20xx年，在區委區政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統攬，按照“維護大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發揮司法行政職能作用，為打造濱江生態幸福城區、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。
一、20xx年工作簡要回顧
(一)堅持調糾促和，人民調解工作穩步推進
一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉鎮(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程專案建設，抽調4人蔘與雪峰南路、桃花新城、雲峰水泥、六嶺公園等專案建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區律師事務所、法律服務所擇優安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。
(二)加強社會管理，特殊人群管控規範
一是強化社群矯正日常管理。嚴格工作程式，截止20xx年底，我區累計接收社群矯正人員198人，已解除67人，現在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現象，矯正物件無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教資訊建檔。全面建立轄區刑釋人員資訊庫，實現了刑釋人員資訊平臺聯網;三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教物件。
(三)加大法制宣傳力度，推進依法治區程序
一是按照市局的統一部署，我區按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示範性法制學校14所，累計上課586堂。20xx年12月4日司法部副部長張蘇軍到我區樟樹壠社群，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律諮詢8000餘人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
(四)強化工作舉措，法律援助服務民生
一是加大法援宣傳力度。公佈法援熱線電話。全年傳送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳資訊148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉宣傳28次，入戶專訪2000餘人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。20xx年度應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律諮詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。
(五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯絡指導北正街社群開展省級文明城市建立，進一步加強了與基層的`聯絡。三是抓懇談促民調。 在九井灣社群開展“幹部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發簡訊20萬條。下半年全省民我區司法行政幹警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社群矯正工作量大。到20xx年2月底時我局已接收管理的社群矯正物件有211人，城南司法所現在冊管理的矯正物件就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、20xx年工作設想和措施
20xx年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經濟發展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區所有村(社群)建成市(村)民法制學校，設定法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉居民的法律素質。該項工作納入區委區政府綜治考核和績效考核範疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社群(村)”，指導各社群(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規劃調研。
二、做好人民調解工作，築牢維護社會穩定的第一道防線。
一是完善基層調解組織規範化建設。按“五有”、“六統一”標準查漏補缺，進行規範，對外公佈調解委員會成員成員名單和聯絡方式;上半年舉辦全區基層人民調解員培訓。
二是指導推廣鄉鎮街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。
三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確保“矛盾不上交”。發揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續開展“三調聯動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。