光陰荏苒，歲月如梭，轉眼一學期的教育教學工作已結束，下面是本站小編蒐集整理的2017春季國小教育教學工作總結，歡迎閱讀。
2017春季國小教育教學工作總結一
一年來，我校教育教學工作在上級教育主管部門的正確領導下，秉承“以人為本 質量為先 發展為重 特色興校”的辦學理念，堅持“以教育管理為保障，以教育科研為抓手，以教育質量為中心，以教育特色為亮點”的工作思路，更新理念，深化改革，追求規範，崇尚創新，努力實現教育教學質量的持續上升。
一、紮實做好各項教學工作
1、深入分析各班現狀，根據各班教學質量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的質量意識，力求科學合理、切實有效的提高教學質量。
2、建立規範的教育秩序，本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在校活動總量。
3、嚴格依靠制度管理，認真組織教師學習上級有關檔案精神，以師德建設年為契機，抓好我校師德師風建設，嚴格要求教師認真領會，規範自己的教學行為。
4、加強教學常規工作的管理和考核，增強質量意識。學校嚴格按照新課程計劃，開齊課程，開足課時。在教學管理中，加強課程計劃的執行和管理，通過巡課、推門聽課的方式加大對課堂教學的監控力度，堅持實行“每週一小查，每月一大查”的常規管理機制，堅持大查時由教導處牽頭組織學生進行評教，並將評教結果利用教師例會進行通報，對存在的問題要求限期改正，教導處跟蹤調查，確保整改到位。通過縱向比較我們發現，收效非常的明顯，所有教師都能自覺完成自己的教學任務，並向更高目標奮鬥。
5、嚴格抓課表的落實，不準任意調換課程，每天教導處將不定時進行查崗、查堂，並將抽查的情況進行通報，保證了課表的落實。
6、強化籍管理，切實按教育部學籍清理要求規範學生學籍。由於我校學生流動性比較大，學籍管理上存在很大的難度，但學校克服各種困難，嚴格執行省學籍管理的有關規定，對所有的學生資訊核實查證，重新填寫、分類、整理，辦理國網電子學籍。對未辦理好異動手續的學生，班主任及時做好了學生、家長的思想工作，做到了學籍變更記錄及時，操作規範。
二、抓常規管理，向常規管理要質量
嚴格的管理是教學工作高效推進的重要保障，沒有一個嚴格的管理過程就沒有一個滿意的結果。為此，我校牢固樹立“管理出效益，管理出質量”的管理理念，不斷改進管理機制，創新管理方法。
注重教學常規管理，構建良好的教學秩序。重點做好了 “六抓”活動。
⑴抓備課。特別是二次備課和集體備課。繼續認真踐行“備(主備人備課)——研(集體研討)——備(再次備課)——講(課堂授課)——研(課後研討)——思(上課教師反思)” 的集體備課研討模式，通過集體備課，發揮了教研組的作用，提高教師反思能力，促進了教師的專業成長。
⑵ 抓上課。加強隨機查課制度，在查課中及時瞭解教師的施教情況和學生的學習情況，並隨時做出反饋部署。
⑶抓作業批改。堅持不定期的作業檢查。嚴格把握作業的質量，控制數量、及時批改、及時調控教學。加強對學生分層作業與測試有效性的研究，推廣“面向全體、因材施教、推優轉弱、分類指導、整體推進”的分層作業。
⑷抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，按照因材施教的原則，加強教師對學習待提高學生的.輔導與轉化力度。堅持課堂輔導為主，課堂教學既要面向全體，又要關注差異，利用差異，採取小組指導或個別指導的方式進行輔導，力爭把困難解決在課堂上。
⑸抓教後反思。促使教師在反思的基礎上改進自己的教學，促進全體學生的全面發展。上學期各學科重新規範了教學反思格式，讓教學反思更好的為教育教學服務。
⑹抓質量監控的力度，不定期開展學情分析，多側面掌握學生學習情況。
本學期，五月份第一週開展了首屆學科知識競賽周活動。本次學科知識競賽周活動主要以語文、數學、英語為主，由教導處周密策劃，精心組織，在各年級全面鋪開。其活動形式豐富多樣：語文學科以漢字聽寫比賽、成語接龍比賽、古詩詞結對比賽、口頭作文比賽、命題作文比賽為主，數學學科以口算比賽、心算比賽、筆算比賽、簡便方法計算比賽、拓展思維能力比賽為主，英語以聽力比賽、聽寫單詞比賽、英語口語演講比賽為主，重在夯實學生基礎。通過開展學科知識競賽活動，學生學習的熱情高漲，他們不僅感受到自己的學科能力得到了鍛鍊，還體會到了通過努力取得成功的樂趣，對學習產生了更濃厚的興趣。
三、抓業務學習，讓學習促提高
1、加強理論學習，深化課程改革
在遠端研修的基礎上，結合學校實際，利用學科會議時間，組織教師認真學習《新課程標準》以及各學科專業知識。語文主要學習了《國小語文“探究式閱讀教學”》，以及崔巒老師、曹文軒教授在第九屆全國國小語文閱讀教學大賽中的講話。數學學科深入開展了“人教版新課標教材網路培訓”專題學習活動。通過學習，拓展了教師的視野，提高了教師靈活處理教學實際問題的能力。
2、加強課堂教學的指導，提升教師駕馭課堂能力。
倡導真實、樸實、紮實的課堂教學風格。本學年，我們以“實施高效教學構建生本愉悅課堂”教學策略研究為切入點，深入開展課堂教學研究活動。相繼開展了新進教師彙報課、骨幹教師示範課，同課異構等課堂教學展示活動。通過聽課、評課活動，讓大家互相觀摩、反思、交流、學習，共同成長，從而促進課堂教學總體水平的快速提高。
3、進一步完善聽評課制度建設，評課遵循“四步曲”。
即上課教師說課、聽課教師議課、骨幹教師點評、上課教師談收穫，真正做到“人人蔘與，人人思考，人人發言，人人受益”。成果做到“三個一”：一份課堂實錄(教學案例)，一份教學反思，一份組內評議。
4、實施“請進來走出去”和“中青年教師結對”辦法，加快骨幹教師和青年教師的培養。上學期來我校共派出教師30餘人次到外地和兄弟學校參觀學習，先後有16對中青年教師師徒結對，他們互幫互學，共同促進，教育教學水平和科研能力有了顯著提高。
通過一系列的制度措施和培訓活動，高雲、雷蓉、龔易帆3名教師在區優質課比賽中榮獲一等獎，樑春霞老師、劉越老師獲得二等獎。學校教育教學成績大幅躍升。
四、抓教育科研，向科研要成效。
1、建立健全教研組織。為了使教學活動能順利有序的開展，學校成立了以校長為組長，分管教學副校長為副組長，教科室主任和教研組長為組員的教研工作領導小組，並重新組建了高段語文、低段語文、高段數學、低段數學、英語及綜合學科6個教研組，同時選拔熱衷教改，經驗豐富，責任感強的骨幹教師任組長，有效組織開展各學科的教研活動。
2、認真紮實開展教研活動。我校還堅持參加三校協作體組織的活動，參加活動的教師回校後必須在會上交流體會並上彙報課;堅持開展“四課”活動，即青年教師展示課，外出學習教師的彙報課，骨幹教師示範課，中級教師的輔導課，促進教學能力的提高;堅持每週一次教研組集體學習，學習課改理念和教學方法，轉變教育教學觀念;堅持每週一次教研活動。同時，每年舉辦一次教育科研月活動，並在全校教師中開展“五個一”活動。學期結束，教研工作領導小組對各組開展教研活動情況進行考核，並評選出先進教研組給予獎勵。
3、加強課題研究，規範管理過程。為了使教研活動有針對性，少走彎路，各教研組繼續圍繞學校先後申報的《國小生孝德教育的行動研究》和《國小數學“綜合與實踐”的研究與運用》兩個省級課題，立足我校教學實際，確立子課題，將研究內容細化。我校還有7個市級小課題頁在研修中。課題組定期組織研討，根據教學實踐中遇到的問題，完成階段性試驗工作，並進一步調整計劃，積極實施，進行研究，促進全體教師教學教研水平的提高。2015年度被評為“教育科研先進單位”。
4、以“一師一課”活動為契機，彰顯莫中“綠色課堂”特色。2015年，我校一共有8位教師參加了“一師一課”網上賽課，老師們將自己打磨後的教學設計、課件、作業及反思等資源上傳到網上。這學期來，我校根據市教育局精神，對2015-2016年“一師一課”活動重新作了部署，每個教師都參與到這項活動中來。
5、積極參加“三校研修會”組織的各項活動，促教師課堂教學技能的提升。2016年4月，雷蓉、樑春霞、龔易帆、劉越老師參加三校研修會課堂教學競賽榮獲2個一等獎，2個二等獎;2016年3月，我校高雲老師參加掇刀區組織的數學學科同課異構課堂競賽活動，獲得一等獎。
五、抓特色教育，讓特色促發展。
我校在實施素質教育的過程中，還把“加強特色建設，發展個性特長”作為教育教學工作的重點之一，通過加強特色建設，進一步提高了學校辦學質量，彰顯了辦學特色。
1、狠抓孝德教育，著力培育學生品格。
“孝德教育”是我校德育品牌，學校按照孝德教育的遠景規劃及近期目標，開展了一系列的活動。每週週三的孝德講堂，開展的如火如荼，各班充分利用校本教材《國小生孝德讀本》開展各種形式的教學，教導處進行隨機查堂，並及時通報。
2、堅持花樣跳繩普及，著力提高學生體能。
學校“花樣跳繩”活動風生水起，2015年4月底成功舉辦了“雙泉國小首屆花樣跳繩比賽”，荊門校園風欄目進行了專題報道。2015年10月，在荊門市體育文化中心舉行的“荊門市體育文化藝術節開幕式”活動中，我校花樣跳繩隊《“繩”彩飛揚》跳出了氣勢，跳出了風采，贏得了與會領導及現場觀眾的高度評價。
3、堅持陽光運動1小時活動，著力提高學生身體素質。
每天組織有序的眼保健操和課間操，圍繞“陽光體育運動“的開展，成功組織舉行了2015年度秋季運動會活動。學校還此為契機，分別組建了網球隊、籃球隊、合唱團、足球隊，有專任教師利用陽光體育運動時間組織學生進行訓練。
六、以反思促發展
1、存在問題。
教師方面：先進的教學理念與現實的教學行為之間的差距，教師與教師之間還存在著一定的素質差異，新理念的高要求與教師工作量較大之間的矛盾尚且存在。教師工作積極性的有效調動也是一個很有價值的研究課題。
教學層面：在教學過程中，完成教學任務和追求個性化學習之間的矛盾;如何處理基礎與創新的關係;課堂活躍與課堂常規之間的矛盾;有意義的接受學習與自主的發現學習之間的有機融合等。
2、今後工作思路
本學期，我校將認真貫徹落實區教體局有關檔案精神和區教研室本學期教學重點工作，本著開拓創新的研究精神，求真務實的工作作風，以提高課堂教學質量為突破口，不斷完善教育管理體制，努力提升教師整體素質，以實施高效教學，構建生本愉悅課堂為切入點，全面提高教學質量。。
A、進一步完善學校教學制度建設，狠抓教學常規管理
進一步規範教學教學常規管理，嚴格各項常規檢查，對教師的教學計劃、二次備課、作業批改、聽課記錄等各項常規工作進一步明確要求，定期檢查和隨機抽查，對檢查過程中發現的問題及時總結及時反饋。
B、以學生學習習慣養成為突破口，規範課堂常規，提高課堂教學效益。
對學生的課前準備、課內聽講、回答問題、合作學習、讀書交流、書寫作業等各方面都提出明確的要求，並實行強化訓練，形成習慣，以減少課堂流失率，提高學習效率。
C、加強教學質量檢查力度，促進教學質量的不斷提高
堅持教學質量測評措施。教師利用手中資源做好學生單元測評;年級組採用筆算競賽、口頭作文等形式做好學生測評工作;教導處隨機過程抽測，以及學期末質量檢測。
2017春季國小教育教學工作總結二
本學期，學校始終堅持以鄧*理論、“三個代表”重要思想為指導，以黨的十八大精神為指標，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新。以提高教育教學質量為中心，以“創特色、促均衡、提質量、樹形象”為工作重點， 緊緊圍繞縣局和實驗國小龍頭校的工作部署，加強師德建設，力求精細管理，推行人文管理，加快教師專業成長步伐，提升社會各界對學校辦學的滿意度和美譽度，推進學校教育事業發展新跨越。
一、內外兼修，提升教師專業素質。
1。培訓學習求實效。學校注重教師的繼續教育工作，以提高師資隊伍素質為目標，以全員培訓為宗旨，以培養骨幹教師為重點，以校本培訓為依託，制定了校本培訓方案、課程改革師資培訓方案，對每個教師的專業成長實行分層達標管理;建立“手拉手、結對子”制度、“師徒掛鉤”制度，促進教師傳、幫、帶活動的開展，採取多種形式培養學校骨幹教師和學科帶頭人，在教師間形成了互學互促的良好風氣;積極開展教師課件製作、微課製作、現代資訊科技培訓工作，先後多次邀請了縣進修學校等專家作有關教育教學的專題講座，同時發揮本校優質資源，引導教師對自己的教學行為進行反思;組織教師開發整合課程資源，建立學校教育教學資源庫，實現資源共享;創造條件讓教師參加各級教育教學培訓，同時加大課堂教學研討力度，組織教師進行優課、微課評比活動，為教師的專業化成長提供了良好的平臺，為學校的可持續發展提供良好保障，2015年5月莊**、張**、蘇**三位老師參加縣優課比賽榮獲一、二等獎，周**老師獲得市微課比賽三等獎。
2。隊伍建設求成效。學校十分重視並鼓勵教師參加各類教學教研活動，注重對青年教師培養的力度，安排其聽課，不斷學習，不斷提高。我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓，組織教師參加總校教研研討會活動，以提高學校教學研究和管理，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。本學期安排2名教師參加市能力提升培訓，16名教師分別前往福州、泉州、晉江等城市參加觀摩研討、培訓活動。2015年3月肖麗明老師被評為“縣教育科研先進工作者”，4月陳良役老師被評為縣“優秀特約編輯”榮譽稱號。
二、抓小做實，提高學生思想道德水平。
1。 開展“書香校園”活動。學校利用圍牆完善文化薰陶，對教室、走廊等環境進行重新佈置，做到“牆壁會唱歌、空地會跳舞”的新局面，有力地促進了學生良好行為習慣的養成。學校還堅持每週一次的國旗下講話制度，每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育，已經收到了較好的德育效果。以開展“紅旗班級”評比為抓手，以少先隊“自主管理”活動為載體，通過禮儀督察、衛生督察、紀律督察、安全督察等方式，組織學生開展自我管理教育活動，引導學生學會尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促進良好班風、校風的形成，提升學生文明素養。四年3班、三年3班兩個班級被評為縣“先進班集體”。
2.開展主題教育活動。精心組織“走復興路，圓中國夢”青少年愛國主義讀書教育活動和“美麗福建、我的夢”――感恩自然主題教育讀書活動，作為推進社會主義核心價值體系建設和校園文化建設的有力抓手，作為加強學生思想道德建設的重要內容抓緊抓好。結合班會、隊會組織專題活動，利用宣傳欄、黑板報、校刊、紅領巾廣播站和校園網站等開展宣傳教育活動，組織故事會、演講會、作文比賽等活動，通過組織參觀、訪問和社會調查等實踐活動豐富教育內容，使廣大青少年在參與活動中自主學習、自我教育，取得更大成效。3月16日，學校啟動校園國學經典誦讀活動的序幕。活動內容涵蓋國學經典手抄報、國學經典講座、校園國學文化建設、誦讀《三字經》、《弟子規》、《論語》演講比賽等;3月16日，學校選送部分優秀作品參加福建省中國小生“墨香書法展示”活動;4月15日下午一至三年段舉行“從小鑄就崇善夢”演講比賽;4月16日下午四至六年段舉行“從小鑄就崇善夢”現場作文比賽;5月22日，寇**參加縣關工委舉行的“感恩祖國，從小做起”演講比賽獲三等獎;5月29日上午，學校舉行了“崇德向善，快樂六一”文藝匯演;5月29日下午，學校開展“主席寄語”班班大合唱歌詠比賽;6月1日上午，學校舉行了“慶六一”表彰大會，6月1日下午，各班舉行了慶“六一”班班樂活動。陳**、蘇**、蘇**、吳**、蘇**等5位同學被評為縣“三好學生”，張**、陳**等2位同學被評為縣“優秀學生幹部”。
3。 養成教育，化成內需。開展“日行一善，感受真善美”主題實踐活動。引導學生進一步體悟道德的力量，用你我他的日常善舉，奉獻點滴愛心，張揚正義良知，自覺構築起一個與社會主義核心價值體系相匹配的崇善尚德的“精神生態”。引導學生存善心、吐善言、做善事，自覺養成助人為樂、孝順父母、善待環境、扶困救危、眾生平等、善待自然、善待自己、善待他人的為人處事習慣，從日行一善開始，再到時時行善，最後樹立良好的人生觀——善行一生。3月30日上午，學校利用課間操時間由大隊輔導員向全校師生髮出“從小鑄就崇善夢”的活動倡議，利用3月份一個月時間組織全校師生開展主題隊會“聽雷鋒故事，學雷鋒精神”，結合三八婦女節，開展“我為媽媽洗次腳”、“慶三八 感恩·成長”的現場作文競賽等系列活動，利用植樹節組織廣大師生美化淨化校園及周力環境;4月3日，學校少先隊大隊部組織四年級全體學生徒步到蘇興裡、張良啟兩位烈士陵園，祭掃烈士墓，接受心靈洗禮。
4。 家校聯絡，增強實效。3月13日，學校召開了家委會會議，5月份，學校召開了一至六年段的家長會;5月30日下午舉行第二屆屆校園文化藝術節暨慶“六一”文藝匯演，邀請家委會成員以及家長代表近四百人到場觀看了演出。密切與家庭、社會的聯絡，營造學生成長的良好社會環境。通過“校訊通”家校平臺、家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導。班主任重視留守家庭、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育，努力為學生創設一個良好的學習氛圍和生活環境，為學生的健康成長創造良好的條件。
三、精細管理，提高教學質量。
1。科學管理，促規範。一是繼續以集體備課、作業為抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時，加強了教學常規檢查的力度，教務處針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課，並及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質量。二是加大教學常規檢查的力度。開學初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求，始終存在著令人不滿意的地方。為此，教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查，檢查結果與教師教學考評相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂鬆、散的放羊式現象。
2。搭建平臺，鍊師能。教師是學校發展的主力軍，學校重視教師的專業成長，儘量搭建各種平臺，錘鍊師能。一是名師導航。為進一步發揮骨幹教師、優秀教師、教學標兵在課堂教學方面的示範和引領作用， 4月份，學校舉辦了市名師工作室教
學研討活動等等;二是技能競賽。2015年5月，學校老師參加實驗國小為龍頭校的小片區內開展的“紅五月”教學技能比賽活動，蘇**、危**等9位老師分別榮獲一、二、三等獎;莊**、張**、蘇**等3位老師參加縣優課比賽榮獲一、二等獎。形式多樣的競賽，促進了教師的專業成長，使學校教育科研工作向更高層次發展。三是校本研訓。學校的校本研訓活動，從學校的實際出發，依託學校自身的資源優勢和特色進行教育教學研究，做到“週週有活動，月月有主題”，既有全校性的大教研活動，又有段際的小教研活動，活動有層次、有理論、有觀摩、有研討，全面提升教師素質。教師在省市縣各級刊物發表論文18篇，有近十篇論文在各級徵文中獲獎，並指導學生的作品發表或獲獎十多篇，張**、徐**、陳**等3位同學參加縣陶藝現場比賽獲得一、二等獎，王**同學參加市中國小生“圓山杯”徵文比賽榮獲國小組一等獎，林**、賴**、林**3位同學參加縣2014年優秀童謠徵集活動榮獲未成年組二、三等獎。
3。 課題研究，提效率。引導課題組的老師結合確定的課題，有針對性地閱讀相關的教育專著、專業理論書籍，夯實教師在“小課題”領域內的理論基礎，站在別人的肩膀上進行教學研究，並結合自己的體會，或他為我用，或結合深化，認真做好讀書筆記，並做好省級課題、市級課題和縣級立項小課題活動的材料，同時還向省電化教育館報送一個德育課題。
4。 特色建設，奠基石。根據實小總校提出“一繩一筆”特色要求，我們在辦好書法、球類、棋類、樂器等各種興趣班的基礎上，將花樣跳繩定為我校“一校一品”特色專案，並作為每天陽光體育活動的主要內容，2015年5月，舉行“百人書法”現場比賽活動。通過興趣班的開設和具體活動的開展，挖掘了學生潛能，完善了學生人格，發現和培養一批人才。並與實驗國小結對子，共同探討花樣跳繩豐富的知識內涵，取得不錯的效果。
四、齊抓共管，確保正常的教學秩序。
學校將安全教育和管理工作視為立校的生命線，並列入學校的重要議事日程，常抓不懈，成效顯著。一是完善制度，健全管理體制。結合學校工作實際，制訂好學校2014-2015年綜治安全、普法宣傳教育工作計劃、《防空警報試鳴應急疏散演練方案》，與各處室、年段、班級簽訂《部門安全工作責任狀》，與教師簽訂《崗位安全責任書》，與學生及家長簽訂《安全監督管理責任書》，形成了學校、處室、班級、個人層層負責的安全管理體制。二是齊抓共管，加大督查力度。學校於每學期開學前聯絡龍潯派出所等有關單位，加強校園及周邊、安全消防等安全隱患的排查和整改。三是豐富活動，加強安全教育。做好學生期初的安全教育，特別是做好“安全、法紀、品德”三項教育;開設安全教育課並且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式，通過講解、演示和演練，堅持每天上下午放學前五分鐘的安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，增強自我防護能力。四是和諧校園，安全成果斐然。4月林光明老師被評為縣“安全先進個人”，李福城榮獲縣“綜治先進個人”，學校榮獲縣“安全發展學校”工作先進單位。
五、優化環境，改善辦學條件。
1。財務管理陽光執行。嚴格執行財務管理制度和財經紀律，推行“陽光工程”， 進一步規範了校務公開制度。大宗物品採購經行政會研究決定，及時在校務公開欄公開，涉及群眾利益、學生利益和教師利益的內容，如評先評優、重要物資採購、工程招投標等必須隨時公開，自覺接受群眾監督，提高透明度。
2。後勤服務全面提升。加強對後勤人員的管理，增強服務意識，提高服務水平。一是加強對專用室的管理，提高現有裝置的使用率、完好率。二是加強對用水用電、教學用品、衛生工具的管理，厲行節約，以免造成不必要的浪費。三是委派一個專職教師分管學校衛生、綠化工作，提高對校園環境的整治力度，做到花草樹木及時修剪，衛生死角及時清除，物品擺放整齊有序，為師生創設一個健康、和諧、優美的校園文化環境。
六、存在的主要問題
1.教師年齡結構老化，專業教師嚴重欠缺。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。
2.學校路口狹窄，流動攤點較多，學生數1200多人，至少需配備兩名保衛幹部，尚欠缺一名保衛幹部。
七、2017年秋工作思路和工作重點
1。 校園文化。結合學校實際，制定校園文化的近期和長遠規劃，使學校的文化有一個實質性突破。
2。 常規管理。抓好“教學、安全、衛生”工作，全面提高學校管理水平。進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
3。 教研科研。營造良好的互研互學氛圍，紮實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，以研促教，以研興校。
4。 少先隊活動。開展“心靈有約”廣播、“知恩、感恩、報恩”演講、“書香滿校園”、 “慶六一”、、“學生跳繩比賽”，“廣播操比賽”等活動。