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質量年終個人工作總結

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質量年終個人工作總結1

一、對本職工作目標及要求的認識

質量年終個人工作總結

1.對各個部門上交的檔案計劃單進行編號、列印封面並傳遞給各稽核人稽核後及時收回,並作相關記錄,以便追溯。

2.體系檔案的編輯、編號、印製、發放、回收、裝訂、存檔及回收。

檔案版、臺帳、資料庫及電子版本的儲存及對應性。

4.質量檔案執行前培訓的實施和監督,電子文件拷貝的管理。

5.制訂檔案稽核計劃,監督各部門檔案制修訂複審工作。

6.負責質量體系檔案系統的建立、管理和完善。

二、201#年度已完成主要工作總結

1.生產一致性控制計劃、程式檔案以及質量手冊的編寫完成已分發至各個部門。

2.公司3C工廠審查,3C認證已經完成。

3.歸檔失效體系檔案及檔案制修訂底稿。

4.積極參加公司組織的各項培訓。

5.配合其他部門、其他同事完成相關工作。

三、改進措施與對策

通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

1.在及時完成工作的同時,抽一些時間監督各車間執行前培訓工作,能參與他們的培訓,瞭解情況。

2.查詢自身原因,做到高效率高質量的完成本質工作。

3.做好檔案管理體系輸入工作,規範體系流程。

4.查漏補缺,確保整個檔案管理系統的資料相互對應、完整統一。

四、201#年度主要工作任務、目標

1.對質量體系檔案進行稽核傳遞。

2.對質量體系檔案進行排版/列印/下發/裝訂/歸檔。

3.對失效的質量體系檔案進行回收、銷燬。

4.下發檔案同時做好執行前培訓計劃,並監督實施。

5.質量體系檔案201#年度複審計劃的制訂、下發。

6.修訂質量體系檔案起草/修訂/稽核/批准SOP,完善質量體系檔案傳閱稽核表,簡化檔案管理。

7.監督並實施201#年度複審計劃。

8.監督規範各部門檔案管理,定期組織檔案現場檢查。

9.定期更新各部門檔案目錄。

五、本年度工作自我評價

今年幾乎都是在忙碌中度過的,除了正常的編寫修訂外,還完成了公司車輛的3C認證。但是美中不足的是還有很多工作沒有做到位。201#年繼續加油,提高工作效率工作質量。

同時感謝領導對我的指導、感謝各位同事對我的幫助!謝謝!

質量年終個人工作總結2

為規範公司的內部建設和業務開展、監督落實各項工作的有效順利完成,10月份品質管理部按計劃完成了以下工作:

一、體系執行有效性的監管、問題的整改及相應措施的落實

1、編制並實施《品質管理監管辦法》,根據公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。

2、依據各部門提交的《檔案更改申請表》,修改、發放《電梯日常運作作業指導書》、《電梯裝置操作作業指導書》、《擦窗機操作作業指導書》、《擦窗機日常執行作業指導書》、《綜合維修作業指導書》等體系檔案。

3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放專案供應商。

4、跟蹤驗證20xx年9月25日大廈現場安全檢查所發現問題。

5、20xx年10月30日,組織各部門負責人及相關專業人員進行安全禮貌小區建立工作自檢自查,並通報檢查結果,要求各職責部門就存在問題限期整改。

二、加強績效考核,完善內部管理

1、修改、完善《績效考核管理辦法》,跟進各部門績效考核量化指標的制定質量管理部月工作總結質量管理部月工作總結。

2、徵集各部門績效考核修改意見,並根據其意見進行了相應修改,整理完善後已提交電信實業。

三、完善培訓管理、提高培訓質量

品質管理部於20xx年10月接管公司培訓工作,本月完成工作如下:

1、對所接管培訓裝置設施進行了統計、整理

2、中國科學院教授來司培訓的組織安排工作

3、完成9月份以來新入職員工的入職培訓及7月份以來新員工的強化培訓工作,並協助綜合辦人事對相關晉升人員的考核。

4、編制並實施《培訓完善方案》,對各部門各級人員在不同階段所需進行的專業類培訓科目進行了調查。

5、根據領導指示提出規範培訓工作開展及實施有針對性培訓的工作彙報。

四、完善5S實質,提升自身素養和服務素質

1、編制《5S手冊》及《禮儀手冊》,將5S執行狀況將與個人績效考核直接掛鉤。

2、組織各部門主任級以上人員召開了5S適用性討論會,並根據各部門會後意見對手冊資料進行了相應的修改

3、經公司領導審批後,於10月底正式印發《5S手冊》及《禮儀手冊》。同時,要求公司各部門自發文之日起執行,並進行相應的培訓質量管理部月工作總結工作總結。

五、部門其它日常工作:

1、收集、整理公司各部門20xx年9月質量記錄;與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專業質量記錄,並影印、歸檔。

2、配合建立安全禮貌小區工作的開展,協助客戶服務中心完成各項資料的整理。

3、第六十二期至六十五期周資訊的彙編、製作。

質量年終個人工作總結3

XX年度質量管理部工作已步入正軌,在公司領導和各部門的支援下,質量部經過加強了檢查監督力度。在三標體系執行中,質量管理部承擔的要素比較多,又負責質量管理體系的執行策劃、實施、監督、改進工作。

一、質量部本年度開展工作完成情況彙報:

1、開展了原料檢驗、過程檢驗和成品檢驗專案,原料檢驗包括:原紙檢驗、澱粉等專案,過程檢驗採取抽檢和巡檢的方式,成品檢驗協助生產做相關資料的測試、印刷版模切板的檢驗。(原紙檢驗、印刷版模切板檢驗)

2、在質量體系工作中,通過日常檢查和內部稽核規範各部門的工作程式,協調部門溝通,理順公司各項工作的開展。日常檢查每月開展一次將各部門存在的問題公佈,並在下月檢查中驗證完成情況。(XX年1——10月份共進行8次,8月份沒有檢查,9月份內審一起進行)

3、對“管理手冊”、“程式檔案”根據實際情況進行了修訂,待組織機構確定後公佈。並對程式檔案、三標體系進行了6次培訓,培訓人次共200多人。

4、對公司及各部門的質量目標、指標進行了彙總分析,並對完成情況在公司張貼宣傳。經內審初步調研方針、目標符合公司現狀。(各月公司目標指標完成彙總後附)

5、每月通過展板宣傳質量體系,質量管理情況;(從5月份起每月一期)

6、協助銷售部進行客戶調查,共調查16家,大客戶均包括在內。將市場銷售部的顧客滿意度調查,進行了彙總分析。

7、聯絡內蒙計量院,對我公司的監視測量裝置進行了檢定校準,對部分計量裝置進行了自較。XX年檢定計量裝置4件,XX年共送檢22件計量裝置。

8、對“質量投訴”的處理,(見《質量資訊處理記錄》彙總)。

9、產品的送檢。(公司三層箱五層箱送內蒙產檢所,均經檢驗合格並取得檢驗合格證書)

10、出口紙箱的商檢(伊利液奶、伊利奶粉等客戶)

11、第一方稽核一次(見內審資料),第二方稽核四次(分別有石藥、伊利等)並對稽核出的問題進行整改。

12、制訂出臺了《三標體系評價制度》,每月檢查採取打分制進行評估。

二、下一年度質量部工作安排:

1、上述專案繼續開展並不斷完善、持續改進。

2、加強質量體系工作的監督力度,將公司程式深入調查分析,使程式既符合標準又切合實際。

質量年終個人工作總結4

作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我瞭解到工程質量管理要點、工程質量管理規範等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計檔案進行施工,通過我方驗收後形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

1、設計質量

首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細稽核設計檔案,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處儘可能地處理掉。如果上游設計檔案質量很好,在建築、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

2、施工質量

施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械裝置、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

由於現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在週會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的瞭解和明確的認識。此外,在每週的週會上,對於施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,並限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。

對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

質量年終個人工作總結5

時光荏苒,新年在即,20xx年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將質量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結經驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年裡取得更好的成績,為公司的發展貢獻我部門的力量。

一、20xx年度完成了公司下達的各項工作任務

在過去的一年裡,質量管理部全體同志在公司領導的正確指導下,在公司各相關部門的大力支援下,經過大家的努力,為公司的生存和發展做了以下重點工作。

第一、按照公司要求,組織各部門擬定、編制三體系管理檔案並進行執行,完成了三個管理體系的認證工作並取得了三體系證書。

第二、按照製造許可取證程式要求,通過了(觀光電梯、病床電梯、無機房貨梯、自動扶梯和人行道)的型式試驗、現場鑑定評審及整改工作,年底將取得以上梯型的電梯製造許可證書。

第三、按照質量管理制度,建立了公司的原材料(撐架、對重等)、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求,對整梯出廠產品也進行了嚴格的.抽查驗證工作。

第四、按照新梯製造發貨流程要求,及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機檔案,協助人事行政部做好工程專案、新梯驗收的各類驗收標識。

二、部門內部精誠團結,與各部門間協同作戰

一年來,質量管理部全體同志精誠團結,同志間互幫互學、互關互愛、氛圍和諧。與營銷管理部、合同執行部、工程部等部門之間協同作戰,出現問題及時溝通,立即解決。對生產和工程上出現的質量問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

三、總結教訓、彌補不足、以利再戰

一年來,由於我們部門人員在工作中摸索前進,本行業的經驗不足,有時由於工期特緊,工作銜接不到位,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年裡全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

四、20xx年工作重點

在新的一年裡,質量管理部將在今年的基礎上,繼續發揚團結奮戰的精神,努力提高全員的專業技術水平,逐步介入工程安裝質量、售後服務質量及產品質量的監督以及管理體系的監督執行管理工作上來,加強部門人員的培訓,使我們的專業技術水平能夠滿足企業發展需要和拓展市場需要。

五、部門建議

希望公司領導團隊對公司的重要專案或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃、時間節點來執行,各部門在相互協調配合的情況下,公司從上到下要及時溝通和銜接,要給相關部門留一個足夠的工作時間來調節,不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,這樣會影響相關部門的工作計劃及統籌安排,更會造成更多的工作失誤和公司損失,嚴重的話會影響公司的形象和產品品牌。

綜上所述,回顧過去成績是喜人的,但成績僅代表過去,今後的任務會更加艱鉅,但質量管理部全體人員有決心克服各種困難,在新的一年裡為企業的全面提升和發展貢獻我們的力量。同時,也預祝公司在新的一年裡取得更加輝煌的成就!

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