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精選教師學習總結三篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編幫大家整理的教師學習總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選教師學習總結三篇

教師學習總結 篇1

在學校王勇校長、李孝東副校長組織全體教師學習孟二冬教授事蹟後,許多教師從內心深處受到了震撼,寫出了心得體會,本次共計收到心得體會37篇。這37篇體會,篇篇深刻、每看一篇會讓人對教師職業有更深刻的認識,每讀一次就會更加堅定我們從教的信心。現擷取一些片斷與大家分享。

王勇校長以《深入學習孟二冬 努力幹好本職工作》為題,寫出了自己的心得,他在文章中說,學習孟二冬精神,最終要落實好“三心”,孟二冬的生命雖然短暫,但他的精神卻足以感動幾個世紀。腳踏實地,孜孜不倦,不斷探索,無私奉獻,這是對孟二冬事跡的真實寫照,也是我們今後工作的指路標。他還說,作為一名教師而言:自覺上好每一堂課,做好每一個實驗,批改好每一次作業,以自己的學識魅力和人格魅力教育引導學生,做孟二冬式的優秀教師。

是啊,作為一名普通教育工作者我們只有認真做好本職工作,做好教學中的每一件“小事”,才能無愧於黨無愧於人民,才能成為一名真正合格的人民教師。

王傳瓊老師說,我將以實際行動來向孟二冬學習,做到教書育人為人師表,工作盡心盡職,服從學校的安排,認認真真地把班主任工作做好。她表示只有勤奮工作才能感受到人生的價值。

萬旭鳳老師說,我要向孟二冬一樣,愛學生、關心學生,對待學生像對待自己的孩子一樣,讓他們感受到學校這個大家庭有愛,有溫暖。這是我們教師應該做到的。

李孝東副校長也在體會中作出承諾:決心以孟二冬的治學精神、敬業精神為榜樣,不斷鞭策自己,努力做好本職工作,為涪城教育事業貢獻一份力量。

楊芳老師在體會中寫道:學習孟二冬精神要在感動中有所行動,有所付出,要像孟老師一樣淡泊名利,一身正氣,做一個讓學生、家長、社會滿意的人民教師。

葉秀龍老師寫道:以孟二冬同志為榜樣,開拓進取,在平凡的崗位上,用實際行動完善自我,克服不足,義不容辭地把本職工作做好,盡心盡力教好書育好人。

陳曉燕老師寫道:我們要用心去感受孟二冬教授,更要用心去學習孟教授,讓孟二冬教授的精神魅力浸潤每個人的心田。

易傳武老師也在體會中表示將在工作中奮發有為,開拓進取,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做讓人民滿意的教師和教育工作者。

張世民老師在體會中寫道:學習了孟二冬的事蹟,使自己深有感觸,意識到了要珍惜教師這份工作,工作中要主動積極,不斷學習別人的長處,克服自己的不足,使自己的工作有所創新、有新的起色。

教導處馬主任說,學習孟二冬的事蹟後,我憣然醒悟:以前工作中諸多的不應該。我定下決心,我要檢討,我要解剖,我要向孟老師學習,學習他“學高為師,德高為範”的品質,學習他“與時俱進,無私奉獻”的精神。

何家華老師在體會中說,經過學習孟二冬同志的事蹟自己的良心受到了極大的震動,靈魂得到了一次深刻的洗禮,對“教書育人”有了更加深刻的理解。學習先進,找差距,見行動。學習孟二冬做一名人民滿意的教師。

杜曉娟老師在心得中說,我相信,當我站在三尺講臺上面對一張張充滿稚氣的臉龐,當我發現有無數充滿求知*望的眼睛。此時,我一定會想到孟二冬老師,想到他所帶給我的啟示與教導。在我終身的教學生涯中,這一定是用之不盡,取之不竭的財富,就好像我們的人生旅程中有一面旗子,有一個永遠不倒的向標在指引我們,榜樣的力量是無窮的,孟老師的這種精神是博大的,是永恆的,也同樣是我們前進的指路牌。

是啊,孟二冬老師就是一面旗幟,就是我們的指路牌。

董雲美老師說,學習孟二冬精神,從細微處見精神,於平凡中見品格。為教書育人恪盡職守,嘔心瀝血,為追求每一個學生的點滴進步鍥而不捨,求真務實,做學生的良師益友。在平凡的崗位上,以實際行動完善自我,克服不足,為培養高素質創新型國小生,為繁榮楊家國小貢獻我們的智慧與力量!

讓我們把所有的感動,化作工作動力,把此次學習作為奮發的起點,把全部精力投入到黨和人民的.教育事業中。

教師學習總結 篇2

老師為大家呈現了紮實、有效而又頗有創意的課,課堂上,老師們把一堂堂課演繹的既樸素又精彩,既紮實又有效。幾節課聽下來,深感受益匪淺。同時,與做課老師精心設計準備的課堂相比,我感覺自己平時琢磨得太少。這3節課在設計時,少了許多華而不實的東西,更多的是關注課堂的“數學化”。下面我以馬剛老師的《1000以內數的認識》為例,結合聽課情況,淺談一下自己收穫。

1、教師通過多種學習材料的呈現,如小方塊、綠豆、報告廳在坐的老師等。豐富了學生對於1000這個數的感官。讓學生初步感受因為物體個體大小的不同,所以1000個物體的整體大小也會不同,多層次的進行了體驗。

2、整節課上教師很好了展現了學生學習的狀態,體現了學生學習中“眼到、手到、口到、心到”的過程。在學習拐角數數時,先讓學生看小正方體,再到學生自己數一數,然後一邊數一邊撥,再寫數。學生真正的參與到學習活動中來。

3、課的精彩在於對數學知識的梳理。從課的伊始,教師通過課件很好的呈現了學生數的方法,並對以前學過的100以內數之間的關係進行了很好的梳理;第2次對知識的梳理是在認識了1000之後,通過梳理1000以內數之間的關係,學生的頭腦中完整的呈現出了1—10—100—1000這些數之間的關係。

4、圖、計數器和板書三者有機結合,突破重點和難點。先數多媒體上的小正方體,在數的基礎上到十調整小方塊的位置,然後再讀數,寫數相結合。有了多媒體的依託,最後脫離具體的圖形,進行嘗試獨立的數數、撥數,先同桌合作數,再個體數。做到人人過關,紮實有效。

5、注重估數意識的培養貫穿於課。課上先後出示了1000個小正方體,再到1000顆綠豆的呈現、報告廳能容納500人,進而想象1000人是多麼一大片,學生是有目的的想象,一節課上可能體現不出學生的什麼,但對學生的發展來說,是終身受益的。

現在的數學課堂已經不再是一個承載著固有知識點的一潭死水,而是被學生活躍的思維啟用的一眼活水,每天都在經歷著更新,每一次的湧動都閃現著學生奇思妙想的思維火花。課堂教學目標要清晰、明確。把學生作為課堂的主體,關注每一個學生,瞭解每一個孩子的特點,根據學生已有的生活經驗、情感態度設計教學環節。課堂要吸引學生的學習興趣,讓學生主動學習,樂於學習。只有有所需求的學生,在課堂上才能全身心地投入到學習中。我們要創造性地使用教材,及時調整教學預案,學生並非是一成不變的,他們有自己的思想、自己的喜好,我們要善於利用學生的年齡特點,採取多種方法教學,使學生在有限的時間得到最大的收穫。

每一次聽課、學習都會使我感悟頗深,會幫助我改進教學方法。作為一名教師,教學的根本在於教材。教材所給我們呈現的知識大多是由問題情境中來,然後是不同學生的不同方法展示。其實教材不僅僅是對問題解決的科學方法與結果的展示,我們要深入教材,究其根源,才能對教材地真正理解。而我卻忽略了這個探索的過程,有時是探索過程程式化,我關注更多地是結果的多樣化及優化。這樣的教學學生雖然也學會知識,卻缺乏探究意識,缺乏在探索過程中所體驗到的成就感。我要深入地理解教材,挖掘教材上下功夫,讓學生在課堂中得到多方面地發展。

教師學習總結 篇3

一、理解教師職業,提升自我素養

作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。 通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己。