【範文一：區經濟開發局工作總結】
開頭：XX年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，上級主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀。以建設學習型、服務型、高效型機關為目標，不斷提高機關幹部的政治素養、政策理論水平和職業道德。同時按照“開發、集聚、拓展”的經濟工作方針，加快我區的產業結構調整、股份制改革深化、區域經濟技術合作，積極促進我區經濟又好又快發展。1-9月全區共完成工業總產值203、8億元，其中規模以上企業完成工業總產值197、3億元；完成工業銷售產值196、1億元，產銷率達到99、39%。全區共引進大市外內資企業277家，其中註冊資金在1000萬元以上的企業16家，協議引進內資5、83億元，實際引進內資4、38億元，完成年計劃的100%。預計實現村級經濟總收入26、45億元，同比增長15%；全區16個社群股份經濟合作社實現可用資金收入20277萬元，同比增長10%；農民人均收入1、47萬元，同比增長8%。XX年工作情況：
（一）攻堅克難，保穩促調，全區工業經濟工作有效開展
1、以政策扶持為導向，加快產業轉型升級。一是進一步完善政策體系。
兌現XX年度各項鼓勵政策，對企業技改、資訊化、新產品等專案給予專項扶持資金578、7萬元。調整並出臺了《海曙區促進工業經濟發展若干意見》等一系列配套政策。並在原有基礎上增加了30%的獎勵額度，加大對企業轉型升級、開拓市場等方面的扶持力度。二是加快促進企業轉型升級。鼓勵企業創新發展模式，提升發展檔次，在今年舉行的寧波市創業創新風雲榜中，gqy視訊股份公司被評為技術創新示範企業，博洋紡織、太平鳥集團公司被評為模式創新示範企業。促進工業化、資訊化融合，鼓勵以資訊化帶動工業化發展。博洋、太平鳥等公司兩個專案被列入市資訊化帶動工業化建設專案，預計專案竣工達產後，可新增銷售收入3、13億元，利稅3150萬元。
2、以拓展市場為重點，加強區域合作交流。
一是搭建市場拓展平臺。今年5月份，區委主要領導帶隊赴河北唐山、遼寧瀋陽等地考察市場，10月份，區政府主要領導帶隊赴四川成都、重慶等地開展經貿合作。通過考察當地市場，與當地企業開展對接，幫助企業拓展國內市場。積極組織經貿代表團參加“南昌·寧波周”、“重慶·寧波周”活動，金達利房地產集團投資2億元開發南昌·康城一街專案，博洋家紡公司入駐南昌寧波名品直銷中心，設立100平方米品牌銷售專櫃；寧波新京集團意向投資7億元在重慶設立修建綜合家居賣場，投資1億元在重慶市北部新區設立新京小額貸款股份有限公司。二是大力推進國內協作。配合做好7月份市經貿代表團考察訪問舟山工作，與舟山市共同舉辦產業合作對接簽約、銀企合作對接簽約和社群及新農村建設合作簽約等活動。紮實推進衢州資源產業合作，做好海曙企業在衢州投資專案的政策兌現及專案跟蹤工作。三是推進大市外內資引進工作。認真做好大市外招商引資專案的儲備、推介工作。年初，通過摸底，確定海曙科創大廈、泛亞國際等6個投資在億元以上的專案作為本年度我區招商重點合作專案，進行鍼對性地包裝、宣傳和推介。今年前三季度，我區實際引進內資4、38億元，完成年度任務的110%；累計引進物流、創意設計等重點機構21家，完成年度任務的117%，均提前一季度完成全年目標任務。四是做好與央企戰略合作專案的推進工作。落實了中國中鋼集團等6家有投資或合作意向的央企，涵蓋了重點裝備製造業、高階服務業、現代物流業、大型研發機構等多個領域。
3、以深化服務為基礎，加強企業執行監測。
一是建立聯絡企業制度。做到每家規模以上工業企業都落實聯絡部門和聯絡人，幫助、協調、解決企業在生產和經營過程中遇到的困難和問題，促進企業良性發展。二是建立全區規上企業資訊庫。為115家規模以上工業企業按“一企一檔”建立動態檔案，實時監測企業生產經營狀況、資產負債變化、服務反饋情況等資訊。三是定期進行工業經濟執行分析。每季度定期對工業經濟執行進行系統分析、預測趨勢、制定措施，特別是對年銷售3000萬元以上的40家重點工業企業進行重點關注，確保工業經濟健康穩定發展。四是全力化解融資難題。組織銀行、信用擔保機構和企業參加融資擔保機構特別服務日活動，民營企業貸款擔保公司等3家信用擔保機構簽訂了7個貸款擔保合同，為7家中小企業提供近XX萬元的貸款擔保，有效緩解了企業的融資困難。五是大力開展企業家素質提升工作。選送企業負責人蔘加浙大成長型中小企業高階工商管理研修班學習，組織參加中小企業創業創新輔導培訓10餘次，區域內百餘家企業、近200人次參加了“財務總監”、“採購經理”等專業培訓。
4、以全民節能為抓手，加大節能減排力度。
一是強化目標責任，健全考核體系。年初，區政府與各成員單位簽訂了《XX年度節能降耗目標責任書》，對節能減排考核實行“一票否決”制。二是強化宣傳效果，創新活動形式。編制了《海曙區XX年節能宣傳月系列方案》，以“海曙節能、創新行動”為主題，積極開展節能主題系列活動。第一是開展節能型示範社群、家庭建立活動。6月13日召開全區建立節能型示範社群和家庭推進大會，向全區社群、家庭發出“樹立新理念，倡導新生活，積極參與節能減排行動”的倡議，建立一批“節能型示範社群”和百戶“節能型示範家庭”。並通過家庭節能知識競賽等活動形式，強化家庭、社群節能宣傳效果。第二是組織參加中國（寧波）節能環保技術與產品博覽會。組織了舒能光電等7家節能環保企業參加，邀請了200多名專業客商參加展覽會，組織社群居民800人次參與節能展。三是率先試點居民用電分級管理制度，根據試點社群內的居民用電情況，將住戶劃分成節電模範型、節電型、耗電比較嚴重型、耗電嚴重型四個等級，對耗電嚴重的家庭，由專家上門進行診斷，制定節能改造方案，實行節能改造。四是強化節能監管，推廣節能產品。開展清潔生產試點，篩選有清潔生產潛力和節能空間的重點用能企業，目前已經確定寧波興泰針織公司為市級清潔生產試點企業。開展節能監察，對寧波飯店、歐尚超市等10家商業企業開展能源監察審計。做好有序用電工作。根據寧波市《關於做好XX年電力需求側管理和有序用電工作意見》要求，制訂了XX年海曙區有序用電方案，以指導電力順利迎峰度夏。開展高效照明產品的推廣工作。制訂我區XX年國家財政補貼高效照明產品推廣工作方案，將推廣任務分解到各街道和有關職能部門，爭取完成今年市下達的12萬支產品的推廣任務。
（二）深化改革，規範管理，社群股份制經濟工作紮實推進。
1、穩步探索分塊資產市場化運作機制。
（1）在勝豐股份經濟合作社成功運作的基礎上，完成《勝豐股份經濟合作社深化股份制改革的基本做法和初步效果》調研文章。同時，積極引導有條件的社群股份經濟合作社做好股權流轉、改革重組、優化股權結構的各種前期工作，穩步探索分塊資產市場化運作機制。
（2）設計並完成包括特殊人群、開發專案、工業租賃等內容的股份經濟合作社基本情況調查，做到資料統計真實、分析全面。
2、切實加強集體資產監管力度。
一是強化考核，落實責任。將財務考核列入街道對合作社年度目標管理範圍，對出現重大財務問題的，將實行“一票否決制”，並按照相關規定追究當事人責任。二是強化公開，“陽光”操作。堅持每季度一次公開制度，對合作社收支情況、合同兌現情況、重大專案投資收益情況、在建專案進度等，每月逐筆公開，並堅持每月財務小組理財例會制度，核定財務情況，完善財務審批，強化財務監督。三是強化監管，健全網路。安排20餘萬元專項資金啟動建設農經管理網路系統，目前全區股份經濟合作社和相關街道、區紀委、審計局、經發局以及有關分管領導等近50個埠站點均可以利用該系統進行錄入查詢、實時監控。四是強化審計，督促整改。完成社群股份經濟合作社XX年度收益分配專項審計，共審計資金2、59億元，對發現的問題及時加以督促解決。同時，開展社群股份經濟合作社民主理財小組成員財務知識培訓，進一步增強基層民主理財實力，強化基層廉政建設基礎，確保廣大股民的知情權、參與權和監督權。
（三）立足實際，強化抽檢，農產品質量安全監管水平切實提升
1、加強宣傳培訓。
重點對三聚氰胺、瘦肉精、蘇丹紅等新增劑和違禁農藥、獸藥進行宣傳，發放各類宣傳資料500餘份，要求各經營單位嚴格按照違禁藥品目錄嚴把進貨關。同時，積極對轄區內相關從業人員開展“農產品質量安全”、“新動物防疫法”等業務與法律知識培訓，提高了經營單位合法守法經營意識和群眾對農產品安全工作重要性的認識。
2、強化投入品監管。
以建立省級食品安全示範區和小農資店質量與安全整治和規範工作為契機，成立了小農資店質量安全專項整治小組，組織人員對轄區內小農資店、獸藥店進行摸底建檔並開展執法監管，上半年共檢查10次，出動執法人員51人次，檢查了18家經營單位，2個市場，未發現違法經營行為。
3、實施抽樣檢測。
以農業部、省、市有關部門開展的投入品和農產品質量安全狀況例行監測為工作導向，積極委託相關部門對轄區內的批發市場、超市、冷庫及種植大戶等農產品進行不定期抽樣檢測，及時瞭解全區農產品質量安全狀況，實施動態監管。據統計，1-9月份，檢測合格率為100%。
（四）內強防疫，外堵疫源，動物衛生監督工作穩步實施
1、做好動物防疫工作。
按照“政府保密度、部門保質量”的工作要求，與各成員單位簽訂了《XX年度海曙區防治重大動物疫病工作責任書》，做好防疫必需物資的貯備工作。對全區75個社群的鴿子和家犬進行強制免疫，共免疫鴿子（鳥類）13981羽，家犬1226只，免疫密度基本達到應免數量的100%。同時建立了完整的免疫檔案，發放《動物免疫證》，對所有養殖禽類、寵物的免疫接種等情況做好詳細記錄，加強跟蹤管理。
2、加強動物及動物產品流通監管。
今年6月份，投入20餘萬元，在全市率先建成了“海曙區外來動物及動物產品報驗點”，利用“省動物及動物產品流通監管系統”網路平臺，對外地調入我區的動物及動物產品進行備案、報驗、安全風險評估、消毒及無害化處理等工作，並將活禽交易市場、超市、冷庫經營的動物及動物產品報驗稽核工作均納入到該報驗點，從而使安全屏障前移至產地，進一步強化了區域內的動物衛生監督，確保廣大市民能夠吃上“放心肉”。據統計，1-9月份，全區活禽調入銷售量984、94萬羽，豬、牛、羊、雞、鴨、鵝等肉類產品調入銷售量13693、99噸，蛋類產品調入量約9379噸。共檢出病死家禽25500只，檢出率約0、44%；病變有害肉類3564公斤，全部按規定作了無害化處理。
3、加強對寵物門診的監管。
在宣傳培訓上，加大對新《動物防疫法》、《動物診療機構管理辦法》等法律法規的宣傳力度，發放相關宣傳資料200餘份，組織業主參加市裡舉辦的培訓班，提高經營素質；在行政審批上，加強《動物診療許可證》發放管理，嚴格按照《浙江省〈動物診療許可證〉發放管理辦法》進行稽核，經公示後發放；在日常監管上，組織開展了5次專項檢查，促進動物診療行業的規範化、制度化建設。另外，督促並指導我區12家寵物診療單位與專門醫療廢物處置單位簽訂運輸與處置協議，確保寵物診療廢物得到安全無害化集中處理。
【範文二：統計局工作總結】
開頭：xxxx年，我市統計局在市委、市政府的正確領導下，在市統計局的直接指導下，始終堅持一箇中心（提高統計資料質量為中心），增強兩種意識（創新意識和服務意識），加強三項建設（基礎建設、法制建設、資訊工程建設），狠抓五項工作（統計基礎工作、統計執法工作、統計服務工作、各項普查工作、精神文明工作），與時俱進，開拓創新，充分發揮統計的資訊、諮詢、監督的整體功能，統計服務、基層基礎規範化建設、資訊工程建設等工作取得了顯著成績。
一、立足本職，銳意進取，圓滿完成各項業務工作。
我們根據市委、市政府的指導思想和工作思路，嚴格按照統計制度，立足本職工作，實事求是，堅持以提高資料質量為中心，以國民經濟核算為主線，結合年報和定期報表工作，完善基層基礎統計資料。嚴格按照“三審兩有兩無”（三審即專業人員初審，科長複審，局長終審；兩有即有單位公章，有法人和統計人員簽字；兩無即無差錯，無遲報、漏報）制度，堅持對統計定期報表資料質量的稽核評估，全面提高統計資料質量。在及時、準確、全面完成正常統計工作的同時，積極主動地開展了上級安排部署的各項調查、普查工作，並統籌安排，組織局骨幹人員對普查資料進行深層次資料處理，共開發資料資料xxx多張，並及時載入xxx年統計年鑑。
二、重視基層，夯實基礎，切實加強統計基礎工作。
統計資料來自基層，基層統計是整個統計工作的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。為了從源頭上搞準資料，我們主要抓了五個方面：一是健全統計機構，做到縱向到底不斷線，橫向到邊無漏洞。即市有統計局，鄉鎮、辦事處有統計資訊中心，村有統計組，企業有專職或兼職統計員；市直委局有統計科，下屬企事業單位均有統計室或專兼職統計員。二是爭取領導支援，根據當前鄉鎮、辦事處統計資訊中心人員不固定、經費落實不到位等情況，及時向市主要領導彙報，引起領導的重視和支援，並通過下發《市人民政府關於進一步加強統計工作的通知》xxx[xxx]xxx號檔案，對鄉鎮、辦事處從事統計工作的人員和辦公經費都做出了明確規定。三是加強統計培訓，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統計知識上崗培訓，通過培訓和考試，xxx年又有xxx人取得統計上崗證，實行持證上崗制度。四是堅持例會制度，認真總結經驗，查詢問題和不足，真正使統計例會成為促進基層統計基礎工作規範化的推動器和催化劑。xxx年共召開鄉鎮統計資訊中心主任例會xxx次。通過鄉鎮資訊中心主任例會的召開，進一步夯實了基層基礎統計工作，加強了基層統計隊伍的建設，加快了統計資訊化的步伐。五是堅持政府統計聯席會議制度，及時向各單位通報上季度全市經濟執行情況，安排部署各項普查、調查任務，xxx年共召開政府綜合統計聯席會議xxx次。
三、健全制度，強化素質，不斷提高集體的凝聚力和戰鬥力。
一個集體代表一個形象，團結戰鬥的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統計形象，提高集體的凝聚力和戰鬥力。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規章制度，我局重新修訂完善各項制度xxx項，實行領導帶班、科長領班工作制，努力做到“三個堅持”，即堅持早點名，堅持持證上崗，堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們藉助早點名、統計資訊網、板報等，對全域性目標執行情況定期進行通報，做到“月監測、季督查、半年考評、年終總結”。三是齊抓共管，上下聯動。我們建立了領導分工負責制，本著縱向到底、橫向到邊的原則，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解，明確責任和任務，在全域性形成了想事、謀事、幹事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關行政效能建設。嚴格實行掛牌上崗制，要求全域性幹部職工上班時間在辦公區域內必須掛胸牌，在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執行微笑服務制，要求幹部職工對前來辦事者要面帶微笑，態度和藹。同時，又將機關行政效能十項制度作為每季度業務考試的一項內容。五是狠抓複合型人才的培養。我們針對機關幹部職工業務理論素質參差不齊，我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間，組織全域性人員學習統計業務知識。與此同時，在全域性開展微機操作技能競賽，努力使統計人員成為新時期的複合型人才。通過以上措施的實施，有力地增強了全域性幹部職工的責任感和緊迫感，有效地轉變了工作作風，極大地增強了集體的凝聚力和戰鬥力。
四、依法統計，措施得力，統計普法、執法成效顯著。
“無規矩不成方圓”，要搞好統計工作，依法治理是方略，貫徹制度是保證。為了加強法制建設，我們主要抓了四個方面：一是組織全市xxx多名統計人員認真學習《統計法》等法律法規，積極參加《統計法》頒佈xxx週年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統計法知識講座，聘請市局xxx工程師和xxx經濟師前來講課，培訓人員xxx多人。三是在《統計法》頒佈xxx週年紀念日，全域性幹部職工走上街頭進行普法宣傳，提高市民法制觀念，共發放宣傳單xxx萬多份，四是堅持依法治統，努力提高資料質量，xxx年共發放統計報表催報單xxx份，查處統計違法案件xxx起，送達xxx起，查處率達到xxx%。
五、深入基層，強化服務，努力提高統計整體服務水平。
（一）積極為“兩會”服務。
在以往為“兩會”服務的基礎上，xxx年，我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協“兩會”期間，我們充分發揮統計資源優勢，並利用現代辦公機具，製作了電腦幻燈動畫，在“兩會”現場入場處設立統計服務諮詢臺，向與會代表展示新密近五年經濟發展狀況，並接受與會代表的諮詢。與此同時，我們又將全國百強、全省十強縣（市）以及我們縣（市）的資料進行加工整理，製作了三塊圖文並茂、內容翔實的宣傳版面，受到了市領導和與會代表的歡迎和稱讚。兩會期間，共接待諮詢xxx餘人次，發放統計資訊資料近xxx份。
（二）認真做好“三個服務”。
首先是為黨委、政府領導搞好服務。我們每月都縣（市）、區經濟執行的各項指標以及全市鄉鎮、辦事處經濟執行的各項指標製成板面，擺到市委、市政政府辦公區顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉鎮、辦事處搞好服務。通過召開統計例會，深入瞭解鄉鎮統計資訊中心的實際困難，屬於鄉鎮政府方面，我們就及時與鄉鎮領導進行協商，加以解決；屬於業務方面，現場給予解答和指導。二是為企業搞好服務。我們利用現有的電腦網路，為企業製作宣傳網頁，宣傳本市的名優產品，引導企業開展電子商務，擴大產品銷售，增加產品收入。第三是為農戶搞好服務。我們堅持自編自印《致富資訊》，免費發放給農戶，為農戶拓寬了發家致富的門路。堅持免費為農民宣傳特優產品，製作宣傳網頁，除了在統計資訊網上釋出外，還專門在國際網際網路上釋出介紹農特產品的品質和產量等情況，招徠外地客商前來購買，得到了農民的好評。
六、嚴格程式，周密安排，圓滿完成各項人事改革。
按照全市行政機構改革和事業單位人事制度改革的安排和部署，我局結合實際，較好地完成了各項改革工作。首先，根據全市機構改革會議精神和“三定”方案，結合局實際，出臺了《市統計局工作人員定崗實施方案》和《市統計局xxx年工作目標及崗位設定》檔案，將局機關設定為綜合辦公室和業務科兩個行政科室，將社調隊設定為企調科和城調科，將農調隊設定為住戶科和產量科。同時，我們又將每個科室的每個專業進行了細分，將行政、事業的6個科室設定了18個崗位。其次，進一步規範了事業單位人員管理體制。為了打破事業單位人員鐵飯碗體制，嚴格按照全市事業單位人事制度改革的部署和要求，制訂了《市統計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統計局關於成立人事制度改革領導小組的通知》檔案。同時結合第三季度業務考試、基礎工作檢查，通過公佈崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程式，xxx名事業單位人員重新確定了工作崗位，並與事業人員簽訂了為期三年的聘用合同，從而為今後事業單位人員的管理打下了堅實的基礎。
七、發揚傳統，奉獻社會，加強精神文明建設。
小康社會如大廈，精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設，狠抓文明單位建立活動，並取得明顯成效，xxx年xx月，被市委評為市級文明單位，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動，使好人好事不斷湧現，愛崗敬業蔚然成風，一是捐資救災。xxx年xx月，組織黨員幹部和職工捐獻救災款xxx元，向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。xxx年xx月xx日，捐資xxx多元，購買了大米、麵粉和食油，前往市面粉廠看望xxx等特困職工，前往xxx鎮xxx村慰問貧困戶，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。xxx年xx月，全域性幹部職工向失學兒童捐款xxx餘元。四是資助計劃生育者。xxx年xx月，捐款xxx元給xxx鄉計劃生育貧困戶，以支援他們搞好計劃生育，同心同德奔小康。五是慰問農民記帳戶。在xxx年春節前夕，購買了毛巾、被單等物品，下鄉慰問所有農村輔助調查員和xxx個農村記帳戶，送去黨的關懷。由於我們胸懷群眾，無私奉獻，受到了群眾的稱讚，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位。
【範文三：市建設局反腐倡廉宣教工作總結】
開頭：XX年，我局反腐倡廉宣傳教育工作以黨的xx大精神為指導，繼續以堅持科學發展觀、構建和諧瀘州為統領，以改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設為基本要求，堅持結合規建系統工作實際，圍繞中心，服務大局，反腐倡廉宣傳教育工作取得了明顯成效。現將年我局反腐倡廉宣傳教育工作總結如下：
一、進一步加大了反腐倡廉建設宣傳力度
一是利用局黨組中心組和支部、學習小組學習的方式大力宣傳學習貫徹黨的xx大精神和xx在中紀委第二次全會上的重要講話及xx屆中紀委次全會省紀委九屆二次全會、壓濾機濾布市紀委六屆三次全會精神，切實把廣大黨員幹部的思想和行動統一到中央和省市委的要求上來。二是開展以紀念改革開放週年暨黨的紀律檢查機關恢復重建30週年為主題的理論徵文活動。局系統房管局、城監支隊分別撰寫了《黨風廉政建設關鍵在於制度的落實》、《深化廉潔自律工作，切實加強黨風廉政建設》兩篇調研文章，總結、宣傳了規建系統開展反腐倡廉工作所取得的成果和經驗。三是從十月起，我局在全系統範圍內積極開展“讀報促廉”活動，要求廣大黨員幹部通過閱讀和觀看反腐倡廉電教片，積極撰寫學習心得體會，進一步提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識。
二、以領導幹部為重點認真開展反腐倡廉教育活動
（一）我局把反腐倡廉教育有機融入學習實踐科學發展觀活動之中。加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。建立了《關於新任、續聘領導幹部任職廉政談話制度（試行）》，增強新任、續聘領導幹部的廉政勤政意識和拒腐防變能力。月28日，郭慶局長向局系統40餘名領導幹部講了一堂題為《強化黨員意識，著力加強反腐倡廉建設，做新時期勤廉兼優的表率》的廉政黨課，紮實推進了我局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
（二）紮實開展正反典型教育。地震後，我局積極組織開展向抗震救災先進學習的教育活動。另一方面，今年10月21日，我局組織機關、事業單位65名副科級以上領導幹部到市看守所開展廉政警示教育。會上，2名在押人員作了反面典型現身說法，切實增強了教育的說服力和感染力。同時，局系統質監站、建管中心等視窗單位和重點部門也分別到市看守所開展了反面典型教育。進一步築牢各級領導幹部反腐倡廉的思想道德防線，提高思想道德水平和遵紀守法意識，增強廉潔從政的自覺性。
三、深入推進廉政文化建設
我局積極建立具有規建系統特色的廉政文化體系，開展形式多樣的廉政文化建立活動，今年，經過調研初審，推薦了視窗單位市建管中心作為規建系統具有典型示範作用的廉政文化示範點，不斷提高全域性黨風廉政宣傳教育工作的整體水平。
四、深化反腐倡廉教育培訓
我局把反腐倡廉教育納入幹部教育培訓規劃，同領導幹部培養、選拔、管理、使用結合起來，加強對新提拔幹部和重點行業、重點崗位領導幹部的黨風廉政專題教育培訓。一是按照《瀘州市規劃建設局紀檢組新任、續聘領導幹部任職廉政談話制度（試行）》規定，月日，局紀檢組組長孫毅召集二級局、中心4名新任領導幹部進行任職廉政談話。濾布同時，對廉潔從政知識進行了測試，取得了比較滿意的效果。二是我局多次召開中心組集體學習擴大會，邀請市委黨校陳永躍教授、李延平來我局給全體中心組成員及系統各級領導幹部作形勢報告和理論講座；組織觀看《馬德落馬警示錄》、《用生命鑄就忠誠》、《一切為了群眾》等電教片，努力提高了領導幹部的拒腐防變能力。
五、加強反腐倡廉調查研究
大興調查研究之風，加強對反腐倡廉重大問題的調查研究。從月日起，局紀檢組對局系統8個重點部門和視窗單位進行了調研檢查，採取個別談話的方式，共與局系統26名中層幹部逐一談話，與8名領導幹部交換意見，對各單位反腐倡廉建設和開展機關行政效能建設的情況進行專項檢查，各單位立足實際，在加強幹部職工反腐倡廉教育管理上不斷探索創新，切實推進了我局反腐倡廉宣傳教育工作。
【範文四：縣地稅局工作總結】
開頭：XX年，我局堅持科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論為指導，認真貫徹落實市局和縣委、縣政府的各項工作部署，圍繞年初確定的工作目標，挖掘稅源潛力，強化稅費徵管，大力組織收入，優化納稅服務，加強隊伍建設，服務縣域經濟發展，稅費收入實現了穩定增長，促進了以組織收入為中心的各項工作再上新臺階，為完成“兩個確保、兩個高於”的奮鬥目標，衝刺“百強縣”，做出了新的更大的貢獻。
一、XX年工作總結情況如下：
1、強化領導，精心組織，稅費收入水平再創佳績。
XX年我局各項稅費收入計劃合計1、933億元，其中，地稅全口徑收入計劃1、663億元，社會保險費收入計劃2700萬元，殘疾人保障金收入計劃40萬元，河道維護費收入計劃120萬元。工會經費收入完成50萬元。在全域性幹部職工的共同努力下，基本實現了應收盡收、均衡入庫的收入目標，全年累計完成全口徑稅收收入萬元，同比增長，增收萬元，完成全年計劃的；社會保險費收入完成萬元，同比增長，增收萬元，完成年計劃的。河道維護建設費完成萬元，完成年計劃的；殘疾人保障金完成萬元，完成年計劃的。工會經費完成萬元，完成年計劃的。同時，幹部隊伍建設也取得了豐碩成果，全員政治和業務素質普遍提升，在由政協、人大委員組織的糾風評議活動中，我局社會滿意率位居全縣執法部門前列，受到地方黨委政府和社會各界的好評，樹立了地稅局的良好形象。
為圓滿完成稅費收入任務，我局幹部職工克服徵收力量不足、稅源短缺、稅費任務繁重等諸多困難，堅持依法治稅、強化徵收管理、加大稽查力度、挖掘稅源潛力，嚴格執行收入計劃，加強收入排程和計劃管理，落實收入目標責任制，依法徵收，堅決不收“過頭稅”，努力做到應收盡收，確保了稅款均衡入庫。同時強化收入分析，通過分析發現存在的問題，把握髮展趨勢，有針對性地採取加強管理的措施，深入挖掘稅源潛力，對金融保險，房地產開發等重點稅源企業、行業實施了重點監控，對民營企業和個體工商大戶加強了管理，各分局、科所不斷挖掘稅源潛力，努力尋求新的稅收增長點。大力踐行市局提出的“精於管理看服務，實現目標保收入”的理念，認真落實“管理年”活動方案，使稅收徵管質量和效率得到了進一步的提高，“管理年”活動初見成效。大力開展清繳欠稅（費）工作，加大清繳力度，對有能力繳納但拒不繳納稅款逃避欠稅的，採取以票管稅等措施，堅決清繳入庫，全年共清理欠稅萬元。切實做好稅收會計核算工作，加強各項收入資料統計分析工作，確保了各類賬、表、冊及網路資料準確。認真執行《票證管理辦法》，加強票證管理。嚴肅稅收法紀，強化稅款入庫管理，開展了“引稅”專項檢查，杜絕了混庫串庫、亂拉管戶、買稅賣稅等違法違紀現象的發生。通過加強組織收入目標管理考核，促進了稅費收入任務的完成。
2、夯實基礎，嚴抓細管，稅收徵管質量和效率進一步提高。
全域性認真執行《稅收徵管法》及其實施細則，落實稅收徵管業務流程，依法開展稅收徵收管理工作，基本實現了稅收徵管工作規範化。全域性“六率一面”徵管指標較上年均有一定的提高。貫徹市局的《關於工商登記資訊和稅務登記資訊交換與共享工作的實施意見》，我局每季定期和工商局、國稅局交換登記資訊，根據交換的登記資訊，加強稅源管理，取得了明顯的成效。以“金稅三期”建設為重點，結合換髮稅務登記工作，加強稅務登記管理，對漏徵漏管戶及跨區登記進行了清理，對建安和房地產開發企業強化了屬地管理，全年共清理漏徵漏管戶146戶，補辦稅務登記，補繳稅款和罰款近5萬元。加強納稅申報管理，深入開展了對變更稅務登記、停歇廢業、長期不申報納稅戶的清理工作。加強稅款徵收管理，堅持依法徵收，依率計徵，應收盡收原則，嚴格滯納金徵收，促進了稅款及時足額入庫。加強個體工商戶及零散稅收管理，最大限度地防止跑、冒、滴、漏現象的發生。加強徵管目標管理考核，推行徵管目標考核扣分制度，明確管理責任，解決“疏於管理，淡化責任”問題，按月考核，對應獎懲，解決了幹好幹壞一個樣的問題。認真執行《發票管理辦法》及其實施細則，明確了崗位職責，切實加強發票管理，加大“以票管稅”力度，實行監開代管，源泉控制，加強對飲食娛樂業定額專用發票管理，解決了發票粗放管理的問題。切實做好徵管資料管理工作，突出抓好各類徵管資料的採集、錄入、歸檔等項工作。加強辦稅服務廳管理，提高視窗服務水平，規範服務標準，實行首問負責制等措施，為納稅人提供全方位服務，納稅服務水平有一定提高。
3、依法治稅，規範執法，稅務稽查質量不斷提高。
發揮稅務稽查的監督、懲戒和促進徵管職能，加大稽查力度，規範稽查行為，提高稽查質量，維護稅收秩序。稽查全年檢查結案戶，累計查補稅款、滯納金和罰款萬元，比上年增長，已全部入庫。查補稅款入庫率，罰款入庫率，滯納金加收率按戶次、按金額，處罰率按戶次、按金額，促進了稽查工作水平的提高。稽查人員能夠嚴格依照《稅收徵管法》及其實施細則以及《稅務稽查工作規程》規定的許可權和程式履行職責，加大案件的查處力度。繼續實行人機結合的選案方法，提高了選案工作的科學性、合理性。加強案件審理工作，重大案件由局審理委員會審理，確保了審理案件質量的提高。堅持“以查促管”、“以查促查”，狠抓了涉稅大案要案的查處工作，完善了涉稅檢舉案件的受理工作，開展了對交通運輸業、房地產、建築安裝業、餐飲業、服務業、娛樂業等行業的專項檢查和專項整治工作。並通過稅務稽查透視徵管問題，進一步提高了徵管、稽查工作的質量和效率。在稅收檢查活動中，我局認真貫徹落實《稅收徵管法》及其實施細則的各項規定，以組織稅費收入為中心，重點整治徵管薄弱環節，實現規範稅費徵管秩序，完善徵管制度的目標。整治我縣稅收環境，嚴厲的打擊了涉稅違法活動。
4、強化制度落實，加大宣傳力度，稅收法制建設不斷完善。
全面規範稅收執法，稅收法制環境明顯改善，執法人員素質顯著提高。按照《稅收徵管法》及其實施細則，規範執法行為，嚴格執行稅收執法工作規程、制度和辦法，基本實現了稅收執法行為的依法規範運作。強化執法監督檢查，對執法檢查中發現的問題進行了認真整改。嚴格重大稅務案件審理，並通過審理透視稅收執法工作質量，經局審理委員會審理的案件達到稽查案件的100％以上。強化稅收宣傳工作，加大投入，認真開展全國第十六個稅收宣傳月活動，舉辦了“地稅杯”稅收百題知識競賽等系列稅收宣傳活動，加強與電視臺等新聞媒體的合作，建立穩定的宣傳陣地，進行多層次、寬領域、高質量的稅收宣傳活動，努力提高納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。
5、加強稅政管理，各項稅收政策基本落實到位。
認真執行地方各稅徵收管理工作規程，做好新政策落實和新舊政策銜接工作。包括對土地使用稅稅額的調整，資源稅的政策調研，煤炭資源稅稅額的提高，房地產稅收新政策和個人所得稅、企業所得稅新政策等的落實。加強了道路運輸稅收徵收管理，做好了貨物運輸自開票的稽核管理工作，加強自開票的企業的認定管理和日常經營中發票的管理。下發檔案堵塞管理中的漏洞，對4戶不符合自開票標準的企業取消了自開票資格。針對車船稅代徵主體的變化，積極落實《車船稅暫行條例》，建立健全了以保險機構代收代繳車船稅徵管模式。認真執行減免緩稅審批管理制度和《企業所得稅稅前扣除辦法》，減免稅和稅前扣除專案的稽核審批工作，嚴格按規定許可權執行。依法執行政策，特別是落實下崗職工再就業等稅收優惠政策，及時調整了由全額減免到定額減免的政策，並對減免稅資料實行了檔案化管理，支援地方經濟的發展。
6、堅持“稅費並重，稅費統徵”原則，切實做好社會保險費的徵繳工作。
基本建立了徵繳管理執行機制，不斷加大徵收力度，確保了收繳率達到90％以上。強化依法治費，著力加強對重點費源戶的監控管理，加大了對欠繳社會保險費徵收滯納金和強制執行的力度，使保費收入有了一定的增長。協助社保、勞動等部門做好擴大社會保險擴面工作，努力做到應保必保，應收盡收。加強對無力繳費企業的認定工作，協調好與財政、勞動和社會保障部門、社會保險公司的工作關係，確保了保費計劃的完成。
7、強化管理，深化應用，提高了資訊化整體水平。
按照“金稅三期”建設實施方案的要求，做到了制度落實，責任落實，人員落實。加強網路應用管理和安全管理，投入資金進行了網路升級改造，強化網路維護人員的責任意識，確保了網路安全暢通執行。嚴把資料錄入關，強化考核和督促檢查，清理垃圾資料，認真開展資料比對，提高了報表質量，透過徵管資料及會統報表查詢徵管工作中存在的問題。加強資訊化應用指導和培訓，全面提高了人員計算機應用水平。
8、加大人力物力投入，加強基層稅務分局雙基建設。
全域性把基層稅務分局建設擺在重要位置，納入議程，開展徵管示範稅務所徵管達標競賽活動，以徵管示範所的考核標準，對各稅務分局進行考核驗收排名，切實加強稅務分局規範化建設，有效的促進了我局徵管水平的提高。稅務分局配備了素質較高的稅務幹部，日常管理制度健全，徵管工作到位，各項工作完成較好，圓滿完成了稅收任務，幹部素質得到一定提高，與鄉鎮政府關係協調，樹立了地稅人的良好形象。
9、以人為本，嚴格管理，切實加強幹部隊伍建設。
局黨組切實加強幹部隊伍建設，大力開展有利於提高幹部隊伍的綜合素質的各項活動。促進思想解放，推動縣域經濟快發展。切實提高領導幹部的執政能力和全域性幹部職工的廉潔自律意識。切實增強幹部一心一意謀發展的主動性和積極性。領導幹部在活動中帶頭學習，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改，進一步增強黨性觀念和執政意識。把學習教育活動同推動地稅工作緊密結合起來，學以致用，互相促進。通過學習教育，切實增強幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，達到提高幹部素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標。積極開展建立學習型組織活動，結合工作實踐，不斷總結、探索、提高。每名稅務幹部通過學習教育，做到堅持理想信念，忠誠黨的事業，堅持勤奮學習，做到與時俱進，堅持勤政敬業，創造一流業績，堅持遵紀守法，做到廉潔自律，始終保持共產黨人的先進性。認真執行《國家公務員暫行條例》，健全機制，規範管理，實行全員目標管理考核，明確每名幹部工作崗位責任，獎勤罰懶。強化全員思想政治工作，幹部隊伍兩個素質得到提升。弘揚瀋陽地稅精神，深入開展文明建立活動。
10、標本兼治，綜合治理，切實加強黨風廉政建設。
堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，認真貫徹落實各項廉政規定，加大黨風廉政建設工作力度，確保了黨風廉政建設繼續在全縣執法部門中排在前列。全面落實黨風廉政建設責任制，逐級簽定黨風廉政建設責任狀，加強了對責任落實情況的監督檢查，嚴格進行責任追究。認真落實領導幹部述廉制度和個人重大事項報告制度的規定，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，進一步規範從政行為，提高了領導幹部廉潔自律的意識。開展了系列警示教育，對稅收執法權和行政管理權加強監督，加大糾正部門和行業不正之風工作力度。
11、健全制度，令行禁止，加強政務和事務管理
政務事務工作制度健全，崗位職責明確，工作落實紮實有效，協調運轉順暢有序，提升了服務水平，保障各項工作正常執行。認真執行《**縣地方稅務局工作規則》，實現了政務工作規範化、制度化。辦公自動化應用取得成效，強化公文處理範文之家軟體的應用，公文處理工作規範，確保了政令暢通。辦公室新聞宣傳工作取得成效，資訊上報及時準確。檔案管理和保密工作制度健全，管理到位。認真開展了固定資產清查，修訂了機關車輛管理制度和安全保衛制度，固定資產管理、車輛管理和安全保衛工作較上年有了一定提高。嚴格執行市局加強財務管理的相關規定，認真做好財務管理工作，落實招投標管理辦法，認真做好全域性工程維修和大宗物品採購招投標工作，把有限的資金用在刀刃上，為幹部職工辦實事、辦好事，關心老幹部的生活。
12、提高執政能力，切實加強領導班子建設。
局黨組認真貫徹落實“三個代表”重要思想，班子團結向上，領導有力，在市局考核中群眾滿意率不斷提高。在工作中不斷改進工作作風和領導方法，把握工作重心，創造性地開展工作，對上級的決策部署，認真貫徹執行，做到令行禁止，政令暢通。對工作中的重大問題，能及時向上級請示彙報。加強同地方各級黨委、政府的配合，各有關部門更加支援、配合地稅工作，為組織收入提供了外部保證。進一步完善、落實決策和議事程式，堅持實行民主集中制、重大事項請示報告制度、招投標制度，發揮集體領導能力，通過黨組會、局務會、局長辦公會等方式，加強黨內監督，避免決策失誤。平時黨組成員能夠模範遵守各項廉潔規定和職業道德規範，做到了廉潔從政。
二、XX年工作中存在的問題
在肯定成績的同時，我們還清醒地認識到存在的問題和不足，從客觀因素看：
一是由於我局稅費計劃增幅逐年加大，加之地方經濟相對落後，稅源存量有限，缺乏納稅大戶，工業及第三產業發展滯後，地方稅主體稅源薄弱，近年來以陶瓷產業和木業加工為主的龍頭企業對地方稅收的貢獻率不大，導致稅收收入增長乏力，所有這些因素為組織收入工作帶來了一定的壓力。
二是稅費徵收矛盾突出，稅費同徵，徵管力量不足，參保企業資金緊張，呆死無力繳費企業較多，擴面潛力不大，社保費的徵收已成為組織收入工作的重點和難點。從主觀因素看：一是徵管基礎工作還存在薄弱環節，個體戶漏徵漏管現象還不同程度存在，稅收徵管質量還需進一步提高；二是幹部的'執法水平還不高，在稅務文書的填開、執法程式等方面還存在一些問題。三是執法力度還需進一步強化，欠稅問題還沒有得到徹底根治，執法環境有待淨化。四是有的政策、制度落實不到位，幹部隊伍的政治素質和業務素質有待提高，管理不到位、責任不落實的問題還不同程度的存在，個別人責任心和事業心不強，思想、紀律、作風建設還要加強；五是執政能力建設還要加強，領導幹部的理論修養和領導水平還有待提高，個別中層幹部存在著不會管理、不善於管理、不敢管理的問題，共產黨員的模範作用不明顯。這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。
【範文五：城建工程管理局工作總結】
開頭：****年，我市突出路網升級，主攻城市環境，全面啟動“五年見新城”系列工程。市城建工程管理局按照市委“好中求快、縱深推進、全面加速”的工作方針，迎難而上，頑強拼搏，克服“非典”疫情、建材漲價等困難，圓滿完成了各項建設任務，為“五年見新城”奠定了良好的基礎。
截至目前，組織實施的26項市屬重點工程（新建12項、續建14項）進展順利。東江大道、鴻福西路等7條道路竣工通車，五環路、松山湖快速幹線等新建道路正加緊實施。行政文化中心區內行政辦事中心、會議大廈、展覽館、東莞中心廣場等專案已完工或基本完工。春節期間，裝扮一新的東莞中心廣場、風景秀麗的東江“一江兩岸”將成為東莞新城的標誌性亮點和廣大市民遊覽休閒的好去處。我們的主要做法和體會是：
一、加速加力，分秒必爭搶工期
工期是全年城市建設的難點，也是保證工程質量和效益的關鍵。我們將工期擺上首位，在工程建設的各個環節加大協調力度，千方百計趕時間，保任務。按規定加緊辦理各項施工報建手續，能快則快。與規劃、國土部門及相關鎮區一道，專人負責，分片跟進，加快徵地拆遷。全年共拆遷建築1383戶、約42、92萬平方米，撥付補償款近6、02億元，為工程順利開工提供了條件。認真做好資格審查、交底會、資質考核、招標確認等工作，與市建設工程交易中心、政府採購中心等部門協調合作，加速工程招投標。全年共召開交底會、投標會近700次，簽訂合同560份。注重施工的連續性、緊湊性和均衡性，科學統籌安排，落實管理責任，專案一旦條件成熟，馬上開工。主動加強與部門、鎮區、建設單位及業主間的溝通協調，共召開各類協調會1900次，參會人員達3萬多人（次），及時解決問題，使每項工程建設環環相扣，快步推進。對行政文化中心區重點專案實行優先安排招標採購、優先安排管理力量、優先安排工程資金，加強領導、加強協調、加強檢查的“三優先，三加強”措施，以日為單位，倒排工期，24小時倒班作業，保證開足馬力。市分管領導經常親自巡察工地，先後兩次主持召開動員會，協調解決問題，安排部署工作。行政辦事中心、會議大廈工程由局領導親自掛帥，現場指揮。進一步嚴格合同管理，對工期拖延的施工單位，採取“兩場”聯動管理，確保工期。
二、從嚴管理，一絲不苟保質量
市屬重點工程建設是百年大計。我們以爭創省優、國優為目標，無論工期如何緊迫，始終堅持質量第一，嚴格監管，好中求快，逐步形成了一個比較嚴密的質量保證體系。一是嚴格技術把關。充實技術骨幹隊伍，設立總工室，加強對施工圖設計、技術、工藝以及選材的審查把關。專業性、技術性很強的專案，聘請省內外專家反覆評審論證，優化方案。全年共收到、稽核39項工程施工圖，設計變更總計1120份，有132份發現原設計圖紙遺漏進行修改，有89份發現原設計不合理進行了修改。二是嚴格資質審查。專案招標前，積極考察競標單位的資質、裝置、規模等情況，保證資金和技術力量雄厚、業績和信譽優良的專業單位中標承建。三是嚴格現場管理。專案組成員深入現場，按設計要求和有關規範強化施工管理，每一道工序經檢驗合格後，方可進入下一工序。充分發揮監理單位的作用，對工程重點部位和關鍵工序進行跟場作業、旁站監督，緊抓材料質量控制。督促施工單位將質量安全擺在第一位，健全完善班組、質檢員、總工三級自檢制度，消除隱患。對已完工的分項工程，主動接受市質檢站專業抽查，落實質量安全管理的各項強制性規定和標準。四是嚴格檢查整改。按合同要求，定期檢查各級各類管理、技術人員到位情況，配備不足、資質不符的立即整改，不勝任的立即調換。突出加快竣工驗收和結算工作，全年共組織11項工程
（79個標段）的驗收，稽核竣工資料116項，審定合格107項，發出整改意見書88份，初驗不合格，堅決整改，直到質量合格達標為止。進一步強化安全文明施工管理，嚴肅查處違章作業，野蠻施工。全年共組織檢查160多次，通報現場管理混亂的違章施工單位9家，並按規定給予了相應的處罰。
三、規範公開，陽光作業降成本
市屬重點工程建設專案多、投資大，全市上下普遍關注。我們堅持內部監督與外部監督相結合，大力推行政務公開，關口前移，確保工程建設全程監督，全程透明，廉潔高效。
不斷健全完善、嚴格執行規章制度，使各項工作真正“陽光操作”，走上制度化、規範化軌道。一是堅持重大事項報批。所有工程建設的重大方案、重大裝置、材料的選型採購等都上報市委常委、副市長聯席會議審議決定。所有工程用款都根據市審定的專案做出工程預算，報市城建工作領導小組批准。二是堅持公開招投標。全面貫徹執行國家有關公開招投標的規定，應招標投標率和應公開招投標率均達到100%。堅持公開、公正、公平原則，認真做好招標報名、資格預審、制訂招標檔案、技術交底、開標評標等工作。採取靈活的談判技巧，儘可能節約成本。如東莞中心廣場燈光、噴泉施工價格，經談判合同價比原報價降低2247萬元，下浮29、88%。三是堅持財務八項制度。強化財務監管，工程用款嚴格執行預算控制、合同支付、集中審批、部門聯審、專賬核算、直接支付、專項審計、社會監督八項原則。每月兩次定期報批工程款，不搞預撥付。全年共申報、審批支付工程款25批、27、43億元。工程款支付情況每月報送市幾套班子領導，並在政務公開欄公佈。四是堅持工程變更聯審。凡工程提出變更，都要組織有關業務科室嚴格調查核實，並公開變更原因、設計要求、工程用款等情況，避免隨意性。50萬元以下的由財務專責小組審批，50萬元以上的，經財務專責小組稽核後，報市分管領導審批。一年來，經財務專責小組會議討論的工程變更共270宗，其中稽核預算內追加50萬元以上的工程變更87宗，審批同意預算內追加50萬元以下的工程變更有163宗，被否決的工程變更有12宗，建議進一步調查研究的工程變更20宗。五是堅持拆遷情況公開。將拆遷地點、丈量面積、所屬業主、補償標準等情況，及時通過新聞媒體公開，加強監督。同時，按規定做好拆遷抽查工作，全年共抽查拆遷房屋建築面積11、02萬平方米，抽查總金額1、93億元，佔拆遷補償預算金額的40、93%，保證補償款項準確到位。
充分發揮部門監督和社會監督作用，先後邀請市人大、政協、檢察院等部門對市屬重點工程建設進行視察，廣泛聽取意見，狠抓整改落實。工程開工前，都在醒目位置公佈專案基本情況、施工、監理單位、專案組負責人及電話，自覺接受群眾監督。全年共接待處理市民來信、來訪、來函、來電、網上意見、投訴等百餘件（次），做到件件有迴音，事事有答覆。
強有力的監督約束機制，有效地規範了投資行為，強化了預算控制，降低了建設成本。全年共完成招投標專案340項，在已經進行的招標專案中，招標工程中標價比預算價平均下浮23、7%。政府採購材料裝置在保證技術性能、質量及供貨週期的前提下，實際採購價格普遍降低。僅行政辦事中心低壓櫃箱就比預算控制額度節約近1500萬元。
四、全力以赴，拼搏奉獻帶隊伍
新一輪城市建設標準高、要求嚴、責任重，市城建工程管理局成立時間不長，而且半數以上的同志是從全國各地擇優招聘的，專業經驗不同，認知程度各異。對此，我們內強素質，外樹形象，全面加強隊伍建設。堅持把思想政治建設作為提高人員素質的首要任務，全面貫徹市改進機關作風六項制度，重用能幹事、肯幹事的人。深入開展法德教育、政風教育和警示教育，紮實推進簽訂“工程廉政協議”和同步預防職務犯罪活動。成立機關效能投訴中心，高度重視、認真處理群眾來信來訪和投訴，發現苗頭性問題，及時遏止，確保工程優質、幹部優秀。為有效解決任務重、人手緊的狀況，按市有關人才引進政策，通過招聘、借調、交流、聘請等多種途徑，引進人才，充實隊伍。全年共舉辦4次招聘會，從近150名應聘者中正式聘用30名。目前，我局共有中級以上職稱的工程技術人員45人，約佔總人數的30%。進一步規範勞動合同管理，建立激勵約束機制。關心職工生活，解決後顧之憂，穩定了隊伍，激發了工作熱情。各級領導幹部以身作則，身先士卒，務真求實，敢抓敢管。全體人員為完成建設任務，團結一心，拼搏奉獻，很多同志節日無假，假日無閒，連續加班加點，廢寢忘食，毫無怨言。東莞中心廣場佔地40萬平方米，是一個現代化、多功能、綜合性廣場，工藝複雜，工期緊迫，5月份動工建設，僅用短短的7個多月時間就建成啟用，受到了社會各界的一致好評。
五、宣傳引導，凝心聚力促城建
市屬重點工程的具體情況能否及時讓社會各界瞭解，得到市民的理解支援和廣泛參與，是順利實現建設目標的重要保證。我們堅持利用內部刊物、新聞媒體和社會參與三個宣傳視窗，不斷拓寬資訊交流渠道，加強輿論引導，營造一個全市上下齊抓共管的“大城建”氛圍。維護和管理市城建工程網，及時釋出、更新資訊，通過網際網路全面介紹城建情況。精心組稿、編髮《城建簡報》、《城建動態》60期、9000份，供市幾套班子領導、市各部門、各鎮區黨政辦、城建辦參考；按期填報《市屬重點工程進度表》、《各鎮區工程專案情況統計表》、《市屬重點工程招投標情況表》、《市屬重點工程拆遷情況統計表》，認真編好《大事記》、《財務專責小組專報》、學習專欄，增進了社會各界對重點工程建設的瞭解。與市委宣傳部、東莞日報社、市文聯、市攝影家協會聯合舉辦了“東莞新姿”徵文攝影比賽。配合新聞單位開設專欄，舉行了建設工地預防“非典”、“市屬26項重點工程巡禮”、安全文明施工、同步預防職務犯罪、“一年一大步”等系列宣傳活動。對每項工程建設的關鍵環節，進行重點報道，對市民關注的熱點，及時公開宣傳。全年累計開展廣播電視宣傳百餘次，報刊宣傳150多篇，充分展示了建設成就，增強了打好“城市牌”的信心。
一年來，我局在加速推進市屬重點工程建設方面付出了艱辛努力，取得了明顯實效。但同時也清醒地認識到，工作中仍然存在著一些突出問題。如建設任務繁重，管理、技術人員比較缺乏；建材價格大幅上漲，導致施工單位成本加重，進度放緩；有些專案拆遷進度滯後，拖延了工期；因工期緊迫，部分工程設計倉促、準備不足，導致工程變更量大，影響工期、造價，影響竣工結算程序；一些工程專案立項報建手續辦理有待加快，安全文明施工有待加強，等等。這些問題和不足，我們將重點研究，加以解決。
【範文六：市文化局工作總結】
開頭：XX年，市文化局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照“加快產業發展年”和推進城鄉統籌四位一體科學發展的工作要求，紮實開展各項職能工作，不斷夯實基礎，著力打造文化品牌，大力發展文化產業，切實推進各項文化建設事業。較好地完成了各項工作。
一、不斷夯實事業發展基礎。
抓好全市文圖兩館建設。充分發揮市、縣兩級兩館的作用，積極開展群眾喜聞樂見的文化活動和文化服務，組織開展了“民間絕技群英會”、“老年才藝大賽”、“第七屆蓉城少兒十佳藝術新苗大賽”等數十項大型群眾文藝演出和展覽活動，在社會上引起了強烈反響。目前，依託文圖兩館設施資源開展的各類群眾文化活動豐富多彩，文化陣地的作用和地位日益突出，圖書館“同心行動·講壇”等公益性文化活動已擁有廣泛的群眾參與度和社會影響力。
加強社會主義新農村文化建設。認真貫徹落實省、市關於推進社會主義新農村文化建設的精神，加大對農村文化建設調研力度，XX年7月召開了全市社會主義新農村文化建設現場交流會，提出了推進農村文化基礎建設工程、農村文化人才培育工程、農村文化數字化建設工程、農村文化遺產保護工程和農村文化典型帶動工程等，努力實現城鄉文化事業投入、城鄉文化基礎設施建設、城鄉文化市場推進以及城鄉文化成果享受的一體化工作思路。XX年，我局制定下發了全市示範性鄉鎮綜合文化站標準和示範村文化活動室標準，會同市委宣傳部編制了XX年農村文化基礎設施建設要求，並以市委、市政府目標責任書的形式分解下達到各區（市）縣；加強社群文化建設，實施“十、百、千、萬”社群文化工程（十個精品社群，百個社群文化輔導員，千支文化活動隊伍，萬人規模的文化活動），全市九城區及高新區有400多個社群，已有1000多個社群文化輔導員，每個社群均有2—3支文化活動隊伍。積極推進城鄉一體化文化帶動工程，認真組織實施全國文化資訊資源共享工程、送文化下鄉工程、農村電影放映“2131”工程，啟動了文化科技流動服務工程，完成文藝演出100場、農村電影放映11160場次，送書畫春聯10000副，建設農村文化活動點300個，送圖書10000冊，組織文藝小分隊20個，舉辦公益講座48期，完成“文化資訊資源共享工程”基層服務點建設工作50個；完成了“XX萬人秧歌、踢踏鬧新春”大型群眾性廣場文化活動、“XX大廟會”、“草堂人日”、為未成年人辦實事“校園直通車公益演出（放映）活動”、“共建美好家園市‘情暖民工’系列文化活動”、“蓉城之秋·風情XX國慶中秋系列文化活動”等大型群眾文化活動，豐富了全市城鄉居民的文化生活。
積極推動非物質文化遺產保護工作。會同有關部門開展非物質文化遺產保護工作，在全市範圍內開展普查登記，積極推進市非物質文化遺產保護名錄的建立，擬製並以市委、市政府名義下發了《關於加強我市非物質文化遺產保護工作的意見》，我市蜀錦、蜀繡、漆器和都江堰清明放水節4個專案被國務院列為首批國家非物質文化遺產保護名錄。為進一步加強我市非物質文化遺產保護工作，搭建非物質文化遺產展示平臺，我們向文化部提出了籌辦“中國國際非物質文化遺產節”的申請，此舉得到了文化部的高度認同，目前，國務院已正式行文批准，這是由國務院批准的全國第四個國際性文化節慶活動。首屆中國國際非物質文化遺產節將於XX年6月在我市舉行，同期，還將舉行聯合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間特別會議，這將使成為北京、上海後第三個召開聯合國政府間正式會議的城市。
建立文化市場管理長效機制。市是文化部確定的全國網咖管理長效機制建設試點城市，我局將長效機制建設放大到整個文化市場的管理，不斷加強監管，建立健全文化市場管理責任體系和監管網路，深入開展網咖專項整治和音像製品專項整治行動，破獲非法音像製品大案9起，搗毀音像製品地下倉儲式交易窩點18個，收繳非法音像製品95萬餘盤（張）；引導文化企業向品牌化、規模化發展，大力提倡“未成年人遠離網咖而不遠離網路”的理念，積極推動全市文化市場管理長效機制的建設，網咖違規接納未成年人現象得到有效遏制。
進一步繁榮文化藝術事業。認真落實國家文化建設精品戰略，大力實施藝術精品工程。XX年共完成新創劇目13個，新創節目53個、劇本5本，公益演出684場、觀眾28、5萬人次。圓滿完成了全國糖酒交易會、中國旅遊發展交流會和全國體育博覽會開幕式大型情景文藝晚會節目的策劃、創作及演出工作。其中，組織市文化藝術學校創作、排練節目衝擊春節聯歡晚會獲成功，1個戲曲節目和2個舞蹈節目入選中央電視臺XX年春節聯歡晚會。市京劇團被文化部確定為全國省級重點京劇院團，完成了文化部賦予的京劇武戲《碧海神珠》改革任務。市川劇院演出的劇目《慾海狂潮》參加了全國的地方新劇目的調演，受到專家的一致好評；副院長蔡少波在京參加了爭奪梅花獎的演出。市川劇藝術中心《芙蓉國粹》旅遊演出實現了制度化、規範化、合同化建設和管理，已連續演出530餘場，接待觀眾14、4萬餘人次，日均上座率達300人以上，形成了川劇旅遊演出品牌。《金沙》音樂劇的姊妹劇歌舞劇《太陽神鳥》正在打造之中，擬在今年3月省旅發大會期間正式公演。
加大文物保護利用力度。加大文物保護立法工作，配合市人大常委會及市政府相關工作部門對《市文物保護管理條例》、《市博物館管理暫行辦法》進行修改完善，積極推進《市金沙太陽神鳥圖示管理辦法》等法規規章的制定。截至目前，共完成文物勘探專案256個，完成金沙遺址範圍考古發掘1、84萬平方米，完成考古發掘21處，修復出土文物280餘件，整理髮表發掘簡報及科研論文46篇，完成學術報告15餘萬字。XX年，成功組織“XX中國文化遺產日·周”系列活動，取得了良好的社會效果；與市外辦密切配合，積極推進我市申報世界歷史都市聯盟工作並加盟成功。引導社會企業投入博物館事業成效明顯，截止目前全市已擁有各類博物館80家，在全市文化體系中發揮了積極作用。
二、著力打造文化亮點。
做好金沙品牌。一是增加金沙文化的聚集能力，緊緊抓住國家設立“中國文化遺產日”和“太陽神鳥”被確定為中國文化遺產標誌的契機，將“中國文化遺產日”在放大為“中國文化遺產周”，併力爭定期在舉辦；深入開展以金沙文化為主要內容的文化遺產系列活動，充分發揮國家和地方的宣傳優勢，統籌規劃，大平臺、高標準地打造在全國具有較大影響力的文化品牌。同時，以金沙“太陽神鳥”圖案為符號，著力構建城市精神的物質化體系，將其應用在城市的軟硬環境中，維繫地方形象的獨特性；加快開發金沙衍生性的城市禮品和具有金沙文化特點的旅遊產品，將其逐步放大為產業專案，並逐步推向國際市場。二是加快金沙遺址博物館建設，金沙遺址博物館建設已被市委、市政府連續三年確定為民辦實事目標。目前，經過市文化局和市興南、興文公司的共同努力，金沙遺址博物館遺蹟館已順利建成並已具備對外開放能力。我們將在中國（）國際旅遊節前後，舉行盛大的開館儀式，正式對市民開放。三是將具有自主智慧財產權的音樂劇《金沙》努力打造成精品工程。該劇XX年4月赴京演出獲得成功，自XX年5月底在駐場演出以來，先後進行了六次改版，並先後赴重慶和新加坡進行巡演。目前已連續上演了450場，觀眾超過18萬餘人，票房收入突破1100萬元，改變了我市長期以來缺少知名品牌旅遊演出劇目的現狀，為藝術的產業化探索了新路。
做亮“錦裡”古街。由武侯祠博物館具體組織實施的“錦裡”民俗休閒一條街自XX年10月開業以來，已接待國內外遊客350多萬人，拉動區域消費近億元，為社會提供就業崗位近千個，成為了文化旅遊休閒的新品牌，被文化部命名為“全國文化產業示範基地”。XX年，繼續加大了對“錦裡”古街的管理經營，將“XX大廟會”放在武侯祠博物館，並開展“夜遊武侯”等活動，進一步做亮“錦裡”古街，擴大其在全國文化旅遊的知名度。
放大“詩歌文化”。由市文化局牽頭，以杜甫草堂為核心，在浣花溪公園內組織實施了詩歌大道、新詩小徑、詩歌意景等詩歌文化改建和建設工程；在杜甫草堂園區內完成了水系改造和唐代遺址陳列館工程建設，籌建了“唐風遺韻”遊客購物服務中心，恢復了“萬福樓”等重要景點；同時，組織杜甫草堂和市興文公司實施了建築總面積為10000平方米的“詩聖文化園”建設專案。XX年12月28日，中國詩歌學會將“中國詩歌文化中心（詩歌公園）”的牌子正式授予了。浣花溪公園和杜甫草堂因此遊客大增，其中XX年春節“黃金週”期間，浣花溪公園的遊人由過去的每天10000多人劇增到每天50000—70000人，杜甫草堂XX年的門票收入比往年也有了較大幅度的增長。
三、加快發展文化產業。
協助策劃大型文化地產“金沙蜀郡”專案。為貫徹市委、市府“做大金沙文化”和實現“文化產業要有突破性發展”的要求，市文化局積極協助青羊區政府策劃了“金沙·蜀郡”文化主題公園專案。“金沙·蜀郡”專案擬選址於“市中心—都江堰/青城山—九寨溝/臥龍”城市西部旅遊黃金走廊上，地處羊西立交橋與蘇坡立交橋之間的西三環路側，位於青羊區百仁村、龍咀村區域，規劃用地近3000畝。“金沙·蜀郡”將以蜀文化為主要內容的文化旅遊勝地，集文化、演藝、旅遊、商貿等為一體，滿足遊客“吃、住、行、遊、購、娛”的多種需求的新旅遊亮點。“金沙·蜀郡”的建築風格將展現歷代蜀國建築文化，古街古巷將成為展示非物質文化遺產的平臺。同時，我局將採用“騰籠換鳥”的方式，對市屬和社會相關藝術資源進行整合，並在蜀郡專案中為其構建多個藝術展演舞臺，使排練場、演藝場同時成為蜀郡專案藝術的大展場。該專案總投資約35億，其中文化產業園區建設直接投資約30億。專案核心區將於今年內開建，總體建設3年完成。目前該專案已經市規委會討論通過，正在進行緊張的拆遷工程。
成功申辦“中國國際非物質文化遺產節”和策劃中國非物質文化遺產主題園區。為給我市爭取一個可持續性的國際性文化節慶品牌，在市委、市政府和市委宣傳部的領導下，市文化局在成功舉辦“中國文化遺產日。周”系列活動的基礎上，策劃並向文化部申辦“中國國際非物質文化遺產節”，形成了“一節一會一公園”的活動草案，即中國國際非物質文化遺產節、聯合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間特別會議、中國非物質文化遺產主題公園。“中國非物質文化遺產主題公園”已初步確定建在金牛區兩河森林公園，並已有基礎模型，內設“百情園”、“百戲園”、“百味園”、“百工園”和“萬卷園”等專題園區，以實景展示、體驗和傳承非物質文化遺產，滿足遊客“吃、住、行、遊、購、娛”的需求。目前，主題公園正按照“政府引導、市場運作”的模式進行運作，招商工作正在進行。該節慶活動和主題公園在落地，將為文化產業的發展帶來巨大的發展空間。
積極支援建川博物館聚落建設。該博物館聚落是文化部命名的“全國文化產業示範基地”，投資規模6億元，目前已完成投資3億元，有6個館已開館，有6個館將陸續建成開館，是目前全國最大的民營博物館建築群。
壯大市屬文博產業。在做亮文化品牌的基礎上，為加快金沙遺址博物館、杜甫草堂博物館、武侯祠博物館、永陵博物館文化產業，金沙、草堂、武侯、永陵等博物館分別籌建了文化產業發展公司，大力推進文化產業的發展。武侯祠博物館在搞好“錦裡”的同時，加快了武侯祠博物館總體規劃產業發展專案的規劃；杜甫草堂博物館集中力量打造詩歌文化園產業專案；指導永陵博物館策劃的《錦水·花間》文化產業專案，目前已經報批。
積極推動“天府大劇院”等重大文化設施建設。為加快我市文化基礎設施，通過積極努力，“天府大劇院”和“博物館”建設已被列入市“xx”發展規劃，為紮實推進工程專案的實施，市文化局成立了“天府大劇院”和“博物館”前期工作協調推進小組，目前“天府大劇院”建設方案面向全球徵集設計方案工作已經結束。
中國皮影博物館申報成功。皮影藝術是中國非物質文化遺產的典型代表之一。我局精心策劃“中國皮影博物館”專案，並投入專項資金展開專案運作，在全國各地廣泛徵集不同類別、不同流派、不同風格的皮影藝術品及其相關遺存，截至目前已徵集到全國12萬件皮影作品中的9萬件。國家文物局已委派中國文物資訊諮詢中心對這批皮影進行全面鑑定，並納入財政部和國家文物局“國家重點珍貴文物徵集”專案。XX年10月11日，國務院正式下文（國辦函〔XX〕79號）冠名皮影博物館為“中國皮影博物館”。
在開展上述工作的同時，我局直屬事業單位人事制度和體制改革工作，國有資產統一管理工作，計劃財務工作，對外文化交流工作，文化宣傳報道工作，規範化服務型政府建設及機關規範化管理工作，黨的建設及紀檢監察工作，離退休人員管理服務等項工作，也都取得了一定的成績。