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市場部年度工作總結通用15篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的市場部年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

市場部年度工作總結通用15篇

市場部年度工作總結1

時間過得很快。對於前一階段的工作,我們有很多的感慨,現在特將這一段時間的工作情況做如下的總結。

市場部主要完成以下工作:

一、XX業務發展方面:

制定業務收入計劃和發展計劃並採取措施指導、督促各縣區完成。

今年上半年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,並分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不同,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。

截止6月份,全市共完成業務收入XX萬元,絕對值排名全省第XX位,完成形象進度的XX%。寬頻終端新增XX戶,寬頻專線新增XX戶,有人值守公話新增XX戶,普通電話新增使用者。

市場部還採取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論,並歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。

二、XX基礎管理方面:

落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假使用者拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原來對縣區公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核並行,每月儘量安排對縣公司一級稽核情況現場核查。對每週稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好的效果。

為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額,從連續5XX個月調帳超過XX萬元,達到5月份的XX元。

為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來,在網路部的大力支援下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環。為實現終端回收、重複利用,要求縣區公司對寬頻、話吧、有人值守公話新裝機使用者都收取押金。

三、XX績效考核方面:

改進績效考核計算方法,從多方面入手促進儲存量、激增量,提高業務收入。

自3月份省公司績效考核辦法草稿下發,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際情況,制定了考核使用者拆機、雙停、單停、零費用使用者續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述使用者高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用使用者的啟用也起到了很好的效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業務發展費用。

四、XX存在的問題和困難

1、XX由於上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支援不夠。

2、XX由於省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營資料給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

以上就是我工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

市場部年度工作總結2

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點。20xx年我們有過太多的辛酸經歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領導與大力支援下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定指標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作紮實推進,主要業務健康發展,完成了年初的既定目標。

一、主要任務完成情況

截止12月份,(完成情況)

二、主要工作開展情況

(一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,並定時深入瞭解各層次客戶的個人愛好,採取“鎖定VIP貴賓客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務”的營銷策略。

(二)加大貸款營銷力度,擴大貸款範圍,不斷優化信貸結構。

為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,主動爭取擴大貸款範圍,帶動對公儲蓄業務和結算業務。一是優良客戶的貸款營銷,針重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大專案貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款准入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

(三)客戶維護活動形式多樣化

以答謝客戶為目的,結合不同客戶的特徵,採取不同的維護方法。比如,在代發工資方面,通過與重點代發工資戶開展聯誼會、座談會、回訪等形式,一方面瞭解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,對重點代發戶每月至少訪問一次,瞭解其對於我行的服務是否滿意,對我行的金融產品或者服務是否有新的建議。

加強與客戶之間的溝通與交流,主動巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業資訊和政府資訊等,增強客戶對本行的瞭解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,藉此把握營銷機會。

(四)善於反思和總結,積累經驗

總結在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結,積累經驗,為以後的工作奠定優良的基礎,也便於及時發現問題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強大的工作手段和營銷體系。

這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對複雜多變的巨集觀經濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是儲蓄結構不合理,部分儲蓄過於集中與大戶,容易產生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過於複雜,制約了信貸範圍的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今後要加以克服和解決的。

三、明年的工作目標和措施

在下一年裡,我們還要繼續認真貫徹落實總行年度精神,堅持發展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業務發展目標。

(一)多渠道、多手段吸收儲蓄

加大儲蓄營銷力度。進一步提高工作的主動性和主動性,完善營銷措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤瞭解同行水平,提高具有市場競爭力的營銷支援,充分利用現有各類支付結算平臺,提高服務水平,加強與客戶的溝通聯絡,減少客戶轉移儲蓄的現象發生。

有針對地開展各類營銷計劃。結合本地市場情況,制定實施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性儲蓄和募集資金,爭取城鄉結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。

(二)提高信貸業務的收益水平

針對每個客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業業務、零售業業務的推動效力,綜合分析收益來源,選擇最有利的營銷方向,重點拓展中小企業,生產型企業客戶,與客戶建立全面合作關係,努力成為主辦,努力提好信貸業務的收益水平。

(三)加大創新力度

堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。一是開展規範化服務流程演練,提高服務水平,為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業務,提高我行的社會知名度。

市場部年度工作總結3

提筆寫總結,就預示一年的時間業已過去。回想xx年的總結中的種種計劃打算,感想良多!歸納總結如下:

(一)本年度市場的整體環境現狀總結:

1、行業市場容量變化

今年湯遜湖地區又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區的整體接待能力加強不少,同時彼此的競爭也加強了。

2、品牌集中度及競爭態勢

市區會議周邊化的趨勢正在形成,業以形成規模的地區有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區的品牌優勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優勢,今後要發揚並強化,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上注意路邊賓館環境吵雜的劣勢,隨時調整銷售策略。

3、競爭市場份額排名變化

從xx年的市場競爭份額排名第四(排名依次為:夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到30多個。

4、渠道模式變化及特點

xx年的銷售以單個的主體為主,銷售的模式單一。今年我們建立了業務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、網路統售的多重銷售模式。

5、終端型態變化及特點

xx年的賓館銷售是水平的,即市場與銷售一起完成,做市場與完成銷售沒有分開。今年,我們已將兩項工作在概念上分開,並著手進行市場的培植:今年我們建立有效客戶檔案1200個,其中企事業單位800戶,特殊宴會客戶180個,分銷單位200戶。今年的銷售終端形態形成漏斗型(即:市場廣泛開拓客源、銷售做好服務歸口),並向社會上的銷售雙軌制方向發展。

6、消費者需求變化

僅僅為客人提供住房服務、餐飲服務、娛樂服務已不能滿足會議市場需求。今年開始徵對消費者需求的變化我們將團隊客戶分為一般商務團隊與特殊旅遊團隊。有徵對性的開發周邊旅遊線路2條。

7、市場主要競爭對手今年銷售表現

“知彼知己,百戰不殆”這句話教會了我們很多的東西。尋找標杆企業的優秀營銷模式,挖掘自身與標杆企業的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,夢天湖的連鎖資訊管理,極具親和力的社會關係網銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項縱深客戶管理等,都值得我們學習與借鑑。

(二)本年度部門工作總結

1、部門建設

上半年部門人員充足,市場體系完整。下半年人員不足,市場體系失效。

2、部門人員培養

市場部現有人員4名。經過大半年的打磨,他們已基本掌握市場銷售運作。但業務技能及專業精神方面仍需加強。由於部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

3、與其他部門的配合

與並賓館其他部門的配合比較好,在群策群力方面還應加強。

(三)新年度工作計劃

“運籌於帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,系統全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規劃並不是行銷計劃,只是基於年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。

1、目標導向

營銷目標的擬定是來年營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為120萬/年,費用目標為1.2萬/年,渠道開發目標為4條/年,終端建設目標為50個/人/年,人員配置為8人。

2、產品規劃

根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃有:擴充賓館產品大類,變不暢銷主打產品為副屬產品(如將大使套變四人間,提供團隊會務組消費並加強日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅遊線路與賓館搭配等。

3、品牌推廣

市場形象推廣計劃有:《高校後勤賓館銷售高峰論壇》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節名丸》。

4、團隊支援

為了保障來年營銷工作順利高效地實施,賓館還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力,以更好的發展客戶、保留客戶!

市場部年度工作總結4

一:市場背景分析

石門市場位於湖南省西北部,面積3979公里,下轄有20個鄉鎮,人口62萬,XX年度在公司領導下和企劃部的細心指導下和市場部共同努力,圓滿完成公司下達椰島鹿龜酒40萬的銷售任務,同比增長33%實際消化96%,終端有貨率由原不的85%上升至現在的95%,同比增長10%。

二:市場具體操作

1:分銷渠道的建立及總結

石門市場部共設分銷商4個,其中主成區二個,主要負責城區所有終端銷售及空白點開發以及新老客戶的維護,保證物流配送的及時性和快捷。在此對現在的4個分銷商做簡單的分析。

a:分銷商皮老二批發部從事酒類批發已有10多年現有較為好的經濟基礎,現還在代理驕揚清爽啤酒,城區網終65%終端由他供貨,在酒類批發和終端把控為面有一定的經驗,XX年度椰島鹿龜酒的銷售額為10萬,對本市場完成公司下達的任務起到了非常大的作用,也是本市場部是有份量的二批商。

b:鴻運批發部XX年芳銷售額2萬元,主要供貨終端部分a類酒店雖銷售量不大,但解決了a類終端進店難的問題,減輕了經銷商的投入成本。

c:九口堰批發部和文鳳玲批發部負責所有鄉鎮終端宣傳,貨物配送新老客戶維護及空白點的開發。本年度兩個分銷商共計銷售椰島鹿龜酒8萬多元。

渠道的合理性是XX年度椰島鹿龜酒銷售任力完成的基礎,完善的渠道建設真正起到了承上啟下的作用,同時使得經銷商的資金快速回籠,減輕了經銷商的銷售壓力。

三:經銷商的狀態分析。

石門經銷商代理椰島鹿龜酒已有5個年頭了,雖他對椰島這個品牌非常認可,也很支援我部的各項工作,在這5年中市場銷售商年年遞增走勢平穩,但增長非常緩慢,影響增長速度的主體原因有:經濟基礎差,思想保守,依賴性強,終端網路少,配送跟不上至今還在用三輪自行車送貨,終端配貨得不到保障,就這些問題遲遲不能改善使得市場部人員工作強度無形加大工作效率低,多半時間都花費在幫經銷商配送和收款上面,不過今年可能有所改觀,現經商於4月代理了杜康酒,可能會買車在配送方面會有改善。

四:人員狀態

石門市場部兩人組成,部長負責椰島鹿龜酒的全面工作和金思力藥店終端維護工作,業務員負責金思力校推工作,本部業務員工作踏實,有責任感。雖然在有些重要的事情上把控還不夠,但經過近8個月的工作實踐有很大進步。

五:終端工作

a:終端宣傳方面我部的宗旨是有貨終端要有100%宣傳和深動化陳列,無貨終端也要有燈籠懸掛和pop和張貼,同時對未進貨的終端當面與客戶一對一的溝通和交流,促使門店進快進貨。XX年度共計張貼宣pop300張,燈籠懸掛XX個,kt板張貼200個。

b:酒店終端和社群活動,在公司的整體企劃下和市場部的需求,為了促進酒店銷售打擊競品XX年度在酒店搞贈飲酒動20多場,健康吉祥日活動60場,社群品嚐活動8場,能過活動有效的為良性快速成長墊定了很好的基礎,拉動了酒店終端銷售量,也和酒店終端建立了穩固的客情關係,活動也使得我們與消費者有了面對面的溝通機會,以他們更加了解椰島這個產品,提升了椰島在他們心目中的品牌形象。

六:競品情況

本市場競品有中國勁酒,寧夏紅,999鹿龜酒,中國強勁酒,不過主要競爭對手是中國勁酒,在XX年勁酒總銷售量在12左右,同比有很大的增長,不過由於XX年度勁酒漲價,對其影響很大。剛有所動銷就開始漲價終端大部分不能接受。勁酒對椰島影響不是很大。

七:市場成功分析

1:渠道的合理建立,有效的副射所有終端,配送得到了保障。空白點的開發和新老客戶的得到了維護。

2:贈飲活動和健康吉祥日活動的開展,有效的提升了產品形象並促進了銷售有很好的效果。

3:終端客情基礎很好使得工作開展起來更加順利。

4:價格體系的穩定使得市場非常良性。

市場存在的不足

1:春節禮品市場同比有所下降,問題主要出在本市場超市壟斷經營,進店費,促銷費,店慶費層層加價,造成了產品利潤低,銷售價遠遠高於成本價,以至於經銷商對禮品市場信心不足,因而造成了禮品市場相當疲軟難以突破。

2:鄉鎮開發和宣傳遠遠不夠,雖鄉鎮已全面開發但由於本市場鄉鎮路線較長,下鄉鎮成本較高椰島利潤不高二批發積極性不高很下鄉鎮很少以至於空白點還很多。

市場部年度工作總結5

時光荏苒,歲月如梭,在繁忙的工作中不知不覺將要迎來新的一年,回首本年度,是有意義、有價值、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為市場部的一名員工,我深深的感覺到國際公司蓬勃發展的朝氣,企業眾人人人為之拼搏的精神。本人結合在國際工程分公司市場部的情況對此前工作做一總結,總結利弊,深省自我,總結利弊是為為下一步工作提出借鑑,深省自我是積極反省得失,為自己下一步發展指明方向。

國際工程分公司工作簡述

商務檔案、資格預審

20xx年,為加大落實集團公司“走出去”戰略部署,圍繞“發展海外、做大海外”這一目標,進一步提高國際工程市場的競爭能力,完善運營管理機制,中國十九冶國際工程分公司對加大了海外專案的開發,響應集團公司號召,積極轉型,從原有落後的“等、靠”被動模式逐漸轉變為“找、投”的主動模式,作為企業宣傳和資格預審的頭道門檻-商務檔案與資格預審則由我負責。

按照投標和內業要求,對原有資料的整理包括企業資質檔案,獲獎證書,相關業績等資料的整理整編,先前的施工經驗涵蓋了多個國家,涵蓋房建、道路路橋、工業鋼結構、礦山等方面,資料繁多,且重複或者漏項的較多,在部門領導的指指導下,先後完成了越南臺塑維檢專案資格預審和後續問卷調查、中冶國際資料庫、馬來西亞棒材、線材、H型鋼、鍊鋼連鑄的資格預審。

20xx年我公司加大了對援建專案的關注,援建專案主要集中在學校、辦公樓、醫院、會議會展中心、體育館等6大板塊。在實際準備資格預審檔案時,發現我公司在以上6大板塊的業績相對缺失,中標通知書、合同、竣工驗收報告等檔案不齊全,多數專案是由二級單位完成的,集團公司市場部只是對合同進行了蒐集整理,其餘檔案未得到重視而缺失,因此造成了我單位針對援建專案的資格審查效果不佳,數次未達標。公司領導徐經理對這塊做出了批示,要積極搜尋相關業績,將各類檔案整理歸檔,做到未雨綢繆,胸有成竹。在同事們的協調配合下,先後完成了駐阿富汗大使館擴建工程、援肯亞雅塔大學國際語言與文化中心專案、援萬那杜總理府辦公樓擴建專案、援柬埔寨參議院議長辦公樓專案、援阿富汗人道主義援助項下簡易平房專案、援萬那杜馬拉坡學校擴建專案、援非盟總部綜合服務中心專案的資格預審,且通過。

針對企業宣傳版塊,在公司領導的指導下,先後完成了集團公司宣傳用中英文版PPT以及國際工程分公司中英文版PPT,作為宣傳之用,效果較佳。

感覺這項工作需要積極主動、細心才能達到要求,今後也將進一步完善資料,使得資料庫日漸完善充實。

海外考察

20xx年我公司加大了對海外市場的開發力度,我作為市場部一員,根據集團公司部署以及寮國沙耶武里省紅紗縣道路專案需要,被派遣人員赴寮國進行市場考察、合作洽談,市場部將考察的資料編輯成冊領導決策用。

1.寮國沙耶武里省紅灑縣城市道路專案,紅灑縣與首都永珍距離約406公里,距雲南西雙版納州磨憨口岸399公里,專案由6m、7m、14m、16m、21m道路組成,全長18.2公里,路面為鋼筋混凝土路面和瀝青路面組成。20xx年1月-8月份,我先後三次陪同領導去寮國現場和業主商談此專案,洽談工作範圍、付款條件、銀行保函等條款,先後在現場起草了雙方合作備忘錄、合作框架協議、公路專案合同等重要檔案,並積極考察現場周邊施工條件、施工資源建立了寮國合格分包商名錄,並且通過當地中資企業的實地瞭解,得到了寮國承包工程的一系列有用資訊,為開發寮國市場做出了鋪墊。

2.在寮國道路專案的基礎上,同年接觸到了寮國甘蒙省他曲縣經濟特區500公頃場坪專案,專案位於甘蒙省他曲縣經濟特區,業主為阿卡尼發展寮國有限公司的諮詢公司,包括甘蒙省他曲縣經濟特區500公頃的場坪專案的開拓、清理、挖土、平整、70%壓實以及表層壓實至50cm厚以達到標準壓實技術要求。先後進行了專案參與方調查、當地人力、材料、裝置、生活資源調查、進口物資裝置的運輸路徑、口岸、清關調查、專案現場施工條件、臨建佈置、銀行保險調查、當地法律法規調查、稅率調查、分包商名錄完善等事宜。並且起草了該專案的承包合同、場地平整專案合作開發框架協議、專案代理協議以及專案分包合同,目前該專案合同已經簽署並在專案籌備中。

3.阿爾及利亞房建專案考察,不僅對上述資料進行整理,還對阿國的中資企業名錄及聯絡方式進行了整理,為進入該國開發市場尋求合作伙伴做鋪墊。

4.越南考察主要完成了以下事宜:

MCC起草並與越建(VINACONEX)共同簽署了針對清化煉油廠專案-裝置採購安裝的合作協議;

MCC與越南機械工業設計院開會並達成了共識,計劃針對銅礦廠專案,共同承包。

越南寶鋼製罐有限公司與MCC達成共識,承諾MCC參與其在越南的制罐廠專案,工期9個月,鋼結構和裝置安裝約1000噸。採用邀請招標方式,意求尋找在越南有施工經驗且有人員裝備的公司合作。

專案評估、合同評審

海外專案錯綜複雜,各類專案層出不窮,因為市場開拓面的激增,導致各種專案都會呈現在你面前,這就要通過具體專案評審,判別專案可行性,對希望較大前景良好的專案要著重關注,對不靠譜的專案就要摒棄,

在公司和部門領導的指導下,先後參與伊拉克128公里道路專案、委內瑞拉新興鑄管廠擴建專案進行了評估。

針對寮國沙耶武里省紅灑縣城市道路專案和寮國甘蒙省他曲縣經濟特區500公頃場坪專案,通過編寫合同,完善合同構架和合同相關條款,做出合同評審,發現合同漏洞或者不妥之處,完善合同,使得合同的完整性、平等性、操作性得到了保證。

投標檔案、專案資料翻譯

市場部主要職能就是投標、找工程,因此大多時間都要接觸到涉外專案的資料,為了專案備案和投標等專案,就要對專案資料進行翻譯,以便於市場部人員作價和其他部門對投標檔案要求響應。先後在領導主持下,配合寮國各個專案合同、合作協議、銀行保函的翻譯工作,越南銅礦合作協議、儲罐施工方案等,圓滿的完成了任務。

專案投標

寮國紅灑縣道路專案圖紙和清單不全,為了進一步對該專案進行評估,在感謝部門領導的耐心指導對各條公路進行了細緻的算量,與業主提供清單做比對,做到心裡有數,為議標做出了堅定的基礎。

奈米比亞硫磺制酸廠專案新增子項算量,主要對鋼結構、屋面牆面夾芯板、鋼筋、混凝土、墊板等進行了統計,為議價提供了依據。讓我深深體會到搞經營的不容易和些許成就感。

越南寶鋼製罐廠算量,主要集中在土建、鋼機構、裝置等方面。

投標許可證辦理

針對奈米比亞溫得和克到奧坎汗賈公路專案,需要公司按照商務部的指導手冊-對外承包工程投標(議標)許可證申請流程,完成商務部對外投標許可核准證,以便於辦理保函接收預付款等流程,專案在提供資料的過程中,因為時差、不熟悉資料要求等原因,在辦理此項核准申請,出現了問題,商務部網站缺少維護,系統欠費,專案提供的資料支離破碎,在網上申報的時候過於膚淺,因此我積極聯絡中冶國際的同時還有聯絡商務部辦公電話,並且在部門領導的關注下,提前完成了該核准證的辦理。同時針對此次辦理過程中出現的問題,我按照商務部檔案要求,整理了前期、後期資訊錄入、投標意見函資料、投議標資訊、協調意見函資料等表格及填寫要求,為下次辦理該類函件提供了準繩,避免出現手忙腳亂的狀況。

另外,同時依舊關注恩菲電商平臺,如有必要,做好維護工作。

專案跟蹤

配合市場部跟蹤專案,對領導分配的跟蹤專案依舊在跟蹤,按時上報專案跟蹤報表,積極主動,細心的完成任務。

三標、巡查組資料

按照集團公司和外審要求,對三標資料進行整理和彙總,強化三標管理,查漏補缺,實行“達標管理、相互借鑑、合力推薦”的模式,狠抓基礎、抓過程、抓強化、抓實效提升。

個人方面和未來展望

縱觀20xx年的工作和生活,發現自己有很多不足之處,經過部門領導和同事的指導和指正,為進一步做好工作和提高自我,需要做到以下幾個方面:

細心則無微不至,粗心則熟視無睹。要樹立從小事做起,重視細節的理念。

近期通過對“三嚴三實”等重要思想的學習,心中有感而發,深深的體會到“說到不如做到、做到不如做好“的深刻思想,感覺到在今後的工作中將貫徹該思想,不斷加強學習,總結和完善已有經驗,在此基礎上,找出新思路、新方法,拒絕在本該吃苦的年紀貪圖安逸,拒絕“庸懶散浮拖”、“十大思想病”,大膽實踐、開拓創新,把工作提高到一個新的水平。

20xx年,在公司領導的正確領導下,在全體員工的齊心協力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司採取有效措施,對內加強隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節流,用於創新,取得了不俗的成績。

國際工程分公司作為新興公司,勇於承諾,大膽實踐,我堅信,企業將在將在“發展海外、做大海外”的承諾下,會在實踐諾言的大道上越走越穩,越走越遠,而我也願意貢獻自己的微薄之力。

市場部年度工作總結6

尊敬的公司領導:

我是長沙市場部xxx,20xx年4月入司,不知不覺,加入瀏陽河酒業公司近兩年了,在公司財務部指導下,得到了本部門各位同仁的幫助與支援,我分管的財務工作能夠按公司的要求圓滿完成本職工作任務,很快適的應了本部門工作環境,溶入到瀏陽河這個溫暖的大家庭。在此,向各位領導及同仁表示衷心感謝,同時祝願大家在新的一年裡,工作順利,身體健康。

回首20xx年,市場部的每一名員工都有著自己的付出和收穫,儘管大家的職責分工不同,但我們都在為一個共同的目標而努力。在工作中我處處以高標準嚴格要求自己,認真完成領導交給的各項工作任務,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。以優秀員工為榜樣,學習他們的工作方法,待人處事,及豐富的工作經驗;在生活中我學會了主動關心和幫助別人:並能謙心的接受別人的意見和建義,取人之長,補已之短。

熟悉公司活動政策,嚴格把好財務結算關。辦理財務結算是我的本職工作,隨著公司營銷業務的不斷擴充套件,財務管理的不斷規範,記帳、登帳、對帳工作越來越重要。為了保證各單位鋪市往來資料準確性,做到了每月與部門業務員核對帳目,確保各單位往來的一致性。通過一年工作實踐證明,理順了內部帳目關係,為財務結算奠定了良好的基礎。

過去的工作雖然取得了一點成績,它只能代表昨天,按公司管理要求還有一定差距,在本職崗位上,我會不斷努力去工作,加強自身業務學習,服務於團隊,忠誠於企業;為瀏陽河美好的明天貢獻一份力量。

市場部年度工作總結7

每逢年底,“總結過去,規劃未來”對國人來講,已經成了比“春晚”還“春晚”,比“餃子”還“餃子”的保留專案。本文以工業品市場部為例給大家作一個簡單的剖析~

工業品市場部要對年終總結予以足夠的重視——這不僅僅僅是因為工業品市場部需要將工作業績提交給公司檢視和評價,更重要的是:這是工業品市場部回顧和檢討自己工作得失、用心與公司決策層溝通市場發展方向和策略的一次重大機會。

通常,市場部的工作總結要包括如下5大要點:

一、概述:上年度工作狀況回顧

1、目標完成狀況:比較年初設定目標和崗位職責描述,來說明部門工作完成狀況。

2、取得最大成績:提出工作亮點,在過去一年的工作中所取得的突破性專案進展。

3、面臨最大挑戰:提出工作難點,並說明目前的進展和需要哪些協調和幫忙。

二、詳述:主要專案成果簡報

全面回顧過去一年的工作專案,將取得的成果分門別類進行彙報,最好能夠用數字說話、

用例項說話,避免空洞的文字性描述。

1、企劃:主要從①市場行銷計劃、方案和策略;②產品線規劃、產品整體完善、新產品上市策劃;③市場調研、銷售和渠道資料分析;④企業和產品資質的完善與升級等四個方面來進行總結。

2、設計:主要從VI系統完善的角度,對公司宣傳冊、樣本冊、產品包裝、出廠檔案、說明書、展品和禮品設計與製作、企業網站與內刊維護與運營、市場物料管理等做出量化的總結。

3、公關:主要側重一年裡所策劃、組織、參加的公關和會務活動的總結,闡明這些公關活動對提升公司在業界品牌影響力所發揮的作用。

4、媒介:對工業品市場部來講,主要可分為平面媒體和網路媒體兩個方面來總結:

(1)平面媒體:總結合作期刊雜誌概況及釋出平面廣告、組織專題採訪和發表專題文章的狀況。

(2)網路營銷:提交公司主要關鍵詞在主要搜尋引擎的排行資料;報告網路營銷系統的建設和維護狀況;統計釋出新聞通訊、公司和產品簡介等資訊的狀況。

5、客戶:主要從①客戶關係管理系統的建設與維護;②銷售人員培訓與支援;③渠道系統建設與完善三個方面來進行總結。

6、其他。

三、評價:知得失,明方向

1、主要突破和可獲得的經驗:回顧上一個工作年度,無論從部門管理到具體業務的運作,都會有新的體驗和收穫,認真總結,慷慨分享。

2、主要不足和可改善的思路:工業品市場部的工作種類繁多、部門交叉合作頻繁、費時費力,難免有不足。“知錯能改,善莫大焉”——如能用心發現不足,尋求領導和同事幫忙,將能不斷邁上新臺階。

四、展望:新年度工作思路和方向

1、部門目標:總結過去是認識自我現狀的過程,我們對工業品市場部的認知就是遠景藍圖,結合企業資源狀況,做出發展規劃,部門在下一年的目標就已經躍然紙上了。

2、業務提升與改善:緊盯遠期發展規劃,對下一年需要做出突破和取得重要進展的業務重點闡述,並提出解決思路和發展方案。

3、部門成長與員工培訓:部門的成長離不開員工素質的不斷提升,配合未來市場部工作開展需要,提出員工發展規劃。

五、預算:主要市場活動與專案預算

市場部是“花錢”的部門幾乎已是眾所周知——花錢是表象,“為什麼花錢?怎樣花錢?”才是工業品市場部體現其專業性的關鍵。

市場部年度工作總結8

時間過的真快,一轉眼又是一年。利用今天下午的機會和大家總結下XX年工作中各種問題,回顧我們一起在這一年的工作,我們經過在這艱難的 XX年穩步挺過,首先,感謝各位在這過去一年裡面的辛苦工作和積極與市場部這邊的配合,也感謝樸總對市場部工作的大力支援,可以說沒有大力支援網路推廣與各種開發客戶的模式,我們XX年必定會走的很艱難。市場這邊也不會做到今天這個不算好的成績。

XX年我們從做銷售轉向做市場,我們不僅是賣的我們的產品,我們更好站遠戰高的角度來縱橫觀望我們的電聲市場,堅持與客戶為導向,也就是堅持以市場為導向,市場需要什麼,我們做什麼,市場如何變化我們也靈活及時如何變化,博林公司在市場中的優勢與機會直接決定我們業務部的銷售額。下面我總結下XX年市場部的主要工作

1.堅持公司的企業精神,與各部門做到速度 差異化服務三大理念。目前廣東東莞深圳這邊主要集中的加工製造業,大部分企業做的都是外單,由於國外客戶對時間觀念抓的非常緊,交貨期刻不容緩,很多企業在年底,出口旺季的時候都是誰有能力先搶佔商機誰的機會越大,

但是隨著訂單的加大與各個供應商生產能力的限制導致我們這邊交貨期還是經常會出現差錯,這個問題將是明年工作中需要解決的一個重大問題。在說差異化,根據市場產品的創新和差異化的產品,在非常規產品中客戶急需的心切更重,我們通過整合手上供應鏈的渠道,為客戶專業提供差異化的產品解決方案,在這個情況下單價應該不是什麼問題成交希望更大。另外服務,以客戶為導向更加決定我們客戶長久合作的基礎,

2.從銷售中升級做市場。這也是我們業務部主要工作出色表現之一,堅持網路推廣,當今眼球經濟,網路推廣為獲得更多客戶的瞭解與合作提供了強大寬廣的平臺,我們新開發客戶中大部分是通過網路與實際的考核,我們明年的工作中網路推廣將繼續做寬做廣做到行內數一數二,2.公司XX年逐步完善市場部,工程部,採購部,品質部和倉庫等部門,市場部的建立完善,目的是為了讓我們的產品在市場推廣上有的放矢,從宣傳、策劃、市場調研,創新模式的總結與推廣,都進行了全面的包裝,我們有好的產品,同時也要有專業的宣傳和推廣,當下已經不再是“酒香不怕巷子深”的年代,產品專業的推廣,活動策劃,品牌策劃至關重要。因此需要我們的市場部、企劃部充分發揮部門職能,做好戰略規劃,做好市場調研,做好促銷,廣告,做好方法和模式的總結,服務好我們的客戶。XX年從我們的銷售整體情況來看電磁式蜂鳴器是我們做的重點,也是我們公司最有優勢的產品,別的產品如喇叭咪頭等做的量銷售額還是不夠,在XX年中新產品的開發與新市場的開拓將是我們市場部工作的重中之。3. 完善了必要的市場助宣資料,如企業宣傳片,企業手冊,創新專業的廣告。公司專業製作了新產品的宣傳資料,保證了在新產品上市的之前,宣傳資料就到位,

4.積極參展通過展會現場的效果與各目標潛在客戶溝通傳遞資料傳遞資訊。一個目標客戶知道博林電子做蜂鳴器的,可能沒什麼訊息,但是100個潛在客戶瞭解到博林公司做蜂鳴器,應該至少有幾個客戶再之後的需求中會聯絡到我司。5.完全公司產品的各種認證與客戶要求,reach rohs 無鹵素資料 aaa等認證。

3.明年工作中需要堅持XX年的工作經驗並積極改善

1.啟動藍海戰略,形成完善一個完整的經營模式(供應鏈系統 市場系統 售後服務系統人力資源系統)爭取完善並防止各個環節出現問題。要求各項工作都做的紮紮實實,最起碼要做到客戶的認可,只有這樣才能真正達到可持續發展的目的

2.規範管理體系,積極實現績效考核,提高管理效率,節省管理成本,根本上從個業務處努力提高業績,利用公司和市場部的平臺,獨立並最大化開發成交客戶,不單單是靠市場部這邊的客戶資源,每天8小時上班時間除了之前客戶的跟進,應該有空去了解客戶市場,瞭解客戶需求,我們不需要天天出門拜訪,我們通過網路方式聯絡到再跟進,我們的網路推廣應該是銷售部銷售工程師集體的資源。

市場部年度工作總結9

1、促銷活動策劃及執行情況跟進1、策劃實施了公司年內促銷力度最大的11月份“建材巧配省到底,買3000送1000”活動。

2、完成12月份多點開花、多重組合形式的活動策劃,南城店、東城店策劃了“買1000送100,全場通用”活動;常平店、虎門店、塘廈店策劃了以“健康愛家月”為主題的“好禮買就送,健康送到家”活動;同時還策劃了裝飾公司“樣板房徵集,1元就搞定”活動,方案已實施,並已做好相應的培訓。

3、針對促銷過程中發現的問題,及時有效地對11月份“買3000送1000”的方案的做了相應的變通調整,確保方案實施的暢順。

4、通過多次走訪長安區域市場,重點針對長安、大嶺山的媒體分佈、媒體宣傳資費分析,媒體輻射範圍、媒體收視、以及競爭對手採用的媒體手段,進行了詳細的分析,並形成《長安店開業後續推廣方案》,已提交上級稽核,待批准實施。

5、集合瓷磚潔具共13個總代理品牌,南城尚有5個非總代理品牌參加全莞範圍主攻樓盤的大禮包派送活動,同時通過裝飾公司500元每戶的人工費顴派送,與裝飾渠道的推廣形成整合,加大了終端的拉力。中心共印製3000份禮包,目前各店總計發放80%左右。

6、加大對重點小區短期推廣活動的資源整合,例如把上游9家供應商納入中惠沁林山莊的家裝文化展活動,供應商除了作現場商品展示外,還贊助了電子健康秤等禮品。

7、組織市場策劃人員去“蹲店”和“走訪”市場,圍繞銷售促進進行多角度的市場調研與分析。

媒體報道與報廣配合

通過媒體報道公司相關性文章5篇次,其中促銷訊息文章3篇次,共計約XX字,《南方都市報》投放1/2版一期、1/4版一期,《東莞日報》投放1/2版一期,《搜房網》投放旗幟廣告一週,按紐廣告二週。

完成裝潢中心常規宣傳手冊的文案撰寫。

存在問題

1、企劃管理重心過高,對各鎮區市場的整體和差異性認識不深入,以致於促銷活動難以找到較準確的突破口,包括從媒體傳播及促銷活動方案方面的針對性及個性化程度不夠也就很難對各門店的促銷進行及時的指導和診斷。

解決措施:要求策劃人員下達門店進行市場調研,同時希望各門店及時反饋當地市場資訊,我們針對個情制定長線的銷售政策,並將短期促銷政策交由門店決策實施,中心只在關鍵環節加以指導,通過提高促銷快速反應能力及針對性來刺激門店的銷售業績。

2、對活動資源的整合策略技巧性不夠,存在著“緊促”現象,嚴重影響活動開展。

解決措施:營運系統將營運計劃及企劃中心的活動計劃的溝通時間應相對提前,給予採購爭取資源時間充分;中心根據全年及階段性的市場與廣告資源需求提前做出規劃,首先將大宗資源切分清楚,並對資源大戶做出品牌主推個案與其作重點溝通。

3、面對目前公司戶外廣告的收縮現狀,我們的主媒體選擇問題需要進行可行性論證。(主媒體有戶外廣告、報紙廣告、電視、網路、海報等)

解決措施:深入調查和分析特力屋、鎮興、富麗家等華美樂競爭對手的媒體宣傳策略和訴求策略,同時對華美樂現有媒體策略和訴求策略進行評估,從而初步形成XX年度華美樂媒體推廣計劃和訴求策略,努力實現有效可行的差異化的媒體訴求和促銷訴求。

4、策劃人員對消費者的心理把控力量不足,對消費者行為分析不夠深入,以致促銷活動過於理想化。

解決措施:建議公司給予市場策劃人員更多的關於消費者心理及消費者行為學方面的培訓,同時也要求市場策劃人員提升自我素質的同時,多走一線掌握最直接的消費者需求及各門店的具體銷售障礙。

促銷分析

1、從各個門店所反應的銷售資料來看,11月份的總體活動效果顯著,這是公司力度最大的一次投入,充分說明,促銷對銷量的增長還是有一定的幫助。在活動實施上旬,各門店所反應效果一般,甚至造成顧客誤解華美樂,後經中心對方案做了及時調整,在後20天,各門店的銷量逐步上升,最終常平店、長安店超額完成任務,其中常平店完成了569萬,完成任務率的110%,與前兩個月(9月、10月)同比增長分別是165%、114%;塘廈店創歷史新高,由10月的143萬上升至193萬,同比增長134%,南城店、虎門店均比上個月有了新的突破,分別由10月的1200萬、131萬上升至1400多萬及在145萬。由此可見“買3000送1000”的促銷活動帶動了銷售,使得業績有了明顯增長。

2、關於如何整合資源,做好促銷,提升超市業績的幾點看法:

(1)、資源爭取方式上,企劃中心應配合營運系統的XX年度的營運目標,制訂出整個年度的促銷活動,在重點月份做重點的推廣活動,並將此資訊提前告之採購,將全年的資源爭取提前,使得促銷活動避免倉促。

(2)、促銷頻率問題。由於公司的系統造成了促銷活動只能以當月為期限,且促銷活動頻繁,每月都向供應商尋求支援,從而造成各供應商苦不堪言,由此也導致促銷活動啟動的倉促。建議在XX年度,促銷活動可否選擇性啟動,或者多進行短平快的促銷模式,(這需要財務系統結算的支援,)使得資源能得到集中化配置,從而避免“平均用力”,活動過於平淡。

(3)、加大超市、小區業主及裝飾公司裝修業主三個細分渠道促銷整合。在目前三種渠道都在做嘗試,就拿小區促銷來講我們就做得不夠全面,目前小區推廣主要針對消費者,但對設計師(非公司的)促銷則沒有找到有效的方法,目前冠軍瓷磚通過給設計師提成已有一定效果,值得研究。又以中惠新城為例,很多價格導向及關係導向的消費者並未找我們,而被大量的設計師左右,這個實際起作用的市場我們沒有很好地開發,今後我們可以考慮集合一些特約供應商形成一個品牌叢集在小區主推,通過對外面設計師的強有力政策,加大對市場終端攔截力量,並對零售終端形成更大的拉力。

(4)、加強資源配置的策略研究,目前我們的廣告資源在一些專案上應重新考量,如戶外廣告的投放在成熟市場可以減少,靠近門店的小區電梯廣告也可減少或不做,這部份資源可用於小區及其它渠道更實效和直接的促銷上。

(5)、加大品牌推廣力度。華美樂的發展是離不開眾多品牌的襯托,公司擁有的總代理品牌是我們的優勢,在整個XX年度的宣傳推廣中,應該處理好總代理品牌及非總代理知名品牌的對整體銷售的帶動作用。

(6)、加大對各門店差異化策劃,做到“一店一策”。對於南城店、常平店兩個相對成熟門店,促銷應大於品牌的宣傳;塘廈店、虎門店則更多的需要做品牌的宣傳,在當地迅速的建立知名度及認知度;而對於長安店,及在籌建的新塘店,不只是大力做好品牌宣傳,同時也要輔以傾斜性的促銷支援。

市場部年度工作總結10

20xx年上半年,市場部主要完成以下工作:

1、 業務方面:制定公司的月度經營計劃,並落實當月經營完成情

況;編制整理月度市場資訊報告,對公司的主要原材料及各種產品的市場資訊進行分析,並提出相應的經營措施。

2、 市場資訊的收集:主要通過網路、媒體、客戶反饋和公司內部

各部門進行收集和定製網路資訊。同時與國內的知名資訊公司進行交流,以增加市場資訊的來源。

3、 市場資訊的作用:每月完成市場資訊分析報告,由於資訊的內

容涉及較為廣泛,對公司原材料及產品的未來市場走勢做出相應的預測,為公司降低採購成本和提高了公司產品利潤起到一定的指導作用。同時也為公司領導調整經營策略起了一定作用,如對2、3號機的原料價格及產品的價格進行預判,並做好毛利的測算工作,以指導2、3號的品種及生產計劃。

4、 存在的不足:市場調研力度不夠,需加強。拓展更多的調研渠道,投入更多的精力於調研,以獲得更多、更全面的市場資訊。

市場部年度工作總結11

一、業務發展方面:

制定業務收入計劃和發展計劃並採取措施指導、督促各縣區完成。

今年上半年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,並分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不同,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃

順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。

截止6月份,全市共完成業務收入xx萬元,絕對值排名全省第xx位,完成形象進度的xx%。寬頻終端新增xx戶,寬頻專線新增xx戶,有人值守公話新增xx戶,普通電話新增xx戶。

市場部還採取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會dai訓,召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論,並歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業務理論、營銷策劃,對業務推廣有很好的指導意義。

二、基礎管理方面:

落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假使用者拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原來對縣區公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核並行,每月儘量安排對縣公司一級稽核情況現場核查。對每週稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於情況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。

為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額,從連續5個月調帳超過萬元,達到5月份的xx元。

為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來,在網路部的大力支援下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環。為實現終端回收、重複利用,要求縣區公司對寬頻、話吧、有人值守公話新裝機使用者都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新使用者時引導使用者使用回收的終端。對終端故障在保修期內的使用者更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

三、績效考核方面:

改進績效考核計算方法,從多方面入手促進儲存量、激增量,提高業務收入。

自3月份省公司績效考核辦法草稿下發,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際情況,制定了考核使用者拆機、雙停、單停、零費用使用者續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述使用者高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用使用者的啟用也起到了很好的效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業務發展費用。

四、存在的問題和困難

1、由於上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支援不夠。

2、由於省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營資料給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

五、下半年市場部擬從以下幾方面進行改進和提高:

1、加強市場調研:定期到縣區進行現場辦公,與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場,瞭解使用者使用情況和需求。在發展較好的縣區總結成功營銷案例進行推廣;幫助發展較差的縣區查詢不足、解決困難。

2、加強營銷策劃和業務宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結果,適時調整營銷思路,改變目前業務發展的低效狀態。

3、加強人員培訓:定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓,將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工,提高骨幹員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質和工作效率。

4、繼續加強基礎管理工作:繼續加強欠費管理、營業稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研,與負責人進行溝通,發現不足並繼續改進。

市場部年度工作總結12

回想一年來,思考成熟很多,感慨萬千,收穫亦多。“忙的很充實並收穫也很多,累但是很快樂。對我來講這一年的工作是難忘、印記最深的一年。工作地點、環境的轉換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收穫的快樂。在公司領導的支援下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己一年來的表現、細想和行動總結如下:

1.工作表現

每天外出見客戶時強化自身形象,提高自身素質,對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度,有責任。對待客戶一定要以誠相待,辦事處的工作的規律就是“無規律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘於奉獻、誠實敬業,特別在業務錘鍊過程中一定要有總結和反省,當日工作當日畢,業務講效率,公司可能養閒人,但是不希望閒人是我。所以一定要努力,一定要學習,爭取早日突破有成績,經過這麼長時間的學習和鍛鍊,我在工作上已經取得一定的進步。

2.工作態度

工作態度要嚴於律已,不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題,把廣源當成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規範自己的一切言行。努力強化自己專業知識,做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結果,努力提高溝通水平。在這一年裡,雖然遇到不少的困難,但是隻要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學到很多知識。

3.工作行程

這一年來,我做了大量的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一直努力,相信自己的成績會好起來,由於公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協作辦事處的工作,讓我們在工作上,業務上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業務,一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達到預期效果,有三家既然與張經理撞車,有七家現在是我的意向客戶。我將繼續努力跟蹤和進行溝通,爭取在下一年出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報。現在也有兩家基本上在口頭上答應下一年左右定貨。此時我不能鬆懈,越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

4.下一步工作計劃和展望

下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然後根據資料聯絡新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,穩步求進求發展。以上是我個人體會和設想,我將全身心的投入到市場工作中。

市場部年度工作總結13

時間一晃而過,彈指間,xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經驗從中也取得了一點收穫,也認識到了市場部在工作中的一些不足。現將一年來的工作總結如下:

一、市場工作回顧及分析

(一)工作回顧

1、地推工作;今年市場部的地推宣傳,

2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、簡訊等等做階段性宣傳。通過以簡訊息的形式向市民發免費宣傳資訊,提升我校知名度,增加市民認知度。)

3、推廣合作;本年度與北市區周邊家商鋪進行合作,通過免費向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發放達到新的宣傳陣勢。

4、網站內容的更新和推廣;網站內容不斷更新(確定每週進行網站內容的更新,並通過瀏覽其他網站借鑑別人的亮點來豐富我們的網站)通過可憑藉的網路渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。

(通過百度推廣開始實施市場推廣工作,並通過其他網站進行宣傳推廣)。

5、宣傳資料的修改、編寫和收集工作;在校領導的帶領下完成對考試攻略的修改和編寫並已印製發放,並對新的宣傳單頁進行研發修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習簿情況進行摸底調查。

6、協同工作;積極配合各部門做好各項工作,與人事部、教學部、教研中心、諮詢部、一對一等部門工作銜接順暢,並未出現大問題;

7、企業內部培訓;企業文化、諮詢流程、招生方法、xxx技巧幾方面製作成對校區員工進行培訓。

(二)工作分析:

xxx、xx年度工作分析:市場部較好的完成了會大部分宣傳工作、合作推廣工作及協同工作,一年來持續在總、分校周邊學校、社群進行地推,在各大媒體、網路進行宣傳。

xxx、xx年度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場調研、品牌宣傳、營銷策劃、企業文化活動。xx年度的工作重點基本在品牌宣傳和企業文化活動,由於學校各部門成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協調不及時的方面。如不及時的做市場調研工作,瞭解相關行業發展、瞭解消費者需求轉變,那麼品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。

加強其他部門特別是人事部、諮詢部溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫助增長業績,也是我們市場部需要改進的方面。

懈怠了企業文化建設和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們xx年度應該跟進及加強的方面。

二、費用投入的回顧和分析

(一)費用回顧:

1、市場部主體費用主要是以下四方面:

一、印刷品製作費。

xx年度的主體費用分佈較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務完成量進行發放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了資訊報和春晚、簡訊三方面。

(二)費用分析:

1、正面因素:整個學校市場費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質量、宣傳效果、兼職應用的前提下,基本爭取到xxx行情最低價格。

(“xxx”專題教育總結匯報)

2、負面因素:市場是銷售的前戰,如果把整個銷售工作比作一場戰爭的話,那麼市場就像空軍和炮兵,用飛機xxx對目標進行轟炸,再派攻堅xxx點對點進攻,這也就是諮詢簽訂客戶的過程。如果沒有很好的前期宣傳、活動策劃,僅依靠諮詢人員的個人能力,業績很難有質的飛躍。當然,前提是費用合理、銷售強勢、團隊合作密切、市場行銷對路。

三、市場團隊的建設回顧及分析

(一)團隊建設業績回顧:

1、整個市場部門共兩人,一是市場主管,一是市場人員,未能滿足工作需要。

2、雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。

3、團隊的執行力有所增強,雖然市場人員有更換情況,但由於選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。

(二)團隊建設分析:

1、正面因素分析:主管的主要職責是把控整個部門所負責工作的程序,市場行銷宣傳活動的策劃xxx、執行與總結及所有文案工作。人員少易協調,能及時瞭解下屬動態。在日常管理中採取工作日報管理形式,一定程度上可以瞭解其在做什麼?做得怎樣?在每月彙報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學校、部門管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。管理要求其學會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯想解決問題的辦法。同時樹立了他的責任心,遇到問題找藉口、找理由的現象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業操守。

2、負面因素分析:在管理當中存在過於嚴格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由於管理嚴格,過多束縛其個性發展,從而造成穩定性較差。發現上述問題後及時調整思路。

四、綜述存在的主要問題

(一))業務知識不熟需加強學習。

市場部專兼職人員存在對業務只是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導致客戶群流失,在xx年度我市場將積極xxx各類業務學習及培訓。

(二)市場費用資料仍需完善。

市場的各項費用雖然明確,卻沒有對各類費用進行部門內的彙總,在下一年度中將會重點改進,匯同財務部一起,製作出市場費用月度明細表,能更有效的瞭解市場花費與效果!

(三)彙報意識弱需加強。

由於彙報不及時造成很多事情延誤,在xx年市場部一定會加強彙報制度的落實。

五、對學校發展建議

(一)加強中層員工的培訓

中層是一個學校的基石,目前我們的中層團隊穩定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領導和相關部門xxx的培訓和有效的學習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

(二)加強各部門人員職責細化

雖然剛進入學校時間不長,我們發現各部門人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責。

(三)加強團隊建設工作

由於學校正一步步走向正規,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結合部門、員工情況xxx適當活動,利於加強各部門間的協助和團隊凝聚力!

(四)加強業務知識培訓

由於市場部與諮詢部主要是以收集資料、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,時時瞭解市場最新動態,與客戶進行有效溝通,因此我建議將業務知識培訓列為常態化。

六、xx年工作計劃

1、繼續開展地推工作

2、全力開展異業合作

3、多方位進行市場宣傳

4、負責的完成上級領導下達的各項任務

以上是我們市場部xx年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高市場部自身業務素質,為學校的發展做出最大的貢獻。

市場部年度工作總結14

20xx年對於整個公司的發展至關重要,對我個人而言,這一年充滿著挑戰,機遇與壓力並存,在這一年裡我學習了很多、成長了很多,不但使自己的業務水平走上一個新臺階,同時在應變能力和處事方法上也有很大進步,現就將我個人在20xx年中的收穫和體會進行總結,敬請領導批評指正。

一、做好前期調查,做到有備無患

1、做好調研,充分了解市場情況。

通過在公司幾年工作的積累,我認識到要想在一個地方拓展業務、設立公司,必須對當地市場有一個全面的瞭解。這樣我在被公司調往調兵山公司工作後,我下了很大的功夫對當地燃氣情況進行了細緻的瞭解。通過調研,我發現目前東北地區燃氣市場非常混亂,競爭也異常的激烈,不但有一些老牌大型燃氣公司,也有一些集團公司新近轉型到新能源行業隊伍中,更是充斥著房地產、供暖和土建等小老闆,可謂"全民皆燃氣",競爭的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在這樣的市場環境下"分一杯羹"絕非易事。

2、分析自身優勢,找準工作切入點。

在對整個東北燃氣市場進行詳細的瞭解後,我又對本公司的優勢進行了分析,首先,我公司屬於民營企業,雖比不上中石油、中石化等大型國有企業實力雄厚,但是我們的決策機制相當完善,在對事情的決策上,不像大型國企那樣需要很長一個過程;其次,我們公司雖說名氣沒有那些大型的國有企業那麼響亮,但是我公司也屬於正規的燃氣企業,在外也有一定的知名度,不像當地這些房地產、土建和供暖公司老闆那麼業餘,對於一些中小城市來說我們公司是一個不錯的選擇;第三,我們公司的業務面很廣,專案的合作方式靈活多樣,一些大型國企和當地企業不能完成的,我公司可以獨立或分項承包,這樣可以和那些個人、小老闆找到不少合作機會。

二、開展工作,認真完成各項工作任務

1、工作中,我始終秉承著一種"想要了解市場,就必須深入市場"的思想,在20xx年調入市場一線工作崗位後,我通過實地調查和細緻瞭解後,在領導和同事的幫助下,完成了實地調研專案18個,編寫專案報告7篇、專案建議書15篇,不但讓我對整個燃氣市場有了更深的認識,而且也給公司今後的發展提供了第一手寶貴的資料。

2、市場開發工作離不開資訊,及時準確的獲取有價值的資訊是市場開發工作的根本保證。我經常網上查詢,檢視網上資訊,爭取不遺漏任何一條有價值的資訊,時刻掌握燃氣市場的動態,為公司在投資決策上提供了一定的基礎資料。

3、20xx年我全程參與了遼寧恆泰利民節能減排有限公司的收購工作,從初期的`公司市場調查,到各種審計,最後到順利接收,雖然是剛剛接觸這些工作,但是我在其中也起到了一定作用,更重要的是這樣的一次經歷將對我今後的工作產生重要的影響。

4、在對現有工作的深入瞭解和調研後,我編寫了遼寧恆泰利民節能減排有限公司、松原廣燃燃氣有限公司的相關體系檔案,讓我對母站、子站的具體執行規則、管理方式等增強了瞭解。

5、工作中,注重發揮自身優勢,積極配合公司領導和相關部門完成相應工作。如參與康平專案時,我發揮了以前在辦公室工作時的特長,編制招商合同並順利與政府部門簽訂,確保公司專案順利進行,並完成康平專案前期註冊工作。

6、在孫吳專案中,我吸取以前的經驗,"少說、多記、少問、多聽",注意收集對

公司有利的資訊,並及時彙總編寫專案報告向股東彙報;在領導和同事的共同努力下,歷經兩個多月的調研、協商、可研、盡職調查、談判,孫吳專案最終順利簽約。

三、加強學習,注重提升個人素質

一直以來我主要從事管理工作及行政、人事工作,在20xx年開始接觸市場開發、區域經營工作。對於新從事的崗位,這一年我積極的從基礎學習,瞭解公司運營模式,瞭解市場開發工作流程,摸索有效的工作模式,在公司領導的支援下在同事的幫助下,我取得了長足的進步。

我將實踐工作做為了解市場開發和提高個人素質的學習機會,從實踐中去學習理論知識,再將學到的理論知識,應用到實踐中來。不斷改進學習方法,講求學習效果,"在工作中學習,在學習中工作"。

通過一年的工作實踐,我現在不僅能有效的從事管理工作,更可進行市場的相關業務,同時我也有信心做好區域公司的經營管理工作,我正在努力將自己向多方面人才發展自己,將自己打造成適合公司未來平臺的人才而努力。

四、工作收穫分享

通過近幾年的工作學習,通過業務實踐,通過取得的工作成績,我在20xx年有一定的工作收穫,主要有六個方面。

(一)有效分析業務資訊,對市場業務敏感

在剛剛到一線工作後,對相關業務資訊十分敏感,總想盡快做出成績,不辜負公司領導對自己的期望,一旦聽到相關燃氣資訊,我就馬上去做調查,總覺得這些專案都能夠大有作為,可是連著跑了幾趟才知道,大部分道聽途說來的資訊都不夠準確,不但自己的信心受到打擊,還浪費了公司的資源,這也讓我更明白了業務工作的不容易。工作一段時間後,我學會了對收集到的資訊進行合理的篩選,自己先通過網路進行資訊整理,再與公司同事進行交流,把收集到的資訊進行一次次的篩選,最後將那些合理的、可信的資訊在進行彙總和上報,這樣不但節省公司的資源,也讓我在資訊篩選過程中增長經驗,為今後的工作打下堅實的基礎。

(二)資訊收集渠道靈活廣泛,資訊收集準確

在調研過程中,我注意為公司節省成本,在實地調查前,先了解清楚相關部門情況,應該到哪個部門瞭解什麼情況,避免出現"重複跑路、跑重複路"的情況。不僅要到政府部門瞭解詳細的地區規劃及建設情況,還在打車過程中,多於當地計程車司機進行溝通,從側面瞭解市場資訊及當地民眾對燃氣行業的看法,同時,在當地與居民住戶瞭解情況,與工業、餐飲業使用者溝通,瞭解資訊,保證了資訊瞭解途徑全面和資訊準確。

(三)虛心學習,能聽取不同意見

在工作中,我始終注意工作的積累,遇到不懂的事多聽、多想、多問,少發表意見、多與領導同事學習,注意每個成功的專案中,哪些步驟是重點,哪些環節是關鍵,多聽取別人的意見,使自己少走彎路,避免在其他同志身上發生的問題在自己身上再次發生,為自己今後的工作理清思路。

(四)注重發現不足,注重細節

因為從事行政、人事工作的緣故,使我有注重查詢不足,關注細節的工作習慣。在每個專案中,我所負責的工作不盡一樣,在每個專案完成後,我都會提前思考自己在工作中應注意那些問題,應關注的工作細節,並詳細分析。工作後我會對專案過程中發生的問題,以及工作細節進行回顧與分析,爭取在以後的工作中避免發生類似的錯誤。

(五)熟悉專案流程,能夠串聯團隊通力合作

通過一年的工作,使我感受到想要成功完成一個專案的簽約,並不像我當初想想的那麼簡單,其中涉及到專案分工要明確,流程要清晰,每個人在整個專案的過程中都扮

演著不同的角色,只有大家通力合作,齊心協力才能夠成功的完成一個專案。在我所完成的專案工作中,我不論扮演什麼工作角色,都能夠積極的去考慮其他團隊成員所負責的工作任務是否能夠與我有交集,我應當如何去配合他們的工作,因為如此的思考,我能夠很好的去串聯專案中其他成員的工作,達到配合默契的目的。這也是我們市場部所獨有的工作方式及工作優勢。

(六)能夠揣摩談判物件思維,提高談判水平

在參與談判專案前,我總能想清楚先與對方談什麼,怎麼談,如何把公司的損失降到最低,怎麼把公司的利潤最大化,雖然不一定領導會採取自己的意見,但是我也總能夠給領導提供不同的思路,為順利談判保駕護航。

五、工作中的不足

通過工作,我也客觀認識到自己在工作中的不足。

(一)過於關注細節,思維高度有待提高

因為自己多年從事管理工作,因此工作習慣於關注工作的細節,習慣做事情關注具體問題。通過20xx年的工作,我發現了自己的這個問題,這在做為具體工作執行者時必須具備的能力,而做為區域經營管理以及對市場專案巨集觀考慮時,我的思維高度不夠,這在20xx年工作中收到了領導的指正。因此做為希望能夠跟隨公司共同發展的我,在未來,我將努力提高自己的格局,提高自我的思維高度,從一個全域性者去看待專案,從一個主要管理者角度去管理區域公司,這是我未來需要改進的重點問題。

(二)能夠在團隊主動提出自己的想法

做為市場部新人,我在專案討論中,我有學習和聆聽的習慣,但是有時不能積極的發表自己對專案的思路與對問題的觀點,這在我們這個提倡溝通積極分享的市場部中,還是存在不足的,主要問題來自於我認為自己是新人,怕發表的意見與觀點過於膚淺所致,但通過公司組織的管理人員培訓及下半年的市場部工作,我在不斷的改變自己的這種行為習慣,從開始的沉默到後來的參與我希望我能夠逐步成長為市場部最為積極的業務骨幹。因此在未來的市場部工作中,我要更為主動的提出自己想法,加強團隊協作與互助,把自己在團隊中的優勢更有效地發揮,達到市場部成員協作1+1+1=111的放大效應。

20xx年,對於我來說註定是個不平凡的一年,註定是變化的一年,註定是讓我成長提高的一年!這一年我的工作性質發生的飛躍性轉變,從後勤直接轉戰至市場,從辦公室走到專案一線,使我達到了自我的蛻變與自我實現的目的,在這裡就我工作的轉變我再次感謝公司領導對我的信任與工作的委任,使我有了長足進步。

這一年也是我收穫最大的一年,從一個初出茅廬的懵懂少年,逐漸成長為現如今公司的業務骨幹,這巨大的收穫,離不開公司領導的關心和身邊同事的幫助。在新的一年裡,我將繼續努力,增強自身業務素質,以積極、主動、自信、充滿激情的心態去工作。我願意為了實現大地燃氣的企業目標、企業遠景而奮鬥終身!

以上就是我一年以來的工作總結,如有不足之處,望公司領導和身邊同事予以批評指正。

市場部年度工作總結15

一、 20xx年市場部工作的回顧以及20xx年的調整

1、20xx年市場部的職能

在20xx年,市場部從建立到實際工作的運作,其實還在一個摸索的階段,在市場部職能上,也在不斷的調整。

在20xx年,市場部先後曾經有過一些不同的職能。

A、品牌促銷活動策劃職能――從建立開始至今

B、公司廣告專案執行及專案資料整理(含廠家費用報銷手續)――從建立至今

C、市場調研及店員培訓――20xx年6月-8月

D、裝修專案的管理

E、店面道具和配飾的管理

F、公司傳播的平面設計及形象管理

2、20xx年取得的成績和存在的問題

在20xx年度,很多的工作專案和工作職責也在調整的過程中。市場部作為一個不成熟的團隊,在取得一些基本成績的同時也暴露出比較多的問題。

2-1、傳播及促銷策劃方面:

在年初,市場部有積極策劃的主動性,按月度進行促銷會議的組織和研討,5月促銷活動後,由於市場部組織人員的調整,月度促銷會議沒有堅持下來,促銷策劃工作從常規例行工作變為階段專案工作,不定期開展。市場部的促銷職能逐步演變成為協助品牌部的設計製作功能。

該項工作在年度中的成果:

(1) 策劃了五一、十一兩個主題促銷活動,嘗試進行了公司資源的整合,並結合品牌的定義進行促銷活動的包裝。為公司大型促銷活動策劃積累了一些經驗。

(2) 通過整合性的促銷策劃,建立了促銷活動開展的程式,引進了專案制度的工作方式。在以促銷為核心的專案工作進展中,強化了多部門之間的合作協調能力。

(3) 促銷策劃取到了一定的銷售推進作用。

該項工作在年度中的不足:

(1) 行業的理解深度不足,表現在對當前市場、行業、品牌和產品的格局認識膚淺,策劃活動陷於表面的動作,活動的策劃針對性,實用性方面都顯得不足。

(2) 缺乏活動的延續性,從年度促銷策劃上來看,沒有很好的執行預期的年度傳播策略,階段性的促銷活動缺乏相應的呼應,並且大型促銷活動之間有大量的空白時間段沒有進行主題的促銷安排。降低了品牌的促銷資源積累效果。

(3) 促銷活動的常規專案系統準備不充分,在大型促銷活動開展之極,通常處於臨時的籌備狀況,平時的準備工作不夠充分,沒有建立長期有效和系統的促銷資源儲備。導致活動過程中,臨時變動專案和補救工作較多。

2-2、裝修管理方面:

在本年度5月份之前,市場部在裝修方面主要起到的作用是施工圖紙和工程進度的跟進,從5月以後,公司在這個專案上增加了施工預算、決算以及材料購買的性質。

該項工作中主要取得的成果:

(1) 有效的執行了公司設定的裝修標準,有效的控制了裝修成本,和去年相比較,成本控制能力有明顯的提升。

(2) 建立了相對完整的裝修施工流程,從立項到驗收,明確了施工過程中各環節的責任,並通過流程的有效控制,加強了環節之間的相互監控,形成了良好的機制,避免了經手人員可能出現的回扣現象或者其他的經濟問題。

(3) 通過裝修工作的鍛鍊,市場部對裝修工作的認識有所提升,裝修的負責員工對店面裝修的業務能力有明顯的提升,特別表現在材質的認識水平方面。同時,對品牌的裝修風格的把握能力也有一定的提升。

該項工作在年度中的不足:

(1) 工作流程還存在界定不清的地方,部分工作在推進的過程中有時會出現兩個部門之間的推委現象。

(2) 裝修資金預算和工期預算的嚴肅性有待加強,專案實施過程中,因臨時變更而導致的材料成本變化,廢料、返工、延期等時有發生。

(3) 店面的道具配置、管理、調配方面沒有明確的規範和規定,造成沒有執行的標準,存在調配的混亂,財產管理的空白。

(4) 在裝修交工驗收後,施工和維護脫節,店面缺乏對裝修店面的維護能力和維護意識,因為缺乏知識,缺少責任心而導致的返修數量比例較大。

(5) 當前的材料採購主要依靠經驗,因此對材料品牌、單價、購買數量方面缺乏可靠的資料對比,採購方面的依據和監控力度有提升的空間。

(6) 當前合作的裝修隊能力稍顯不足,市場部缺乏備選資源,後備施工隊的開發不夠。

2-3、市場調研及銷售培訓方面:

在5月後,市場部嘗試開展了市場資訊的調研工作,建立了資訊管理的提交體系,但由於資訊缺乏實用性,調研深度、力度不足,專案工作從9月份中止。

2-4、費用管理及傳播規劃方面:

由於市場部的傳播費用均從品牌部費用專案支出,除配合促銷,由市場部策劃的傳播專案之外。公司的傳播主要是來自品牌部的自有專案或品牌廠家的指定專案。市場部在這個過程中,主要是執行專案的過程,並協助品牌部進行結算工作。

在本年度,傳播方面的專案不多。

年度的戶外廣告投放有××品牌、品牌各一塊大型戶外。

交通臺電波廣告綜合性的投放兩個月度。

另外,因配合大型促銷活動,5月份投放報紙媒介兩個篇次。10月份增加臨時戶外3 塊。

本年度該專案工作的成果:

(1) 建立了傳播費用臺帳

(2) 配合費用結算工作,在結算資料管理方面有比較明顯的作用。

(3) 傳播專案本身的廣告效益

本年度該專案工作的不足

(1) 預算能力不強,對於年度的傳播專案整體規劃性較差,缺乏年度投放的綜合性考慮

(2) 投放專案的績效不高,部分投放媒介沒有起到應有的效果。

(3) 費用管理趨於形式,市場部並沒有起到實質性的控制作用。

2-5、道具管理

在道具方面,公司一直缺乏比較專業的配備,事實上,由市場部來完成該項工作是期望能夠在專業配飾方面能有所提升,但明顯市場部並不具備這方面的能力,在執行過程中,品牌部仍然取到了決定性的作用。

在這個專案上,市場部唯一取到的作用就是道具費用價格透明和建立店面道具的檔案管理。

2-6、平面設計

今年的平面設計崗位因人員變動,長時間處於不正常的狀況,雖然市場部仍然執行了平面設計的功能,但由於人手的問題,有相當多的設計構思並未執行和實施。大部分的平面設計工作基本是完成公司各部門下達的設計任務單。