護士是一個神聖的職位，作為一名護士，我時刻都知道肩上的重擔，做好本職工作，寫好工作總結。下面是小編蒐集整理的外科護士年終總結範文，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
外科護士年終總結 1
xx科技大學第一附屬醫院新區醫院在2013年12月18日正式開業，我感到非常幸運，來到新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過的困難，現將我近段工作總結如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展並組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的泌尿外科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛鍊自己，豐富自己業餘生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。
二、業務技術
泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責，，明確了工作的程式，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
四、缺點和不足
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支援。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的2013年，我會繼續發揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
外科護士年終總結 2
通過在普外科這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，謹慎嚴謹的工作態度。並將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善...
實習過程中，本人嚴格遵守科室制度，認真履行實習護士職責，始終以實事求是的觀點嚴格要求自己，踏實工作，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化，便於早發現，早解決，不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能，按時參加晨間護理，做好各項護理工作，積極配合醫生治療，認真執行醫囑，為病人提供整體護理。
在一個科室裡待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關心和教導，同學之間的互幫互助，整個科室的團隊協作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的乾脆利落，儘管忙，但有種暢快的感覺，而且每天都有收穫。
我的帶教老師以上主班居多，除了跟隨老師處理醫囑、清點物品、發放清單、列印輸液卡等，我也會主動請纓去幫忙接鹽水，更換引流袋，做理療、霧化、吸痰等治療工作，每天的生活在這樣重複的忙碌中度過。
在老師的悉心指導與耐心帶教下，我按時參加護理查房，熟悉病人病情，並規範熟練地進行各項基礎護理操作及專科護理操作，能做好普外科常見病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及併發症、腸梗阻、闌尾炎、結腸癌、急性膽囊炎、血氣胸、膿胸、壞疽等多發病的護理工作。能做好術前準備指導，並完成術後護理及觀察。在護理工作中，一絲不苟，有條不紊，得到了患者的信賴和好評。
總結：人第一次做沒幹過的事情，難免慌亂，不打緊，熟能生巧。關鍵是現在認真學，不管做的時候有沒有做到，心裡要知道原則上應該怎麼做，不然以後帶師弟師妹時，自己連標準的做法都不知道，給他們講不出來，丟臉還是小事，後悔都莫及。不管你懂不懂，要敢於去看病人，問病人，不要怕被病人問問題，病人問的問題才是最實際的問題，也是以後自己以後做護士或者工作的時候會被問到的問題，現在不會比以後不會要好些。相信有了外科實習的經歷，下一科室的工作將更為順利。
外科護士年終總結 3
姚利，女，31歲，中共黨員，河北省邯鄲市中心醫院普外一科護士，曾獲得市級“優秀護士”“優秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長”“三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號。於2003年，主動請戰成為第一批工作在非典一線的護理工作者，並獲得“抗擊非典先進個人”。於2007年被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員，於2008年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫務工作者，開展鄉村巡診工作。於6月8日，工作在四川地震傷救治中心感染病房，開展臨床護理及心理援助工作。在災區工作的一個月裡，充分發揚著南丁格爾的人道主義精神。同年獲得河北省衛生廳“抗震救災先進個人”“優秀青年志願者”.
姚利同志，1998年畢業分配至今在市中心醫院普外科工作，她始終本著以病人為中心的原則，熱情對待每一患者，廉潔自律，不計較個人得失，刻苦鑽研業務，在五年內完成了自學考試，獲得了本科學歷，學士學位。多次獲得我院護理技術大比武第一名，連任“星級護士”“十佳護士”“優秀帶教老師”，在我院首次應用多媒體授課並完成全院的培訓帶教任務，在多年的臨床護理工作中，不斷總結進取，完善自我，發表學術論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4論文，完成市級科研專案“臨床護理路徑的建立與開展”，並結合我市的醫療護理水平，主編了《普外科疾病臨床護理路徑》，由人民軍醫出版社在我國推廣發行，它是一本優秀的工具書，目前以指導我市及各縣醫院的整體路徑的開展及臨床應用。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規》一書，作為我院護理工作的指導書。
她不僅在教學及業務上表現出色，也積極參加社會實踐活動，以“愛心、耐心、細心、責任心”詮釋者南丁格爾的精神。2003年，當非典來臨時，她主動請戰成為第一批工作在非典一線的護理工作者，並承擔著患者的心理疏導工作，為了不使其他的護理人員增加感染機率，她多次要求，不再增加人員不輪換護理崗位，在隔離病房內不分晝夜、不分班次的連續作戰了兩個多月，參與了危重症患者的搶救工作，組織青年人員彙報材料，在發熱病區成立了“青年文明號”，並積極鼓舞大家士氣，共同抗擊非典，同年獲得我市“抗擊非典先進個人”。於2007年被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員，積極參加我市重大急救專案的演練，完成我市各大院校的急救培訓任務，並代表邯鄲市參加省級救援比賽獲得“二等獎”。
於2008年5月25日做為邯鄲市首批赴川醫務工作者(護士2名)，她不顧家裡只有四歲的孩子，依然載著災區人民急需的物資與藥品，在狹小的空間內，忍著暈車的痛苦，坐著救護車經過24小時跋涉於第一時間趕到了四川省崇洲市三郎鎮，在那裡負責援建工人的醫療保障及周圍鄉村的巡診和防疫工作。這裡的小雨不斷,地面積滿了水，他們的帳蓬又潮又溼，簡單的床板本可以作為休息的場所，但她們卻用這些木板把醫用物資架高起來進行保護，無一損失。她們每天行走於各個山村之間，穿梭於九龍溝的山脈上，在半山坡上，到處是滾落了一半的大石頭，並且餘震不斷，但她從來沒有退縮過，害怕過，及時為山裡的村民進行診治，不僅送去了急缺的藥品，也送去了我們國家的問候。在那裡500多名的援建工人和2000多村民中，人人都認識她，在這個醫療隊繁忙工作的---女護士。在擔任護士工作的同時，她還兼任隊裡的後勤保障和祕書的工作，每當夜晚大家休息時，她還要清點物資，整理倉庫，總結材料，每天工作20多個小時。天不亮時，她又是第一個起來為大家做早飯，整理出發用物。她不僅保障了一切醫療器材的完好使用，也保證了後方的宣傳工作和各種物資的補給配比工作。在6月8日，當援建工作即將結束返回時，她又主動要求調到了四川省地震傷救治中心的病區工作，在那裡，她除了完成日常護理工作之外，還利用休息時間對沒有家屬的患者進行生活照顧，為他們剪指甲、洗頭、擦洗身子、更新衣物。並擔任著臨時媽媽，為那些失去母親的孩子們送去母愛，給她們買漂亮的頭花、髮夾，梳漂亮的髮型，陪她們聊天、唱歌、遊戲，夜間守在她們的身邊，讓這些孩子們再次擁有了天真的笑臉，幫她們走出了地震的陰影。6月12日，院方成立感染病房，做為曾經戰鬥在非典一線的她又主動申請，出現在最危險的地方，協助病房規劃佈局，嚴格遵循傳染隔離制度，因為每天需要帶著手套進行各項操作，她的手上起了大片的溼疹，奇癢不比，並且有多處糜爛，在深知會有感染的危險時，她沒有向組織提出任何要求，依然在感染病房內全心全意的護理著每一位病人，為他們買來生活必需品和營養品。在災區工作的一個月裡，她多次向當地村民捐款捐物。
於2009年參加我院幹部公開競聘為普外一科護士長，在這一年裡，帶領護理團體積極拼搏，獲得多項榮譽，其中我可科室兩名護士代表我院參加全市護理技能大賽，分獲冠、亞軍，並在我院春晚及演講比賽中全部獲得一等獎。在今年開展的創優活動中，我們科室成為全市第一批“建立優質護理服務試點病房”，得到了省、市領導的高度評價，其中《護理路徑管理》獲得我市科技進步獎。
外科護士年終總結 4
在護理部等各院區領導的帶領和關愛下，我科全體護理工作人員同心協力，較高質量的完成了本年度計劃，先總結如下：
一、患者滿意度持續質量改進
上錦院區為新開設的醫院，病院滿意度將直接影響到醫院本身的名譽及信譽問題。因此，我科將患者滿意度考核作為了一項重點指標。
措施：
1）對全科護士進行“如何開展神經外科專科知識的健康教育”做了專項培訓及相關業務查房。
2）切實落實分床到人的優質護理服務理念，強化入院、術前、術後、出院等各環節的健康教育，對生活不能自理的患者，協助其生活護理。
3）將每月抽查的患者滿意度及所行健康教育力度納入績效考核，落實床邊護理。
4）舉行“護士禮儀”專項培訓，提升職場素養，提高護士自身修養。 效果：患者滿意度不斷提升，在病員數量的增加情況下，患者年平均滿意度亦達99.93%。
二、優質護理服務
做為院區優質護理服務示範單元，為全面貫徹執行優質護理服務精神，將護士還給患者，不斷提高患者滿意度，我科室在優質護理服務大旗下實施的新舉措如下：
強化優質護理服務意識，制定優質護理服務實施方案和措施，將其細節化、具體化。按優質護理服務方案每月自查，進行相應的反饋。用多種形式反饋本月工作中的不足之處，用持續質量改進的方法進行分析整理和措施的'修訂。
2.注重病房環境的人文化和細緻化，開設健康教育宣傳欄，製作健康教育手冊，，對護士的口頭健康教育進行了一個良好的補充，以便更好的服務於患者。
3.為了保證護理質量，加強薄弱環節人力配置，我科進行了新型排班模式的探索。以高年資帶動低年資護士的方式；根據患者病情動態靈活調整排班；如早班（7:30-10:30）,下午加強班（18-21）；加強班（8-18,14-22）；機動班（6-9，18-21）等。
4.實行床位分管，“包床到護”，每個病房由1-2名護士分管，實行姓名掛牌，患者對主管護士知曉率從74%上升到100%；患者對開展優質護理一項知曉率達到99%。
5.改革護理檔案書寫方式，控制護理記錄時間，體現病情動態變化。護士書寫時間<30分鐘/人。並由護理組長對本組護理人員的護理文書進行每日檢查。 6.重視科室形象的打造，加強宣傳。出護士**作為科室宣傳幹事，對科室內各種活動進行動態宣傳。在護理團隊的積極配合之下，本年度我科共發宣傳報道8。
三、新業務、新技術培訓
1.我科承辦的四川省繼續教育專案“神經外科護理新進展培訓班”於2018.9在成都召開，護理人員積極相應，通過學習和交流，促進其護理專科知識的提升。
2.為加強科室醫護人員專業知識技能，我科舉行“新型腦電檢測儀檢測培訓”。該項檢測能夠很好的檢測出患者癲癇發作的頻率及部位，為臨床治療提供了更多的資訊，也為更加具體細緻的開展護理工作提供了可靠依據。
3.針對開顱術後的噁心嘔吐，在護士長帶領下由科室護理組協助開展鍼灸止吐專案，患者術後噁心嘔吐現象明顯改善，由原有的23%下降到3.68%。
4.積極鼓勵醫務人員外出培訓和學習，本年度共有參會人員4人次。
5.對新進護士進行技能操作與專科理論知識培訓，科室本年度共開展科室講座31次，平均到會率98.2%。不定期抽查筆記，給予相應的理論及操作考核，並建立新進人員培訓檔案，每月與護士長進行一次口頭談話，總結本月工作學習情況，督促其進步和發展。
四、品管圈活動
1.物資管理：1）常用液體管理：做到先到先用，有計劃、有目的的使用，避免液體過期的情況發生。
2）每月對庫房進行定期清理，根據每月耗材，靈活的計劃和管理，做到供需平衡。
2.專項管理：搶救物資及毒麻藥專人、專櫃，定期自查，雙人交接。每月合格率達100%。
3. 操作技能：實行示範的操作全體護理人員過關的操作技能品管模式，做到護理人員操作能力逐步上升。
五、科室規章制度的完善
完善科室各項規章制度，細化其具體要求，使護理工作做到有據可依。
1.交接班制度：醫護一體共同交班，護理組交接班結合整體護理模式，應用護理程式，嚴格執行床旁交接班制度。
2.雙人查對制度：採取“護-護，護-患”的雙人查對制度，嚴防差錯事故的發生。查對準確率由原有的92%提高到了100%。
3.細化薪酬考核方案，績效考核直接關係薪酬水平，引導責任護士工作重心從治療轉移至護理，有效的引領了護理團隊的進步和發展，
4.將各應急預案流程具體化、並增設消防應急預案，將各項責任切實落實到人。
六、護理質量安全
1.環境管理：進行護理查房規範環境管理要求；以各種形式對陪護人員進行耐心的勸導和宣教，以隨機巡房的方式提高護理人員的重視程度，儘可能給患者營造一個安靜的環境。
2.感染管理：醫療垃圾分類放置，重點加強手衛生管理，提高護理人員自我防護意識，定期開展感控總結。
3.採取“整合-分類”消毒的新舉措，將治療盤、彎盤、壓脈帶、網兜整合為一個消毒箱，而則負壓吸引分開浸泡消毒，每日21：:00現場配置，對物資進行集中浸泡消毒，用後立即倒掉。保證了消毒液的有效氯含量，並減少了消毒液的測試次數，同時還減少了物資的消耗和院內感染事件發生。
4.安全質量管理：全部入院患者進行跌倒評分，以及壓瘡高危患者評分，將高危標識落實到患者，加強相應的健康教育。效果：患者病情病重而壓瘡發生率低。