足。

綜合內勤的工作資料大體分為三塊。

一、運營方面

這是我最主要最關鍵的工作,這塊工作的專業性很強,要求也很嚴格。具體說來:

(一)新契約。崗位職責:稽核投保資料,及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。稽核通知書系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理,保單的登記發放,與三級機構的業務交接,資料核對,回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求:當日完成,初審差錯率≤2%,影像刪除率≤4%。

(二)保全。稽核、輔導填寫各類保全申請書,完備保全資料,勸阻退保,解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求:資料齊全,及時準確,主動進取。

(三)理賠。受理理賠報案,瞭解保險事故,提醒注意事項,重大案件及時上報。受理理賠申請,確認申請主體,稽核各類材料的有效性,指導填寫理賠申請書,及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》,做好理賠結論的解釋。要求:確定準確,處置妥當,資料齊全無差錯。

(四)調查(契約理賠)。聯絡契約體檢客戶,提醒相關注意事項,仔細核對體檢專案,避免漏項,全程陪同完成各項體檢專案,及時領取體檢報告,及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查,配合三級機構運營人員詳實瞭解投保經過和客戶重要資訊,指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘,走訪醫院、公安等相關部門。

二、財務方面

(一)現金的收取,包括現金保費,單證保證金的收取,現金收入要及時送存開戶銀行,及時將存款憑條送至中支財務。製作現金保費收入明細,及時與中支財務進行交接。

(二)費用報銷。報銷單的填寫,發票的黏貼,報銷款的登記與分發。

(三)倉庫物品的管理,包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣,建立電子臺賬。

三、行政方面

(一)行銷用品的購買與領用,留存好領料單。

(二)服務部日常必需品的購買。

(三)供給列印影印服務,以及列印影印費用的收取和及時上繳。

(四)倉庫的保管,做好物品的出庫與入庫登記。

(五)進取配合產說會、創說會等活動。

(六)內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書列印、簽報的流轉與存檔。

綜合內勤的工作事情很多也比較雜,要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易,在很多事情的處理上需要靈活把控,剛開始接手這份工作時我由於經驗不足,做的比較吃力並且很多地方不盡如人意,我經過一年多的磨練逐漸理清思路,各項工作的開展也逐步走向正軌。在今後的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自我,不斷提升自身的工作本事,不僅僅要完成工作,還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,進取配合機構的工作。爭取在明年做的更好!

辦公室內勤工作總結8

新年伊始永珍更新。從20xx年擔任辦公室內勤一職開始在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支援下堅持以“服務”為宗旨做好統籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作能力還是思想素質都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務。 現公司土建和裝置採購等都在按著計劃快速、順利的進行20xx年10月份我們的金屬製品有限公司也將投產並有成品產出這些都激烈著我們的工作鬥志同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就應該先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作並對自己的工作進行自查自我監督。

一、繼續加強管理完善各項管理制度充分調動工作積極性 加強對人、財、物的管理繼續完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公裝置的需求計劃、領用部門人員的請銷假、值班司機的出車、油料報銷、車輛保養維修報銷等各種規章制度管理充分體現對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務和工作流程責任清晰。做到從工作的大局出發從整體利益出發與其他各部門互相支援互相協調充分調動自己的工作主動性和積極性有效促進公司的長遠發展。

二、加強學習提高素質 通過各種途徑加強學習合理利用書本和網路資源學習各類相關知識不斷提高理論水平、業務素質和工作能力以適應公司的不斷髮展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室內勤處理的各類檔案進行更加及時、規範、合理的收集、歸檔做到了分類存放條理清楚便於查閱

2、完善物品計劃和領用明細臺帳每件辦公物品都有詳細記錄按需領發出入庫記錄一目瞭然以便及時補充辦公用品更好地協助各部門的日常工作

3、進一步加強辦公用品的領用管理對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限制使用制度對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替

4、應制定《電話傳真接收制度》做到傳真傳送接收有記錄方便後續工作的開展和傳送、接收檔案的查閱有效提高工作效率

5、規範辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現的未先申請請假或批准就擅自休息而後補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規範化管理。

6、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調配、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓加強司機的責任心減少安全交通事故的發生同時也能更好地節省車輛維修費的支出。

7、做好辦公室用電安全教育不使用辦公室禁用的用電類辦公裝置下班時必須關閉所有的電腦印表機等辦公裝置的電源關閉所有電源插頭

8、協助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉積極完成。 在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作責任心和事業心在今後的工作中認真履行辦公室職責開拓創新把工作提高到一個新的水平。

辦公室內勤工作總結9

辦公室是一個單位或企業的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、檔案起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者。下面是對於辦公室後勤在20xx年工作的總結。

一、工作回顧

1、強化自身建設,規範內務管理,促進辦公室內勤部工作規範有序運轉。

首先在制度建設上下功夫,認真抓好內務管理,提高內務管理水平。接著不斷加強自身隊伍建設,做好辦公室內勤工作,務必要有較高的政治理論素質和分析解決問題的潛力。全體辦公室內勤人員透過各種途徑認真學習,使政治理論水平、業務素質和工作潛力不斷得到提高;然後是樹立高度的服務意識,並自覺地落實到各項工作的細節之中。全辦公室內勤人員無論是幹部、普通員工都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全公司服務工作奠定了基礎。

2、對內對外加強調查研究,做好領導參謀,及時為領導決策帶給資訊服務。

圍繞公司中心工作,加強了對內對外的調查研究,對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口,高度關注政策走勢,敏感捕捉資訊,善於搶抓機遇,有力推進各項工作的開展;對內以合理化推薦徵集、研究審批和認定為重點,在關係公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析後提出了建設性意見和推薦。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改善辦法和措施,貼合客觀實際,可操作性強,透過合理化推薦實施後的效益認定,公司下一步工作將會起到用心的促進作用。

3、“兩個結合”,進一步強化了服務意識,提高了服務水平

堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓,在內勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”:一是全面服務與重點服務相結合。在為幹部員工帶給優良的工作環境和生活環境,搞好全面服務的基礎上,重點保證對公司領導的服務,解除領導後顧之憂,讓領導全身心投入工作;二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工,不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作,對裝置資料及與施工單位、監理外來檔案分類管理,為員工查閱帶給方便;全面搞好車輛排程與管理、就餐安排、公文起草、收發、傳閱等事項,逐步規範了管理程式;對外高質量、高水平的做好對外接待工作。

二、20xx年工作思路

20xx年我們辦公室內勤部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標、有重點地開展好以下工作:

1、做公司部室的好榜樣,進一步加快辦事節奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答覆的事及時答覆,進一步改善服務態度,提高服務質量。

2、進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力,對於關係公司發展和穩定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

3、進一步提高以文輔政的潛力,不斷提高文字綜合水平,加強對公司領導班子意圖的瞭解和掌握,不斷提煉、充實、系統歸納,更好的承載領導的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。

4、要用心推行目標管理,進一步規範、細化管理工作,提高有效性。要逐步實施目標管理,確定趕超目標,採取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標準和管理水平。

5、要努力做好各項內勤服務工作,確保公司全年工作目標的實現。

總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但仍存在一些不足,主要表現在:一是內部管理有待進一步加強;二是資訊調研有待進一步提高;三是辦公室人員全域性觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今後的工作中,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,為把我們辦公室內勤部工作不斷推向新水平而努力奮鬥!

辦公室內勤工作總結10

在工作期間,主要負責貿易以及辦公室內勤等工作。在貿易這一塊,主要是罐頭出口業務,還接觸了魷魚筒的來料加工業務。通過這幾筆業務的鍛鍊,加強了我與客戶建立資訊互通關係,並學習罐頭出口及來料加工的相關流程和國際貿易知識。通過對車間提供的罐頭技術工藝的翻譯,初步瞭解了罐頭的製作流程。之後,通過參與出口業務,使我對國際貿易出口流程有了初步認識,根據這筆業務的經驗我梳理了國際貿易流程圖。在梳理流程圖的流程中,使我對國際貿易的關鍵步驟有了系統性的瞭解,這使我可以在今後的工作中能夠更順暢的與相關部門交接,也能幫助我查缺補漏,各項工作都能井井有條的實施開展。

通過與外方的業務溝通,使我掌握了很多國際貿易談判間的溝通技巧, 也積攢了許多水產品貿易的詞彙;通過罐頭出口,讓我對出口貿易流程有了初步的認識,也激發了我進一步學習的動力。最深刻的體會是在與外賓核對和確認單據的過程中,要反覆核查核對關鍵資訊,磨練細心、耐心和責任心,這是做好這項工作必要條件。

在熟悉外貿業務的同時,我還兼管了辦公室的內勤工作。每月核對車間及冷庫藏費,做成本表,記錄原料及成品的庫存及出入庫情況等。這些工作看似平實,但對我感知企業文化和職能規範有很大作用。

對於今後的工作,我梳理了幾條工作想法:

1.加強與客戶溝通能力,及時掌握市場動態,挖掘潛在市場客戶,並逐步將客戶範圍擴充套件到其他國家。

2.加強對進出口貿易的學習。通過接下來的磷蝦罐頭出口,我可以加深對其流程的學習。

3.尋找適合的工作方法和工作技巧。所謂熟能生巧,只有多做多練才能更快掌握業務。首先我要做的是多學習,勤問。主動向領導和同事請教。勤做工作筆記,把不懂的地方,或需要注意的地方,記下來。再有就是不斷總結,將積累的工作經驗轉換成流程圖,業務日記,工作心得等形式,做到查缺補漏、持續改進不斷提高。

辦公室內勤工作總結11

在公司擔任內勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、檔案起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優秀的完成了以下工作:

一、恪盡職守,出色的完成本職工作

一年來,認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時,也發現了自我的不足,如打字速度慢、做事過於拘謹等,我已經努力克服並已初見效果,期望領導和同志們審查。

二、勤於學習,努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動,認真學習規定的學習資料和篇目,堅持每週寫內勤工作總結,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支援。

另外,在年終總結辦公室內勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,我堅持進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和職責感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下凡事從點滴做起,只要謹記職責,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

期望領導能夠透過我的這則辦公室內勤工作總結,來肯定我一年來的工作,並放心交給我新的工作任務,我必然保質保量的去完成。

辦公室內勤工作總結12

尊敬的公司各級領導和同仁:

大家新年好 !

辦公室內勤年終工作總結:時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作業績,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作業務上取得了較明顯的進步,在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下, 分隊的各項工作及業務開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢幹、敢承擔的精神力量,20xx年是我在公司三年多以來收穫最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業務上的指導與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支援。我一定努力經營好自己的長處與優勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創新、有行動的實現20xx年新的戰略目標,現把20xx年的工作整理、總結如下:

工作回顧。

20xx年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛點區域進行安全大檢查,有漏洞的及時彙報客戶領導,定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業務技能等知識,定期對值班區域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作, 始終堅持"預防為主、防消結合"的原則,每月定期對消防裝置設施進行檢查,確保其良好運作,同時培養隊員"養兵千日、用兵一時"的指導思想,重視客戶單位安全防範,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,為公司缺人問題儘自己的一份力量。

強化隊伍,定期組織附近護衛點隊員訓練和學習,展我公司保安風采。

星期一下午18點——19點訓練軍事技能(立正。稍息。停止間轉法。敬禮等)。

星期三下午18點——19點消防技能演練(滅火器使用。水袋使用。理論知識)。

星期五下午18點——19點學習公司制度(公司制度。客戶規定。法律法規等)。

通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導,增強保安隊伍凝聚力和處事能力,

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

20xx年7月25日早上5:40左右,x護衛點被盜一輛三輪摩托車,隊員以為是飯堂人員開的,所以就沒有查實,導致事件發生。事情發生後我司領導積極與客戶溝通、查詢漏洞、建議客戶規範管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發生。

20xx年10月28日x護衛點因工廠倒閉撤點。

辦公室內勤工作總結13

一年來,我們辦公室緊緊圍繞全域性工作中心,當參謀,盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責;在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了必須的成績,較好地發揮了辦公室參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用,個性是在綜合資訊、稅收宣傳、調查研究等方面做了超多工作,取得了全市年度目標考核第一名的好成績。

回顧一年來,我們主要做了以於六個方面的工作:

一、材料綜合工作

材料綜合及時有效,成為參政議政的重要工具。一年來,辦公室草擬領導講話22份,各類彙報材料11份以及綜合性和單項工作總結6份,保證了年初總結表彰會、全市禮貌建立現場會等重要會議的順利召開,保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層,起到了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。

二、公文處理

工作為保證機關公文處理高質、安全、及時,用心實施新的公文處理辦法,認真執行公文處理的有關規定,進一步規範公文處理流程,嚴格把好收文、發文關。

三、資訊編報工作

一年來,我們充分利用辦公室聯絡上下、溝通左右、彙集八方的職能優勢,憑藉縱貫系統上下、反映靈敏的資訊網路,及時準確地編報和反饋各類稅收資訊,當好領導的'耳目',服務領導決策。全年共編髮57期《資訊專報》,被省局採用8篇(條),市局採用12篇,在省局資訊工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四、稅收宣傳工作

稅收宣傳取得實效,成為展示國稅形象的重要視窗。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績,發揮了稅收宣傳外樹形象、內鼓士氣、促進工作、營造環境的效能。據統計,一年來,全系統在省級以上媒體發表各類稅收新聞稿件65篇。'稅收宣傳月'活動期間,全系統共推出了豐富多彩的宣傳專案,開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動,如組織演講比賽、送電影下鄉、開展走訪納稅戶等活動,均收到良好的宣傳效果。

五、稅收調研工作

稅收調研有的放矢,成為服務領導決策的重要渠道。一年來,我們抓住國稅事業發展中帶有苗頭性、傾向性、全域性性的問題,有針對性地開展稅收調研,及時為局領導決策帶給前瞻性的服務,真正'參到'點子上,'謀'在關鍵處,推動了地稅實踐險的發展。全年在省級以上報刊發表調研文章5篇,在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局佈置的依法治稅調研課題,撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑑》在省局專題研討會上交流。

六、運轉保障工作

為了把保障工作落實到位,我們按照'工作要細,落實要快,督辦要勤'的要求,確保上下聯絡暢通,保障局機關辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來,我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全域性一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失誤而影響全域性的事情;在督導把關上,加強公文制發環節的管理,嚴格稽核把關,並嚴格執行機關財務管理制度,把好稽核關,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達,工作狀況的內外溝通,問題處理的左右協調,充分發揮了辦公室的服務保障職能。

總之,佔一年來,辦公室認真履行各項職能,做了一些實實在在的工作,為全域性順利完成各項任務作出了應有的貢獻。

分析總結一年來的工作,我們深感有以下幾方面體會:

第一,要搞好辦公室工作,領導的重視和支援是關鍵。局領導無論在思想上,還是在行動上都給予了高度重視、支援和關心。局領導經常親自過問和指導辦公室工作,找辦公室的同志聽彙報、出題目、提要求、交任務、壓擔子。同時,為了讓辦公室有關人員參與重大決策和部署的全過程,以便更好地瞭解全域性、謀劃全域性、服務全域性,讓有關人員參加局務會、局長辦公會,閱讀重要檔案,及時掌握上級有關精神和方針政策,充分了解領導決策思路和意圖。

第二,要搞好辦公室工作,加強職責考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作職責機制和工作績效考核機制,在規範各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上,透過制定切實可行的檢查考核方案,對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核,構成制約和激勵機制,做到獎優罰劣、賞罰分明。

第三,要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照改革後辦公室的各種工作職責,建立相對應的工作目標管理制度,使各項工作有章可循,有規可依,促進了辦公室工作的規範化,保證了辦公室工作的高效運轉。

第四,要搞好辦公室工作,完善基礎設施投入是保障。縣局領導對辦公室的正常經費開支都優先保證。縣局撥出專項經費,為辦公室購置了新的油印機、影印機和檔案密集架。年末,為搞好與縣政府辦公室微機聯網,更新了部分辦公裝置,以適應辦公室工作的發展需要。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到,在過去一年中,我們工作中存在一些不足,如管理機制不夠活,工作效率不夠高等,需要在今後的工作中加以改正。在新的一年裡,我們要進一步理清工作思路,堅持參與政務、管理事務、搞好服務等三項宗旨,履行參謀部、資訊部、宣傳部、服務部四項職能,發揮好參謀作用、助手作用、協調作用、把關作用、督辦作用等五種作用,用心高效地參政管事、承上啟下、聯絡左右、溝通內外,服務領導決策,保證機關運轉,督導工作落實,為全面完成20xx年地稅各項工作任務作出新的貢獻。

辦公室內勤工作總結14

今年以來,市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,結合深入開展創先爭優活動,充分發揮參謀助手、督促檢查、組織協調等職能,團結一致,紮實工作,在參與政務、辦理事務、搞好服務等方面都取得了新成績,促進了政府工作的高效運轉。

一、認真履行參謀助手職責,提高以文輔政工作水平。

把服務大局、當好參謀作為政府辦公室的重要職責,在文稿起草、資訊調研、辦文辦會等重點工作上,堅持高標準、高質量、出精品、創一流,努力提升政務服務水平。一是辦文力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發檔案、會後報道等各種材料都做到嚴謹細緻,嚴把行文、運轉、審批關,特別是在綜合文稿起草上,努力吃透上級精神,體現領導意圖,反覆琢磨觀點,精心錘鍊文字,出色地完成了經濟工作暨為民辦實事工作會、理論學習中心組讀書會、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫,今年共擬寫領導講話、工作彙報、典型發言等綜合材料xxx多篇,得到了領導的肯定和好評。二是調研力求高質高效。圍繞全市總體工作部署和重點工作,篩選出關係全市大局、有針對性的課題進行深入調研,先後對我市轉方式調結構、發展藍色經濟、優化產業佈局、推進新農村建設等事關全市經濟社會發展的重大問題、重點工作進行了專題深層次調研,撰寫了一系列質量較高的調研報告,為領導科學決策提供了參考依據。三是資訊力求準新快精。及時對我市發展社會經濟的新做法、新亮點進行總結、提升和宣傳,做好資訊整理上報工作,今年共採寫政務資訊xx多篇,在市級以上刊物發表文章xx餘篇。

二、充分發揮綜合協調作用,確保行政工作運轉順暢。

著力抓好辦公室的綜合協調服務工作,熱情主動地為各級領導、部門和群眾搞好服務,保證了各項工作的周密細緻、高效有序。一是周密高效做好協調服務工作。善於站在全市工作大局的高度來考慮問題、處理事情,堅持原則性和靈活性相結合,加強與上級部門的聯絡,強化與各鎮辦各部門的合作,積極穩妥地處理好各種關係,推動各項工作順利開展。二是周備細緻做好會務籌備工作。無論會務規模大小,都認真籌劃、精心組織,做到了不出紕漏、細緻圓滿。全年先後籌備了暨第x屆xxx節、國際力進一步提升。xxxx等重大活動,組織各類會議xx多次。三是周到嚴密做好行政接待工作。堅持以客人滿意為目標,做到既熱情周到、讓客人滿意,又把握分寸、不鋪張浪費。今年接待省部級以上高層領導xx次、上級檢查督導組xx多個、縣級以上參觀考察團xx多個、外國考察團x多個,得到了來文客人的一直好評和高度讚譽。四是周細嚴謹做好法制工作。積極參與專案評審、企業改制、社會穩定等涉法非訴案件的協調處理,加強規範性檔案審查備案,進一步規範行政許可程式,做好行政複議應訴工作,及時轉辦人大代表建議提案,代表委員滿意率達到98%以上,複議案件受理率達到100%。五是周詳規範做好應急管理工作。加強應急平臺建設,實施了x個應急管理示範專案,進一步完善預警資訊聯動機制,構築起了規範化、社會化、常態化的應急體系。

三、切實發揮督促檢查職能,推動市委、市政府決策貫徹落實。

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重要部署,進一步建立健全督察工作機制,加大督辦檢查落實力度,創新方式方法,對重點工作、重大事項直接督查、經常督辦,每週一排程、半月一彙總、每月一通報,有效促進了各項決策和目標任務推進落實。對市委、市政府的重大決策和確定的重點工作,進行重點督查,抓好跟蹤排程,使領導在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況;對市長辦公會、專題會議確定的事項,及時分解落實到相關領導和職能部門,及時督辦彙總,限期落到實處;對領導批示檔案,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,下達督辦通知,做好結果反饋,確保事事有迴音、項項有交代、件件有著落。今年以來,先後下發督辦通知多件,辦理人民來信期,轉發領導批示多封,辦結率達到100%。同時,市級重點專案,靠充分發揮重點專案辦公室職能,加大專案督查推進力度,特別是對全市x個重點專案和x個上督導,現場排程,準確掌握情況,協調解決問題,確保了專案快速推進,連續x次在市專案觀摩活動中取得第一的好成績,得到了各級領導的充分肯定。

四、全面加強政府自身建設,大力提升機關整體形象。

深入開展創先創優活動,認真抓好辦公室制度建設、隊伍建設、作風建設,用一流的素質、作風和幹勁為建設經濟文化強市做出新的貢獻。大力弘揚勤奮學習之風,建立經常化、制度化、規範化的學習制度,每週一拿出1小時集中學習,每月舉辦一次專題講座,不斷提高幹部隊伍的綜合素質。大力弘揚雷厲風行之風,堅持“快”字當頭,做到文字快起草、公文快處理、會務快籌備、資訊快反饋、督辦快落實,優質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細緻之風,始終把百密而無一疏作為工作準則,說話嚴謹、程式嚴格、紀律嚴明,責任細化、辦文細緻、辦事細心,使各項工作都更加精細、規範、嚴密。大力弘揚奉獻敬業之風,保持吃苦耐勞、埋頭苦幹、忘我工作的優良作風,以實幹樹威信,以成績論位次,開創了各項工作的新局面。大力弘揚團結和諧之風,強化“一盤棋”的大局意識,在工作中合心、合力、合拍,增強了幹部隊伍的整體戰鬥力和凝聚力。大力弘揚心繫群眾之風,抓好包村聯戶和為民辦實事工作,多次籌集資金幫助包扶村改造水庫、硬化道路、美化環境,聯戶幹部心繫群眾冷暖,千方百計扶貧濟困,得到了群眾的廣泛好評。大力弘揚清正廉潔之風,教育幹部職工乾淨幹事、公道處事、正派做人,時刻保持清醒的頭腦,自覺抵制和防範各種不正之風的侵蝕,維護了政府辦公室的良好形象。

一年來,儘管辦公室工作取得了較好成績,但仍存在一些問題和不足,主要是整體理論水平與新形勢新要求還有差距,在主動服務、超前服務上做得還不夠好,等等。在今後的工作中,我們將立足政府辦公室的職能,繼續深入開展創先爭優活動,全面提升為領導、為基層、為群眾服務的能力和水平,推動各項工作不斷邁上新臺階。一是在創新方法、推動落實上下功夫,高質量、高效率地做好督查工作,推動政府各項決策和工作部署落實,切實做到督查有效。二是在服務全域性、深入研究上下功夫,圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究,提出具有前瞻性、可行性的措施建議,努力做好參謀助手。三是在提高效率、規範運作上下功夫,確保上級決策、領導意圖和基層要求的順達通暢,為推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是在綜合協調、周密細緻上下功夫,爭主動、快節奏、重細節,達到協調關係、增進合作、推動工作的目的。

辦公室內勤工作總結15

20xx年度年終工作總結不知不覺中,我已加入xx團隊已經近xx年了。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為xx的一員。在那裡,我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也十分感激各位同事對我工作的支援和幫忙。xx給了我一個發現自我、認識自我的平臺,並在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這x年的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,從中也讓我學到了許多,懂得了許多。下面我對這x年的工作情景作一總結。

一、內勤崗位工作

作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務於公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到更好“的一個目標,認真進取的完成了以下本職工作:

1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤稽核結算、發車事宜。

3、負責公司內部檔案的傳達、執行。

4、負責與xx廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,為銷售旺季打好基礎。

二、簡述工作情景

1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠進取主動全心全意的對待每一項工作,對於剛剛開始工作的我,始終堅持謙虛、謹慎的工作態度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到。

2、在工作期間,豐富業務知識、提高工作本事,不斷的給自我充電,積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上,附帶銷售車輛xx臺,並於20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,我不怕麻煩,精簡部分工作的程式,提高工作效率,爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述x年的內勤工作經歷,我也深刻認識到:

作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應當有強烈的敬業心、高度的職責感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,切實履行自我的崗位職責,與此同時,更應當發揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自我的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態。

總結x年來的工作,儘管對自身和公司發展都有了必須的提高和取得了必須的成績,但自身在許多方面還存在著不足。對於剛剛步入社會參加工作的我,由於工作經驗的缺乏,導致許多問題研究不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創造性的工作思路。在以後的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自我。努力為公司的發展貢獻自我的微薄之力。