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【必備】年度工作總結工作計劃三篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的年度工作總結工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】年度工作總結工作計劃三篇

年度工作總結工作計劃 篇1

在市委、市政府的正確領導下,在市電子政務辦的大力支援下,我局以機關效能和視窗建設為契機,積極推進本系統電子政務和資訊公開工作建設,全力推行政府資訊公開,優化辦公系統,提高工作效率,加強資料安全管理,基礎網路建設成效顯著。根據《XX市人民政府辦公室關於開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》(六政辦明電[20xx]1號檔案要求,結合我局實際工作逐條對照,現將我局20xx年度電子政務工作總結和20xx年電子政務工作計劃彙報如下:

20xx年工作總結:

一、領導高度重視,建立工作機制

1、成立了以主要領導為組長的領導小組,並及時根據人事變動進行調整。領導組辦公室設在局辦公室,日常業務指定專人ab崗負責,各業務科室與直屬單位配合;各縣區人社局確定了1名資訊工作聯絡員,負責資訊資料的蒐集整理和上傳。

2、在建立健全相關電子政務和資訊公開制度的基礎上,重點抓好制度的落實,重新整理編印《XX市人力資源和社會保障資訊管理系統及入口網站管理制度彙編》,進一步規範和明確各科室、部門、人員在資訊釋出、網路安全、系統管理等方面的職責,確保電子政務和資訊公開工作嚴謹、及時、準確。

3、積極主動參加市電子政務辦和政務公開辦組織的各項相關會議和業務知識培訓,按時按質按量配合電子政務辦做好日常工作,並做好上傳下達向局領導和相關科室、單位傳達貫徹落實好資訊公開等相關工作。

二、創新工作方法,落實各項任務

1、加強人社系統資訊化建設。一是網站建設,今年以市政府辦公室網站普查為契機,我局派出骨幹力量參加全國政府的網站普查培訓,並組織直屬單位的網站管理人員集中學習國務院辦公廳下發的《關於開展第一次全國政府的網站普查的通知》,對局屬所有網站開展排查摸底,對照《全國政府的網站普查評分表》,逐項自查自糾,積極整改存在問題,努力消除“不及時、不準確、不迴應、不實用”等現象。要求工作人員對網站內容做到每天更新,及時公佈各類發文、工作動態和政策解讀,隨時更新機構職能、人員、電話等資訊,增加工作透明度,特別對事關全域性、公眾普遍關注的重要事項,要在決策前實行預公開,實施過程中實行動態公開,充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平臺啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓,確定辦公室、資訊中心相關人員為平臺管理員,按時完成本單位權力事項辦事指南錄入並報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程式、收費標準、辦理時限等內容發生變動的,及時告知平臺專案組做同步調整,對納入平臺的行政審批權力事項一律通過平臺辦理,進一步方便群眾,提高辦事效率。三是協同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啟用以來,明確領導組,制定協同辦公系統使用工作機制和工作制度,為147名工作人員開設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登入oa系統,查閱各類資訊,及時處理待辦事項,局收文員每日必須登陸系統,及時收文和分發檔案,精簡了辦事流程,提高了工作效率。

三豐富公開形式,加強載體建設。堅持多渠道、多形式開展電子政務工作,從方便群眾瞭解資訊、辦理業務出發,在充分利用現有渠道的基礎上,豐富公開形式,創新公開載體,努力使電子政務工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。一是繼續加大網路渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障入口網站的各項網上服務查詢功能,提高群眾資訊搜尋的便捷性,開設微博和人社微信等諮詢交流平臺;做好市政府資訊公開入口網站的資訊釋出工作,努力提高政務公開的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大社保政策和工作日常報道頻率,加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作,形成友好緊密的夥伴關係,主動邀請媒體記者報道人社工作,相繼推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節目,今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目,在“皖西日報”設立人社專版,全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務著手,我局突出政務公開的便民取向,不斷完善局內政務公開載體建設。根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報,合理制定版式,方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333諮詢服務平臺;結合城鄉居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳諮詢活動,加強與群眾面對面交流;繼續鋪設政務公開欄和電子屏,充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府資訊公開網”釋出資訊765條,我局受理 “部門信箱”回覆各類諮詢、建議66條;在“百姓暢言”欄目及時回覆各類資訊430條,回覆率100%,無超時或未回覆記錄。局人力資源社會保障入口網站目前日訪問量達1000餘人次,關注人社微博1900人,下載人社微信1000人次。

20xx年電子政務工作計劃:

一、擴大行政決策和管理事務公開的領域和範圍。

堅持依法科學民主決策,建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制,不斷完善人力資源社會保障重大決策程式和規則,著力推進行政過程和結果公開,切實增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權力執行程式化和公開化,及時釋出經稽核批准的行政職權目錄,主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開,強化權力執行的內部防控監督制約,重點做好對關鍵崗位和重點環節權力執行的監督。

二、繼續推進行政權力公開透明執行。

堅持改革行政權力執行機制,深入推進行政審批制度改革,將公開透明的要求融入各個行政程式,促進行政權力規範行使。將推進行政權力公開透明執行與加強廉政風險防控緊密結合起來,梳理行政職權依據和執行流程,查詢廉政風險點,制定防控措施,做到依法確權、科學分權、公開示權、有效控權,防止權力濫用。通過政府的網站(政府資訊公開網)釋出經稽核批准的行政職權目錄,公開行政職權流程圖,依託電子政務平臺固化職權行使程式,推進行政職權網上辦理,促進權力執行過程和結果公開。

三、大力推進基層政務公開和便民服務。

總結推廣基層政務公開的成熟做法,進一步加強基層公共服務平臺建設,大力開展視窗服務單位為民服務創先爭優活動,繼續推進社會保障服務“規範化、標準化、資訊化、專業化”建設,優化工作流程,簡化辦事程式,規範服務標準,積極開拓便民利民服務渠道,深化金融社保卡建設,方便群眾查詢關係自身利益的資訊,完善12333公益服務電話諮詢系統建設,有效推進基本公共服務均等化,努力提高群眾滿意度。

四、加強政務服務視窗建設。

大力加強政務服務視窗的規範化、資訊化、人性化、專業化建設,不斷拓展公共服務專案。推行服務質量公開承諾制和親切服務。根據每一項行政審批和服務的特點提出詳細的服務規範和標準,向社會作出公開承諾,並嚴格按照承諾提供服務。因地制宜地建設人性化配套設施,探索實行情景化服務,提供接待、諮詢、引導服務,建立視窗工作人員親切服務規範、評估標準和獎懲制度,努力為群眾提供文明、親切、規範、便捷、高效的服務。

02015年,市文廣新局電子政務工作在市委市政府的正確領導和具體指導下,根據檔案的標準和要求,全面貫徹電子政務“資訊暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發展方針,緊緊圍繞本部門的中心工作,紮實開展工作,不斷建立健全工作制度,探索創新工作方法,深入推進我局電子政務工作,現將一年的工作總結如下:

一、組織健全制度規範,推進組織制度建設

(一)領導重視,思想認識到位。充分認識加強電子政務工作的重要性,將電子政務工作納入重要議事日程,積極動員部署,在年初召開的工作會議上就將該項工作納入20xx年全域性的一項重要工作,要求相關科室在電子政務工作上做實做細併力求創新。

(二)組織完善,加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動,及時調整成立了電子政務領導小組,建立健全了由局長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的組織格局,營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室細緻抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。

(三)建章立制,規範制度管理。為確保電子政務工作規範、有序,建立健全了《市文廣新局電子政務應用工作制度》、《市文廣新局政府資訊主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度,努力做到內抓管理,外樹形像,形成了以制度管理人,以制度約束人的新型管理機制。

二、資訊及時網路辦公,優化電子政務環境

(一)強化資訊報送,確保暢通報送渠道。加強單位的資訊宣傳,改善我局的宣傳報道工作,通過向政府資訊公開平臺及時公開需要公開的政務動態,積極向省局、市委市政府等報送資訊。全年,在資訊公開平臺做到按規定及時公開文化體育政務資訊共166條;向省各主管廳局報送政務動態資訊204條;向市政府的網站報送資訊共124條。

(二)提高辦文效率,加強公文流轉和承辦。充分利用政府協同辦公系統,做到公文流轉有專人負責,落實專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閱和承辦,及時無缺漏地將檔案資訊傳遞給單位領導及相關承辦科室,確保各項工作的準時完成,全年實現了網上閱辦檔案,提高了辦文效率,全年未發生因延誤造成的檔案未及時辦理的情況。

(三)健全網站設定,加強網站外宣作用。根據市政府機構改革,局入口網站“六安文體網”原“六安體育網”和“六安文化網”整合而成,為滿足新現實下網站宣傳功能,加設 “政務公開”專欄,整合對外公開的資訊,加強“線上辦事”、“政民互動”專欄各子欄目服務溝通功能,進一步拓寬了溝通社情民意的渠道,網站開設“文體要聞”、“社會文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目,集中展示我市文體事業建設和文體產業發展的相關資訊。

(四)優化政民互動,加強網路問政平臺建設。充分發揮好市政府網“部門信箱”、“百姓暢言”專欄和區域性門網站“監督投訴”“線上諮詢”欄目等政民互動平臺作用,安排專人每天登陸回覆,依據有關政策規定,及時回覆公眾提出的諮詢、投訴、意見和建議,今年以來,“部門信箱”、“百姓暢言”解答群眾網上諮詢73次,及時迴應解決了一批人民群眾關心關切的問題。依託局政務微博、政務微信對外發布XX市文廣新政務資訊,創新政務公開方式方法,發揮了政務新媒體在公開政務、溝通民意、迴應輿論和解決問題等方面的積極作用。

三、加強網路設施建設,夯實電子政務網路安全

(一)加強安全保密工作。加強安全管理,開展網路資訊保安保密建設,抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育,落實監管人員,嚴格執行上網資訊責任制度,今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術防範,強化政務內網安全防護手段,優化網路監控系統,細化管理許可權,建立健全防護體系,提高對網路違規外聯、違規內聯、執行故障、病毒侵入等的`防範能力。

(二)建立健全相關制度。建立健全了《市文廣新局網站資訊釋出制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網路安全工作制度》等涉及網路安全的一系列制度,進一步推進全系統電子政務網路安全。

(三)強化應用考核。嚴格落實考核辦法,加大考核力度,實行月考核和日抽查的方式,確保網路系統應用維護及時。

四、20xx年度電子政務工作計劃

(一) 進一步加強學習培訓,提升專業人員素質。組織單位幹部職工學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》等檔案精神,並適時安排學習培訓,強化幹部職工認識,提升專業人員綜合素質和水平,以推動我局政府的網站建設、資訊公開建設上臺階、上水平。

(二) 進一步健全工作機制,完善電子政務工作制度。健全完善電子政務工作制度,規範公開內容,提高公開質量;要按照市政府統一部署,嚴格落實市政府辦公室關於加強政府的網站資訊內容建設要求,積極做好oa系統管理、權力平臺執行平臺管理使用、入口網站建設、政府資訊保安和新媒體運用等重點工作,促使我局電子政務工作進一步強化。

(三) 進一步推進重點領域資訊公開,提高工作工作透明度。充分利用入口網站及政府資訊公開平臺,在專案立項、驗收、資金安排上下功夫,豐富公開內容,提高公開頻率,主動接受群眾監督,不斷提高工作透明度,提高群眾知曉率。

根據市政府辦公室《關於開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕1號)要求,市審計局認真對照標準進行了自查,自評得分199分(詳見自評表),自評為優秀等次。現將20xx年度電子政務和政府資訊公開工作主要情況報告如下:

一、領導高度重視,健全工作機制

(一)堅持在以主要領導為組長的領導小組的指導下,由辦公室具體負責落實,各科室(局)全力配合,將電子政務和政府資訊公開工作融入審計日常工作。辦公室、綜合科、資訊科明確專兼職人員管理網站、協同辦公系統和權力清單執行平臺,確保網站資訊的全面、及時更新,以及電子政務工作的有序推進。

(二)完善《xx市審計局政策解讀制度》、《xx市審計局政府資訊保密審查制度》、《xx市審計局澄清虛假或不完整資訊工作辦法(試行)》等一系列資訊釋出、報送、審批、責任追究制度,明確政務公開任務和責任,規範資訊的採集、稽核和釋出流程,切實做到“公開為常態,不公開為例外”、“涉 密資訊不公開,公開資訊不涉 密”。

(三)局電子政務公開辦公室制定了具體了工作計劃,不斷提高我局電子政務公開的質量和效率。分管領導親自參加全國首屆政府的網站普查會議,積極安排工作人員參加政府的網站整改系列會議和培訓,及時落實相關要求,不斷完善政府的網站建設;邀請市政府發展研究室副主任陶勝做題為“公文寫作與處理”的專題輔導講座,全體審計人員要認真學習、準確把握公文寫作與處理的規定和要領,做到善於學習、積累和運用,有效推動機關公文寫作水平的全面提升,促進政務公開,促進審計工作轉型升級。

二、措施有效,落實有力

(一)加強網站建設,落實整改任務。20xx年,xx市審計局積極參與國務院辦公廳政府資訊和政務公開辦公室牽頭開展首次全國政府的網站的普查,將網站整改納入局長辦公會議題,確定專人蔘加全國政府的網站普查培訓,組織人員認真對照評分細則,制定整改方案;邀請市資訊公開辦專家到我局現場指導,聯絡技術支援公司,升級改造局入口網站,新增“辦事服務”等便民欄目,加強審計公開力度,加大與政府資訊公開網的融合程度;對比複核,逐項再排查,撰寫整改報告,總結經驗。及時釋出業務檔案和工作動態,主動公開機構職能、人員、財政預決算等政府資訊981條,增加工作透明度,提高了審計影響力和審計成果應用率。

(二)深入推進協同辦公系統應用。市審計局一直堅持充分發揮oa系統平臺作用,通過不斷開展培訓、檢查、反饋、整改,進一步規範了賬號設定、流程設定、公文收發等處理程式,使各科室(局)基本能夠按照要求在協同辦公系統上運轉檔案,切實提高了公文處理質量和效率。

(三)啟用市政府權力清單執行平臺。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓,明確由綜合法規科工作人員為平臺管理員,按時完成本單位權力事項辦事指南錄入並及時報送確認函。目前,未有使用行政強制權等事項發生。

三、利用多種平臺,推行陽光政務

(一)規範目錄設定。認真對照政府部門資訊公開網新版目錄要求設定市政府資訊公開網資訊公開目錄,對照市政務公開示範點建設標準,將行政職權、行政審批、財政預決算、“三公”經費、招標採購、審計公開、議案提案辦理等事項列為公開重點,按照組配欄目逐條進行分類、分欄目及時更新公佈。按照《xx市人民政府辦公室關於建立重要政策解讀機制的通知》要求,對《xx市人民政府關於進一步加強審計工作的意見》《xx市人民政府關於加強內部審計工作意見》進行及時解讀,轉載省審計廳和審計署對重要政策的解讀。

(二)做好輿情迴應工作。六市審計局致力於惠民工作,併為之不懈努力。為加強政府資訊公開,迴應社會關切,切實提升政府公信力,我局加強新聞發言人制度建設,建立健全輿情收集和迴應機制、重要政策專家解讀機制,依法公開政府資訊。加強與新聞媒體與專業機構的溝通聯絡,關注與審計工作密切相關、關係經濟社會發展的重要輿情,及早發現、研判需要回應的相關輿情和熱點問題,及時釋出權威資訊,消除不實傳言,正面引導輿論。20xx年我局在市政府“百姓暢言”欄目回覆網友提問1條,市審計局網站“線上諮詢”欄目受理提問4條,“局長信箱”回覆2條,“監督舉報”2條,開展網路調查3次。

(三)開展政府資訊公開整改提升月活動。《xx市人民政府辦公室關於開展全市政府資訊公開整改提升月活動的通知》(六政辦明電〔20xx〕29號)的相關要求,制定釋出《xx市審計局關於開展政府資訊公開整改提升月活動的通知》,開展“政府資訊公開整改提升月”活動,結合政務公開考評和季度監測發現的問題和市政務公開辦、市電子政務辦的反饋找不足之處,整改落實,提升政府資訊公開工作質量。

(四)多渠道實現政務公開。隨著網際網路時代的到來,為迎合時代發展的潮流,實現全方位的政務公開,xx市審計局開通了官方微博和微信訂閱號,制定了《xx市審計局政務服務管理局官方微博、微信公眾平臺資訊釋出管理規定》,規範官方微博和微信的管理。xx市審計局已於20xx年底試執行官方微博和微信,於20xx年正式將二者納入政務公開的途徑,用新媒體的影響力促進審計公開工作。

20xx年在我局入口網站和政府資訊公開網公開了20xx年財政同級審計情況和審計查出問題整改結果情況及政府投資審計情況,公開結果報告112份,進一步增強了審計政務資訊的公開性、透明性,擴大了審計影響和社會知曉面,較好地發揮了監督作用。我局電子政務和政府資訊公開工作取得了一些成績,但仍有不完善地方。20xx年,我們將按照市政府關於集約化平臺建設相關部署和要求,助力資料共享,為打造統一、便捷、高效的綜合性服務平臺盡審計部門應有的貢獻。

年度工作總結工作計劃 篇2

前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這裡既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現以及實踐

 一: 以下是鄙人工作中與客戶交流總結的拙見,這裡總結出來希望能對日後工作有所幫助。

1、樹立全域性觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全域性意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售後服務工作的全域性就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品效能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

2、善於溝通交流,強於協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由於使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規範操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

3、精於專業技能,勤於現場觀察

隨著電子行業的不斷髮展,競爭不斷強化,如何做好節能減排路燈或家用節能燈銷後服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現場勤於觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的技術水平。每次優秀的售後服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

4、技術知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便於與客戶的溝通。尤其是對售後服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在售後工作中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

 二:以下是鄙人在工作中的實踐經驗與技術培訓收穫,總結出來或許對往後工作中所遇到的問題能夠及時解決

1、在各位領導的安排下,在公司積極參加各種培訓以及到達工廠由主要負責人介紹路燈組裝和工作原理,從中學習到裡很多相關的技術知識,和安裝操作的技巧,工作總結《IET能源 工作總結和工作計劃》。

2、 在工作期間,及時完成上級或同事安排的任務如下:

① 國土資源廳更換吸頂燈,螺旋燈,聲光控制開關,省委更換T5燈管。

② 配送T5和鎮流器到市地稅局,省醫學院,市政府。

③ 巴登國際養生會所射燈進行維修和更換,省檢驗免疫中心試裝LED混光高效節能路。

④ 去東方對路燈改造專案的安裝後期進行整體的排查和維修。和去儋洲專案各路燈路段電壓、功率進行測量......

3、通過以上多次交代的任務當中,及時完成任務後,從中也領悟到了很多怎樣檢修,排查產品的好壞,使而得到更方便的解決,如:(接觸不良和鈉燈晶片分接線接反.線路老化、保險絲燒斷等等)更值得慶幸的是能夠跟更多的同事有更多的任務一起完成,能夠迅速的建立良好關係,組成強硬的工作團隊。

4、 通過網路.電視.報紙.和內部介紹公司背景時,才知道它是一個具有超強力的企業,因為合同到哪裡,都會給當地的老百姓帶來更好的照明,和更好的綠色環保。每當自己安裝好一個燈,維修好一個燈亮起來的時候,感覺心裡特別的開心和安慰,因為在公司的安排下讓我給當地的人民帶來光明。所以我很榮幸的加入此公司,能夠跟公司一起學到更好的知識,和一起成長,把步子邁得更遠更有理想。我覺得這份工作是個光榮的工作以及和職位。

年度工作總結工作計劃 篇3

XXXX年度工作總結

即將過去的一年,收儲中心在局、黨組及分管領導的正確領導下,緊緊圍繞年初確定的目標,一手抓“保先及機關效能建設”、一手抓土地經營管理,較為圓滿的完成了全年工作,先將一年來的工作總結。

一、開展了全縣存量、閒置土地調查。

存量、閒置土地調查是一項基礎性工作,通過調查、查收我縣城鎮存量建設用地26宗,總面積208598平方米。其中閒置地21宗,面積19202平方米,空閒土地4宗,面積3196平方米,基本搞清了家底,為下一步土地收購儲備運營打下了堅實的基礎。

二、依法規範土地上市交易,遏制非法交易行為。

年初,我縣少數單位,在未取得縣政府及土地主管部門稽核同意,擅自委託中介機構對9宗抵債,閒置土地資產違規上市交易,針對這種情況,我局收儲中心及時行文上報縣政府,其多次對委託方(縣工行)宣傳政策,責令其立即停止拍賣,並補辦相關手續,在相關股室的大力配合下,依法徵收土地出讓金45萬元,餘額仍在積極催繳中。

三、依法徵收儲備樑家村民組集體土地,用於收儲運營。

針對收儲難、難收儲,為儘快打破僵局,中心積極尋找機遇,依法徵收儲備旌陽鎮樑家村民組集體土地4.3畝,建樑家住宅小區,目前,該宗地已上報省、市辦理相關手續後,掛牌出讓。

四、XXXX年我中心共掛牌出讓土地三宗,面積3333.67平方米,成交價46.14萬元,協議出讓一宗面積384296平方米,協議價28.50萬元。

回顧一年的工作,與上級領導的要求仍有較大差距,今後,不斷在工作中總結,借鑑兄弟部門成功的經驗,力爭20xx年再上一個新臺階。

XXXX年工作打算

一、對原汽車八隊出讓土地受委託人委託公開掛牌,目前,正完善相關手續,積極與建委聯絡對該宗地的規劃進行調整。

二、受交通局委託,對該局配載中心的土地,依法進行處置。

三、積極與建委聯絡,對張家壩閒置土地聯合開發並做好前期準備工作。