試用期的工作內容
這部分主要是檢視員工在試用期的時候，每天的工作事項，主要做哪些工作，工作的進度如何，工作表現和相關的能力怎麼樣等等。
試用期遇到的問題
這是很多新人來到公司都會遇到的情況，不可能在試用期內，什麼問題都可以處理好，什麼事情都可以做到盡善盡美，肯定會有一些問題存在，記錄下來並在總結中進行提及。
試用期學到的知識
經過試用期的培訓和學習，相比剛過來公司的時候，肯定有很多方面的提升，也就是進步，在這段期間，到底學了什麼知識，可以一一的寫出來。
試用期取得的成績
在試用期內取得了哪些成績，往往也是公司比較看重的，也是體現一個員工價值的所在，所以一定不要謙虛，取得的成績一定要在報告中體現出來。
試用期吸取的教訓
每個人都會犯錯，重要的'是在犯錯之後有沒有吸取教訓，讓自己的工作做的更好，在工作遇到的問題和吸取的教訓，也可以在試用期轉正工作總結中寫進來。
試用期自身的評價
一些公司也會要求員工根據自己的試用期表現給自己打分，一方面看看自己對自己的評價是否客觀，另外一方面看看自己是否能夠充分認識自己的優缺點，這對以後的工作也是很有幫助的。
試用期後提的請求
當然，試用期結束後面臨轉正，肯定會有很多相關的要求，比如崗位的調動，工作內容的微調，薪酬福利的調整等，可以結合公司情況和自身能力，適當的提出相應的請求。