上半年工作總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特徵。下面是本站小編為大家整理的小班2016上半年工作總結，希望對大家有幫助!
小班2016上半年工作總結一
一、教育工作追求個性化
個性化教育是近年來一個熱門的話題,無論是《幼兒園指導綱要》,多元智慧理論,還是如火如荼的新課改,都將幼兒的個性化發展放在從未有過的重要地位。而我們小班組倆班小班化的規模,無疑具有了個性化教育的先機。於是,我們有意識地在日常的教育教學中調整觀念,創設條件,給予幼兒更多個性化發展的可能。
如,我們首先從細心的觀察、記錄入手,深入幼兒一日生活中的每個細節,儘可能瞭解每個幼兒的個性特點和發展水平,做好日常的個案研究和區角活動觀察記錄工作;其次,在教育教學活動實施的過程中,從活動內容的選擇,活動組織形式,幼兒表現方式上,都力求突破,鼓勵幼兒積極參與、互動和探索,以及獨立、自信地表達自己的想法和體驗。如,本學期,我們以幼兒的興趣為切入點,開展了《我是乖寶寶》、《我有小小手》等多個主題活動。並發動家長參與制作相關的教玩具,隨時更新主題牆飾,營造豐富的教育活動氛圍;同時,充分發揮區域遊戲的教育功能,積極創設良好的遊戲環境。在對幼兒進行個別隨機教育的同時教師也獲得很多新的啟發。
二、保育工作講究情感化
剛開學時,調查所得的一組資料讓我們心裡沉甸甸的:男女生比例懸殊較大,小齡幼兒又較多,而有過入園經歷的幼兒幾乎沒有。看來,這一學期的保育工作將是一場硬仗。果然,開學初的一個月裡,孩子哭、家長愁、老師忙。
如何讓孩子儘快適應幼兒園生活,養成良好的生活、衛生習慣成為保育工作中的首要問題。我們試著將更多的情感因素溶入到煩雜的'保育工作中,既注重孩子身體健康,更關注孩子的心理成長。深入瞭解每一個孩子的性格特點,觀察他們情緒上的點滴變化,主動和他們親近,抱一抱、摸一摸、說一說、笑一笑,用直接而溫馨的關愛行為營造一個友好、和諧的班級環境。事實證明,這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。如今,從不願上學到高高興興上幼兒園,從不願自己吃飯到大口大口自己吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中的巨大變化,讓我們小班組四位老師深感欣慰。
三、家長工作力求細緻化
為了做好班級家長工作,早在開學初,我們就通過家長會、家長問卷、家訪、校訪等途徑瞭解具體情況,作為本學期家長工作的有力依據,力求家長工作細緻化,實效化。通過調查得知,我班有近90%的幼兒是與祖輩居住在一起,很多父母忙於工作,日常的接送任務都由祖輩擔任。而祖父、母往往文化水平不高,育兒觀念陳舊,較難溝通,使家園共育難達成同步。
同時,部分家長對幼兒教育缺乏全面的瞭解,存在著重知識傳授輕習慣培養,重智力啟蒙輕社會化發展的不良傾向。因此,我們將家長定位於以下幾個方面。首先,開學初主動與新生家長溝通,詳細介紹本學期開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們全面、深刻地瞭解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;其次,對於工作較忙的雙職工家長,我們採取了定期定時與他們交流,或使用家園聯絡本將近期工作重點,幼兒表現反饋於他們,使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對症下藥;再次,充分發揮家長資源,調動家長更好地參與到我們的活動中。
如:發動家長為班內的主題教育收集資料,製作教、玩具。鼓勵家長寫下育兒心得,相互交流。同時,充分發揮家長會、家長開放日、親子游藝、電話聯絡等我園傳統家長工作的優勢,與家長保持經常性聯絡,幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展。
以上是我組教師本學期各項工作的簡單總結,它將成為我們今後的工作的方向標,催動著我們更盡心、盡力地做好今後的工作,以嶄新的面貌迎接新的挑戰!
一、主要工作及成效
1.大興造林，不斷夯實生態基礎。
在市委、市政府的推動下，全市形成了眾志成城促林業，齊心協力抓造林的良好局面。去冬今春，省林業廳下達我市的造林任務為12.2萬畝(長防林0.49萬畝，退耕還林1.65萬畝，油茶造林2.70萬畝，三邊造林4.45萬畝，其它造林2.91萬畝)，義務植樹710萬株。由於市委、市政府高度重視，林業部門積極組織，社會各界踴躍參與，我市經省廳驗收實際完成造林22.43萬畝，義務植樹820萬株。今年全市營造林工作呈現以下幾個特點：一是非公經濟造林更為活躍，全社會辦林業、投資林業的熱潮方興未艾;二是政策引導，科技支援，油茶產業發展壯大;三是義務植樹活動規模空前，市綠委辦與市直機關工委直接組織參加義務植樹人數達2300餘人，沒有在現場參加植樹的9個單位主動交納以資代勞綠化費1.8萬餘元。
2.優化服務，著力發展林業產業。
今年上半年，全市實現林業產值25.1億元(預計資料)，較去年同期增長13.85%。為服務林業產業，我市申報專案30多個，總投資1.5億元(其中國家投資1億元)，到位資金2476萬元，完成招商引資到位資金6430萬元。武漢凱迪、浙南楠竹等公司，在生物能源、楠竹開發等大型專案上正在炎陵、茶陵實施，建設資金已逐步到位。由於林業建設專案的帶動，全市的森林旅遊、花卉苗木、竹木材加工、林產化工等幾大產業穩步發展，並形成了一批有影響品牌產品，我市涉林省級龍頭企業達13家。
3.深化改革，充分挖掘行業潛力。
穩步推進集體林權制度改革工作，通過山定權、樹定根、人定心，努力實現生態得保護，林農得實惠，林業得發展。通過集體林權制度改革，充分調動了林農的積極性，使林業發展更具潛力。全市集體林地面積1005.61萬畝，截止5月31日，已完成勘界確權916.37萬畝，勘界率91.13%;已發證597.68萬畝，發證率59.43%。總體來說，今年以來，我市林改工作進展較快，啟動最晚的茶陵縣也進入勘界、發證的高峰期。預計全市8月底提前完成省廳下達的年度工作任務。
4.強化管理，全力保護森林資源。
為有效保護森林資源、維護林區穩定，我們積極採取措施強化管理。一是開展林木採伐和木材運輸管理秩序的整頓，加強對木材經營市場的整頓和治理。二是嚴格報批手續，切實加強林地管理。三是認真開展森林病蟲害防治工作，降低林業有害生物成災率。四是開展愛鳥周等系列宣傳活動，加強市民的保護意識。五是不斷加強森林防火體系建設，嚴防森林火災。今年上半年共發生森林火災50起，受害面積約87公頃。與兄弟市州相比，我市發生最少、損失最小的市州之一;與近年同期相比，發生次數和危害程度上都得到了有效遏制。
5.關注民生，切實解決存在問題。
為確保商品材採伐指標100%入村到戶，市本級將下達木材生產計劃在株洲日報上予以公示，實行陽光操作。目前，除少量預留(用於國家和省市重點工程建設所需指標)生產計劃外，其它縣級木材生產計劃入村到戶率已達100%。建立辦理徵佔用林地相關手續的綠色通道，積極服務國家、省、市重點工程建設。今年我局共收到交辦的人大代表建議、政協委員提案4件，內容涉及到油茶產業發展、生態公益林建設、森林城市建設等幾個方面。6月12日，我局全面完成4件建議、提案辦理工作。建議、提案辦理回覆率、面商率、滿意率均達100%。
6.創優爭先，激發機關內部活力。
從今年5月開始，我局開展了科室流動紅旗評比活動，根據活動要求，我們擬定了方案、成立了班子、出臺了舉措，幹部職工參與的積極性很高。6月初，我局擬定《株洲市林業局關於在所屬各支部和共產黨員中開展爭先創優活動的實施意見》。6月13日，我局召開大會，對全域性的創先爭優活動進行再動員、再部署。通過會議局黨組對廣大幹部職工提出三點要求：一是全域性黨員要以五個表率的標準嚴格要求自己，爭做優秀共產黨員;二是機關黨委、黨支部要進一步深入學習科學發展觀，以五個好的標準建立先進基層黨組織;三是黨員個人要將創優爭先活動與林業工作緊密結合，以工作帶動活動的開展，以活動的結果檢驗工作成效。通過創先爭優和流動紅旗評比活動，振奮精神，提高效率，激發了機關內部活力。
二、下一階段工作重點
1.集體林權制度改革工作。
林改工作是當前全國林業工作的重點，省廳下達我市的林改工作任務為：勘界率、發證率分別達到90%、80%。市委、市政府要求林業部門在8月底以前提前完成年度工作任務。下一階段，我們將進一步加大工作力度，切實採取有效措施，積極推進林改工作程序。
2.以三邊造林為重點的秋冬造林工作。
我市路邊、水邊、城邊(簡稱三邊)造林的總任務為6.53萬畝，目前已完成5.8萬畝。今冬明春，我局將把三邊造林、油茶造林作為營造林工作重點，合理安排造林任務，籌劃好秋冬造林工作。
3.火案二號等專項執法行動。
今年以來，省林業廳統一部署了火案二號等打擊涉林犯罪為重點的專項行動。目前我市開展了一輪摸底排查，下一階段將集中開展整治，依法嚴厲查處破壞森林和野生動物資源案件及涉嫌違法犯罪人員。在執法過程中，我局將採取統一組織排程、異地用警、聯合辦案的形式，加大打擊力度，確保工作實效。
4.完成測土配方工作。
林木測土配方資訊系統基礎資料核查工作是今年林業工作的重點，核查內容主要包括三個方面：一是小班主要立地因子核查，二是小班主要土壤肥力因子核查，三是小班主要適生造林樹種匹配核查和小班適宜種植樹種的推薦。整個工作從4月開始到12月結束，目前，前期準備工作已基本完成，市林業局成立了林木測土配方工作領導小組，組建了工作班子，對參與人員進行了業務培訓，制定了切實可行的實施方案，籌措了專項工作經費。目前，外業調查工作已全面展開。
5.森林資源保護工作。
當前雖然不屬於森林火險高發期，但森林防火工作不容懈怠。下一階段，重點開展火源管控、防火宣傳、資訊報送、備戰執勤等工作，防範未然。加強林業有害生物監測工作，一旦發生危害，做到及時防治，避免林業有害生物氾濫成災。對松材線蟲病等外來有害生物的防控長抓不懈，嚴防松材線蟲病傳入我市。
三、存在的問題和困難
今年以來，林業工作雖然取得了一些成績，但當前仍存在一些突出問題，制約林業的發展：一是林權制度配套改革進展緩慢。銀企合作還有待加強，特別是森林保險還停留在理論階段，沒有實質性進展。導致林業發展後勁不足，投資渠道單一，基層林農的生產積極性不高。二是是生態保護機制還不完善。目前，國家、省級生態公益林生態補償偏低，市級生態公益林建設還未啟動，生態保護缺乏保障，影響了我市林業生態建設程序。這些問題也引起了我們高度重視，將在今後的工作中採取有效措施認真加以解決。
小班2016上半年工作總結二
一、和孩子的相處，看孩子的成長：
這學期最大的收穫是認識了48個可愛的孩子，我們從陌生到熟知，從他們一開始對你不服不依，到現在能把自己的心裡話偷偷說給你聽，感到自己終是付出得到了回報。開學初面對陌生的老師，面對從沒有來過的幼兒園，面對家長的離開，還是有好多幼兒忍不住掉下眼淚，“哇哇”大哭起來，特別是我們班的雨萱，她是我們班年齡較小的孩子，就因為如此，所以對家長的依賴性很大，但是別看她小，脾氣很倔，一有不順心的事情就哭鼻子，而且哭起來可蠻了，但是我和李老師還有張老師決心用愛感化孩子，耐心說教，細心照顧，現在的丹菱懂事多了，也堅強多了，不再亂髮脾氣或不願來園了。幼兒園小班教師個人年度工作總結。還有我們班的王子從一開始朋友很少到現在擁有了許多自己的朋友，而且還漸漸喜歡了繪畫;以前文靜內向的鄭詩桐也變活潑開朗了好多。
對待孩子要細心耐心有愛心，每個班都有那麼幾個比較調皮的孩子，我們班也是如此，宋林潤便是一個讓我頭痛的孩子，他很活潑好動，注意力很難集中，而且不善和同伴相處，經常給我惹“麻煩”，有時真的很生氣，但是孩子畢竟還是孩子啊，所以我總是耐下性子，跟他講道理，用愛感化孩子。我想孩子會明白老師的用心的，我會繼續下去……
二、真誠相待，家長將心比心：
48位孩子與其有關的卻不止48位家長，如何處理好家長的關係很重要，開始接觸家長是在孩子第一天入園時，那時從家長的眼神我感覺到了他們的擔心和不信任，於是我和李老師還有張老師便決定用行動證明自己對工作的熱忱，對孩子的愛。。漸漸家長的眼神變了，送幼兒來時叮嚀少了，信任多了。我們班的麥樹澍的爸爸媽媽在洋浦工作，和奶奶生活在一起，孩子本身性子比較耐，做事不是很快，冬天來了，吃飯穿衣更成了我們最擔心的事情，怕她吃冷飯，怕她著涼，於是總是多提醒她，並且能跟她奶奶溝通，在家多給她提供機會，提高她的生活自理能力，現在她奶奶一碰面總能很感謝地對我們說：“我們帶一個孩子已經很累，你們那麼多，真是太辛苦了!真是不容易……”聽到這樣的話，我們苦點、累點算什麼呢?值得!
三、嚴格要求自己，爭取更多收穫：
古話有云：“學海無涯苦做舟”，對呀，教師更應該如此，市幼兒園有很多教學經驗豐富的老師，有這樣一個良好的環境我於是對自己提出了幾點要求：要虛心，要有苦心，對事情要有恆心。因為剛畢業不久，所以很多事情都得從頭開始學，我虛心向別的教師請教班級管理的心得，認真對待每次公開課。為了更新自己的觀念，我還利用休息時間看一些幼教雜誌，把別人好的方法摘錄下來，並且認真學習新《綱要》，並以此來要求自己，儘量把理論轉化成實際，提高活動質量，爭取更多的收穫。
下學期，我將會以更好地工作態度和工作精神投入於工作中，給孩子們一個開心的樂園。通過本學期的工作，我很幸運學到了不少東西，我深刻認識到：只有在以後的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好，才能不愧於每一位求知的孩子。