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年度考核個人工作總結(精選10篇)

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一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的度考核個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度考核個人工作總結(精選10篇)

年度考核個人工作總結 篇1

一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求本身,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導本身的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批堅持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終堅持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建築實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

二、努力工作,認真完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求本身,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後,我的工作任務更重,現在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯絡駐村幹部、經辦人,幫其檢視檔案資料等,使群眾能儘快辦好手續,樹立好政府視窗的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室,並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份檔案;在收集整理資料時,全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況,及時總結、彙總,向領導彙報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70餘篇,包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20餘篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到本身的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村裡的時間過少,造成調研不夠,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

年度考核個人工作總結 篇2

這一學年以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學年的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績。

現在,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

年度考核個人工作總結 篇3

本學年,我擔任六年級數學教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作作出總結:

一、指導思想

教材以數學課程標準為依據,吸收了教育學心理學領域的最新研究成果,致力於改變國小生的數學學習方式,在課堂中推進素質教育。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯絡;體會數學的價值,增強理解數學和運用數學的信心;初步學會應用數學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇於探索,勇於創新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。

二、認真備課

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

三、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,共同發展,增強上課技能,提高教學質量

在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快,培養學生多動口、動手、動腦的能力。本學年我把課堂教學作為有利於學生主動探索數學學習環境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收穫,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創新評價,激勵促進學生全面發展

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

五、認真批改作業,佈置作業有針對性,有層次性

對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

六、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高後進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發了他們的求知慾和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。開展數學競賽,激發尖子生的學習熱情。

總之,一學年的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、資訊基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今後將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

年度考核個人工作總結 篇4

回想20xx年醫療工作中,我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛鍊了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己,緊密圍繞醫院用心的正確領導,堅持科學發展、構建和諧醫患關聯

我在院領導的帶領下,繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策,進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的溫馨和諧的醫患關聯開展自身思想品德建設,在醫院領導的.正確領導下,在科室主任的英明決策下,用心的為人民服務。

二、遵守醫院的規章制度,認真鑽研,完成了醫院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導下,用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫療操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。透過自己的發奮學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,我不計較個人得失。

三、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自己

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我用心參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我用心參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試並順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動並取得了腹腔鏡中級技術合格證。透過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識。

四、振奮精神,進入狀態,用心投入醫療質量萬里行活動,迎接複評

作為一名醫務人員,我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,發奮提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費專案,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,發奮為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時發奮實現以下四個突破:

一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;

二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;

三是帶給優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;

四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。我透過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關聯,我發奮做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己許可權範圍內能夠解決的困難,發奮為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平。

五、敢於承認錯誤,理解批評,發奮以新的成績向醫院彙報

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫忙下,敢於承認自己的錯誤,理解領導和老師的批評,並且下決心改正錯誤,在以後的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,發奮工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院彙報。

六、參與科室的管理,發奮做好相關工作

今年,在醫院領導的賞識和科室同事的信任下,我當選為了科室的祕書,雖然目前沒有任何的經濟報酬,在我被安排反思總結的時刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時為科室主任分擔工作,及時完成科室主任佈置的相關任務。正因,科室祕書這是一個新的工作,對我來說,就是新的挑戰,為此,我參加了科室祕書培訓班的學習並認真做好筆記,同時順利參加了科室祕書培訓的考試。在實際工作中,我也邊學習邊總結,同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組,並按期組織了活動,深受了小組成員的好評。

“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。

年度考核個人工作總結 篇5

一年來,本人遵守學校各項規章制度,熱愛學生,團結同事。努力鑽研業務知識,虛心向有經驗教師請教,通過自己的努力取得了不錯的成績,現彙報如下:

一、教學方面

積極參加教研活動,嚴格按照學校要求,積極學習《新課程標準》等內容,積極探討、交流資訊科技課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養學生資訊素養,提高學生獲取、處理資訊能力。在教學之餘,我也注重自身發展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上,積極參加省市舉辦的各種形式的培訓、學習,利用一切可利用時間補充資訊科技知識、提高自身資訊科技素養、教學技能等。

二、學生工作

作為教師,教學工作是主要的,但除了教學工作外,下半年我和老師還協助書記完成團委的各項工作。半年的時間讓我逐漸適應了新的工作環境,我時刻提醒自己新的崗位有新的責任。

這一年是充實的,從新學期開始成立新的學生會、組建新的國旗班、組織好每期的黑板報評比和主題班會的開展、組建了校園文明規範小組;到營造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗、再到配合校慶籌備組認真完成分配到的各項工作,除了這些常規的工作,團委在這學期還開展各項特色活動,像攝影展、徵文比賽、元旦晚會等,豐富學生的課餘生活。

另外,團委還組織了學生參加各種特色的活動,重陽節組織學生代表赴市福利院慰問孤寡老人培養學生的敬老愛老的意識;多名同學在市和校園藝術節中獲獎;在多名學生的作品在報紙上發表;組織參加了市的校園達人秀比賽等,這些比賽和活動讓學生充分展示自己的才華,提升他們的綜合能力和素質。

三、學校的其他工作

今年學校的一些其他事務我也能保質保量的完成,如學校網站的更新、每次大型質量抽測的閱卷工作、畢業證書的列印、大學聯考志願的填報、體檢資料的錄入等,有時候為了趕時間甚至加班加點,但我儘量在完成教學工作的同時,把這些工作做好。

年度考核個人工作總結 篇6

一、工作崗位職責

1、編寫專案部報分公司各類請示、並統計編號,列印請示並報送專案領導簽字蓋章後上報公司流轉

2、編寫專案部各類行政管理制度檔案

3、編寫製作專案部彙報公司各類材料

早期利用公司PPT模板進行製作,雖然達到了彙報的基本要求和效果,但是文字敘述過多,一個號的PPT是主打利用圖片說明一切問題的,這也是以後我要改進的地方

4、做好專案周例會會議紀要並下發各部門及勞務單位

5、做好工程部部門內業資料整理工作

6、協助質量部進行專案實測實量工作

二、存在的不足和今後努力方向

1、工程經驗尚不足,工作效率有待進一步提高。

2、繼續做好目前各項工作,努力學習現場施工技術及管理知識,成為優秀的管理人才。

年度考核個人工作總結 篇7

20**年,景區在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大精神,圍繞“主攻專案、決戰‘三區’、凸現特色、實現跨越”的總體部署,全面落實“決戰景區”發展戰略,按照“規劃統領、專案帶動、改革突破、跨越發展”的工作要求,通過大力開展“專案建設年”、“旅遊管理年”、 “宣傳營銷年”活動,不斷創新發展舉措,成功抵禦了多種對旅遊行業不利因素的衝擊,旅遊經濟實現穩步增長。全年完成財政收入3.25億元,同比增長 18%;接待遊客650萬人次,同比增長28%;實現旅遊直接收入2.66億元,同比增長25%。

實際工作中突出表現在:

規劃引領成效明顯。景區高起點編制的《龍虎山風景名勝區總體規劃》已通過國務院審批,為有效保護和永續利用資源奠定了基礎。《龍虎山片區旅遊發展概念性規劃》順利實施,龍虎山旅遊發展“一廊三區、四核多片”的整體空間格局大框架已經形成。景區根據《概規》的要求,分片推進了龍虎山鎮主接待中心、上清鎮次接待中心、天門山——聖井山景區等一系列控制性規劃的編制,進一步明確了景區大旅遊發展的思路,為整合旅遊資源、引領專案建設、打造旅遊精品提供了依據、描繪了藍圖。

專案帶動勢頭強勁。圍繞“專案建設年”活動目標,大力實施“道教文化提升工程、基礎設施建設工程、旅遊配套建設工程、環境保護工程、遊覽區開發工程”等五大工程,有序推進20餘個重點專案建設,全面打響專案建設攻堅戰。全力推進豐富旅遊產品專案建設:逍遙城旅遊綜合體專案主體工程已經封頂。聖井山旅遊開發專案已於今年6月破土動工,其高山漂流專案預計明年可以投入運營。生態運動養生園專案順利推進,園內的運動場地及設施建設已接近尾聲。與陽光集團合作的大型山水實景演藝專案也在緊鑼密鼓的推進之中,明年春末夏初對外公演。天祿片區開發建設的序幕已經拉開,夢幻樂園專案進展順利。全力推進旅遊配套設施專案建設:上清古鎮改造一期工程已經結束,“古色古香,道韻悠然”的改造效果極大提升了景區的旅遊品位。仙水巖碼頭改擴建工程已順利結束。龍虎山酒店、文化藝術創意園等專案正在快速推進。雷迪森莊園今年十二月底可投入試營業。全力推進旅遊基礎設施的專案建設:竹筏碼頭改擴建工程已順利竣工並於今年黃金週期間投入使用;天元度假區路網工程中仙城路和排衙石大道均已順利完成;景區電網擴容改造專案前期工作正在穩步推進;汙水處理廠、自來水廠順利開工。

品牌影響不斷擴大。積極創新營銷模式,對不同的區域市場、不同的目標人群,進行傳統媒介、網路、推介會等不同方式的宣傳推介,實現了旅遊人數快速增長。全年投入2500餘萬元在央視、省級衛視和強勢紙媒上進行品牌形象宣傳,加大了對15個重點市場和主要客源城市的終端宣傳和渠道銷售力度;多部電影、電視劇和專題在景區取景拍攝,有力提升了景區的品牌形象。針對旅遊市場的變化,積極轉變營銷策略,聚焦營銷投放,主攻散客,在500公里範圍內的城市成功開通了38條散客直通車,散客人數同比增長41.7%。順利實行了“市民免門票”優惠政策;成功舉辦了“音樂帳篷節”、“龍虎山半程馬拉松賽”、“環鄱陽湖自行車賽”等一系列大型營銷活動,受到社會廣泛關注,龍虎山品牌影響力逐步提升,旅遊目的地雛形初顯。

管理水平日益提升。深入推進政企分開,鞏固了“小政府、大集團”的旅遊管理構架。按照《公司法》和現代企業制度的要求,明晰了產權,制定並實行了企業成本核算、員工績效考核等一系列內部管理制度,有力促進了集團公司內部管理協調規範、高效有序。旅遊管理得到加強,制定完善了旅遊服務標準和措施,強化了對旅遊從業人員的培訓,全面推行旅遊服務的標準化和精細化,為遊客創造了一個溫馨、舒適的旅遊環境。

民生和黨建事業穩步推進。全年共投入資金近億元用於保障和改善群眾關心關注的教育、醫療衛生、養老、低保等民生領域,城鄉困難群眾的基本生活得到了有效保障。黨建標準化建設成果進一步擴大,基層組織標準化實現全覆蓋。認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動前期工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制,建立健全了教育、監督、懲處並重的反腐倡廉體系。貫徹落實了中央八項規定和省、市一系列相關檔案精神,切實整治了“四風”,全區幹部精神狀態、工作作風煥然一新,工作效能得到有效提升。全面落實信訪維穩工作長效機制,公眾安全感得到提升,狠抓了安全生產隱患排查和監管,景區社會得到良好管理,社會保持和諧穩定。

年度考核個人工作總結 篇8

在縣委、縣政府的正確領導下,風景名勝區管委會堅持以科學發展觀為指導,堅持“科學規劃、統一管理、嚴格保護、永續利用”的方針,認真貫徹黨的“十七大”精神和縣委、縣政府“旅遊活縣”的重要戰略,凝心聚力,攻堅克難,夯實基礎,開創風景名勝事業蓬勃發展的良好局面。

一、抓學習,促轉變,全面提升幹事創業水平。

按照縣委統一部署,我委從3月下旬以來,開展了以“深入學習實踐科學發展觀,謀求景區跨越發展”為主題的學習實踐科學發展觀活動。學習實踐活動中,黨工委高度重視,全體黨員、幹部積極參與,有力地促進了黨員幹部的思想作風建設、促進了各項工作的協調發展,全體幹部職工傳承拓荒精神,轉變工作作風,創新工作思路,健全機制體制,不斷優化環境,解決突出問題,全面提升了幹事創業水平。

1、加強學習,提高幹部素質。常言道,“不學無術”。管委會要求全體幹部堅持把學習擺在首要位置。一是加強政治理論學習。堅持開展中心組學習,主要學習了科學發展觀和十七屆四中全會精神,建設部門以及縣委、縣政府的各種會議精神,進一步提高了領導班子把握大局的能力和領導水平,進一步提高了全體幹部思想政治素質。二是加強業務知識學習。堅持組織幹部每週輪流講課,主要宣講旅遊發展、風景名勝業務及法律法規等知識;要求全體幹部堅持每天業餘學習2小時,通過報刊雜誌、網路、媒體等渠道學習景區管理專業知識;積極參加全國風景名勝區協會會議和交流活動,先後到浙江千島湖、甘肅墩煌、福建武夷山等地考察學習。三是注重實踐應用。要求全體幹部開拓創新,努力探索景區管理方法,學以致用。一年來,管委會編髮了《景區動態》5期,舉辦宣傳欄2期,撰寫調研報告7篇。通過學習,進一步提高了全體幹部管理景區的業務水平,營造了人人向上、個個爭先的良好氛圍。

2、加強管理,促進作風轉變。一是完善制度,實現有效管理。通過借鑑成熟景區的管理經驗,結合自身實際,完善了《機關管理制度及實施細則》《財務管理辦法》以及工作崗位責任制等一系列管理制度,進一步加強了機關管理,明確了崗位職責,使全體幹職工作有章可循,切實提高了行政效能,實現了管委會內部有效管理。同時,制訂了一系列激勵機制,充分調動了全體幹部職工的積極性和主觀能動性。二是結合活動,切實轉變幹部作風。結合學習實踐科學發展觀活動,我們深入開展了“講忠誠、樹正氣、優環境、促發展”,“行政效能建設年”,“和諧建設大行動”,“解放思想大討論”等作風建設主題活動,切實轉變了幹部作風,創造了團結和諧、幹事創業的良好環境。一年來,機關內無一例賭博、涉黃、涉毒、邪教組織活動事件發生。

二、高標準,嚴要求,科學編制景區發展規劃。

規劃是指導景區資源保護、開發建設的法律依據,堅持科學編制規劃是風景名勝資源永續利用的有力保障。今年來,管委會努力克服困難,加快了規劃編制進度。

1、完成了總規報批。通過近四年的努力,我們投入200餘萬元完成了總體規劃的編制,在歷經縣、市、省級的一系列評審、修改完善後,於今年5月20日通過了國務院部際聯席會議的審查。

2、啟動了詳規編制。投入35萬餘元編制了連雲山景區的控詳規劃,組織了縣、市級預審,並均獲通過。同時,做好了福壽山景區控詳規劃編制的前期工作。

3、較好地協調景區開發。為了加快盤石洲的開發,縣政府引進了湖南新華雅集團將其打造成“三湘第一村”,但開發商的開發方案與國家級風景名勝區的規劃要求有一定的分歧,導致其設計方案無法通過市級審查。加之該專案又是縣政府招商引資重大專案,需要給予投資方儘可能的政策支援。面對此兩難境地,管委會主要領導只得多次跑省、市,請專家,打報告,多方說情,耗去工作經費3.8萬餘元,才得以將本為二級保護區的盤石洲調整為外圍保護區進行規劃、開發。

三、想千方,排萬難,全力推進基礎設施建設。

景區要發展,硬體建設是關鍵。福壽山景區主幹道思福公路建設是縣委、縣政府確定的“十一五”重點工程專案,是管委會今年工作的首要任務。一年來,管委會千方百計,攻堅克難,積極籌措資金,全力加快工程進度。

年度考核個人工作總結 篇9

時間一晃而過,彈指之間, 年已接近尾聲,想想我在公司已經工作了 個多月了。在這些日子裡,公司各位領導和同事們給了我很大的照顧和幫助,使我很快的適應了新的工作環境和崗位,在此真心向大家表示感謝。這是對我有著重大意義的一年,我學習了關於藥品生產的相關知識,對生產實際環節操作也有了切實的認識,但也存在不足。新的一年即將來臨之時,我這裡對自己這一年的工作做出總結,總結自己已得的經驗,也提出更高的要求,以期望在 年有更大的突破。

年,我工作經歷了兩個階段,6月份到8月份,我主要進行了公司GMP和SOP檔案制定管理工作。從開始完全陌生,到可以順利完成檔案的修訂,離不開我們領導的耐心指導和同事們的熱心幫助。從那時起,我開始逐步意識到QA職責的重要性,更加對自己嚴格要求起來,不斷對質量管理體系進行深入學習,向著成熟合格的QA努力。

同時,7月份實驗室基本完工,我參加了實驗室的建設工作,對旋光儀、電導率儀、高效液相色譜儀和顯微鏡等各種裝置儀器進行系統研究和學習。在接下來的幾個月裡,我學習到了檢測的各種方法,並學會了自己動手操作,對公司的各類產品的各項檢驗檢測已經初步可以掌握。其中,高效液相色譜檢測的操作仍存在不少問題,需要向領導及QC的兩位同事請教學習。對實驗方法的研究,雖然取得了一定的進展,但是還要進一步進行下去,樣品的處理和對照依然是關鍵。我們不光研究了的影響,還使用高效液相色譜和濁度法進行比對。同時對各種方法做出標準曲線,進行線性範圍分析。這些軟骨素的含量檢測的方法各有利弊,仍需要耐心深入研究比較,從而得出正確的結論。對蛋白質檢驗檢測中,我們探討了凱氏定氮的種種情況和制約因素。

生產上,我跟隨生產部門和技術部門同事,進行了多次的試生產作業。期間,工藝技術進行數次調整,技術部門的同事不厭其煩的除錯,生產部門同事也是耐心檢測,通宵達旦,我對他們的精神感到非常敬佩。在生產除錯過程中,我也向他們看齊,不完成任務絕不休息,從前處理到最後 ,全程跟進,對工藝資料進行細緻記錄,裝置場地清潔產品取樣嚴格把關,做好一個QA的職責,為公司早日完成試生產達到預期目標而努力。所以雖然加班加點,通宵達旦,我還是很充實和快樂。在生產過程中出現各種問題,我們和其他部門的同事通力合作,集思廣益,解決了很多問題。面對新的一年的挑戰,我們很有信心。

在 年有所收穫的同時,我也認識了很多自身不足:

1.雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著欠缺,需要進一步努力和學習。

2.在工作上和領導同事要加強交流,自己的不成熟的想法需要領導的指點和同事的交流才能更加完善。

3.現場GMP的管理能力還需要進一步加強,虛心向現場生產同事請教。

4.許多事情處理都不是很到位,希望在來年可以進一步改進。 年是充滿期待的一年,對於公司,軟骨素試生產要繼續進行,兩期工程要繼續建設,工藝需要繼續完善,這是一個新的起點,對我來說更是一個新的挑戰。隨著生產的不斷進行,GMP的驗證工作要深入開展,各類產品等都要有完善的生產指導和檢驗方法及標準,熟練運用學到的知識為公司做出貢獻是當務之急。為此我將努力學習,認真參與,讓自己不斷成長。

年度考核個人工作總結 篇10

20XX年,xx質監局新一屆班子組建以來,認真貫徹省局109號檔案精神,緊緊圍繞強化“三種意識”,搞好“兩大服務”的指導方針,按照xx市局提出的規範執法檢驗檢測行為,提高服務社會經濟有效性的要求,結合xx實際,提出了“同心同德幹工作,增收節支求發展,兩大服務樹形象,整體工作上臺階”的工作理念,堅持一手抓隊伍建設,一手抓服務發展,積極探索以服務促發展、樹形象,鑄造服務型質監、構建和諧系統的新路子。經過半年來的努力工作,xx局在xx市質監繫統上半年各項工作目標綜合考核中名列第一,事業發展基本步入了良性軌道,為事業發展注入了強大的活力。截止20XX年6月,xx局已完成全年預算收入的75%,比上年同期增長28%,償還債務35萬元,投入事業發展17萬元。其基本做法是:

一、堅持以人為本,狠抓隊伍建設

事業要發展,隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、幹事創業的領導班子,就不可能帶出一支好的隊伍;沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍,就不可能形成整體合力,完成各項責任目標更無從談起。隊伍建設的關鍵在於黨組、在於班長;隊伍穩定的關鍵在於能否解決群眾關心的熱點、難點問題。如果做到了以上兩點,這支隊伍就有了向心力、戰鬥力、凝聚力。這是xx質監局黨組的共識。

為此,xx局圍繞“六個堅持”做文章:堅持以學習培訓武裝人,堅持以建章立制規範人,堅持以監督檢查促進人,堅持以整改問題提高人,堅持以各種文體活動凝聚人,堅持以優美的環境鼓舞人。一是規定每月分別由各業務科室圍繞職能職責集中授課、集中測試,鼓勵職工在職自學,不斷用科學理論和業務技能武裝人,適應質監事業發展的要求;二是建立完善各項規章制度,凡是黨組決定的事項,要求職工做到的,黨組成員首先做到,要求職工不做的,黨組成員堅決不做,決不搞“特殊化”。xx局黨組書記、局長李耀武堅持每天7點半到崗上班,無論颳風下雨,始終如一;到企業調研服務,無論時間再晚,從不在企業吃飯,給全域性職工帶了好頭,做了榜樣,全體幹部職工的組織紀律性和廉潔自律意識明顯增強,無發生接受行政相對人吃請等不良現象;三是建立行政問責制度,開展依法行政效能監察,以全市系統開展的嚴格規範執法檢驗檢測行為和提高服務社會經濟有效性活動為契機,促進整個隊伍執法水平的提高,執法人員素質的全面提升;四是定期召開中層以上幹部座談會,查擺問題、分析問題、解決問題,採取個人找、領導點、群眾評的方式,切實挖掘出當前存在的與質監事業發展不相協調的問題,以問題的整改解決來改進現有工作;五是通過開展“四個一”活動,增強隊伍的凝聚力和向心力,達到提高隊伍整體素質的目的。即“每月進行一次集體活動;安排一次全員業務知識考試;組織一次黨員集體學習;召開一次黨組與中層的座談會”。如“三夏”期間,黨組書記、局長李耀武親自帶領班子和全體職工到田湖上灣村幫助貧困戶和外出務工人員家庭收割小麥等,通過開展形式多樣、豐富多彩的各種活動,融洽了幹群關係,活躍了職工文化生活,極大地調動了廣大職工幹事創業的積極性。六是改善、優化辦公環境,營造關心人、鼓舞人的幹事環境。20XX年初,新的班子調整後,首先從解決群眾關心的熱點、難點問題入手,調整了目標考核辦法,實現了工資發放與目標任務脫鉤的管理模式,大大提高了職工的工作積極性和主觀能動性,人人自我加壓,個個積極主動完成目標責任,比、學、趕、幫、超蔚然成風。如xx局特檢股原預算收入為12萬元,截止目前,已完成全部預算,並表示要想方設法擴大工作面,挖掘工作潛力,力爭年終達到預算收入20萬。其次加大硬體投入力度,投資17萬元用於事業發展,改善了工作條件,美化了辦公環境,提高了檢驗檢測能力,為各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、發揮職能優勢,當好“質量衛士”

只有充分發揮質量技術監督職能優勢,唱好、唱響、唱活服務戲,當好“質量衛士”,才能更好地服務縣域經濟發展,才能實現質監事業的健康、快速發展。xx局在服務縣域經濟,實現質監事業發展中堅持做到“四個結合”:一是發展與縣域經濟產業結構相結合。今年以來,xx局著力在圍繞政府中心工作、“三農”和企業發展等方面搞服務,結合縣域情況,重點突出圍繞“三農”搞服務,在突出特色、突出亮點,促進農業發展、農民增收、農業增效上做文章。20XX年上半年,黨組書記、局長李耀武帶領班子成員走遍了轄區16個鄉鎮,主動與各鄉鎮溝通協調農業標準化工作,促使陸渾銀魚省級農業標準化專案順利通過省局驗收,重點達成何村小雜果、飯坡辣椒和九店花椒申報省級標準化專案的發展意向,以及幫助木植街香菇申報無公害產品。二是發展與提高服務能力相結合。通過加強技術機構建設、增加檢測專案和提高檢測水平,來達到為企業提供優質、高效、方便、快捷服務的目的。20XX年初,xx局投資1.5萬元添置了免燒磚壓力機檢測裝置,開展了新的檢驗專案,提高了服務企業有效性,受到了企業的歡迎,得到了地方黨委、政府的肯定和支援。三是發展與嚴格依法行政相結合。

通過規範行政行為,提高依法行政水平,樹立質監部門的良好形象。四是最大限度地拓展工作覆蓋面,取得效益的最大化,新增收入近9萬元,從而達到促進質監事業快速發展的目標。20XX年上半年,為開闢新的經濟增長點,xx質監局先後邀請xx市質監局檢測中心共同對醫療衛生行業在用計量器具進行強制檢定(僅此一項就增加收入3.5萬元),購置壓力機檢測儀,新上免燒磚檢驗專案(增加收入3萬餘元),邀請省特檢院對全縣加油機防爆裝置進行專項檢驗,收入2萬餘元等等,這些都是往年所沒有開展過的。

三、加強溝通協調,營造良好環境

營造一個良好寬鬆的外部環境是質監事業發展的有力保障。20XX年上半年,xx局更加註重對外溝通協調,一是主動向縣四大班子領導(特別是主要領導和主管領導)彙報工作,爭取地方黨委、人大、政府、政協的關心和支援。如4月份縣委分配的村部建設任務中,按規定xx局本應出資1萬元支援村部建設,經過與有關部門的協調,最終減免了5000元;同樣,在縣委確定的白雲山促銷活動中,經過積極協調,xx局沒有被分配宣傳促銷任務,僅此一項就節減開支8萬元左右;二是主動與紀檢監察、糾風治亂、政法宣傳等部門溝通協調,取得他們的理解和支援;三是搞好與工商、衛生、藥監等職能部門的“鄰里關係”,通過多通氣、多配合、多協作,實現工作良性互動、關係和諧;四是搞好與企業之間的關係,採取領導分包服務企業、對重點企業實行“駐站服務”、“一費制服務”等方式,最大限度的為企業提供服務,提高服務有效性。如4月份,該局在xx陸渾冶金建材有限公司設立“質監工作站”,指派懂業務、懂技術的人員駐廠服務,通過在質量、標準、計量、市場等方面實實在在的服務,企業效益明顯增加,僅兩個月,企業就增加收入10萬餘元,為企業真心的服務換來了企業的信任,也得到了縣委政府的肯定,被縣委、縣政府授予“支援非公有制經濟發展先進單位”。白雲山客運索道有限公司為其送去“企業貼心人,安全保護神”的錦旗,xx0334河南省糧食儲備庫麵粉廠為其送去了“貼心企業,增效後盾”的錦旗,以感謝該局為其提供的全方位的服務。

事實證明,關係就是生產力,加強溝通協調,處理好方方面面的關係,營造良好的外部環境是事業發展的重要保證和強大動力。

四、理順管理體制,謀求良性發展

為實現質監事業快速發展,xx局堅持從內部管理抓起,理順管理體制,加大增收節支力度,構建和諧質監。一是完善制度,加強管理。首先強化了財務目標的科學管理,從縣局實際出發,對原定目標進行了調整,在預算任務的分配上,採取低指標、保工資、保穩定的做法,任務外高限額保經費的科學發展政策,極大地調動了幹部職工的工作積極性。其次是日常管理進一步規範,制定下發了請銷假、衛生、車輛、辦公用品等十二項管理制度,有力地促進了各項工作的開展,隨著這些制度的逐步落實,內部關係進一步理順,辦公秩序進一步規範,為構建和諧質監奠定了堅實的基礎。二是勤儉節支,還債發展。財務管理得到加強,出臺了具體措施,對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規定,最大限度地壓縮一般性支出。截止20XX年6月,xx局共償還債務35萬元,投資8萬元購買檢測裝置、改造實驗室設施、更新辦公傢俱、美化樓院環境,籌資9萬元購置2輛麵包車,改善了交通條件,增強了發展的後勁。三是幹群關係更加融洽。xx局著力營造黨員幹部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環境,通過多種途徑傾聽群眾的心聲,積極創造條件解決群眾反映的各種問題,進一步密切了幹群關係,贏得了職工的信任。20XX年上半年,該局沒有發生一起信訪事件,也沒有發生一起群體性矛盾衝突,與過去頻繁發生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團結幹事謀發展成為風尚。隨著省局109號檔案的深入貫徹與落實,幹事、創業、謀發展成為全體幹部職工的普遍共識和自覺行動,全域性上下形成了同心幹事業、團結謀發展的良好氛圍,債務總額明顯下降,事業投入不斷增加,業務收入不斷增長,事業發展已經步入了良性迴圈的軌道。

半年來,xx局工作中取得的顯著成績,事業上得到的良性發展,得益於抓省局109號檔案精神的貫徹落實,得益於抓“兩大服務”,得益於抓隊伍建設,得益於抓隊伍穩定,得益於抓內外和諧。