時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的基層婦聯工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
基層婦聯工作總結1
xx年xx鄉婦聯堅持黨建帶婦建，以平安建立為抓手，進一步發展來料加工、維護婦女兒童合法權益，推動全鄉婦女工作實現了新發展。
一、進一步發展我鄉來料加工業，促進留守婦女、低收入農戶創業增收。
1.深入推進農村婦女素質培訓工程，組織6名婦女參加市、縣電商、微商培訓。
2.組織人員參加縣裡的來料加工大比武進一步促進發展來料加工業，幫助低收入農戶、4600以下人員、家庭婦女拓寬增收渠道。
3.新發展來料加工經濟人兩名，發展陳村村為來料加工專業村，根據縣婦聯、縣農辦工作要求，做好來料加工經紀人以獎代補工作，全鄉有12名經紀人獲得資金補助。
二、圍繞鄉重點工作——開展婦女組織活動。
1.全力配合“五水共治”工作，從三八婦女節開展種綠護綠活動以來，通過發放宣傳冊、上門入戶宣傳等方式倡導全鄉婦女群眾參與到五水共治中來，根據實際情況成立了巾幗宣講隊，配合“五水共治”宣傳工作。
2.在“垃圾分類”工作中，鄉婦聯通過抓氛圍、抓培訓、抓隊伍、抓制度，助推垃圾分類減量化工作。
3.年底全縣開展的“兩亂整治”工作中，充分發揮巾幗力量，將房前屋後變得整齊美麗。
三、以“最美家庭”、“平安家庭”的建立活動為載體，提升家庭文明，通過舉辦講座活動宣傳科學生活，助推社會和諧。
1.全面提升美麗庭院建立水平。以評選市級、縣級“最美家庭”、“平安家庭”建立活動為載體，提高家庭成員的參與度、主動性和積極性，我鄉平安家庭達到98%。
2.全面提升科學育兒理念。與鄉衛生院聯合開展“優生優育，健康寶貝”活動，舉辦優生優育的健康知識講座。
四、積極爭取上級婦聯及社會力量對留守兒童的關心。
1.年初，在浙江省婦聯兒童工作部的聯絡下，浙江影視娛樂頻道來到坦洪鄉漠華中心國小，拍攝以“愛的味道”為主題關愛留守兒童的微電影，省婦聯婦兒基金會向漠華中心國小捐贈兩萬元作為組建校鼓樂隊的經費。
2.積極爭取“母親郵包”公益專案關愛貧困母親，將70個由家庭小藥箱、被子、電子日曆等多種日常生活必需品組成的“母親郵包”準確遞送至貧困母親手中，幫助貧困母親解決生活中的一些實際困難。
3.暑期前期，鄉婦聯聯合鄉團委、鄉安監所、漠華國小啟動了“快樂安全過暑假”主題活動。通過組織暑期安全教育公開課、發放各類安全宣傳手冊、學校老師上門家訪等多渠道多方式的宣傳和教育，織就安全網，為孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑期保駕護航。
4.7月1日，省婦女聯合會黨組成員、副主席張麗萍率機關黨委一行14人來到6個結對村進行走訪。
5.鄉婦聯結合“走村入戶，戶戶見幹部”工作，對全鄉困難婦女、留守兒童進行摸底建冊，在節假日、寒潮來襲前，帶上米、油及禦寒物品上門慰問，共走訪慰問16人。
一年來，在鄉黨委政府的重視和關心下，在各村婦代會成員的共同努力下，我鄉婦聯工作取得了可喜的成績。在總結成績的同時，我們也清醒地看到：由於新的形勢、新的發展，對婦聯組織服務婦女的手段渠道、婦女幹部的群眾工作能力提出了新的挑戰和要求，婦聯組織參與社會管理的工作機制需進一步創新。對於這些問題，我們必須高度重視，在今後工作中認真研究，努力加以改進。
基層婦聯工作總結2
為了進一步抓好婦聯基層組織建設，充分發揮好基層婦聯組織服務婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯結合群眾路線教育實踐活動，認真查詢問題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅強陣地”，婦女的“溫暖之家”。
一、認真梳理、查詢婦聯基層組織建設中存在的的問題
一是鄉鎮一級婦聯主席獲得培訓、提升、提拔、交流的機會較少。村級婦代會主任工作主動性、創新性較弱。表現為業務性工作認真，自行組織開展工作能力較差。
二是鄉鎮村級黨組織對婦女工作重視的力度不夠。“說起來重要，幹起來次要，忙起來不要”的現象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分數權重比例偏低，也是導致這一現象發生的重要原因之一。
三是農牧區婦女群眾黨員發展的較少。
二、以四個抓好促進基層婦聯組織工作新進步
1、抓好加強思想建設，進一步提升婦聯基層組織團結婦女的`能力，解決基層婦聯幹部心思在不在工作上的問題。制定婦聯幹部月例會制，季度工作彙報會制度，嚴格督促鄉村級婦聯幹部主動工作。培養“通達智慧、稱職有為、健康快樂”的婦聯幹部。積極爭取組織部部門的幫帶，進一步暢通婦聯幹部提拔使用的渠道，努力把鄉鎮婦聯主席這個位置打造成鄉鎮培養選拔女幹部的一個平臺，一個載體。
2、抓好加強隊伍建設，不斷提升婦聯基層組織幹部整體素質，解決婦聯幹部能不能幹工作的問題。依託黨員幹部現代遠端教育和基層實訓基地，加強對農村婦女工作骨幹、婦女入黨積極分子的培訓，努力把婦女培養成致富能手，把女致富能手培養成黨員，把女黨員培養成農村基層幹部。
3、抓好加強作風建設，進一步增強婦聯基層組織的戰鬥力，解決婦聯幹部會不會幹工作的問題。大力實施巾幗文明行動，開展“婦女建言月”活動、“家家樂”文化活動、演講賽等文體活動，積極開展爭做“婦女姐妹貼心人”、建立“巾幗文明崗”、“三學三比”和“五好文明家庭”建立等主題活動。以活動凝聚人心，服務婦女群眾。
4、抓好加強陣地建設，進一步改善婦聯基層組織的工作條件，解決基層婦聯組織能不能發揮作用的問題。積極爭取“靚麗工程”專案，圍繞組織部門的村級陣地建設工作，在“婦女之家”建設的工作基礎上開展“優質婦女之家建立活動，把婦聯組織真正打造成黨開展婦女工作的堅強陣，婦女群眾的溫暖之家。
基層婦聯工作總結3
在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進了婦女事業的發展，形成了黨建婦建互動並進的生動局面，為建設經濟強縣創造了良好的政治環境，提供了堅強的組織保證。現將XX縣婦聯20XX年開展基層組織建設工作彙報如下：
一、基本情況
我縣現有50個行政村，50個村均成立村婦代會，設有村婦代會主任，100%進村兩委班子，9個社群於20XX年正式成立，均設有婦聯主席，組建率達100%。興平鄉婦聯、尉犁鎮婦聯分別於20XX年、20XX年被授予自治區級婦聯基層組織建設示範鄉，興平鄉達西村於20XX年被授予國家級婦聯基層組織建設示範村，古勒巴格鄉庫克喀依那木村、興平鄉統其克村、尉犁鎮努爾巴格村於20XX年被授予自治區級婦聯基層組織建設示範村。
二、婦聯組織推動婦女參與居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經濟、文化等民主權力,在20XX年的村委會換屆中，縣婦聯主動與基層辦溝通，要求每個村至少選出一名婦女進村委會班子，選舉過程中縣婦聯領導一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支援，目前我縣尉犁鎮阿牙克村黨支部書記是女性，村婦代會主任全部進村兩委班子。
三、社群婦聯組織建設的基本情況
（一）我縣社群婦聯組織建設情況：XX縣現有9個社群（20XX年新成立社群5個），其中尉犁鎮7個，團結鄉2個，20XX年5月，經過縣委的調配，從各單位抽出幹部50多人進入社群工作。現每個社群均配有書記1人，主任1人，婦聯主席1人，組建率達到100%。同時將社群婦女組織建設納入社群黨組織建設當中，簽訂了責任書，做到統一部署、統一檢查。
目前每個社群平均有10人；書記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯主席、團支部書記、工會主席、殘聯等職位有專職有兼職，均為正式幹部，享有事業編制，每個社群辦公場地為15平方米以上，都能正常開展工作。女幹部佔社群幹部的70%。
（二）我縣社群婦女組織開展工作情況：
（1）加強對社群婦女的宣傳引導，促進和諧文化建設。社群婦代會以建立“五好文明家庭”為主題，充分發揮在建設先進文化中的工作優勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質。
（2）推進“文明家庭工程”。結合“六進社群”活動深入開展建立“平安家庭”、“學習型家庭”等特色家庭活動，培養城市居民的文明衛生習慣，美化社群環境，努力提高家庭成員的文明素質，促進家庭和睦幸福團結友愛，使“五好文明家庭”在標準和內涵上具有先進性，體現時代性，突出特徵性。
（3）推動“平安家庭”的建立活動。制定了建立方案，明確了目標任務、方法步驟，以家庭平安促進社會平安。
（4）實施“女性再就業工程”和“巾幗社群服務工程”，做好就業再就業工作。各社群聯合鎮社保所開展“零就業家庭工程”和開發公益性崗位安置貧困女性就業活動，分組分批對就業女性進行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業技能、拓寬就業渠道，為下崗人員提供小額貸款服務，鼓勵她們自主創業。
（三）社群工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現象。基層工作千頭萬緒，涉及面寬、壓力大，社群婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲於應付，存在著顧此失彼現象。二是經費困難，開展活動較難。社群都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經費問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。三是工作物件複雜，存在工作缺位現象。社群內有行政單位、事業單位、企業，流動人口等等，工作物件複雜，使社群開展工作難度大，如部分企業，不支援社群工作，不參與社群組織的活動等。四是希望上級婦聯加大組織社群婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務。
四、“婦女之家”建設情況
（一）加強婦女之家建設
認真開展婦女思想狀況調查、抓好區州縣基層組織建設示範鄉村社群督查工作，充分加強對各鄉鎮、村（社群）“婦女之家”的管理，充分發揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社群利用“婦女之家”深入開展法律法規、創業技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動27次，推進社會和諧。目前，58個村、社群“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農村婦女實用科學技術、健康知識培訓至少2次，促進了其他村、社群“婦女之家”特色活動的蓬勃發展。
（二）完善婦女維權機構建設
積極構建和完善婦女維權機構建設，推進鄉村婦女信訪代理員隊伍建設，與司法、衛生等部門聯合成立各類維護婦女權益法律服務機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯合召開了1次婦女維權協調會，與多部門聯合開展婦女維權領域的熱點、難點問題探討。充分發揮12338婦女維權公益熱線作用。截止目前，縣婦聯共受理群眾來信來訪18件，結案率達100％。從來信來訪性質看：家庭暴力18件，佔婚姻家庭類100%，使婦聯的信訪視窗成為諮詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。
（三）深入開展法制宣傳
做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現了婦女權益法律法規宣傳全覆蓋。聯合巴州婦聯、綜治辦、司法局開展“法制進鄉村、社群”暨大接訪活動，圍繞“法律溫暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進行了生動講解，現場對100餘名婦女提出的贍養、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問題進行了詳細解答，來自各部門、鄉鎮、村（社群）的8000餘名婦女聆聽了講座。將維權周活動與平安建設宣傳月活動相結合，深入鄉村開展了婦女權益保障法、法律援助規定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線宣傳，舉辦基層婦女幹部維權能力培訓班11期，現場發放各類宣傳資料10000餘份。
五、黨群共建，爭先創優，不斷鞏固完善基層組織
（一）狠抓基層組織建設
全面加強“黨建帶婦建”，鄉鎮黨委班子、村、社群黨支部聽取鄉鎮婦聯、村（社群）婦代會婦聯工作彙報不少於1次，村婦代會主任、社群婦聯主席100%進入村（社群）“兩委”班子，有獨立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上牆。村婦代會主任中取得農民技術員職稱、經紀人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。
（二）加大婦女幹部素質教育
認真實施“十二五”婦聯幹部培訓規劃，聯合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動15場次。深入各鄉鎮組織農村婦女開展遠端教育培訓8次，對女致富帶頭人開展培訓13次，參訓人員達1500餘人。推薦9名基層婦聯幹部參加疆內婦女幹部學校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進行手工藝實地考察學習。對各鄉鎮婦女群眾舉辦實用技術、勞動技能、法律法規、維權、養生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓20次。建立黨政人才、專業技術人才、優秀人才等各類婦女人才庫。
（三）加強示範基地建設
建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人資料庫，建立“三學三比”、“婦字號龍頭大戶”等各類巾幗示範基地，建立婦女工作志願者隊伍不少於1個，並定期開展活動。各鄉鎮均成立了手工藝協會，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專業合作社示範基地和女性“靚麗工程”示範基地，在古勒巴格鄉建立肉孜蘭木刺繡農民專業合作社，在塔里木鄉建立金針繡花手工藝專業合作社，在興平鄉達西村建立電腦刺繡示範基地，在阿克蘇普鄉吉格代巴格村建立自治區級現代文化示範村基地，在尉犁鎮阿牙克村建立刺繡示範基地。
各合作社、示範基地均投資10萬元以上，每週舉辦一次培訓班，每週開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動，努力對外搭建新產品展示與技術交流平臺，逐步實現手工製品產業叢集化發展。經營業務範圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫、絹花、裝飾品等手工藝品的製作與銷售，組織收購、銷售成員生產的產品，開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務，引進新技術、新品種、開展技術培訓、技術交流、技術諮詢服務。
六、婦聯組織加強民族團結、社會穩定工作。
組織各鄉鎮村婦聯簽定了“民族團結維護社會穩定”承諾書，組織鄉鎮婦聯主席、村（社群）婦代會主任40多人到達西村接受黨史、新疆“三史”、達西村發展史以及XX縣經濟社會發展成就愛國主義教育，組織全縣婦女收看巴州“女性與靚麗”電視訪談節目，開展民族團結對子活動。“五一”燒烤節、“十一”國慶節組織了型民族服飾展走秀節目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內涵。
開展民族團結教育“七一”座談會、學一位身邊的民族團結先進典型、寫一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書、唱一首民族團結好歌、開展一次民族團結共建志願服務系列活動。完善定期聯絡女布維談話制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著吉里巴甫婦女的教育和培訓。把做好整治“三非”活動、促進維穩工作與縣婦聯日常開展的建立“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實踐等活動相結合。
牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學三比”、“巾幗建功”等各項活動，涵蓋了婦女文明、進步和可持續發展的需求，是建設平安尉犁、和諧尉犁，維護社會穩定的最好載體，是促進社會和諧，實現婦聯組織維護社會穩定的最佳結合點。
七、20XX年工作計劃
一是以現代文化為引領，緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個新疆工作的著眼點和著力點，大力開展巾幗“去極端化”行動。
二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動。
三是以維護婦女合法權益為己任，大力開展巾幗維權行動、
四是以抓基層打基礎為關鍵，大力開展巾幗強基固本行動。
五是做好業務督導檢查及實用技術培訓工作。
六是參與社會管理與創新，完善社會化維權工作格局，調到社會各方力量，幫助婦女解決熱點重點難點問題。