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有關國小班主任年度工作總結合集10篇

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時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編精心整理的國小班主任年度工作總結10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關國小班主任年度工作總結合集10篇

國小班主任年度工作總結 篇1

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

國小班主任年度工作總結 篇2

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

一、培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。

這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。並由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。

2,做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會,對每週的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班幹部輪換,至少換三分之一。其他班幹部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班幹部的思想工作,為調動他們的積極性,在班裡實行紅藍兩隊,輪換下來的班幹部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一週的時間,讓藍隊的幹部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成績。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓資訊,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成績。如在全鎮的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2,注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校,勤溝通。

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;週一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支援,離不開課任教師的幫助支援。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支援和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支援,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯絡,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多麼重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由於學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要佔大量時間。我一般採取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關係,使自己的工作得心應手。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。我想這一學期中班級每個星期都得到的小卡通就是對我工作的一個最好總結。

國小班主任年度工作總結 篇3

我們班共有五十一名學生,開學初,我針對本班學生學習積極性缺乏,自主意識淡薄的現狀,作為班主任,我嘗試通過為學生創設主動參與團體活動,即參與班級管理活動的經歷,讓學生學會自我管理,提高全面素質。一個學期來,我們401班在各位任課老師的指導下,在同學們的努力下,取得了一定的進步。

一、制定班級目標,加強集體凝聚力。

一開學,我就針對班級特點,開展了班幹部競選、制定班規、制定班級目標等活動。在這些活動中,充分調動學生的積極性與參與熱情,讓學生意識到自己是班級不可缺少的一部分,班級的發展好壞,與自己息息相關。一方面,班集體的進步需要自己的努力,另一方面,班集體的進步也會帶動自己的進步。

一學期來,每逢班級有大事,我都會組織學生討論,共同為集體出謀劃策。同時,對學生的意見和建議也予以充分的肯定,充分發揮他們的積極性,並對他們開展的活動給予必要的指導。學期末的三好學生、特長生的評比就是很好的例子,我們班在評選三好學生和特長生的活動中,充分體現了以學生為主體,教師為主導的理念。在投票選舉之前,我先組織發動學生評選出日常學習生活各方面表現突出的候選人,再結合他們的學習、體育鍛煉情況,對候選人進行投票,最後根據考試情況再進行最後的確定人選。事實證明,學生的眼光是很準的,選票最高的學生的確也是各方面表現都十分突出的學生。

二、開展各種活動,鍛鍊學生能力。

一學期來,我班陸續開展了一系列“小主人”活動,如“我是班級小主人”、“我愛我班”、“我為班級添光彩”等班隊活動,告訴學生自己是班級的主人,培養了學生的主體意識,為建設學生自主管理型班級打下了紮實的思想基礎。在平時活動的基礎上,我們還在《品德與社會》課和班隊課中開展各種同學們喜聞樂見的教育活動,我們班同學在課內學習活動的基礎上,開展各種課外討論和實踐活動,比如給好朋友贈送優點閃光卡,進行家庭收支小調查,我也會當家等活動。雖然在活動中,同學們的表現有時顯得有點稚嫩,但大多數同學都能認真地去參與,去感受,同樣也有收穫,作為班主任,我發自內心地為他們的進步感到高興。當然,這也離不開學生家長的大力支援,這些活動,只有有了家長的支援,才能更加順利地完成,更加能體會到這些活動的意義。

體育不僅是學校教學的主要內容之一,更關係到學生的健康成長和全面發展,是現在學習和將來工作的基礎,本學期體能測試也是學校工作的一個重要目標。我們班大部分同學樂於參加體育活動,並能從體育鍛煉中獲得成功的快樂。我們班很多同學在老師的指導下,在其他同學的幫助和鼓勵下,實心球投過了90分,跳繩雙搖從一個也不會,到10個,20個不斷進步,滿心歡喜地和別的同學交流成功的體驗和經驗時,我也由衷替他們感到高興。在最後的體能測試抽測中,我們班代表學校接受上級學校的檢驗,同學們全力以赴,最終取得了387。5的分校第一的好成績。

對於學校組織的各項重大活動,我們班也能積極地參加,從一開始的演講比賽、國慶文藝匯演的成績不如人意,到後面藝術節上的表現一次比一次有進步,我對同學們的努力付出感到十分欣慰。更為重要的是,他們在一次次的鍛鍊中,培養了興趣,提高了能力,獲得了快樂。

三、加強班幹部隊伍建設,提升班級核心力量。

班幹部是老師的小助手,對班級各項活動的開展起到十分重要的作用。作為班主任,我十分重視班幹部隊伍的建設,每月定期召開班幹部會議,開展班幹部工作自評與互評,彙報班級工作近況,我也及時對他們的工作提出意見和建議。

班幹部中有很多表現出色的,比如生活委員金怡菲負責中餐的領取和分發,學習委員韓麗麗負責學習方面的事務,文藝委員俞沁喆負責文藝節目的排練,體育委員胡家興負責體育課、課間操整隊和大課間活動的組織等,都做得很出色。在班幹部的帶領下,在關心班級這一點上,不僅僅是班幹部,很多同學都能主動為班級出力,比如說,方孝南同學,每次班級純淨水喝完時都主動到總務處領取;金澤英同學,經常幫助老師整理講臺,提醒同學們保持教室乾淨整潔;趙雨婷同學管理班級圖書,井井有條,每天傍晚都要整理、清點,如有缺失,及時向老師彙報,俞大為同學,負責班級勞動與衛生工作,不僅自己工作做好,還經常幫助別的同學。有一件事情,我記得很清楚,教師節那天早上,我到校的時候,發現趙雨婷同學在擺自行車,我上去問她,是不是今天輪到她擺,她說不是的,因為以前自行車少,不用特地去擺,這個學期騎自行車的同學多了,有些同學擺放不整齊,影響美觀,所以她自己主動來擺放整齊。我看了覺得很感動,同時也意識到自己還不如學生細心。那天晨會課時,我就當著全班同學的面說,這是最好的教師節禮物。

當然,在前半個學期中,班級在各方面還存在著一定的問題,我在期中工作交流中概括成以下幾點:

1、班級中男生沒有男子漢氣概。本應在班級工作中挑大樑的男生,卻總是遇事不敢擔當,拿不起放不下,拿不起是指工作重擔挑不起,放不下是指經常為蠅頭小利爭得面紅耳赤。其中有幾個男班幹部,對自己沒有提出更高要求,只求明哲保身。

2、女生對自己要求不高。我們班大部分女生相對都比較文靜,但是同時也缺乏活力,班級工作、學習活動等都缺乏主動性。

3、部分班幹部工作乏力。部分班幹部工作主動性不強,經常要我催,才勉強完成工作。

4、少數學生各方面表現均有問題。主要是朱林、章陽這兩人,在言行舉止,學習勞動,體育鍛煉等方面,都缺乏進去心。

在後半學期中,我針對半個學期來班級裡存在的問題採取了一定的措施,使這些情況有所好轉。

1、加強與家長的溝通與交流。期中檢測之後,除了按照學校要求,認真組織開展好學生家長會之外,我還主動與部分家長取得聯絡,與他們探討孩子教育方面的困惑,比如與陳行家長的長達一小時左右的電話交談,讓我對陳行在家的表現和他獨特個性的形成有了更深入的瞭解,對今後怎樣對他開展教育活動有了更明確的方向;比如與胡瑤瑤、安倩兩位家長多次電話聯絡,和他們交流學生在校的近況;比如利用晚上時間到俞沁喆家進行家訪,和俞沁喆父母暢談學校教育與家庭教育長達兩個多小時,使雙方對教育有了更深入的體會。通過教師、家長雙方的共同努力下,我們班學生在後半學期中進步明顯。

2、走進學生,充分發揮特長與積極性。以藝術節活動為例,在藝術節繪畫比賽前夕,我發動學生自主報名,凡對報名參加比賽的同學都予以細心指導,比如李觀棟同學,我通過手把手的示範,教會她如何用蠟筆畫出漸變效果。在藝術節繪畫比賽中,她的作品《熱帶魚》獲得了一等獎,得到了其他參賽學生和評委老師的好評。在文藝節目演出的準備過程中,我們班的一個節目《武松打虎新編》的主演莫建峰同學由於感冒而不能擔任“武松”一角,我臨時決定由原來扮演“旗杆”的章陽暫代,沒想到這到激發起他的積極性,不但把大段臺詞全部流利地背出,還比原來的同學更加出色,所以參加節目的同學都決定讓章陽出演“武松”。在藝術節結束之後,他在學習上也更加認真和投入,取得了很大的進步。我們班的另一個文藝節目《淘氣包馬小跳》完全由學生自導自演,參加演出的學生不但能流利地背誦大段臺詞,進行聲情並茂的表演,還準備了大量的道具,有不少別出心裁之處,最後以精彩的演出獲得了評委的青睞,被評為藝術節文藝演出一等獎。通過這些活動,班幹部的組織能力得到了加強,其他同學也提高了各方面的能力,提升了藝術涵養。

當然,在班級工作中,我肯定還有很多不足的地方,希望各位班主任對我提出寶貴意見,幫助我更好地開展班級工作。我將虛心向各位學習,繼續帶領本班同學,努力向既定的目標前進。

國小班主任年度工作總結 篇4

本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,建立和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

二、以身作則,為人師表

班主任工作總結:

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

2、清潔衛生由小組負責。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

四年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯絡,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,並定期向全班同學做工作彙報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也徵求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

國小班主任年度工作總結 篇5

一、加強班子建設,轉變辦學思想

學校黨政工一班人通過不斷地學習,牢固地樹立了教育為人民服務的思想,把“著眼孩子的終身發展,為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。

我們依照教育規律,按照天觀人民的需求來打造學校的發展藍圖。天觀教學質量相對全縣乃至全區均滯後,我們承認落後,但不甘落後,充分發揮自身優勢,從兩支隊伍建設入手,通過開放民主的管理,建立和諧、進取的'人文環境,塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設,提升學校整體形象,讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,增強學校的生存、發展能力。

班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理,分工負責,團結協作的原則。張波主任分管教學線,主抓九年級繼續教育和課改工作,黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。班子建設堅持每週星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度,貫徹“集體領導,會議決定”的要求,做到了大事研究,中等事討論,小事通氣。張波主任抓管教學極有方略,計劃周詳,落實到位,注重實效。黃寶祥主任雖剛上任,但勤學肯鑽,入門快,工作細緻認真,踏實肯幹。

 二、強力加強教師隊伍建設,努力提升教學質量

由於教師隊伍的老齡化嚴重,我校教師隊伍平均年齡47歲,個別學科教師不配套,修業班基本上是新手或教新學科的,必然有一個打磨和積澱的過程。因此,本年,我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,走出辦公室,走進教室,走進教材,走向學生。一是領導帶頭上風險課,下深水作業,給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛鍊,促進青年教師快速成長。三是結合課改,支援教師參加各種培訓,校內定期舉行各種培訓,硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會,表彰了先進,出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律,實行了專人考勤制度。七是強化畢業班教學工作,採取定目標、籤責任書、制定專項獎懲制度等辦法,使畢業班工作紮實有效的推進。八是採取表揚和解剖相結合的辦法,調動教師工作的積極性。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉親交了一分優秀的答卷,也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的;我校教師個個業務精湛、求真務實、安貧樂教。

 三、深化改革,提高辦學綜合效益

在後勤和建設方面,我們始終堅持因校制宜,內涵發展,做了以下工作。

一是通過改善投資環境,招商引資18萬多元,改造學生宿舍。

二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。

三是向上級爭取學生公寓收費專案,增強了學校的造血功能。

四是藉助鄉黨委政府支援,搭乘中央財政危改末班車,實現計劃危改320平方米。

五是進一步深化後勤改革,改革伙食團經營模式,改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網路的設施裝置,實現了育人服務創收三贏。

六是嚴格財經紀律增收節支。嚴格貫徹學校財務管理辦法和服務中心財務管理制度,壓縮開支。

四、抓大事,確保學校穩定

安全工作是學校的頭等大事,穩定是改革的基礎,穩定是效益,穩定是生產力,穩定孕育著發展。在安全衛生方面,學校隨時緊崩這根弦,警鐘長鳴。一是組織機構建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全,天天必講安全,營造了一個“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會,組織學習有關安全檔案和《學生傷害事故處理辦法》

,並和家長簽定責任書,形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛生局和教育局有關檔案精神,按時做好衛生防疫工作,認真組織學生進行結核病普查和乙肝篩查。在近一學年裡,全校師生平平安安,無一事故發生。無一人上訪和告狀,學校內外環境穩定。

在治理亂收費工作上,我們嚴格執行上級有關政策,堅持收費公示制度和收費管理責任制,層層把關,人人負責,徹底杜絕了亂收費現象。所有後勤服務專案均按市場規律運作,我們以優異的質量佔領市場,以良好的服務態度吸引顧客,以嚴格的安全衛生責任制管理運作,營造了良好的安定的辦學環境。

回首短暫的一年,我們豪情滿懷,埋頭苦幹,只因為我們堅信:天道酬勤!我們將搶抓新機遇,實現新跨越。

國小班主任年度工作總結 篇6

學生是湧動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢? 在過去的一學期裡,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裡,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好巨集觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

五、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、抓好安全工作。安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

國小班主任年度工作總結 篇7

從上學期開始,我接任五年級2班班主任一職。這個班的特點是:(1)大多數學生性格不太開朗,思維不太活躍,但情感豐富容易被調動。(2)學習主動性強,學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、針對學生特點因材施教。

書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。所以這學期的工作我先規劃把學生研究透,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,我要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受我的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我採取了區別對待的方法,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,特別是實行小組評定的辦法後,他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成了良性迴圈。

二、改變工作方式方法,增強班級凝聚力。

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質。最難忘的就是“感恩的心”主題班會,學生在中學會了關心,學會了愛,學會了去感恩身邊的一切。我們班的孩子思維敏捷聰明,但上課和活動時都不太積極,在運動會中沒有如願得到第一名,但是之後認真分析原因,例如有的同學集體感不強,臨時以藉口請假逃避運動會之類的。這點還是值得欣慰的為此,我也調整了一下教育方法,給學生的要求開始儘可能做到簡潔、有力、明確。然後,嚴格檢查學生是否按要求做到,並樹立榜樣進行大力表揚。另外每次操做完我都要同學們整隊留下進行簡短的小結,肯定學生做得好和進步的地方,同時提出不足及下次的期望。如此幾次下來,學生的精神面貌有了很大的飛躍。設立了悄悄話信箱,真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不願意的就是他在班級集體心目中的形象受損。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫!

三、發現學生身上的閃光點,充分利用表揚這一工具。

每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,多發現學生身上的閃光點,讓學生樹立學習的自信心,可以很好的激發和調動學生學習的積極性。

在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是拖拖拉拉,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作。

當然,由於我的班主任工作經驗的欠缺,在許多方面都還是存在著不足。如: 1、班會課沒有時因為上正課,沒有堅持如期開展活動。而通過思考與對其他班級的觀察,我發現班會課其實最要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、班紀的建設。2、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而我自己卻時常忽視了這一要點。所以以後要勤動腦,腦海裡出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,並儘快付諸實施。

總之,只要我們心中是真誠地愛孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為孩子健康快樂的成長和提升他們的能力為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

國小班主任年度工作總結 篇8

二年級的孩子並擔任他們的班主任,沒有與低年級小孩子溝通一交流的經驗,內心的慌張與壓力可想而知、在經歷了短暫的失意,忙亂,緊張與焦躁之後,我的心漸漸地平息了下來,因為我發現有了這群美麗,快樂,活潑的花兒一樣的孩子的相伴,我的生活快樂了許多,他們因有了我這樣的大朋友,可以在一起讀書,學習,談天,說地而快樂無比、一時的茫然與失意煙消雲散,他們是我身邊的天使,那麼真誠,心靈那麼純淨,眼睛那麼澄澈、有時他們一個轉身的微笑,一次友好的點頭, 一張精心製作的賀卡、都會令我的心激動不已、而我的一句真誠的鼓勵,一個適時的讚美,一次小小的獎勵,都會讓他們愉悅好久、我和這群孩子在一起,互相感受這快樂,傳遞這快樂,細數一年來的點點滴滴,真的有寫不完的故事、

在班級管理方面:

一、制定要求,指導學生積極發展

為幫助孩子們順利度過一升二的轉折階段,我和副班主任商量,根據二年級學生的特點,提出了一些具體的要求:

1、主動適應新環境,新生活,樂於和老師,同學交往,對人說話和氣,會使用禮貌用語、第一大周結束後要進行評比:看誰最堅強,誰交的朋友最多、

2、養成基本的學習習慣、上課之前做好課前準備,上課不做與學習無關的事情,會按老師的要求做作業、

3、每天多喝茶、勤洗手,比比看誰最講衛生,學會主動收拾自己的東西、

4、做到不隨便拿別人的東西,借東西要得到別人的同意,用完後及時歸還、

5、把在學校學到的知識、本領講給媽媽、爸爸聽、把交往的新朋友介紹給家長,讓他們和自己一起分享成功的快樂、

雖然這些措施很瑣碎,但在剛入學那段時間,確實對孩子起到了很大的幫助和指導作用、他們十分在乎老師說的每句話,會很努力地表現自己,生怕自己落後,努力地適應環境,適應生活,努力地學習,努力地遵守班規班紀,個個都顯出“神氣國小生”的樣子、

二、帶孩子在活動遊戲中成長、

喜愛活動和遊戲是兒童的天性、豐富有趣的活動是符合他們生理,心理的一種特有的教育形式,是兒童認識世界,模擬改造世界的一種重要途徑和手段、對於二年級孩子而言更是如此、

1、剛入二年級,一切對於他們來說都是新鮮的,他們對老師,同學及身邊的環境較為陌生,為了消除他們的這種陌生感,我們安排了號多有趣的活動和遊戲,讓學生和老師一起玩,充分利用課間,課外活動時間,和他們一起學跳繩、學做廣播體操,一起玩遊戲,同讀一本書、從而幫助他們很快地適應環境,消除內心的孤獨感、

三、開展“我真棒”常規評比活動、

他們對周圍的環境越來越熟悉,剛開始的陌生感與新奇感漸漸減退了,此時我們組織了“瞧,我真棒!”常規評比活動,可以說正是時候、我們從“關心班級”“友愛同學”“認真作業”“積極發言”“文明遊戲”等方面組織學生開展專項評比,通過加分,貼星星、贈獎品等不同的方式激勵學生做一名真正的“三好學生”在班上,從一些活動中我們看出一部分學生各方面都表現良好、為了發揮這些孩子的榜樣作用,促進這些孩子間的互幫互助,同時也為了引領他們更快地更好地成長,我們開展了“一幫一”活動,相當優秀的一部分學生都能在學習和生活上幫助一個同學,這樣幫助別人的同學明顯地體驗到了幫助別人的快樂,被幫助的同學也感受到了自己漸漸地進步,小小的喜悅時常掛在他們的臉上、

四、關注孩子的好奇心,關注他們的尋常時刻

課外活動時間,我帶著一群孩子在北院操場上活動,過了一會兒,我發現好多孩子圍在一起,蹲在籃球架下,他們一邊指指點點,一邊嘰嘰喳喳,好奇心驅使我想去了解一下他們在做什麼、當我走近一看,發現他們正在觀察一堆螞蟻、那群螞蟻扛著碎小的饃粒,攢足了勁,齊心協力往洞口搬呢、孩子們目不轉睛地盯著,還不住地喊著“加油!”“加油!”我忍不住問:“他們在幹嘛?”“搬運食物呢、”“幹嘛那麼多螞蟻一起搬呢?”“他們很團結,看起來是兄弟姐妹、”鈴聲響了,他們不得不悻悻離開、過了兩天,一個孩子跑過開對我說:“老師,你看我在課外書上找到了好多有關螞蟻的知識、我給大家讀讀吧、”通過他的讀,孩子們明白了很多,一時對他讚賞不已、我適時地問:“你們看了,聽了之後有什麼想法嗎?能不能吧螞蟻搬食物的過程寫下來?”孩子們的勁頭可足了,次日,一篇篇佳作便呈現在眼前、我高興地合不攏嘴、

從這件事我明白了,只有孩子們對周圍事物有一定的好奇心之後,他們才會探究,去觀察,而這些知識的積累則會促使他們好奇心的發展、所以在保護,重視孩子的好奇心的同時,還要時加以引導啟發、

孩子的心思其實也是很敏銳的,他們在特定的年齡階段下,有著不同的好奇心理,我們要與孩子為伍,真正融入到孩子中間,做他們的朋友,瞭解他們的心思,走進他們的內心世界,用孩童般的眼光和他們一起感悟生活,享受美好的一切,這樣我們的班級工作才會做得越來越好!

在語文教學方面:

一、備好課,積極聽課、

教小孩子聽課,學習與大孩子相比,真是差別太大了、他們的自制力比較差,學習的主動性還沒有形成,大多數孩子都得靠老師在課堂上耐心啟發和細心引導,另外最重要的一點兒就是在講課的過程中激發他們的興趣,引起他們的注意力的集中、這些都需要我們去認真備好每節課,精心設計好每個環節,讓孩子們感覺到聽課是樂事,趣事、因此我在備課時總是先考慮孩子們的年齡特點和興趣取向,做一些卡通圖片,精美的詞卡,還要考慮在解決某個問題或疑難的時候,應該怎樣引導和過度,怎樣啟發他們,這樣都是備課時預設的問題,也是備好課的重要環節、聽課也是為備課積累豐富素材的重要途徑、我除了聽學校安排的公開課之外,還經常向組內的老師請教聽他們的課,向他們虛心學習、

二、上好“口語交際”課

“口語交際”是我們學校的特色課,也是書本上的一項重要的教學內容、整個學期,我注重培養孩子們的說話能力,進而漸漸地讓他們由說到寫,長期下來,他們敢說了,會說了,說話有條理了,有思想了,他們能夠有順序地並且有條理地表達自己的想法了、

三、讓孩子們快樂閱讀、

自從教室裡的“圖書角”辦成以後,同學們可樂了,他們甚至高興地嚷道:“老師我們可有書看了、”我納悶了,我們哪一節不是在看書,我們哪一節不是在和書交談?哦,我懂了,原來他們把課外當成了課內必須完成的任務、而課外書只是他們課外的興趣與愛好、而讓我們在仔細地看二年級的課本,不僅有“文”還有 “圖”、是我把書頁上那麼多美麗的圖畫“視而不見”才導致了孩子們這樣的感慨了嗎?我趕緊改變了方式,上課不僅讓他們“聽文”“學文”還要“看圖”“說圖”,“圖”和“文”悄悄地有機地結合了起來,他們的閱讀量更大了,他們每天都在快樂地閱讀、

在工作中,或許我還存在著許多需要改進的地方,我會虛心向別人學習,爭取把各項工作都做好

國小班主任年度工作總結 篇9

一個學年又在忙忙碌碌中結束了,回首這一學年我和三(1)班同學一起手牽手走過的日子,有快樂也有傷心,但更多的是收穫。在這一年裡,我在思想上積極要求上進,在工作上認真負責,在業務上刻苦鑽研。帶著我的五十多個學生,我們一起共建我們的三(1)大集體,努力營造團結合作,積極向上的班級良好氛圍,取得了不少進步,現總結如下:

一、培養學生良好的行為、學習習慣。

新時期國小生良好習慣的培養是學生全面發展的需要,國小生良好的心理品質和行為規範的養成,不但是長知識,長身體的需要,更是人的社會化的基礎,是少年兒童終身受益、生存和發展的能力,是社會主義關於人的教育的本質體現。好習慣如果從小養成將終身受益。因此,作為一個有五十多學生大班級的班主任,我覺得我最大的責任就是要培養學生良好的行為和學習習慣。我首先從自身做起,要求學生做到的,自己首先做到,給學生樹立榜樣,比如在學生面前堅持說普通話,上課不遲到,當學生面主動撿垃圾等等。學生愛模仿,可塑性強,慢慢自然會養成誠實、勤勞、愛班級的好品質。其次,在豐富多彩的活動中培養好習慣。一學年裡,結合學校工作安排和班級實際,開展了《爭戴禮儀章》、《為北京喝彩》、《學會關心人》、《我們人人愛運動》、《我家門前的垃圾筒》、《今天我當家》《快樂伴我成長》等等主題班會活動。在活動中,我和學生一起學習《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》,瞭解做一個好學生的要求;在活動中,讓他們感受集體的溫暖;在活動中,培養了他們各方面的習慣。一年來,我發現學生隨地亂扔垃圾的少了,同學有困難主動幫助的同學多了,班級裡認真作業的同學也多了,這讓我十分欣慰。一次次活動、比賽、遊戲,學生在潛移默化中得到情感的薰陶,行為的矯正,逐漸養成了良好的行為、學習習慣。

二、用“愛”教育感化學生。

愛是人類生活中永恆的主題。我們生活中誰都需要愛。作為班主任老師,我深知只有給學生以真誠的愛,學生才會對你回報一顆顆金子般的童心。一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。三年級的學生屬於低年級,根據年齡特點,他們活潑好動,充滿生機和活力,他們似一群可愛的小鳥,渴望著藍天和白雲。同樣,他們缺少自控和辨別能力,他們做事往往不考慮後果,他們以自我為中心。如果總是埋怨他們:這個不會,那個不行。孩子還哪來信心?而只有“愛”才會給我們架起溝通和理解的橋樑。我始終遵循這麼一條原則:對優等生我要“嚴愛”,對於後進生我要“偏愛”,對於中等生我要“博愛”。所以我把對學生的“愛”建立在對學生的尊重和信任的基礎上。我們班有個別學生作業習慣非常差,比如:鍾毅鳴、俞毅酈、俞昂霄,寫字馬虎,有時“亂”做或不做。我通過個別談話、聯絡家長、監督鼓勵、結對幫助許多的辦法,我耐心地做他們的思想工作,輔導他們的學習,希望轉變他們的學習態度,我不願放棄一絲希望。工夫不負有心人,一年來,他們的作業態度有了改觀,成績也有了提高。尤其是俞毅酈、俞昂霄兩個學生,在這次的期末檢測中,都由原來的D或E檔提高到了C檔,看著他們的進步,我欣慰地笑了。

人心都是相互的,雖然學生年齡小,可他們同樣有自尊。我努力要求自己千萬別傷孩子的心。記得上個學期,我們班有一個姓戴的男孩,那是個內向,成績很好的學生。那天午託課前,他突然紅著臉進辦公室說:“金老師,我想去大便。”我於是給了他幾張紙讓他快去。上課了一段時間,同學們在練字,我一邊巡視一邊指導。走到他們組,我發現他不知什麼時候已經坐在位子上寫字了。經過他身邊時,我聞到了臭味,以為他剛從廁所過來會有味道,也沒在意。可低頭看他寫字時發現不對勁了,在他的腳跟邊有一小團黑乎乎的東西,是大便!我馬上意識到那個男孩定是大便在身上了,看他表情,緊張又著急。我毫不猶豫地從桌子上拿起一張紙片蓋在上面,彎腰快速抓起,扔進了垃圾筒裡。然後,若無其事的樣子把他叫到辦公室陽臺上,找來以前學生丟的褲子,幫助他換上,又打電話叫他的媽媽過來。我這樣做,就是不想傷孩子的自尊心。我想,如果這個大家庭中老師愛學生,學生愛老師,並且每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、照顧著、鼓舞著,那一定是最和諧、最美的。

三、培養小幹部,形成凝聚力。

如果把班級看成一個家,那麼溫馨和睦的氛圍需要每個家裡的人來創造和維護。雖然三年級學生還小,可我相信他們是聰明懂事的。我總是向他們灌輸家的概念,讓他們潛意識地告訴訴自己三(1)班就是我們的家。然後,我花力氣培養班級小幹部,希望通過小幹部的凝聚作用帶動全班學生,形成良好的氛圍。王思遠是我們班的班長,讀三年級的她組織管理能力可強了。如果老師有事不在教室,也不必擔心,因為王思遠會像小老師一樣把班級管理得井井有條,學習、遊戲,大家十分佩服和聽從她。也正是這樣,許多小幹部向王思遠學習,工作能力強了許多。慢慢地,班級形成了較好的風貌,團結向上。黑板髒了“我”來擦,地髒了“我”來掃,鉛筆斷了“我”借你……而且,在一些集體比賽或個人比賽中,許多學生都表現出了很強的集體主義榮譽感,競爭意識也加強了。在大家共同的努力下,我們班在各項活動和比賽中都有較好的表現。例如寫字比賽、改錯別字比賽、黑板報比賽等均獲全鎮一等獎,還有其他徵文比賽中都取得了較好的成績,我和孩子們都激動不已,對以後更是充滿了信心。

沒有任何事會十全十美,我這一年的班主任工作,在收穫中反思,在反思中進步,我看到了工作中的許多失誤和因失誤而留下的遺憾,體會到了“煩”與“累”中的甘甜。希望在以後的工作中,多吸取經驗教訓,多加強學習,讓我的工作,我的明天燦爛,充滿陽光。

國小班主任年度工作總結 篇10

在我任一年級二班的班主任作業半學期的時間中,我盡力履行班主任的各項作業職責,關懷保護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。透過這半年的班主任作業,我積累了一些經歷,關於做班主任也有一些心得體會。

一、抓好德育作業

首先我將德育作業放在首位,用心配合學校對學生進行思維政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,規矩學習態度,構成傑出的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯絡實踐,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優異的人。

二、抓好班幹部隊伍建造

班幹部是班主任開展作業的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭效果,班作業就能做好,傑出的班風就能構成;反之,則影響惡劣,傑出的班風就無法構成。因而關於班幹部隊伍建造我一貫十分重視。人選是一個關鍵,怎麼選出適合的幹部來呢?我認為務必採納民主集中制的原則,依據班上學生實踐狀況進行評選。此時的孩子都是獨生子,因而我班的幹部稱號的後面都加上了“班長”二字。一起給予班幹部必須的權力。我對班幹部要求個性嚴格要求,對他們的作業既要輔導,又要甩手讓他們去做,沒有限制得很死,我側重建立班幹部的威信。透過一個學期的鍛鍊,我班產生了一批十分優異、有潛力的班幹部,例如:李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班作業簡略了許多。

三、抓好班大眾建造

一個班級的好壞,從班風中可以表現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有傑出的班風。這就要側重培育他們的大眾主義精神、主人翁精神,增強大眾榮譽感。要教育學生團結友愛、關懷大眾、關懷別人,讓大家都能感覺到班大眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關懷他們,與他們交朋友,個性是關於潛能生,更應主動接近他們,這樣可以在必須程度上消除他們的自卑心理,使用賞識教育,常常鼓舞他們多學一些知識。我也儘量為他們創造學習的機會和條件,比方:教室文明安置上以學生的習作為主,鼓舞他們培育各種各樣的興趣愛好。透過這些做法,使整個班級基本上構成了一個愛學習、同進步的傑出學風。

四、加強學生的思維道德教育和養成教育。

1、豐厚德育活動促進養成教育。認真學習遵循《國小生守則》、《國小生日常行為標準》。一起深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文明建造。我們要求班主任用心考慮,加強班級準則建造、班風和學風建造,營建傑出的班級氛圍,建立班級形象,爭創班級特色,爭創“禮貌班級”。班級的學習園地安置力求彰顯班級特色,標準實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化作業做到了有方案,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關狀況,幫忙班主任做好個別學生的幫教作業。

五、今後作業設想。

1、進一步加強師德建造,突出全員育人觀念,充分發揮整體教師的育人效果,真實做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,討論新形勢下德育作業的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究作業,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育作業中去。

3、繼續抓好班主任作業,營建傑出的教育氛圍。建立整體教師皆為班主任的教育管理思維,使整體教師能共同教育培育學生自覺遵守《國小生日常行為標準》和學校各項規章準則。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育作業領導小組將在原有作業經歷的基礎上從學校實踐動身,不斷更新觀念,努力使德育作業邁上新的臺階。

今後,我們要進一步結合我校德育作業中的新狀況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷進步教師的科研認識,不斷完善自己,進步自己,使所教班級躍上一個新臺階。