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上半年工作總結範文5篇

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上半年即將過去,你的上半年工作總結寫好了嗎?下面就是本站小編為大家整理的20**年上半年工作總結範文,希望對大家有幫助!

上半年工作總結範文5篇

  篇一:20**業務上半年工作總結範文

1、銷售情況

**年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜誌推廣後,我公司的楊邁牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。**年度老闆給銷售部定下6000萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產銷率95%,貨款回收率 98%。

2、加強業務培訓,提高綜合素質。

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網路版速達3000財務管理軟體,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部資訊都是保密的,大家必須持有職業道德。老闆是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值。**年我學習了iso內部稽核培訓和會計專業知識培訓,並獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

3、構建營銷網路,培育銷售典型。

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網路格局。

4、關注行業動態,把握市場資訊。

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,資訊在市場行銷過程中所起的作用越來越重要,資訊就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向資訊要效益,並把市場調研和資訊的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網路等方式與途徑建立了穩定可靠的資訊渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎資訊的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

5、再接再厲,迎接新的挑戰。

回首半年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。

  篇二:20**年公司上半年工作總結範文

一、上半年主要生產銷售情況

今年以來,我公司緊緊圍繞局黨組的指示精神和工作要求,以市場為導向,合理制定經營銷售戰略,:外樹形象,內創價值,不斷擴大經營規模,調整捲菸銷售結構,重點提升一類捲菸的銷售比例,把一類捲菸和品牌名酒作為公司銷售利潤的增長點。搞好服務工作,提升服務質量。1-6月份企業累計實現銷售收入萬元,同比增長萬元,增長率為%。實現商品銷售毛利潤萬元,與去年同期相比增長萬元,增長率為%,其中捲菸銷售收入萬元,共銷售捲菸萬條,實現銷售毛利潤萬元,銷售毛利率為%,一、二類捲菸的銷售額佔所有商品銷售額的%,其中一類捲菸銷售額比重佔%。酒類商品實現銷售收入萬元,同比增長萬元,酒類商品實現毛利潤萬元,酒類商品銷售毛利率為%。主要各項經營指標均創歷史最好水平,公司實現利潤萬元,完成全年任務目標的%。為今年超額完成銷售任務,實現公司三年大發展的總體目標奠定了堅實的基礎。

能夠超額完成今年上半年的各項生產經營銷售任務目標,我們主要從以下幾個方面著手,採取了較為行之有效的工作措施:

一是切實增強全體員工的服務理念

誠信經營、優質服務是公司的經營之本。也是我們一貫的經營宗旨。今年以來,我們進一步加大了對員工的思想教育和企業職工隊伍的建設工作。不斷強化誠實守信的服務理念。公司黨支部積極開展黨建工作和企業文化建設活動,不斷提高職工隊伍的戰鬥力和凝聚力。發揚黨員的先鋒模範和先進典型的帶動作用,使廣大黨員真正成為業務一線的排頭兵和經營管理的主力軍,積極倡導管理為經營服務、後臺為前臺服務、全員為客戶服務的大服務理念,切實改進工作作風。開展精神文明建立活動。逐步建立和完善業務操作規範,不斷提升以客戶為中心的經營理念。以“品德高尚、熱情助人”為服務宗旨。注重培養優秀的企業精神,形成艱苦創業、開拓進取、奉獻社會的企業精神。以責任心培養為核心,廣泛開展各種型別的風險教育、案例警示教育,強化主人翁意識。努力打造一支綜合素質高、服務能力強、能打硬仗的員工隊伍。我們圍繞內創價值,外樹形象的服務管理重點,建立健全各項服務制度,確定明確的服務工作目標,每月按時召開工作例會,總結服務工作。查詢服務工作中的不足,有針對性地要定期組織開展學習活動,學習有關服務禮儀知識,提升我們的服務工作水平。使學習真正起到學以致用的目的,在全體員工共同努力下,今年上半年實現了服務質量零投訴的目標,切實維護了松原菸草的良好對外形象。為公司在社會各界和廣大消費者心目當中贏得了良好的口碑。這是一筆十分可貴的企業無形資產,一定會為企業今後的發展帶來豐厚的回報。

二是嚴格管理,狠抓銷售經營

“求木之長者,必固其根本,欲流之遠者,必浚其源泉”。一個企業的制度,就是其根本源泉,就是它發展的內在動力。沒有建立起一個好的現代企業管理制度,就談不上大的發展。為此我們公司今年以來重點在建章立制方面下了很大功夫。重新修訂的各項管理制度達項。初步形成了靠制度管人管事的良好局面,激勵競爭的機制的實施從根本上調動了所有員工的'工作積極性,使大家樹立起了主人翁責任感。為生產銷售工作的順利開展加固了制度保障。

在具體的工作中,我們加強了商品採購和管理工作。年初我們抓住節前正值銷售旺季的有利時機,積極與生產廠家聯絡,制定科學合理的經營方案,搞好節日前的商品採購工作和經營工作。為全年經營工作打下了堅實的好基礎,我們根據捲菸市場的銷售走勢,調整經營策略,重點培養一類捲菸市場對三類煙以下捲菸,限量購進,限量銷售。主要採購國內名酒,禮品酒限量採購,選定相對信譽好、價格合理、貨真價實的酒商為我們的採購物件,酒類商品採購前按程式先提出申請,主管領導同意後實施。

按照商品保管制度有關規定妥善保管,每日各店進行庫存清點,保證商品帳貨相符,商品入庫、出庫嚴格把關,嚴格落實實物負責制,互相制約,各部門領導隨時對各店進行抽查,堅決杜絕假冒商品的流入,商品保證先進先出,後進後出,防止商品黴變,保證商品質量。

在商品經營上,部門領導以身作則,決不為自己、為他人代賣商品,我們根據測算,制定了較為科學的銷售計劃,每月給每個店下達銷售任務,並建立了相應的獎罰制度,當月兌現。極大地調動了大家的工作積極性。保證了銷售工作的有序開展。各銷售部門經常召開例會,進行業務指導和培訓,增強營業員的營銷素質和能力,不斷豐富我們的銷售手段,通過讓消費者真正認可和接受來體現我們引導消費的工作目標。

在財務帳目現金管理上,我們按照現代財務管理模式,財務帳目從基礎到應用,六個連鎖超市都做到電子結算,保證了準確率,每月全面盤點商品庫存,核對帳目往來,達到了帳貨相符。公司財務部門嚴格按照財務制度規範執行,嚴格審查各種報銷票據,進帳票據費用科目處理準確,每月都順利通過公司的審計,本部門連鎖超市帳目繁多,技術維護處理工作繁雜,同志們經常加班加點不辭辛苦工作,有時節假日也得不到休息,表現出了極高的工作熱情。

在現金和銷售款管理中,從銷售到存入銀行都建立了較完善的管理步驟,責任細化到人,每日存款保證3人以上辦理,沒有出現任何管理方面的漏洞。

安全管理是我們管理工作中的重中之重,我們在日常管理中,對更夫、駕駛員及各個安全部位每天不定時的抽查、排查,尤其是對電線線路的檢修,監控器的使用,報警器的使用,及時維修,及時更換,確保嚴格規範操作,安全執行,為了加強安全管理,我們每月都要及時通報傳達省、市公司的各項安保工作要求檔案,不斷健全各項崗位制度,將安保責任細化到人,不留死角,為經營工作奠定了良好基礎。

三是加強企業文化建設

對公司下達的各項參與學習活動和任務,我公司都能積極認真參與,認真對待,通過各種活動使公司上下一心,共同努力,心往一處想,勁往一處使,公司員工的精神面貌煥然一新,大家能以更加飽滿的工作熱情,嶄新的面貌去迎接每一位顧客,為顧客提供貼心的服務。

四是加強溝通協調

本部門為獨立企業,涉及內外業務關係事物較多,我們積極擴大外聯,利用各種銷售渠道和活絡的人脈,加大外銷聯絡力度,不斷提高銷售總額。在與工商、稅務、技術監督、酒專場、衛生、城管的聯絡溝通中,我們主動努力,誠意相處。在內部與各科室都建立了良好的合作關係,得到了各兄弟科室的幫助與支援。尤其前郭、長嶺、扶余縣局在很多工作方面都給予了我們極大的幫助和支援,我們經營成果的取得與他們的關心與支援是分不開的。

二、下半年工作要點

抓實經營管理,力爭確保全年經營指標與去年同比增加10%。

信守誠信服務、優質服務,以品牌服務提升為目標,全年力爭確保商品、服務兩項工作無投訴。

嚴格執行各項規章制度,狠抓人員行為規範,確保各項經營工作順暢。

嚴抓安全細節,確保全年無安全事故。

  篇三:20**年銷售上半年工作總結

一、本年度工作總結

20**年上半年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年十月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之後我通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,現在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。

二、部門工作總結

在將近三個月的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出"萬事無憂德行天下"的核心語句,使我們公司的產品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千餘條,寄出公司宣傳資料三千餘封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部執行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,瞭解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品資訊時不知道客戶對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,在被拒絕之後沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

三、市場分析

現在xx消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如髮卡資金的監管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

在xx市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態勢,以及員工鍥而不捨的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場佔有率已成定局,打造山西省業內的第一品牌指日可待。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在xx消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展的機會。

四、20**年下半年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。 銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。銷售部內部擬定2012年全年業績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

今後,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以達到一致的處理意見而後開展工作。今後,只要我能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己臵於公司組織和客戶的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

  篇四:20**年社群上半年工作總結

20**年上半年,觀音寺社群在鎮黨委、政府的領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,以科學發展觀為指導,結合本社群實際情況,按照年初制定的工作計劃,有條不紊的開展社群各項工作。現將工作情況總結如下:

一、工作推進情況

(一)紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照鎮黨委的統一部署,我社群充分發揮社群三委一組的領導作用,以黨員幹部為重點,在全社群黨員和幹部中深入開展了群教活動。一是統一思想認識。社群黨支部及時組織黨員同志特別是社群幹部認真學習了中央、省、遵義市、仁懷市委領導講話精神及相關檔案,統一了思想,強化了認識。二是建立健全組織。社群黨支部及時成立了教育實踐活動領導小組,職責分工明確、推動工作有力。三是制定活動方案,認真開展各環節工作。按照中央、省委、市委、茅臺鎮黨委有關教育實踐活動的工作部署,結合社群實際,制定了教育實踐活動的實施方案,認真開展各環節的工作。

活動中,我們問計於民問需於民,化解了大量的群工矛盾,為濱河景觀工程復工奠定了基礎,4月4日上午,濱河景觀建設工程順利開工;仁藺路和懷莊路路燈因線路老化、燈杆日晒雨淋鏽壞,三年多來未照明,群教活動中,三委一組幾經努力,對線路進行維修,恢復了照明;化解了國臺酒業二期工程、娃哈哈集團領醬國酒基地徵地、賀天下酒業上百起群工矛盾,為企業的發展創造了良好的發展環境,贏得了群眾的信賴。

(二)切實加強黨的建設,增強黨員幹部的向心力。積極發揮黨員的先鋒模範作用,開展了“知黨情、聽民意、促和諧”活動,拉近黨員幹部與群眾間的距離,增進群眾與黨員幹部之間的感情。通過活動的開展體現黨員的先進性,更好地發揮黨員先鋒模範作用。嚴格做好發展新黨員工作,為了保證發展黨員的質量,社群嚴格遵照黨章規定“堅持個別吸收的原則”,嚴格按照發展黨員的程式和要求,計劃發展培養1名入黨積極分子;支部黨員人數36人,遷入預備黨員1人,預備黨員4人。

(三)落實計劃生育政策,做好計生各項工作。實行“一票否決”的計劃生育工作是社群的第一要事,我們一是認真落實完善計生PIS系統,做到各項資訊真實、及時、準確。跟蹤做好“四種資訊”的隨訪工作,督促轄區單位物業小區、建築工地做好“四種資訊”的通報。二是加強流動人口管理。三是日常工作步入常態。社群現有育齡婦女1476人,辦理生育證14個,完成手術 56例,婦檢率達100%,徵收社撫費71500元,辦理生育證時並開展了計劃生育的宣傳活動;遷入人口39人;出生人口8人,死亡5人。 (四)加強隊伍建設,推進社群工作。一是社群工作人員教育管理。每週一為社群工作例會日,總結上週工作情況,佈置安排本週重點工作。二是社群完善各項工作制度,嚴格督查考核制度,加強社群工作人員的管理,全體工作人員都能自覺遵守各項規章制度,確保沒有出現任何違法違紀行為。三是社群幹部相互幫助,對鎮黨委政府下達的各項任務都能保質保量按時完成。四是社群財務操作規範,做到每月社群事務和財務都公開。五是按時完成鎮黨委政府交辦的各項工作任務,做到準時參加上級各種會議,及時按要求上交各種報表、資料。 (五)加強三創一整治工作,市容市貌得到改善。針對轄區群眾多次反映,轄區二組三渡國小圍牆外、社群後面回遷小區大路邊、四組華貴酒廠旁邊、漢臺酒業圍牆下面,這幾處存在居民亂丟棄的生活垃圾,導致居民居住生活環境又髒又亂,嚴重影響了村容村貌,且夏季將來臨,高溫會導致細菌滋生,蚊蟲飛出,嚴重干擾居民的正常生活習慣。社群同志深入實際,多次到現場檢視,採取垃圾焚燒、就地掩埋和設定警示牌等工作,切實改善了周邊居民群眾的人居環境。 同時,做好了民政救濟、綜治維穩等工作。完成低保稽核19戶。春荒救濟糧全部發放到戶。社群社會穩定,群眾安居樂業,安全感強。

二、存在問題

總結回顧這半年來的工作,我們社群雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但也清醒認識到,由於各種原因,我們的工作還存在一些問題和不足。一是企業發展環境不夠寬鬆,仍有企業在發展中存在著一些群工等方面的矛盾。二是隨著社會經濟的發展,相應的工作水平需要進一步提升,社群人員力量需要進一步充實、加強。三是社群還需多開展群眾性廣場文化體育活動,豐富群眾文化,增強社群歸屬感,提高居民對社群的認同度。對此,我們將高度重視,加倍努力,在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹群的支援下,採取積極有效措施認真解決,促進社群經濟平穩健康可持續增長。

三、下一步工作打算:

一是以黨建工作為總攬,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,開展社會管理創新工作,注重塑造黨建品牌。加強黨支部的核心領導能力,發揮社群三委一組作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質。爭取方方面面的支援,團結帶領社群一班人確保完成鎮黨委、政府下達的各專案標任務。

二是繃緊“三根弦”。一是繃緊穩定壓倒一切這根弦。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是繃緊安全生產這根弦。加強對社群企業安全管理,及時發現、督促、解決問題。三是繃緊計生工作這根弦,做好計生各項工作。

三是拓展“四項服務”。主要是低保、就業、退管、衛生四項服務。進一步深化就業服務,做好轄區下崗失業再就業培訓,利用各種渠道為他們搭建再就業平臺,不斷提升軟體資料質量水平。進一步優化低保服務,陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情保”。進一步細化老年服務,圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標,做實老年服務。進一步強化衛生服務,實施“三個”起來,即衛生潔起來、樓道亮起來、管網暢起來,為社群居民創造一個優質的人居環境。

  篇五:20**財務上半年工作總結範文

XX年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和採購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、裝置運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據稽核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束後,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

(三)嚴格稽核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在稽核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,稽核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作 。

(一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟體方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和專案貸款工作的交接。

4、做好賬目核對,完善交接手續。

三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性。

6月末接手財務部工作,由於在月底結賬時間緊,在接手工作後立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格稽核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。稽核6月份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

召開財務部內部會議,對於財務工作整改內容有:財務核算中發現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印製;財務憑證處理和摘要的書寫有了統一的調整和規範;根據業務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評並提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由於剛接手財務部門工作,對於整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業務素質和理論水平有待提高,實際業務處理需要向有經驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面,我將不斷增強全域性意識,放眼整個公司經營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:

1、爭取在最短的時間內熟悉部門業務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程式,按照公司規定和程式辦理業務,在稅法範圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。

2、履行財務服務職能,通過晨會和經濟活動分析會等,通報公司經營情況和財務資訊,讓經營者和管理層瞭解公司經營情況。及時準確的提供財務資訊和成本分析,完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業務,提高公司經營運轉效率。

4、制定倉庫管理補充規定,對於實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態度和工作方法,提高工作效率,配合各業務部門工作,切實履行服務職能。

5、在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監督作用,對於不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業職稱,認真鑽研業務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。

最後,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對於這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支援和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執著的態度來對待工作,努力提高自身業務水平,積極進取,開拓創新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發展貢獻自己最大的力量。