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幼兒園科研工作總結範文(精選7篇)

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時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園個人科研工作總結範文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園科研工作總結範文(精選7篇)

幼兒園科研工作總結1

忙忙碌碌中一學期即將結束,梳理回顧本學期科研工作,認真貫徹落實期初科研工作計劃,遵循幼兒教育“玩中學習,健康成長”的宗旨,圍繞申報的蘇州市“十二五”規劃課題《幼兒探究式學習的實踐與研究》,注重教師的專業成長,踏實有效、層層遞進地開展系列活動。

一、課題研究

1、按市教科室下發的蘇州市“十二五”規劃課題要求,申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題,並積極參加市教科室組織的“十二五”課題方案評比活動。

2、中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹瞭解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發現問題,並集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。

3、豐富與充實課題研究網站內容,定期有效上傳課題研究動態,以自學和他學相結合的方式,鼓勵與支援教師學習有關本課題的資訊學習資料,努力吸收內化,能指導或支撐自己較自如地開展課題研究,進一步提高科研實效性。

4、定期編輯科研資訊報,將在課題研究過程中,有感覺的、有共性的、有創意的、價值高的內容,及時編入其中,供大家學習交流,相互取長補短。

二、隊伍建設

1、新教師隊伍建設,為新教師配備師傅(張晚琴拜沈桂芳、鄔錦佳拜王麗芳、徐梓穎拜管梅花、計良華拜管美芳、龔越拜張莉,藤若嫻拜王彩芳、徐琳拜朱雲芳),在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規性教育教學工作,展示好亮相課、比武課等,並按市局一年教師的要求,有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。

2、青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的教師),對她們的培養要求是繼續在師傅及骨幹教師的引領示範下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創設良好環境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核並向市“教壇新秀邁進。本學期沈鳳被命名為崑山市教壇新秀、陸菊仙在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、陳晨在市白板教學比賽中獲二等獎、唐蘭蘭在崑山市數學學科組研討活動中上公開課。

3、骨幹教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示範引領其他教師,並及時撰寫經驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、張莉申報了市學科帶頭人並在園內開展了骨幹教師引領活動。

4、充分發揮市學術、學科帶頭人作用,在年輕教師、骨幹教師原有傳幫帶的基礎上,配備市學術、學科帶頭人當導師,加快成長速度,有效開展教科研活動,逐漸形成自己的教育教學風格和專長,提高專業發展水平,充實與進軍高層次骨幹教師隊伍。

5、常態群眾性教師隊伍建設,以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動,及時有效按要求上交資料。根據園部申報的“十二五”課題結合自身特點制定的個人課題方案,不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。

三、實踐落實

1、繼續採用“教師個人一課多研,教師群體連環跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動,活動中大家各抒己見,在研討中大家共同促進與提高,本學期教師研討課有15節。

2、開展有效學習研討活動,固定半月一次(週二)園級層面的科研活動,內容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨幹引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動,針對課題進行交流與研討。同時,固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動,針對總結進行交流,針對困惑進行研討,針對課題內容範疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。

有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”,即教育科研必須主動適應園部發展的新觀念,必須在實施素質教育中處於先導地位的新觀念,必須規範化、科學化組織與管理的新觀念,必須與教研和課堂教學緊密聯絡的新觀念,必須與園本科學特色相配套的新觀念。

3、組織教師積極撰筆,及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發表省級刊物,10篇文章獲省市級獎,6人輔導幼兒科技創新畫獲獎,9人公開展示或參加評比課獲獎。

幼兒園科研工作總結2

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身於課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關係的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發現而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這裡產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨著研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,並針對活動對“目標和過程的關係”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應著孩子的關注和興趣所在,老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留於說教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發展。

二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

要實現從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須採用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:

1、“以人為本”的管理原則

新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬鬆、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習後有心得有體會,並倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

2、遵循互動式原則

互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種資訊的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,說出自己為什麼選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同資訊的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐、拓寬專題研究的思路。本學期,在以幼兒發展為本的教育理念指導下,我們結合幼兒園特點,開展了園級課題《幼兒情感教育》的研究,開學初制定小班階段的活動目標及活動內容,通過實踐不斷改進目標,努力完善課題實施效果。此外,鼓勵中大班教師積極開展小課題研究。對於課題研究,我們不很成熟,憑著我們的滿腔熱情,逐漸納入正規軌道上。

3、堅持“反思——實踐”的原則

“反思————實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思————實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨於專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思————實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思———實踐————實踐的改進————進步的反思就是這個不斷迴圈、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

4、“終身學習的價值觀”原則

要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區骨幹教師和園骨幹教師,並讓他們接受更多的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動後的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平也得到了提高,三位老師的論文分別獲得了國家級、省級的一、二、三等獎。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

幼兒園科研工作總結3

在忙忙碌碌的整理工作中,一學期的工作即將收尾,幼兒園的工作性質總帶著瑣碎,用另一種視角去看它也是豐富的。而科研工作作為幼兒園生存、發展和進步的靈魂,實在是需要我們計劃在前、實施緊跟。根據原先制定的科研計劃,其中的各項工作都基本落實,成效也不錯,以下是我對這學期科研工作的總結。

一、理論學習,提升內涵

在本學期中,我們以集中學習和自由學習相結合的形式學習先進的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進行相關的交流溝通。在教師辦公室裡我們常能見到老師們捧著《早期教育》、《幼兒教育》等雜誌在學習,可喜地發現讀書筆記的撰寫任務促進了老師們自主去學習相關的理論知識來充實自己,無形之中這是一種教育理念的積累,在寫作中會自然流露筆尖。另外多數老師能認真對待部落格寫作,爭取保質保量完成部落格累積,在積累中收穫、成長。我們分園老師積極參加總園的各個培訓班,在多層次的培訓班裡學習先進的教育理念。在培訓班展示活動,我們分園的老師也越來越活躍和自信了,這就是學習充實後的自然表現。另外,基於我們分園老師理論知識薄弱的現狀,教科研組長和年級組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識,在此基礎上我們聯絡自己豐富的一線經驗去解決問題,驗證理論,把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容,從而提高自己的內涵,幫助自己成長。

二、課題開展,循序漸進

本學期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經典的閱讀教學,採用多種形式的研討繪本教學的實施策略,業務學習我們也根據老師們的需求組織了《如何規範組織繪本教學》進行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閱讀指導講座來豐富自己對繪本教學的策略積累。

另外,我們在本學期把課題細分為經典兒歌、經典古詩(包括三字經、弟子規)和經典繪本三個子課題,針對性地有具備相關能力和經驗的老師認領這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領者負責,帶領課題成員進行各個年齡段的經典內容選擇、具體實施、收集真實的資料和反饋,定期組織課題會議進行研究情況交流,並有相關會議記錄。從科研組出發,定期組織課題學習,在學習中大家共同研討課題實施的有效性,並收集課題具體實施中碰到的問題進行討論解決。經典誦讀活動以集體、小組等形式相結合,將經典誦讀滲透於餐前、餐後、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。

三、經典活動,多種呈現

有付出就會有收穫,校園裡傳來朗朗的誦讀聲,如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經典誦讀的內容滲透到了日常工作中,比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動,有古詩教學反饋、有三字經接龍等內容,讓孩子口頭表現,家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經典內容的鞏固,也能讓家長參與其中。又比如課題“經典誦讀,詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動,這學期新增了經典繪本教學,再加經典古詩教學和經典兒歌教學,我們將從三方面共同深入,渲染經典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經典課程納入期中檢查範疇,這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機,在開課研討、教學組織和反思交流中,我們能碰撞智慧的火花,取長補短,提煉有用的經驗予以推廣借鑑,為優化經典課程累積素材。

在實踐中有收穫肯定也有反思,這學期的科研工作雖已告一段落,但這其中的精神卻不能斷,在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化,對學習到的東西更要有效應用於實踐中。科研要走可持續發展的道路,必須讓每個教師提高主體的科研能力,這就需要在今後我們為老師們提供更多平臺。說實話,我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多,需要我們提供更多的機會,給予她們更多的幫助。在總結的同時也要展望未來,在今後的教科研工作中我們需要繼續努力探索,使我們分園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。

幼兒園科研工作總結4

時間匆匆,一學期的時間在緊張而又繁忙中悄然度過。本學期的教科研工作以《綱要》精神為指南,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園教育目標,加強日常生活管理,以引導教師在學習中反思、實踐,不斷探索和積累教學教育經驗,進一步提高教師教學水平為重點,開展了一系列的教科研工作。

一、不斷加強學習,進一步提升教師的理念。

俗話說:“活到老,學到老。”為了提升教師在理念上的更新,本學期我園組織教師學習了許多關於區域活動方面的文章。如《區域活動的本質特徵》、《區域活動中幾個值得注意的問題》、《區域活動的空間設定與幼兒的有效參與》等等十幾篇文章。通過學習,每一位老師根據自己本班的實際情況,進行有效的實踐活動,並將自己在實踐過程中,遇到的困難和自己好的做法或好的建議,撰寫成文章,大家一起共同交流學習。

二、繼續注重實踐嘗試,不斷加深課程研討。

經過幾年的教科研工作的開展,教師的教學教育水平有了一些進步,但缺乏大的突破。為了讓老師們的教育教學水平有一個新的飛躍,激勵老師們人人蔘與課程研討的熱情,本學期我園組織教師進行了教研課的評比活動,要求教師人人蔘與活動。在教育教學實踐中,她們勇於開拓,不斷創新,及時反思,超越自我。每位聽課教師都能認真填寫聽課意見並打分。在活動過程中,高小敏在教學方面有了飛躍的提高;陳衛老師以遊戲為整個過程的教學活動,給老師們留下了深刻的印象;錢玲玲老師的《報紙樂》榮獲了第一名並且參加了姜堰市的教師基本功大賽,獲得了前三名的好成績……

另外,我園繼續加深對“美術活動中幼兒創新能力的發展”課題研討。雖然這一課題已結題,但老師們認為它仍具有深入研討的價值。因而每一位老師充分發揮想象,收集各種廢舊物品,並根據其特點組織幼兒進行美工活動。正在進行的課題《遊戲活動中合作能力的培養》也按部就班的正常進行。

三、加強日常教學管理,不斷提高教學質量。

平時我園除了組織教師業務學習,參加課題研討活動以外,還定期檢查教師的周計劃制定情況,以及老師們的備課筆記、聽課筆記、學習筆記的記載情況。另外對班級的主題環境及所在班級幼兒的日常行為進行抽查。在抽查的過程中,老師們都能圍繞主題及本班的實際情況進行豐富的環境佈置,讓幼兒融入到情景中去生活、學習;平時能經常教育幼兒,養成良好的個人衛生習慣和行為習慣……通過一系列的管理,從而不斷提高教學質量。

四、幼兒園工作中存在的問題

一分耕耘,一分收穫。我園在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在著許多問題。

1、幼兒園整體科研水平有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。

2、老師們撰寫論文的積極性不高,今後將藉助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。

以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰,充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創新,不斷完善,更好的為幼教事業做貢獻。

幼兒園科研工作總結5

本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

一、以規範的科研管理增強工作的實效性提高科研質量。

科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

1、建立兩週一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整週期。

3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

二、從多方位的角度考慮提高保教水平促進幼兒的全面發展。

1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,並不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社群實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,並參加區教育科研課題中期彙報活動,下學期科研工作方向:

1、教師的觀察記錄。

已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

2、饌寫課題結題論文。

3、下學期設計新課題研究方向。

幼兒園科研工作總結6

時間過的真快,一年匆匆而過。在這一年中我們科研小組成員在園領導的親切關懷下,帶領全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,有了較大的進步,在《幼兒早期閱讀識字與口語整合的實踐研究》的課題研究上我們逐步理清了幼兒園識字閱讀活動的思路,以下就為本年度工作做一次小結。

1、組織研究班教師與課題組老師進行課題研究,共同討論,明確研究目的,不斷更新教育觀,瞭解當今教育新動向及其它地方幼兒識字閱讀教育開展情況,明確課題研究範圍及研究內容,確定教育選材,碰到問題困難及時溝通解決。

2、組織教師圍繞課題查閱資料(如:《學前教育研究》、《學前教育》、《早期教育》、《幼兒教育》、《教育科學》、等雜誌以及查閱網上有關幼兒識字閱讀教育、各種新的教育課程理論資訊等),收集大量有關理論及教學活動的.相關資料,不斷擴大對這個領域的認識與瞭解。

3、每兩個星期組織一次研討活動,活動前由幼兒園課題組全體成員一起討論活動方案,分析每個活動的定位及重點和難點,幫助教師更準確地把握好每個課題,提高教師分析課題、把握課題的能力。

4、研討活動後,及時組織點評。課題組老師共同參與發現問題、分析問題,並找到解決問題的方法。通過問題研討,不斷更新教育觀,提高教育技能。

5、定期進行小結。每個學期結束後,組織課題組老師進行討論,回顧一個學期的研究情況,及時進行總結,並寫出研究體會,幫助不斷分析課題,調整研究思路,完善課程。

6、召開家長會,使家長明確開展早期閱讀識字活動的重要性及對人一生髮展的重要作用,介紹配合研究的要求,使家園教育協同;發放家長調查表,瞭解家長對幼兒園語言活動的一般看法及他們對教育的期望。

7、對幼兒閱讀、口語能力的發展進行及時的測查,及時瞭解課題研究效果,以不斷髮現問題,進行及時調整,逐步完善課程。

8、本課題研究對教師的能力提出了更高的要求。研究的過程就是教師隊伍素質迅速發展、提高的過程。教師通過理論的學習和實踐研究,逐步樹立起了正確的教育觀、兒童觀,她們充分理解和尊重幼兒,能以發展的眼光看待每一位幼兒。

階段研究後的思考:

在一年的實踐中,我們深深地體會到:幼兒園早期識字閱讀活動的實施要達到理想的效果,不是靠簡單的幾次活動就能實現的,它必須以發展培養幼兒對文字、早期文學作品的好奇心和興趣為前提,通過多種途徑,運用形式多樣的方法手段發展口語能力,並使之協調配合,形成教育合力,才能達到課程預期的目標。

在實驗中我們認識到:

1、教師的研究素質還須進一步培養,如何開展課題研究,怎樣深入研究幼兒語言教育的規律,須進一步學習。教師觀察、瞭解、評估幼兒的能力有待進一步提高。

2、前一年實驗中,教師在活動中還是考慮怎樣識字好,怎樣閱讀興趣高,對於與口語整合發展考慮不周,因此,我們將針對以上問題,不斷調整、完善,使幼兒園語言教育活動能發揮更大的效能。

幼兒園科研工作總結7

一直以來,幼兒園的科研工作都是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。本學期,根據幼兒園的園務計劃和三年發展規劃,我園科研室緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,狠抓落實,力求實效;以“禮儀”教育作為幼兒園心理健康教育研究的突破口,在不同的年齡階段積極的開展支脈式的課題研究。以研促教,教科研相融合,這也使我園的科研工作不斷的朝著“科研興園”的方向努力。

一、以教科研相融合的形式,確保各項課題研究的有效落實

在幼兒園區級重點課題《以禮儀教育為基點,促進園本文化建設的實踐研究》的大背景下,幼兒園的工會和各教研組都能結合自己的工作實際,開展支脈式的相關“禮儀”子課題的研究,幼兒園的課題研究呈現出層層遞進、層層落實的有序狀態。

(一)幼兒的禮儀素養在課題研究的程序中獲得發展幼兒園小、中、大三個教研組都有各自的“禮儀”教育的區級課題,為了確保這些課題研究的有效落實,在開學初的時候,各課題組的成員就在一起商討,指定了詳細的、可操作的課題研究計劃。

(二)教職工的禮儀素養在豐富多彩的活動中獲得提升幼兒園工會承擔的區級課題是《開展禮儀教育,提升教師社會性素養的實踐研究》。在開展課題研究的過程中,幼兒園工會不僅牽頭完善形成了《鶴幼禮儀公約》,讓鶴幼的教職工對自己平時的言行舉止有了參照物。

(三)在沙盤遊戲的干預下促進個別有心理偏差的幼兒心理健康發展沙盤遊戲干預是心理健康教育的一種有效措施,通過上個學期的籌備,本學期在鶴幼的心靈氧吧中我們創設了幼兒沙盤遊戲治療專用活動室,由我園的學前教育研究生陳先珍老師負責利用沙盤遊戲干預對幼兒園中部分有心理偏差的幼兒進行心理治療。

二、以教科研相融合的形式,為教師的專業化發展搭建平臺

科研引領,以研促教,一直是我們教科研工作的目標,但是當我們真正要將這個目標付諸實踐的時候,我們碰到的困難是老師們對“科研”兩字的畏懼和退縮,特別是我們的青年教師。為了改變這種現象,我們採取了教科研相融合、以點帶面、從細小處入手的方法,一步一步帶動教師們克服困難,樹立開展科研工作的自信心。

(一)繼續開展鶴幼“禮儀”案例的評選活動。

(二)xx年區級課題的申報工作拉開帷幕我想,在這個獲得成功體驗的過程中,老師們的辛勤付出是必然的,但一分耕耘,一分收穫,通過自己的努力,老師們參與課題研究的自信心將會越來越強,她們的專業化水平也將會大踏步的前進。

三、存在的問題困惑及改進措施:

1、幼兒園青年教師在各項激勵措施的引領下科研意識正在逐步形成,但一些已活動高階教師職稱的教師參與科研的意識就顯得比較薄弱,如何提升這部分教師的科研意識使我們科研室在暑期中值得思考的問題。

2、幼兒園課題研討的學術活動由於工作時間的關係沒能如期進行,再讓現有課題負責老師暑期進行梳理、提升的同時,這個活動將預期在下學期初進行,這樣也能為準備課題解題的老師們再次理清思路,為很好的撰寫課題結題報告奠定基礎。