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【推薦】財務工作總結

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總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的財務工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】財務工作總結

財務工作總結1

一、現金業務

嚴格按照財務人員的相關制度和條例工作,實現現金管理,現金收付以及現金日記賬登記等業務的謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真複核會計主管稽核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記賬,保證現金工作的準確性,及時性。及時準確的完成各日記賬、結賬。及時準確的填報每週現金流量表,按時向各部門把傳送。

二、銀行業務

根據公司需要正確開具轉賬支票,提取現金備用,井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,認真複核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,賬號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月按賬號與銀行對賬,落實並督促未達賬項及時入賬,每週按賬號編報銀行存款餘額表,讓相關領導及時瞭解銀行存款情況。

三、資金調撥業務

根據公司資金調配工作的需要,及時辦理集團與公司之間,公司與下屬專案之間的資金分配,往來的銀行業務,保證了各專案的資金需要。

四、其他工作

對本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金賬目,發現不符,做到及時彙報,及時處理,及時回收整理公司各項回單、收據。及時將現金存入銀行,從無坐支現金,根據會計提供的依據,每月按時發放公司管理人員及專案在編人員工資。在工作中堅持財務手續,嚴格稽核,對不符合手續的發票不付款。遵守公司制度,做好自己本職工作。

財務工作總結2

時光荏苒,回首過去,內心不禁感慨萬千……時間如梭,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,財務工作二十餘年,但也算經歷了不平凡的考驗和磨礪。

作為岳陽市鴻儀電磁科技有限公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧過去,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

工作大致分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1、規範庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的專案管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用專案,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)按規定時間編制公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、稽核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

(3)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

財務工作總結3

財務工作一直是每個單位的經濟命脈,是單位工作得以正常開展的有力保證。隨著公司改制工作的不斷深入,20xx年年初,總公司於各分公司簽訂了最新內部承包合同,在20xx年的基礎上,各項指標均大幅上漲。因此,20xx年上海公司財務科把加強財務基礎工作和增收節支作為年度工作的重要內容。通過一年來的集中運做,各項工作取得了一定的成效。對會計報表質量精益求精,財務管理工作成績斐然,各項經濟指標完成較好,回顧一年來本部門所做的工作,現將20xx年公司財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、各項指標完成的情況

在公司領導下,各部門的支援、配合和全體員工的共同努立下,完成產值7.1億元,在建面積85萬M2,在建產值10.32億元,完成勞動生產率人平13萬元,施工隊伍30個。

二、工作氛圍

有一個正常、合理的工作氛圍才能保證該項工作取得應有的和較好的成績。公司領導根據實際情況適時的增加人手,對啟用財務工作、調動工作人員的積極性起到很大作用。領導的關心、同事們的配合使財務工作一直在和協、理性、積極向上的氣氛中進行。

三、財務核算和財務管理工作

1、組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為專案部經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各專案部對我公司的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,財務部的兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。

2、對外經營借款及專案部流動資金借款及銀行業務的辦理實行有償服務。財務科針對公司經營投標業務(投標保證金、銀行保函業務),為公司經營活動提供及時的服務。

3、20xx年全體人員緊緊圍繞辦事處的財務工作目標,特別是公司規定全年必須完成1160萬元的收入,全年費用控制在320萬元以下。全年公司全體員工本著增收節支的原則,嚴格控制每一筆費用,能在專案部支出的決不用公司出。並及時收取公司總包費用,力爭全年完成公司指標。並以年初計劃安排的有限的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過公司領導和全體人員的共同努力,20xx年實現管理費收入1000萬元。

4、為適應上海市個調稅徵收管理的要求,全面維護公司的整體利益。在進行個調稅的稅務處理中,財務科周晴在負責浦東房產專案的同時還負責每月的個調稅的申報工作。特別是針對新增專案部的稅務處理,能做到不厭其煩,耐心指導,必要時能親自上門服務。

5、上海公司在平湖、淮陰、無錫、上海分別成立了自己的實體

專案部。雖然經營模式各有不同,但公司加大財務跟蹤力度,共派駐4名財務人員常駐工地管理財務工作,使公司及時瞭解各實體專案部經營情況,增加了公司的收入。三、財務會計監督方面

財務“收支兩條線”就是所有的收入都必須入公司帳戶,所有的支出都必須按規定的用款手續辦理用款。財務“收支兩條線”是公司所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。財務科從源頭控制入手,嚴格區分公司的收支,做到全年財務收支無差錯。在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不苟。並能嚴格控制專案部的資金使用,做到誰的資金誰使用,方便、快捷的為專案部服務。

四、審計工作

(一)今年4月,總公司審計科對我公司財務狀況、專案部運轉情況及貸款使用情況進行了審計。審計結果如下:

1、上海公司應充分貫徹“增收節支”的經營觀念,經營開拓

要本著合理、節約的原則,嚴格控制非生產性支出;

2、上海公司應按局、江都建設有關財務管理規定進行費用的

分類歸集和反映。

3、貸款和總包費用的收取要建立完善的臺帳,

4、專案管理要加強會計人員的配置。對專案部材料環節的內部控制制度,材料發票應有專案負責人、材料主管、驗收、保管人員共同簽字的方法。注意各個環節之間的相互監督、相互制約。要建立完善的材料帳,便於專案部工料分析。

(二)上海公司委託社會審計單位針對一分公司進行了審計。審計結果如下:

1、一分公司會計帳目健全,核算準確,記載及時清晰。

2、已竣工決算工程專案均有盈利,專案運轉情況較好。但部分專案墊資情況比較嚴重,帶來外欠材料公司往來較多。

3、公司銀行帳戶不明確,此次審計未能查到銀行帳戶。

(三)總公司年度工作預檢,對於上海公司運轉情況檢查有如下情況:

1、財務管理制度不夠健全,沒有公司總體財務規章制度、並實施。會計結算中心雖有實施細則,但沒有操作。

2、張玉鬆、朱平專案部工程款未能進公司帳戶,存在私開公司帳戶或借用帳戶現象。

3、貸款未能專款專用,存在經營活動中臨時排程現象。

4、執行總公司總包費用收費標準不足的現象。

5、固定資產及管理費用收費臺賬清晰度需進一步加強。

6、針對總公司的承包合同(收入、支出及上繳),上海公司年終能否完成。

7、對下屬單位的財務情況不太熟悉,會計帳目是否建立健全。

五、資金籌措、內外協調方面

資金是上海公司正常經營活動和發展的血液,20xx年由於名人廣場本金收回及浦東新興房產專案的減股,使得公司資金壓力銳減,06年全年,公司還銀行貸款1500萬元。但實體專案部(淮陰、平湖)目前仍然繼續增加貸款、白茅嶺工程尾款還未收回。公司年底仍需保留一部分資金,保證年底此三個專案部資金分配正常。在對外聯絡方面,公司財務科聯絡的主要部門有:銀行、稅務、審計及各工程專案部等部門。在對外聯絡的過程中,我們堅持始終把公司的利益放在首位,堅持維護公司的整體形象。

六、20xx年工作設想及需要改進方面

20xx年財務科在公司領導的直接領導和其他相關人員的幫助、指導、協調下,儘管在會計核算、會計監督、會計報表、內外聯絡等多方面取得了階段性的工作成績。但不足之處也有很多,現結合公司20xx年財務工作將20xx年公司財務處工作設想如下:

第一、在條件允許的情況下,細分公司財務的財務工作,將公司的財務基礎工作進一步做實。把檢查中發現的部分專案部無帳務處理及帳務處理不規範的專案部,帳務處理集中歸集到公司財務上,成立財務結算中心,實行財務報帳制,規範公司的財務體系。

第二、進一步加強財務日常監督工作,從公司的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證公司財務工作的真實、完整,維護公司的整體利益。堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的稽核工作。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則控制、使用好公司有限的資金,使公司的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第三、進一步加強與銀行及其他相關部門的溝通、交往,在公司領導的關心、幫助下,併力爭開闢新的資金來源渠道,保證公司正常生產、經營的`資金需要。

第五、進一步加強與稅務等相關主管部門的溝通、聯絡,為公司爭取更多的優惠政策,為公司的發展爭取更多的資金,力爭公司利益最大。

第六、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

第七、進一步完善工程專案總包及個調稅臺帳,儘量使其能及時完整。

第八、處理公司各項歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

新的一年,我們對前途充滿信心,繼續保持奮發有為的精神狀態和積極進取的工作勁頭,踏踏實實去完成我們的每一項工作任務,不斷增強責任感、危機感,以實際行動為建總上海公司的強大盡心盡職,再創新的輝煌。

財務工作總結4

參加工作後轉眼兩個月過去了,作為一個剛參加工作的新員工,總結20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的發現自己,完善自我,在這半年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,對工作作出如下總結。已經完成的工作:

我的主要工作主要是處理公司各項經濟業務的收付,會計憑證的整理,處理公司和銀行間的各種業務,自接管兩個子公司的出納工作以來,完成了—新能源—行的一般戶開設、—新能源的稅務登記證辦理,基本戶開設,每月跟主管會計進行帳務核對,發現差錯及時查詢,做到帳實相符。

一、經驗與教訓

通過這兩個月工作,學習到了很多書本上學習不到的知識和經驗,在學校學習的是單純,固定的操作,而實際工作中各種要素是變化的,憑證、收據的填制很是生硬,經常搞錯,剛開始不使用這種變化,工作中出了很多差錯,在有老員工發現指正後迅速改正了錯誤。

二、下一步的工作計劃

在以後的工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,在完成本職工作的同時,完成領導交辦的其他工作,儘快熟悉公司的各項業務,努力學習,爭取自己能夠獨立完成,避免給別人增添麻煩,子公司下半年將會發生大量業務,—新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,之後將簽署三方協議,和機構新域程式碼證,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、工作措施

努力學習,增強業務知識,提高工作能力,適應建設現代化管理要求運用—財務軟體,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力,經常與合作銀行溝通,熟悉銀行間的各種業務流程和最新的市場資金動向,虛心向科室的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,加強協作。

財務工作總結5

20xx年對於我來說是重要的一年,更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋,但這是我進財務部的第一年,也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰,但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足。現將工作總結如下:

一、 資金的管理

1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請,月內預撥款做到月初QQ群內預撥,月底扣款下賬。

對於省區的資金做到大致預測,合理利用。當出現備用金冗餘時及時催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時,能根據具體的時點,權衡是應該預撥還是借款,不使資金出現缺口或者斷結。

2、費用的收付。

代表借支費用必須有手寫借據並有省總簽字,在打款前一定與省總電話確認,爭取減少風險。

每月省區的費用支付明細,傳送省總簽字確認後支付。如有省區罰款(如會議遲到罰款、未報表罰款等),費用支付明細表必須讓省總簽字確認後支付,並告知代表扣款用途。

3、資金的安全。

銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現金的使用,儘量使用網銀轉賬。加強防範,降低風險。

堅決使自己的資金與公司的備用金分開,堅決不挪用公司資金。

二、 票據的稽核

票據的稽核工作一直堅決執行公司下發的《票據稽核規範》。最初的幾個月由於對財務知識的不瞭解,在稽核票據時經常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細緻,出了好幾次錯誤。後來經過自己對《票據稽核規範》的反覆理解,以及財務部王帥、劉曉的指導講解,票據稽核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

在反覆的一年稽核以後,也開始自己記錄筆記,查閱資料,使票據稽核精益求精。所做工作如下:

1、發票的核查。

由於20xx年8月1日營改增之後,我在網上對西北區域各省國稅、地稅對發票的規定進行查閱,並整理。20xx年西北區各省的服務業發票都改成機打票,但仍有部分有效的定額發票流通。發票專用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

2、票據的收取。

西北辦每月票據的收集時間為每月26日至28日。由於西北跨區域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會較遠,所以省區規定他們在寄出票據的同時,必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類別。這樣,第一可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差,第二可以提前觀測本月費用的大致金額,在公司提前索要資料時可以第一時間答覆。

三、 資產的管理

省區的資產主要可以分為固定資產、低值易耗品、物料。

1、固定資產、低值易耗品。

今年三月接手財務內勤以來,我開始利用工作閒暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產後對資產造冊登記,具體到價值、型號、存放地點,最重要的登記了資產的使用和保管人,並要求使用或保管人簽字。專人保管後一來可以使資產做到下次盤點方便,二來具有簽字效益後代表可以愛惜資產,如有損失,可以要求賠償挽回損失。

2、物料。

省區物料的保村杜絕亂堆放,物料的發放堅持先申請、再批覆、後領取的原則,對於物料的發放嚴格把關、杜絕一切浪費。

四、 省區的管理

省區的日常管理一直執行辦事處管理細則,執行情況良好,沒出現違反細則的行為。

比以前改進的是,XX年1月準備為省區的兩套住房計提了風險費用,即為了防範辦事處出現的牆壁、地板、門窗的損壞所計提的費用,以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議並達成共識,預計下月省會省總通知後收取。

五、 存在的不足與改進

首先,作為一個新人,而且初次從事財務工作,財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能核查發票的真偽,不能懂得發票的開具要求,也不能明

白髮票的抵扣問題。哪些發票公司可以入賬,哪些發票公司可以抵扣,這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,增加利潤。

其次,缺乏發現問題的洞察力以及風險的預測。可能是由於從事內勤工作時間較短,自己深入分析和思考的意識欠缺,有的新政策的下發後不能預測到未來可能存在的問題和風險,有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

最後,為了有效的解決以上兩點不足,我決定從自身做起。利用閒暇時間學習基礎會計知識,提高自己的技能,做一個合格的財務。認真學習公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術語,明確任務。然後認真分析思考,執行前多縝密考慮,才能發現問題。

六、 20xx年計劃

公司明年發展的關鍵詞是精準和效率。作為內勤應緊緊圍繞公司的發展方向,及時的調整自己的工作方法與重點。現將理解與規劃思考如下。

首先,內勤作為連線公司後勤與市場的紐帶,上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準;在反饋市場、省區的資料和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大,這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門“語言”,這包括財務的語言、業務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言後才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至於出現偏差,才能使代表的反饋不至於出現紕漏。

其次,效率是公司成長與發展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率,不僅能有效的節約成本而且能更多的服務於市場,為公司創收益。作為內勤,我認為20xx年應該做到收核費用及時,報表及時,人力資料傳遞及時,問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

在新的一年裡,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

財務工作總結6

回首過去的一年,我們內心不禁感慨萬千……時光如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。按說,我們每個事業心強的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為興成公司關鍵部門之一的財務部,對內財務管理水平方面的要求在不斷提升,對外在應對稅務、工商及財政等機關的各項檢查方面,力爭全面掌握及合理應用稅收等政策。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在徐總的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面盡了責。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理。

1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料的購進、領用的審批制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論生產經營需要的數量多少,申請即購的錯誤做法。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了單位資料指標的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項材料、動力、人工等方面有了完整的成本指標考核體系。同時根據市場需求,我們還建立了具有導向作用的獎金考核方案,在產品類別上引導生產部門多生產市場需要的經濟效益更好的產品。從而發揮了財務部門的“參謀”作用,為公司全面的績效管理進行了大膽的嘗試。

3.定期或不定期進行生產成本分析。今年是鋼鐵業“多變”和“善變”的一年,爐料價格的不斷攀升,引起了生鐵市場的一場革命。我們把生產成本分析作為重點工作來抓,及時向領導反映生產成本和市場變化情況,為領導決策提供了有力依據。

二、會計基礎工作。

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按分廠、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現分廠效益。

(2)財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復生產期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達12億3378萬元。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年稽核原始單據92824張,處理會計憑證2367張,準確無誤地出具各類會計報表480份。

制度屬於企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。興成公司從無到有,從當初的十幾人到今天的七百人,規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關於財產管理、資金支付程式、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯絡。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係,全面處理了與關聯公司的往來手續,並圓滿完成了對統計、行業辦等各部門有關資料的上報工作。一年來,負責統計工作的陳麗芳同志報各種統計報表84份。

(3)正確計算稅款,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

三、其他工作

(1)配合審計部門做好興成、靈成的年度審計工作,完成工商年檢任務。

(2)完成大島針織公司的登出工作。

(3)完成興成、靈成的減資工作。

加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。財務部充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。財務部全體人員充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。我們每個人負責具體的工作及業務,處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的工作流程。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個生產經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

財務工作總結7

半年來,財務室認真堅持財務制度,賬務處理嚴格按照財經領導小組會議紀要的規程辦理。圍繞園區工作重點及時給領導建議調配資金使用。積極與上級業務單位對接,及時撥付辦公經費,保證園區工作的正常運轉。

一是完善了會計人員崗位責任制、財務處理程式制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度的明確是管理必須遵守的工作規範,也是制訂、執行財務管理及相關的工作規程的依據。從而進一步完善了財務管理制度,規範了財務管理行為。

二是在財務經費的使用上,嚴格按照財經規章制度執行。對3000元以上的經費支出都要經過財經領導小組會議研究後,書記、主任、主管財務領導聯合審批支付的原則,對不符合規定的票據一律不予報銷,做到了嚴格把關、稽核的財務管理制度。在財務核算上,嚴格業務處理程式的管理,嚴格財務審批制度,保證會計資料正確合法。對當天發生的業務,當天登記入帳,現金和銀行存款日記帳做到日清月結。根據各項資金的性質,嚴格做到專款專用,賬目清楚,手續齊全,沒有發現挪用、私分等違紀行為。會計報表資料做到了真實準確、內容完整,報送及時並附有財務情況說明書。

三是固定資產購置、清查登記工作。在固定資產購置上,凡是超過500元的一律通過政府採購統一購置,並對園區所有固定資產按照要求進行了建檔建冊,明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作,做到了物款相符,登記準確,沒有造成固定資產流失的情況。

四是在財政資金極度困難的情況下,積極配合園區領導爭取上級各部門大力支援,爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要,並強化專案資金管理,嚴格按程式操作,有力促進了園區經濟社會的持續、快速、健康發展。

財務工作總結8

一、繼續做好財務核算監督工作:

由於財務部具體的財務核算監督內容龐雜,主要介紹以下幾個方面:

1、憑證的填制和付款:首先單位會計進行原始憑證的初步稽核、貼上並製作會計憑證後報送稽核會計進行復審,交由出納再審,出納開具支票、登記出納帳、蓋私章,然後傳給單位會計填制密碼、複審,最後轉至主任處進行終審,並加蓋財務專用章。經辦(報賬)人簽字確認後領取支票;

2、登帳、出報表並進行分析:月末報銷結束後,會計依據稽核無誤的記賬憑證進行電子記賬、過賬、結賬。和出納帳核對無誤後出報表,針對單位的經營狀況進行連續、專業的分析,為領導提供決策資訊。同時報送國資委、市企業科等,接受監管;

3、和銀行對賬並製作銀行存款餘額調節表;

4、按要求開具發票並催收有關經辦人員及時入賬,並按月核銷領購發票。

5、定期進行稅收的申報、繳納。

6、對工資、社保及往來款項進行核對和監督管理。

7、月工作週期結束後,進行會計憑證的裝訂、整理、蓋章。

8、出納的支票列印、稽核,收款後入賬,按月登帳,按月對賬,公積金的調動、轉移及頻繁支取等等;

9、其他交辦的工作。內容瑣碎,月月重複,但財務部全體人員無怨無悔,任勞任怨,在平凡的工作崗位上默默奉獻著自己的專業知識和熱情。

二、20xx年公司業務穩步發展,財務部規模進一步壯大。下半年

依據公司發展需要,財務部新增2名財務人員並將人力資源公司財務納入集中核算體系,加強了財務人員的力量。目前財務部人員分工明確,各司其職。

三、施行會計輪崗制度:今年7月,財務部施行了會計輪崗制度。

對三名子公司會計進行了先期輪崗。財務人員過渡順利,並取得了比較好的效果。經過實踐證明,這一政策的合理性及必要性。為今後財務的AB角轉換打下了良好的基礎。

四、進行了會計檔案的知識培訓並進行了初步整改:今年財務部工

作力爭在細節管理上下功夫,針對公司財務人員檔案基礎工作較薄弱這一現狀,按區檔案局對會計檔案的管理要求,組織會計進行了這一方面的學習。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的會計檔案,其中:憑證類289本,賬簿類45本,報表類10本,其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規範的問題,財務人員克服了工作量大的困難,圓滿完成了這一工作。目前等待區檔案館的移交進館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎。

五、完善監督機制,進一步加大內審的力度:針對原主任身兼三職,

工作量大及公司業務規模擴大這一現狀,今年對財務架構進行了細微調整,單設稽核崗,加大了內審的力度。同時完善了財務部發票管理制度及收款收據管理,將發票專用章交由會計自行管理。做到用制度來管人,用制度來牽制人,人人按制度辦事。

六、加強會計和公司的溝通與交流。為了讓會計從公司全域性出發,

樹立財務為經營管理服務的理念。今年我們加強了子公司和財務部各會計之間的溝通和交流,使會計在處理具體業務時能做到感性認識和理性工作相結合,更貼近公司的實際,財務分析上也能有的放矢。

財務工作總結9

近期來,在上級部門的正確領導下,在各校總務的配合下,我們鎮學校的財務工作得以順利開展並實施,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本年來的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、強化單位財務管理,以服務為導向,多辦實事

我鎮各校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中,嚴格執行會計制度,搞好會計核算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中,教學是主導的,財務是從屬的,但財務決不是消極從屬於教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務處,從教學實際出發,積極地為教學服務,對各項財務開支,只要有利於教學的,就千方百計地支援。在資金上保證教學需要,並不意味著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

三、積極工作,努力完成學校的後勤工作後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,對學校血口要做到細緻明瞭,為學校要節約每一分錢。

財務工作總結10

我自去年x月份到公司上班,現已有近三個月時間,這期間在公司領導和同事的大力支援下,在其他相關部門人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,從原來沒有接觸過核算崗位到現在可以較好地完成各項工作任務,在此期間我也遇到了很多困難,得到了很多幫助,也發現了自己的很多不足,下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面情況做簡要總結:

一、 嚴於律已,遵章守紀

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,遵守公司的規章 制度,能正確處理好工作和家庭之間的關係,不因個人原因影響工作,能與公司的人員搞好團結,不做不利於團結的事。

二、 履行好自己的工作職責

我在公司主要從事庫房材料核算工作,對企業所購材料到貨、入庫及出庫的財務處理,為庫存材料做出詳細的核算,對於每日材料到貨、入庫、出庫都要以材料保管員簽字並收到實物為準,並及時入帳,當日送來的票據及時錄入電腦,做到不積壓、不懈怠,工作積極主動,不懂的和同事虛心請教,努力鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平,儘快做到獨擋一面。由於財務工作繁事、雜事多,然而在繁冗的工作中細心顯得尤為重要,堅持嚴謹、細緻、耐心的工作作風,嚴格按照財務規定正確核算材料的收、發、存情況,並及時結算,對上級提供真實、準確的資料,做好財務後勤工作。帳面數字及時與庫房保管人員實物相核

對,做到帳實相符,多與相關部門人員溝通,對存在的問題多多交流,從而使公司利益得到最大的保護。

三、 存在的不足

這段時間以來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了 一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是部分標件種類還沒有完全劃分清楚,同時對用友軟體的應用還沒有完全掌握需要更進一步的熟悉使用,對於這些總是我將在今後的工作中努力學習,及時與相關人員溝通並加以解決。

最後還想說幾點:一是我的述職報告可能還不全面,希望領導多提寶貴意見。二是我的工作能順利的進行要感謝我的領導的支援和同事的幫助及相關人員的積極配合,尤其在我遇到工作難處時周圍的人為我耐心講解,給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難。三是希望在以後的工作中,更好的完善自己,一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  國際財務部

  20xx年xx月xx日

財務工作總結11

光陰如梭,一轉眼一年過去了,在領導以及同事的大力支援和關心幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業精神還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作、以勤懇的態度對待本職工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足也算經歷了磨礪。現將本年的工作做如下回顧和總結:

一、xx銷售出庫單的稽核,根據司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單核對;。

二、xx增值稅發票的填開:進入開票系統—發票管理— 專用發票填開—發票號碼確認—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數量—輸入單價—選擇收款人—複核人—列印—蓋章,做到發票填開及時。

三、進項發票的認證。

四、在發票管理方面,隨時檢視發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

五、國稅申報:核對進項稅和銷項稅的合計數,確認無誤後在電子報稅系統新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,只要把進、銷項稅匯入進網上申報系統將自動生成報表,再建立固定資產進項稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業所得稅得申報表。

每季度上傳財務報表根據會計報表中資產負債表與損益表填寫,固定資產進項稅抵扣情況表根據本月固定資產發生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,遇法定節假日順延,具體時間看國家稅務局各月份申報徵收期限通知。(根據國家稅務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。

六、地稅申報:地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功後進行申報,地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。

每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據增值稅申報資料在地稅網上申報、扣款,列印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進入個人所得稅申報系統申報,匯出申報檔案,上傳到地稅網上申報、扣稅,之後列印個人所得稅彙總報告表一式兩份。

七、每月上報重點稅源表:根據每月增值稅納稅申報表進行填報上報資料及稅收分析。

八、九寶記賬憑證稽核和製作,日常賬務處理和月末賬務處理等。

九、後勤人員工資的稽核。

十、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足,主要表現在:本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我願在今後的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇於奮進,在業務上不斷學習,把今後的工作做得更好。

財務工作總結12

一年來,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,現將本人在XX建築公司一年以來的工作、學習狀況彙報如下:

一、加強政治學習,注重提升個人修養

在政治思想上,我堅持社會主義道路,我用心參加思想政治學習,提高自我的政治理論水平和綜合素質,並在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

透過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性。

二、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平

1、認真搞好“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,並按要求認真作了筆記,寫出心得體會。透過“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,財務觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改善。

2、加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務潛力,X月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,X月份全域性財務人員參加了XX崗區財政局組織的財務人員繼續教育。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象

一年來,堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自我,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

四、明年工作打算

1、增強財務預算執行狀況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領導決策帶給有用的決策資訊。進一步加強財務日常監督工作,嚴格執行國家財經紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全域性整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協調工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全域性工作重心,努力工作,給領導當好參謀。

3、進一步做好固定資產管理工作,進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

xxxx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自我努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自我還有不小的差距。在今後的工作中,我將進一步發揮自我的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自我的業務工作潛力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

財務工作總結13

人生中第一次工作,雖然是實習。一週下來,稍微總結一下。

第一天很好奇也很緊張,雖然說老爹所在的公司,我認識一些人,可是財務部基本上都不認識,只認識一個阿姨,那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識,倒是其它部門有一些居然認識我,可惜對他們我一點印象都沒有,汗,真尷尬。

由於大家的年齡各不相同,稱呼起來也還是挺費勁,索性認識的那個就稱阿姨;財務部的部長,她是認識我爸媽的,原先見到也是叫阿姨,可是在公司裡總歸是不能這麼叫的,其他人都叫她領導或姜總,我就稱她部長;然後就是那個叫李偉的,怎麼說也是個主管,於是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊,應該30多吧,一開始叫人家姐還挺不習慣,不過叫了幾次就順耳多了,這幾天也一直在幫高姐幹活,貌似他們其他人都用不到我,不知道是因為真的用不到還是不放心,總之在高姐這邊幹活我逐漸學到了一些東西,比如剛開始整理憑證,裝盒查檔案、找票據等等,後來開始讓我用計算機了,列印憑證,再然後讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題,昨天已經開始使用SAP來輸機了,對於高姐對我的信任我很感動,真的,我不怕累,就怕沒事閒著,只要隨便誰給我點活幹,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興,呵呵~

按照計劃,我打算只在公司實習2周,之前跟人事部說過,可是不知道為什麼這事後來才被部長知道,昨天她那字裡話間不明說的暗示表示這樣子不好,可是我有我的計劃,我打算多花些時間在銀行實習,可是我又不能說出口,這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

如果時間再長一些,我也願意在公司多實習一段時間的,不過等財務那兩個休假的人回來就沒我地方了,也就意味著我也幹不了什麼了,索性還是兩週就走人,對外企、對公司財務部的執行情況都大概有了些認識,雖說不深。

我的原則就是不在於時間長短,只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作,能夠學到一些為人處世和財務業務方面的東西。

另外很喜歡郝穎姐,看樣子她應該是財務部裡年齡最小的了,應該比我大不了幾歲,而且說來也巧,我們的名字裡有個相同的字,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然後感覺一下子距離近了好多,週一還要給她帶彩雲國的盤呢。

財務工作總結14

進入八月份以來,公司財會部根據公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告彙報如下:

1.關於招聘專案部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況。

在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各專案部及後勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各專案部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各專案部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

2.關於公司租賃材料核算的專題分析狀況。

長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重複計算較多,多算天數等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發生計算錯誤,但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作狀況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各專案部工程進度較快,超多的建築材料進場,以及各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司稽核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不弔難,守信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位後出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防範意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子,做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後,運用網路系統遠端查閱的方法來控制各專案部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

(1)當日發生的各項現金收支業務,經辦人員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,專案部及後勤部負責人簽字確認,會計稽核後方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)專案部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一律務必填制相關報銷憑證,並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員稽核無誤後,才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)專案部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外影印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部稽核開具收據入賬,同時衝減個人備用金借款往來賬目,從而減少專案經理及後勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。

(4)會計人員每一天務必認真稽核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各專案部材料保管員應根據當月收發料憑證,註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表後,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)後勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網路系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家瞭解公司材料資訊。減少庫存量,提高企業資金週轉率,取得更大的經濟效益。

(6)各專案部及後勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後,辦好退庫手續運到後勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批准,後勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人務必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認後,會計才可入賬處理。b、固定資產出售務必先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑑定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關係到企業的經濟利益,也不利於稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮鬥!

財務工作總結15

在這個春暖花開的季節,公司派了七位老師來指導我們的工作,以助我們工作的順利開展。雖說距離開學現在才兩個月,但是我們跟著老師們學習取得的進步卻不只是兩個月能夠達到的。我們在牛老師等七位老師的帶領下開展了一次又一次的活動,並且創下了東八的最高峰,迎來了一次又一次的掌聲,得到同學們的不斷好評,這些都是我們所有同學和老師的功勞。

近期在東八我們舉行了兩次大型的講座,我們邀請到張銳總裁、前程無憂的李志強、智聯招聘的徐鵬和我們最最喜愛的張強老師,雖說在這次工作中大家都很辛苦,活動前,老師們從早到晚的貼海報,同學們也一起做宣傳,活動後還要補收餘款,統計資料,進行資料的分析。雖說我不是全程參與,有些方面的工作我也不是很瞭解,但是我在我自己的崗位上卻有了深刻的認識,只是後悔沒有向老師們好好學習。工作上雖取得了很大的進步,但是也有著有些問題的存在,下面我就簡單的說下我發現的問題:

1、飛信問題:

活動期間有很多問題需要通知,開會是很正常的事,但是隔三差五的飛一個就不好了,不僅打擾到別人的生活,學習,並且還起不到通知的效果。所以想請發飛信的同學注意下,想好自己要說的,言簡意賅。同時,還要想好該事件應該通知哪些人,儘量通知到位。

2、崗位問題:

因為競選剛過,很多同學對自己的崗位認知不是很明確,所以有時候自己做了別人的事,而自己的事卻沒能做好,這就需要上級的好好領導,包乾包做不是最好的領導方式。

3、人員安排問題:

針對活動的型別不同,所需要到場的人也是不同的,不應該是想去就去,想走就走的。一場活動,人員的配置是很重要的。比如說開課,人力資源部要負責社員和學員的簽到,行政部要負責物資的發放,市場部可以支援,財務部要負責報名和聽課證的相關問題。

以上就是我最近在工作中發現的一些問題,如果我們能夠抹去這點瑕疵,那我們的工作就會做得更好,所以我們應該繼續努力,不斷改進。

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