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公司個人工作總結合集15篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家整理的公司個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

公司個人工作總結合集15篇

公司個人工作總結1

油脂公司在集團各位領導的正確領導下,在其他分公司的大力支援和積極配合下,在廣大幹部、員工的共同努力下,緊緊圍繞 “內抓管理、外拓市場、節約挖潛、追求高效”的工作方針,團結一致,攜手共進,強管理,抓實效,樹形象,克服種種困難,公司生產經營工作得以較好地開展。現將今年的工作情況總結如下:

一、主要經濟技術指標完成情況。

全年累計實現產值10.8億元(完成計劃指標的73%),銷售收入10.68億元;加工大豆379760噸(完成計劃指標的76%),其中3#線加工3367噸,4#線加工142153噸,5#線加工234240噸,;共生產豆粕300085噸,出粕率79.02%;共生產豆油65400噸,綜合出油率17.37%;全年累計採購大豆359579噸,其中進口大豆283146噸,國產大豆76433噸。

二、以“節約挖潛、追求高效”為主題,向管理要效益。 20xx年對油脂加工企業來說是極具挑戰性的一年,國內油脂加工企業上馬較多,僅周邊地區今年就相繼有四家油脂公司投產執行。在這種情況下,我們認為只有靠過硬的產品質量、較低的生產成本和高效的管理才能在競爭中佔據優勢,為此我們將工作重點放在“節約挖潛、追求高效”的基點上,狠抓內部管理,努力降低生產中的各種消耗,提高生產效率,嚴格控制非生產性開支。

首先,生產技術部根據年初公司下達的各項任務指標,層層分解、落實到車間、班組並制定出嚴格的考核指標和獎罰標準,將職工的工資分配直接與各項消耗、產量、質量等掛鉤,做到業績、責任與報酬相結合。在生產管理過程中實行重獎重罰的管理方式,具體方法是對生產消耗指標節約部分按一定比例獎給職工,對消耗超出部分按一定比例由相應責任人承擔,這一舉措極大地調動了職工工作的積極性,並在全公司形成了一種“增產節約、追求高效”的良好氛圍。

其次,今年上半年,生產技術部針對殘油含量較高問題,對三公司浸出器進行了篩板清理;針對降溶耗問題對冷凝水系統進行了全面改造;針對鍋爐用水質量和食鹽用量問題,對1200t/d生產線前期過濾系統進行了改造,同時完成了韓村水庫提水工程改造,從實際執行效果看,以上工程改造專案均達到預期效果。全年累計溶耗同比節約0.11kg/噸料,電耗同比節約0.69度/噸料,煤耗同比節約0.86kg/噸料,五金消耗同比節約0.16元/噸料,合計節約成本38萬餘元。同時,4#線、5#線殘油含量同比下降0.225%和0.246%,僅此一項就年增加經濟效益170餘萬元。

第三,下半年,針對日照大海油脂公司竣工投產問題,生產技術部在全面保證生產工作有序進行的前提下,完成了新職工的培訓工作。同時在新老職工交替,人員緊張的情況下,組織完成了低溫生產線的除錯工作,從生產結果看,各項指標基本達到設計要求。

可以說經過一年的努力,生產系統在完成公司安排各項任務的同時,也為公司培養出一批素質過硬,作風過硬,業務精湛的專業技術人員,為公司做出較大貢獻。

另外,行銷一部在鞏固老客戶的前提下,努力做好產品的售前、售中和售後服務工作,定期走訪客戶,與客戶就行情、質量、建議等方面及時進行溝通和交流,並根據實際情況對銷售策略進行調整,以迎合市場需要。對內部管理和銷售方式進行改革,打破傳統的銷售模式,落實銷售責任,將個人分配與工作業績相掛鉤,充分調動每位員工的工作積極性和能動性。經過行銷一部全體業務人員的共同努力,豆油銷售全年實現產銷平衡,貨款回收率100%,累計銷售豆油66269.75噸,回收貨款45726.127萬元。

四、以“齊頭並進,全面發展”為目標,全面強化後勤保障力度。 安全是企業管理工作的頭等大事,歷年來我們都將這一工作作為生產經營活動的重中之重來抓,為保障安全管理工作的有序執行,我們一是加大安全管理力度,特別是加大夜間安全值班和巡邏力度,以確保人身和財產安全;二是強化安全防範意識,加大重點部位安全管理力度,對安全防範設施和器材進行全面檢查和更換,同時利用車間交接班時間重點強調安全意識和安全管理問題;三是堅持安全衛生檢查制度,由生產技術部和辦公室牽頭聯合各生產線班長以上管理人員每五日進行一次安全衛生大檢查,發現問題,及時解決。全年實現安全生產事故五個零,極大地保障公司人身和財產安全。

在大豆採購工作中,採購部與進出口部通力合作,積極溝通協調,充分把握市場行情,採取積極的採購政策,一年來累計完成進口大豆接港283146噸,國內市場採購大豆76433噸,基本滿足生產需要。

品管部以貫徹《倉儲管理制度》《化驗室管理制度》等制度為主抓手,層層落實責任,不斷提高員工業務素質。強化資料管理,對產品重點質量指標進行不定期抽檢、複檢,不斷提高檢測結果的準確性。在質量管理方面全年基本沒有因質量問題而引起糾紛的現象發生。在保障公司財產安全的情況下,全年累計入庫大豆359579噸,入庫豆粕300337噸,入庫豆油65916噸,並保證帳實相符。回顧過去的一年,我們雖然作了大量的工作,但實效較計劃目標仍有一定的差距,生產經營管理仍有一些急需改進的薄弱環節,如某些裝置重複維修率較高,幹部工作責任心不到位,產品質量和外包裝質量不理想等問題的存在,極大地影響我們的工作力度。回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們激情滿懷,新的一年,市場競爭將會更加激烈,挑戰與機遇同在,但我們堅信,在新的一年裡,只要緊抓“務實市場開拓,夯實內部管理”這一主線,有集團公司的大力支援,有廣大幹部員工的奮力拼搏,我們新的一年的目標一定能夠實現!

公司個人工作總結2

一年的工作就這樣結束了,在20××年一年的工作中,我做到了盡職盡責,我在自己的工作崗位上付出了最大努力,一年以來堅持不懈的工作,沒有出現任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領導和同事的稱讚,在年底評選中,我被評為公司的,“優秀工作者”這是對我一年工作的極大褒獎。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:

一、主要工作做法:

1、抓住中小企業融資主線,不斷出擊:業務開拓是重點,而中小企業融資業務是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業務突破點,在中小企業融資過程中結交企業界朋友。無論是擔保公司工作,還是協會工作,還是創業投資管理,離不開中小企業融資這條主線。

2、不斷創新,創新是生命。20××年是創新的一年,擔保的創新,協會的創新,創業投資管理公司的創新,網站的創新,創新是20××年的主旋律。

3、廣泛布點,形成業務網路:銀行是中小企業融資業務的主戰場,當前中小企業融資仍以銀行中小企業融資為主。協會、典當行、擔保公司是中小企業融資業務的重要來源。網路推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業務來自於網路。

4、策劃是關鍵,是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,抓戰略策劃、中小企業融資策劃、營銷策劃、網路策劃,為客戶提供一流的策劃。

5、抓專案不放鬆。深入企業內部,深入調查,與專案負責人搞好關係。選擇優質專案,推進專案策劃,全方位營銷。

二、主要工作業績:

1、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業務管理,制訂擔保公司的制度和業務流程,帶領業務人員開拓擔保市場,與多家銀行進行合作,並與各行業協會、省企業家協會、省民營企業家協會等建立了協作關係,形成了廣泛的業務網路,為擔保公司的發展奠定了基礎。創造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2、協會工作:培訓工作人員,開通金融網站,千方百計開展業務,積極宣傳協會,為會員提供投資諮詢和中小企業融資顧問服務。全程主持“橄欖產業化經營”策劃案,取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。

3、創業投資管理公司:組建一家創業投資管理公司,並擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權中小企業融資市場,開展土地轉讓交易中介業務,雖然尚沒有顯著業績,但摸索出可貴的經驗。

4、“xxx”網站方案:探索中小企業融資網站新模式,籌劃“xxx”網站,網站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業融資工作闖出一條新路。以此為契機,推出系列行業或產品網路營銷方案,為20××年的發展打下了堅實的基礎。

三、明年的工作:

1、做好“xxx”的開發和運營。爭取“xxx”成為主要業務收入來源。

2、開發網路營銷軟體,作為新的利潤來源。

3、專案中小企業融資抓重點,提高成功率。

4、拓展政府招商引資業務,為政府各方位招商引資,特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口。

5、抓策劃,以培訓促策劃。開辦“商業計劃書策劃與中小企業融資實戰培訓班”。

四、存在的問題:

1、經濟效益不好。前期投入多,產出少。

2、做的事不少,但常吃力不討好。

3、熱點變換快,未形成現金流量。

4、抓專案,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。20××年已悄然過去了。回首過去的一年,感慨萬千。20××年對於中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年,對我而言同樣如此。20××年,本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰,堅持以誠信做人為本,堅持以業務創新為中心,堅持常抓網站工作不鬆懈,堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則,取得了不菲的成績。展望20××年的工作,我還是會繼續和20××年的工作一樣,堅持不懈,積極進取,在自己的工作崗位上發揮自己最大的能力,完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務,這是責無旁貸的,我相信我是能夠做好的!

公司個人工作總結3

時間過的真快,轉眼間20xx年上半年又過去了,保安個人半年工作總結。回顧酒店保安部上半年的安全工作,在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支援下取得了一定的成績,確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下:

一、酒店所轄區內盜竊案件明顯減少。

今年上半年,所轄區內的盜竊案件較往年有了明顯的減少,主要歸功於以下幾點因素:

1、酒店領導對安全工作相當重視,出資兩萬餘元為酒店改裝了閉錄監控系統,並花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,完善了硬體設施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進行了調整,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現在的十五人,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業務培訓,明確各崗位的崗位職責,加強了保安人員的工作責任心和責任感,對辦酒店內各樓層和周邊所轄區加大了巡查力度,嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,確保讓犯罪分子無可乘之機。

3、積極配合和協助公安人員,發揮自身的硬體優勢,為偵破物業所轄區內發生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。

二、消防設施裝置執行正常,未發生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,此文來源於把酒店列為“消防安全重點單位”,定期對酒店的消防工作進行檢查指導,個人總結《保安個人半年工作總結》。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,針對酒店記憶體在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,並下發了整改意見書。

部門接到整改意見書後,針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處於關閉狀態、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理,清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,並在之後的消防安全整改複查中一次性通過了複查,受到了消防部門的好評。

同時,部門以這次消防安全檢查為契機,吸取教訓經驗,定期組織人員對消防設施裝置進行檢查、維修、保養,使消防設施裝置長期處於良好狀態,保證關鍵時刻不卡殼,確中國論文聯盟整理保酒店人員生命和財產安全。

三、機械裝置執行正常,上半年無重大機械事故。

上半年,酒店內各種消防裝置均處於良好的執行狀態之下。酒店內消防裝置種類多,技術難度大,操作複雜,這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,對此,部門從人員招聘開始把關,嚴格挑選,要求應聘人員必須持有從業資格證書,對酒店內消防裝置必須能夠熟練的進行操作。

同時,部門要求裝置操作人員每天對酒店內消防裝置至少進行不少於兩次的巡查,每週對所有裝置進行一次檢查保養,對長期不使用的裝置每週要試執行一次,發現問題及時解決,對解決不了的問題要及時向上級彙報,保證在最短的時間內讓裝置恢復執行,確保所有裝置設施時刻處於最佳的執行狀態。

四、上半年未發生一起人員工傷事故。

上半年,部門對酒店人員的人身安全也非常重視,不斷的完善規章制度,強化制度的落實,是預防安全隱患,確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好員工的防範教育已成為安全工作的重要課題。防範教育搞好了員工的防範意識就能得到提高,就可以在日常安全防範工作中築起一道牢固的屏障。所以我們始終把防範教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,查崗位上是否存在安全隱患,查員工是否按章操作。通過檢查,使員工感覺到安全工作的重要性,此文來源於強化了員工的安全意識,也樹立了員工的防範意識,並自覺的嚴格按照操作規程進行操作,確保了自身的安全。

五、存在問題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規章制度還不夠健全。

3、少數員工防範意識差,有麻痺思想。

六、下步打算。

上半年,安全工作取得了一點成績,但與酒店領導和各部門的關心與支援是分不開的。安全工作無小事,任何一絲的麻痺大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保酒店人員生命和財產的安全。

公司個人工作總結4

在服飾上班到現在為止已經整一個季度了。這個星期裡的每一天都處於一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習,我深深感到x的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來x後我被分在鞋區,通過幾天的學習,我想從以下幾個方面來彙報我的學習情況和思想狀況。

一、現場工作方面

來到鞋區,首先在現場站櫃學習,瞭解鞋子的分類,質量,價位,產地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不瞭解。其次,在每天的例行工作中,督促櫃組衛生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價籤的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到的預防工作。最後,根據實際情況,分析各櫃組的不足之處,讓各個櫃組的各項工作都能得到更好的改進。這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。只有關注細節,關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

二、業務熟悉方面

這幾天在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標籤的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售後服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的並不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情況而定,要做到真正服務於顧客,服務於供貨商,並不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會水晶理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的x管理人員。

三、工作中的心得與體會

在x工作的這幾天,因為鞋區是商場所有區域裡售後最多的區域,所以除了現場工作和業務的學習外,看到最多的就是處理售後。而這些售後的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在水晶就絕對是上帝!所有的售後服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,儘量的讓顧客滿意。由於x的售後服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售後人員並不與其強爭,而是溫和的給他們講解三包的規定範圍,用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員,我一定要取其精華,努力學習,真正領會企業服務理念,並在日常工作細節上認真對待,爭取成為一名優秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。

公司個人工作總結5

時光荏苒,轉眼20xx年過去了,回顧一年來的工作,感受很多,收穫很多,這其中包涵了各級領導的培養、教育,同事們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,堅持做事不貪大、得失不計小,認真履行自己的本職工作。從傳輸工程部到市場二部,從技術崗到管理崗,無論做什麼樣的事情都堅持執行公司安排的任務。現對過去的一年工作總結如下:

(一)傳輸工程部工作總結

1、完成XX年Xx地區掃尾工程

由於一些因素導致XX年Xx工程遺留了一些工作,這些因素包括:①.建設方裝置到貨晚,施工任務量大;②.部分地區新建傳輸機房土建未完成施工;③.部分割接未具備割接條件;④部分工程設計檔案未到齊。遺留的一些工作主要體現在:①.部分標籤及資產標籤不完整需整改;②.新建一個傳輸機房未開工;③.部分匯聚環未成環。④。竣工教工資料未完成。完成標籤整改任務首當其衝,而這些任務基本上都是我一個人完成的,並且在公司車輛緊缺的情況。3月初我們已經完成了遺留的省二乾電源改造及優化工程,完成了匯聚環九、匯聚環十一及匯聚環十二的成環任務。配套竣工檔案、交工檔案在我們的努力下也初步完成,3月底已交付建設單位和監理單位。5月初在接到監理單位新建大旺傳輸機房土建建設已完成,具備裝置施工條件後我們用了三天時間把整個機房配套傳輸裝置全部完成施工。6月中旬接到匯聚環九割接任務後我們經過2個夜晚進行勘察割接終於完成任務。到此Xx掃尾工作已基本完成。

2、完成雲浮地區困難工程

5月中旬Xx工作已陸續完成,工作比較少,應公司安排去雲浮工作。因建設方大部分裝置未到,我們的工作任務中心在部分零散基站建設。工作的緊張關係,開通站點的事基本由我一個人執行,往往要克服高山的險阻,氣候的惡劣情況。記得一次高山基站都忙到了天黑天上還下著雨,如此惡劣環境下我們始終已安全第一的原則堅持完成攻堅任務。雲浮的工作區別於Xx地區,這就使我不光要完成工程施工任務,還要學習各方面的操作流程,學習各種規範操作等。

3、配合上級單位巡檢任務

6月份接到上級單位巡檢通知,我們積極配合建設單位搞好巡檢任務,把好質量關,抓好細節,把問題最小化,把安全放在第一位,杜絕一切工程隱患。在建設單位自檢過程中我們細心聽取領導提出的問題及建議,該整改的整改。我們作出這麼多的努力終於贏得了上級領導的肯定,表示對工程滿意。

4、做好示範點

7月份省公司下達公安網建設任務,我們接到Xx公安網任務,由於工程的重要性和緊急性,而我們合作的施工隊伍缺少這部分經驗,我們決定採取做出幾個示範點以供學習。在緊張的2天勘察到施工我們終於完成了公安網緊急任務,為以後工作打下良好局面。在建設大客戶傳輸光端機方面我們更是在短短几小時內克服了安裝環境困難,配套欠缺問題圓滿完成了任務。

取得的成果與公司的支援和眾人的努力是分不開的。在這些工作過程中,我們很好的鍛鍊了自己,增強了團隊的凝聚力,提升了自身的服務水平。當然我們還存在一些問題與不足,比如說我們施工隊伍還稍顯薄弱,工程質量有待提高,另外人員專業化水準不足。不過相信在我們共同的努力下我們會更加完善我們的隊伍,提高我們的專業化水平。

(二)市場二部工作總結

1、緊張學習

8月份由公司安排入調市場二部,這將意味著從一個技術崗位到管理的轉變,全新的工作方式意味著從頭開始學習。由於交接時間短,僅僅一個星期時間,工作學習任務重,從工程投標到合同簽訂,從保函、保證金到工程立項,從開票到付款等等。各種工作都是一塊大任務,層面學習與細節優化都要進行學習。在同事的幫助和自身的努力下,我很快的瞭解並熟悉了工作任務。

2、快速融入

經過短短一週學習,就必須快速融入工作。在領導和同事們的支援幫助下,漸漸融入了新的工作中。最開始做的就是工程的立項,按照公司內部結算辦法立項給各地區。慢慢的開始學習簽署合同相關事宜。最後學習開票,在領導的指導下很快學會了開票的流程並且能單獨開出各種票據。經過短短的一個月,在工作上已經有了很好的認識,各項工作能夠完成,這些都離不開領導的支援和同事們的幫助。

3、工作專業化

長期的工作使我認識到工作需要專業化。工作持續進行,然而發現的問題就越來越多,例如通訊新新技術的出現,新的通訊建設工日計算規範,現這將影響工程的認識,這將帶了一些列的連鎖反應,對投標檔案製作、工程立項計算的考驗等,如此都需要更加專業化水準。在努力的工作中,我的各項能力都有了很大的提高,辦公軟體等使用更加熟練,當然與專業水準還存在很大的距離,這就要求我更加的努力學習,在工作中去加以任用。

4、工作職業化

工作光專業化還不夠,更需要職業化。一個職業化的人,總是具備一些良好的職業道德:誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任,這些是最基本的職業化素養。個人是否職業,不僅關係到自己的發展,而且事關職場競爭中個人品牌和核心價值的分量。職業生涯有漫漫幾十年,要想讓自己過得不平凡,手段、手腕、方式、方法當然有很多,但最關鍵的就是提高自己的職業化程度。

5、工程情況統計

09Xx工程已經簽訂合同額3000萬,預計年底工程合同額將在3500萬左右,其中裝置2400萬左右。與08工程合同額20xx萬相比合同額增長60%,其中裝置合同額較XX年的1350萬相比增長75%。XX年裝置已立項360萬,年底預計在380萬左右,佔合同額15.83%,其中內部裝置立項250萬,年底預計將達到270,佔裝置合同額的11.2%,這個與去年裝置立項金額227萬佔合同金額的11.0%基本持平。XX年增加東莞區域減少Xx區域,兩項比較增加量大於減少量,各地區工作量都有增加。XX年工程量大的區域主要集中在東莞、佛山、中山、汕尾,部分地區工作量增減幅度不大。新的一年希望各地區我們公司承接工程量能有更大突破。

20xx年工作即將開始,在新的一年裡我將倍加珍惜,努力學習,堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,堅持做事不貪大、得失不計小,認真履行自己的本職工作,為公司和團隊的發展盡一份責任。

公司個人工作總結6

不知不覺間,來到出新鋼結構公司已經有6年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

由於幾年來對業務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

二、工作心得

在工作實踐中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

三、工作教訓

工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩慢慢完成,在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在採購工作中,從下單、詢價、催貨直到物料順利到達公司倉庫,要把工作完成感覺是很容易的,可實際把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,對原則性問題把關不嚴,對於該交的物料,沒有嚴格的要求供應廠商按交期交貨,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響的生產和出貨。這都是我工作的失誤帶給公司的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!相對缺點,我的成績微不足道,在公司各位領導的關心支援下,通過這幾年的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。眾所周知採購部是公司業務的後勤保障,是關係到公司整個生產、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。讓我瞭解到一個採購員所具備的最基本素質就是要保持對公司的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,在保證交期、保證質量的前提下;規範一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;為了公司的正常運轉,保證物料的及時到庫。

我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。工作上大家一定要互相幫助,團結一致;工作中要樹立敬業意識和公樸意識,熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務和幫助;要幹一行,愛一行,專一行,建立濃厚的愛好和感情;在幹好本職工作的同時,要刻苦鑽研,提高自身的綜合素質和應變能力。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓工作充滿生機和活力!要不斷的加強學習,提高技術和業務水平,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。

新的一年,我會努力把工作做好。通過努力工作來改自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業素質和道德修養。我相信,只要自己肯努力學,專心做,就一定不會辜負領導的期望!要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節決定成敗。最後,我相信,隨著出新鋼結構公司的不斷壯大和完善,出新的明天一定會更好!努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中,決不辜負領導對我的信任和栽培,為公司的發展壯大貢獻自己的力量,祝願出新公司飛黃騰達!祝願公司裡所有的領導及同事們新年快樂!

公司個人工作總結7

20xx年,對於我來說是艱辛的一年,也是收穫的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰,有皆大歡喜,這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收穫匪淺。總結反思自己的20xx年,更多的是成長、收穫、幸福、感恩、淡定。一年來,保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展。今年各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的20xx保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為20xx保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。

二、業務管理根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個周、月、季度、年銷售計劃。

制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,可實現的目標。在目標確定之後,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的'管理和監控,來確保目標計劃的順利完成。

三、工作中的不足由於業務較多,有時難免忙中出錯。

例如有時服務不及時,統計資料出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,公司員工以不斷髮展建設為己任,銳意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場行銷力度。新的一年我將以飽滿的20xx、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

公司個人工作總結8

在奧士達三年以來,後兩年在技術部一直擔任著除錯/測試工作。從20xx年7月14日至今,三年多,在公司各級領導的關心下和同事們的幫助下,個人在思想認識上、技術水平上都有了很大的提高。從進公司的第一天起,我就告誡自己:“只有自己比別人更努力,才會比別人收穫的更多。”事實證明,在這段時間中,我收穫很多,感悟很深。我對自己能在這樣一個充滿生機與活力的企業裡工作而自豪。我注意把學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐經驗驗證所學理論的正確性。在領導和同事的指導下,我學到了很多知識,提高了自身能力。但是作為一名技術員有較強的技術知識還不夠,還應該具備良好的管理能力。一種產品很多時候是由於技術上的錯誤和在生產過程中溝通交流不夠,以至於作業員操作不當才出現了問題。所以這個時候就需要我們找出癥結所在,很好的跟作業員溝通,規範操作,規避錯誤,確保產品質量,從而避免客戶對產品的不信任乃至對企業形象的損害。作為一名技術人員,要腳踏實地做好自己本職工作才是最關鍵的。要確認自己的工作就方向。三年的工作學習和磨練,讓我的思想認識也得到了一定的提高。我認為不管從事什麼工作,樹立全域性意識是首要的問題,各項技術服務也不例外。要認識到技術服務工作的全域性就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做技術服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品效能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。這三年來,後兩年在技術部擔任技術員一職,在這三年裡不斷學習各種工位上的工作、學習各種技術,通過這三年的現場實踐工作的鍛鍊和學習,得益於專案部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支援,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請領導指導與糾正:

一、主要職責

1、負責RS大型機的除錯/維修.

2、負責各種機型電機的測試

3、負責各種樣品的功能測試。

4、負責維修間的維修工作。

5、負責樣機的組裝,以及領導安排的其它工作

二、工作心得

會幹工作、幹好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有紮實的專業功底。

只有認真的完成領導安排的每項工作,才能會在其中得到你想要學會的東西才能提高自己.

工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免資訊滯後。

三、不足之處

各項工作做完了報告沒做出來。

維修間6S做的不到位.樣品的標識沒做好

在RS機器除錯中跟下一道工序沒有調節好.

四、今後的打算

1、逐步掌握各項工作並很好的完成.及時的寫出報告

2、爭取20xx年把以上不足之處都改善。

3、在技術部的各項工作中多下功夫,把每一項工作做到最好並學習管理協調的能力。

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。三年來在奧士達的工作中,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。三年來的工作表現也得到了專案部領導和同事們的認可,展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

公司個人工作總結9

一、實習基本情況

實習時間:2xxx年10月8日至20xx年12月8日

實習地點:廣西南寧市

實習公司:廣西英倫通訊技術有限公司

實習部門:技術部

廣西英倫通訊技術有限公司(簡稱“英倫通訊”),位於廣西南寧高新技術產業開發區,是一家專注通訊網路優化服務,致力為運營商、裝置商提供2G/3G及未來行動通訊網路優化、移動技術解決方案和通訊軟體的高科技企業。

廣西英倫通訊技術有限公司(前身為廣西潤通資訊科技有限公司無線業務部),成立於20xx年,註冊資金600萬元。現有員工118人,其中2G/3G系統工程師30人,測試、硬體工程師65人,軟體工程師4人。與廣西移動等運營商;與愛立信、華為、中興、大唐等裝置廠供應商;與北京日訊、杭州華星、浙江郵電工程局、海南創訊等第三方公司保持著良好的合作關係。

二、實習主要內容

1。思想和紀律表現

思想方面,專業實習是我們專業教育的重要組成部分,是一門非常重要實踐性課程。本人在思想上端正自身對專業實習的態度,把高等院校學生所學到的專業知識運用到實際之中,以此來檢驗自身的所學,並通過實習努力把所學的理論知識轉變為專業能力,提高自身的專業水平。另一方面,我積極把握機會,努力與實習公司裡的經驗豐富的老員工一起探討專業的知識和解決方案等問題。

紀律上,本人尊重實習公司的規章制度、管理制度、理念和培訓機制,認真嚴格地實施公司交與我們的各項任務。我認真遵守公司的規章制度,不私自離開崗位,認真積極完成工作,保證工作質量,保證工作的進行不影響公司正常的作息和工作的進行。

2。工作內容、職位描述、職責範圍

英倫通訊已經擁有比較完善的架構機制和管理機制,我被安排到工程技術部當一名實習生。首先我被安排接受為期10天的專業培訓。

公司主要培訓GSM網路的知識:

GSM全名為:GlobalSystemforMobileCommunications,中文為全球移動通訊系統,俗稱"全球通",是一種起源於歐洲的移動通訊技術標準,是第二代移動通訊技術,其開發目的是讓全球各地可以共同使用一個行動電話網路標準,讓使用者使用一部手機就能行遍全球。動通訊系統)是一種廣泛應用於歐洲及世界其他地方的數字行動電話系統。GSM使用的是分時多重進接的變體,並且它是目前三種數字無線電話技術(TDMA、GSM和CDMA)中使用最為廣泛的一種。

GSM系統的典型結構如圖2—1所示。由圖可見,GSM系統是由若干個子系統或功能實體組成。其中基站子系統(BSS)在移動臺(MS)和網路子系統(NSS)之間提供和管理傳輸通路,特別是包括了MS與GSM系統的功能實體之間的無線介面管理。NSS必須管理通訊業務,保證MS與相關的公用通訊網或與其它MS之間建立通訊,也就是說NSS不直接與MS互通,BSS也不直接與公用通訊網互通。MS、BSS和NSS組成GSM系統的實體部分。操作支援系統(OSS)則提供運營部門一種手段來控制和維護這些實際執行部分。

圖2—1GSM系統結構

OSS:操作支援子系統BSS:基站子系統

NSS:網路子系統NMC:網路管理中心

DPPS:資料後處理系統SEMC:安全性管理中心

PCS:使用者識別卡個人化中心OMC:操作維護中心

MSC:移動業務交換中心VLR:來訪使用者位置暫存器

HLR:歸屬使用者位置暫存器AUC:鑑權中心

EIR:移動裝置識別暫存器BSC:基站控制器

BTS:基站收發信臺PDN:公用資料網

PSTN:公用電話網ISDN:綜合業務數字網

在瞭解了GSM系統基礎知識後,還給我們介紹了網路優化中的切換技術問題,頻率規劃方案,基站選址原則,天線系統構架,無線通道和層三信令,系統訊息型別及意義等方面的知識。每天培訓結束後,都要寫反饋表,反饋對所培訓內容的理解程度和建議。

經過培訓及培訓考核後,我被公司安排到中國行動通訊廣西南寧市分公司GSM日常優化專案的投訴組去實習,即無線優化崗。投訴組是為適應中國行動通訊的高速發展,加強南寧移動無線網路資源優化管理,合理利用網路資源,使網路執行質量達到最優,提高經濟效益,提高使用者滿意度,促進行動通訊快速和可持續性發展而適時成立的一個技術班組。系統的無線部分具有諸多不確定的因素,它對無線網路的影響很大,其效能的優劣常常成為決定行動通訊網好壞的決定性因素。網路優化工作是指對正式投入執行的網路進行引數採集、資料分析、現場測試,找出影響網路質量、效率的原因。同時通過引數調整和採取某些技術手段,使網路達到最佳執行狀態,使現有的網路資源獲得最佳效益。同時也對今後的網路規劃和建設提出合理的建議。在日常的優化過程中可以通過OMC統計和路測來發現問題,當然最通常的還是使用者的反應,在網路效能經常性的跟蹤檢查中話務統計指標達不到要求,網路質量明顯下降或使用者反映強烈,使用者群改變或發生突發事件並對網路造成很大影響時,以及網路擴容後應對小區頻率規劃及容量進行核查等情形發生時,都要對網路進行及時的優化。

我的工作就是每天稽核並接收使用者投訴工單(GSM網路部分),並根據不同規則分類彙總工單。然後一一給使用者回電話諮詢解決故障,當電話中無法解決的問題就與使用者約定時間去現場處理故障。

在現場測試工作的部分,一般情況下我們會根據使用者投訴內容以及投訴地點的無線環境等因素去準備好資料和材料,帶上膝上型電腦和測試手機,GPS,藍芽等測試裝置驅車到現場檢查故障點進行測試,並將測試得到的結果做出科學專業分析,提出最佳解決方案或建議。並且針對網路中出現的指標異常如掉話率、覆蓋率、切換成功率、話音質量等給出優化建議。針對日常使用者投訴中出現的網路異常問題,我們根據需要到異常網路點的測試,同時根據投訴的情況和現場測試分析結果,找到問題的具體原因並解決。最終提交優化測試報告。

在投訴組工作任務完成的情況下,我還自學或者請教老同事關於網路的硬體部分知識。我學習了在BSC終端上處理基站的硬體告警,在愛立信系統中,愛立信將所有的告警情況進行了內部的編號,工程師可以通過各種型號裝置的故障列表對映到硬體故障中,並根據具體的情況進行處理,同時在處理過程中需要熟練地掌握各種命令。在華為的系統中,所有的操作是通過專門的軟體來進行,需要熟悉華為的硬體組成和軟體。

3。專業調查完成的情況和主要收穫

在實習過程中,我也進行了相關的調查報告,即關於GSM網路優化問題的調查。在本次調查中,我主要採用對比的手段進行調查,首先調查GSM網路的前期網路優化及其優化的重點,再調查GSM網路的後期網路優化及其優化的重點和主要內容。最後總結GSM網路優化的趨勢和網路本身的發展方向,甚至提到移動通訊系統的發展前景展望。調查已經順利完成。我從中瞭解到很多知識,特別是GSM網路的知識,加深了我對GSM網路優化的理解。

三、實習總結與體會

我感受頗深的是由學生到企業員工的身份轉變,在10多年的學習生活中,特別是近4年的大學生活,我們更多的時候是獨立和自由的學習,但是作為企業的員工,就必須嚴格按照企業的現有制度,完成自己的分工任務,同時由於在企業中有著頻繁地部門之間的合作,這就要求員工具備較強的溝通和協作能力。這是相比學生時期在工作中需要著重鍛鍊和學習的。對於這點我在英倫通訊實習的這2個月體會特別深刻,眾所周知,現代移動通訊技術是一個非常複雜的系統,作為任何一個個人都很難做到對所有知識都能精通,而在無線網路優化這個崗位上,由於大部分時間都要面對層出不窮的故障和任務,所以小組之間的協作顯得尤為重要。這就需要優化人員善於溝通和協調與各小組之間的關係和工作。

公司個人工作總結10

XX年轉眼間就這樣過去了,在過去的一年中,XX裝飾公司的業績較往年業績出現了較大的增長,公司的發展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年並沒有大的增長。不過我們XX裝飾公司在經過數年的發展之後,在業界已經有了一定的名氣,在加上我們的工作態度以及質量,我們公司取得大的發展並不奇怪。

XX年是XX裝飾公司三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照"思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新"的要求,努力拼搏,在廣大專案經理的支援和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

一、注重企業人才建設,增強企業競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成"公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力"的用人機制。XX年公司共吸引各類人才近30名,初步實現"吸引人才、留住人才"的人才戰略,逐步增加企業競爭力。

二、加強企業文化建設,提升企業凝聚力

良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展遊,攝影、詩歌、徵文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的認同感,提升了企業凝聚力。

三、以經營為核心,整合資源,推行區域營銷模式

根據公司XX"經營年"的戰略定位,我們採取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營範圍。

1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷

根據公司歷史經營資料和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

2、加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理。

公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略佈局,XX年先後在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場行銷網路,為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支援、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先後與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性執行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,

為了更好地服務專案經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對專案經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支援等方面給予專業的建議和相應的服務。

XX年,公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產值39646萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。在公司同仁以及廣大專案經理的共同努力下,XX年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區火炬大廈、國務院國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建築幕牆工程及中國農業銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建築工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建築幕牆工程市場,形成了公司新的業務增長點。

四、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

1、今年我們合理設定部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,並簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,並且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。

2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強專案管理,建立規範的專案管理體系

通過總結專案管理經驗,編制了《工程專案管理手冊》,實行專案責任經營,明確了專案部是成本中心的定位。《專案管理手冊》的實施,規範、制度化專案管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確專案管理成本任務,人性化、合理化專案考核激勵機制。

五、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

為更好地為經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,XX年公司先後榮獲xx年度"全國裝飾百強企業"、"aaa信用企業"、"全國資訊化先進單位"、"XXXX室內設計企業"稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優、3項市優裝飾工程獎,5個設計專案分別獲得、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲"全國優秀專案經理"、蔣劍榮獲XX年度"全國傑出青年室內建築師"、吳建輝和羅寧榮獲XX年度"XX市優秀專案經理"榮譽稱號;完成了建築幕牆工程專業承包壹級資質升級、建築幕牆和建築外窗產品生產許可證的申報工作並且通過政府有關部門稽核。提高了公司市場競爭力,從而為XX年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

XX年我們公司的發展速度是最快的一年,所以XX年也算是我們公司的一個轉折點,從XX年開始,我們XX裝飾公司就算是正式上了發展的軌道了。今後要如何工作,大家都心知肚明瞭。我們XX裝飾公司的發展就是要不斷的前進,不斷的努力,在不斷的發展中贏取市場佔有率。只要我們重管理,重質量,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發展將會一直不斷的持續下去!

公司個人工作總結11

這次實習讓我明白進取心是十分重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,所以我們要在其他時間多給自我充電,在紮實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是十分重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今後的工作中也是不能忽視的。立刻就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日後的財富。在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而到達事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,

兩個月瞬息即過,總結自我表現,有欣慰也有不足。

認識並融入這個團隊,一向是這兩個月對自我的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自我的弱處兩個月瞬息即過,總結自我表現,有欣慰也有不足。

認識並融入這個團隊,一向是這兩個月對自我的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自我的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷提高,踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一齊完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案資料完善等工作;在小麥加工事業部期間,負責檔案取放,並與同事一齊編寫單元20xx年度戰略規劃。經過踏踏實實的做事,讓自我有了提高的機會,也讓自我感受到自我的價值所在。

來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改善的地方。相信,經過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫忙下,自我會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發展貢獻自我的力量!

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷提高,踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一齊完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案資料完善等工作;在小麥加工事業部期間,負責檔案取放,並與同事一齊編寫單元20xx年度戰略規劃。經過踏踏實實的做事,讓自我有了提高的機會,也讓自我感受到自我的價值所在。

來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改善的地方。相信,經過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫忙下,自我會在XX得到很好的成長,也會為大XX的發展貢獻自我的力量!

充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的夢想和光明的前程努力。

公司個人工作總結12

實習到現在,有XX年了,在外面經歷了一些事,也感悟到了一些,很多在學校覺得理所當然的,發現在社會中未必如此,十年磨一劍,這劍是否鋒利,是不是寶劍,還是隻是樣子貨,唯一的檢驗方式,便是在這火熱的新聞一線,用現實的烈火淬鍊,讓自己成熟。下面是二十一條自己的小感悟,希望自己能從中吸取經驗和教訓,繼續進步。

一、跟著老師跑和自己跑是兩個概念

跟著老師跑是一個學習的心態,而自己出去跑很多事情就得自己拿主意,下決定了。司機老師和攝像老師陪著自己東奔西走,跑了一天,累得要死,最後稿子還發不了,這個愧疚感和責任感是很強烈的一種壓力。雖說不是不成功,便成仁,但是還是有很大的危機感。所以要求自己儘快的成熟,儘快的成長起來,一萬年太久,只爭朝夕。

二、現實中碰到的問題遠遠比書本上寫的解決辦法要多

當第二天要出去的時候,真的不知道明天會遇到什麼情況,會採到一個怎樣的資訊,唯一能做的是提前做好準備,聯絡好採訪物件,做好提前的案頭準備工作。要不等過去再找是很需要時間的一個過程,去XX的那一次就是他們的人都去忙拆遷了,聯絡了好久才找到一個人介紹大概的情況。所以提前的案頭工作一定要做足,要不過去了在很短的時間內一緊張,就完了。既浪費時間,又得不到資訊。

三、做報道的時候要把握好導向,搞清楚自己從屬的媒體的性質和定位

知道什麼可以報,應該怎麼報,都是很有講究的。要學會融入聯播的報道語境和報道方向,不然只會南轅北轍,越努力離目的地越遠。這個需要對中央的政策和現實環境有相當的瞭解,這條路上,我還要努力學習,邊學邊走。

四、當開始做一個選題時,一定要把握好這個選題的核心是什麼

比如說菜價,這次做的過程中犯的很多錯誤,就是因為沒有理解這次做採集的核心在哪裡。對於這方面的把握,我還很需要學習。譬如,第一次做把重點放在了菜的質量安全上面,第二次又偏離在城鎮化合農資用品方面,就是第三次,還是有點跑,對於一個選題核心的把握,既要考慮它的事件背景,又要聯絡黨的相關政策,這是個很有內容和學問的,需要相當的水平。

五、在自己不懂得時候,要請教老師們

學會融入集體,運用集體的智慧。一個人的力量畢竟有限,在做菜價調查的時候,老師們都給了相當多的指導和建議,在實際採訪過程中,老師都提供了很多建議和素材,真的是很感謝這些幫助過我的老師們,對於一個剛剛邁進電視新聞行業的新人來講,老師們的建議和幫助對我有很大的幫助和促進作用。

六、做新聞的時候,不應該只停留在事情的表象上

譬如,菜價漲了,不因該只停留在漲了多少的具體現象上,而是應該儘可能的挖掘更深層次的原因,為什麼漲了,什麼時候會回落,是不是正常的市場狀態下的漲價,採取哪些措施可以更好的解決這些問題,這些或許是調查採訪的關鍵。

七、想要獲得成長,還是應該到一線去

只有上了戰場,經過了戰火的洗禮,一個菜鳥才能成長為一個真正的能夠擔當的戰士。掩蓋在平時溫和環境下的軟弱、脆弱、缺點和不足,會在這個實際的過程中被放大,一個又一個的顯現出來,阻礙你去成長和進步,這個克服的過程,就是一個成長和進步的過程。

這個世界上的新聞事件很多,大概的五個W大家都很清楚,講的也會相當明瞭。這時候對於線索、細節的挖掘便很考驗記者的功力了。作為剛開始做新聞工作的我,對此體會尤其深刻。每一個看似簡單的細節身後都可能隱藏著讓你難以置信的大事件,而對於細節的認真的挖掘會讓自己的稿子呈現一種比較全面、詳細的面貌,而那些細節更為打動人,更有傳播效果,讓自己的稿子更為生動。

九、全力以赴,獅虎搏兔,做每一篇報道是都要用心,百分之百的認真和努力

無論是短訊息、長訊息還是人物專題,都必須得認真。粗枝大葉的態度和得過且過的想法會讓自己的稿子單薄很多,甚至很多時候會錯過很多機會。

十、在報道一些已經報道了很多次的事件的時候,要學會尋找新的角度,譬如手機實名制

關於手機實名制的探討和爭議已經蔓延了將近一年多,很多的資訊,關於手機實名制的意義和具體實施內容已經成為了眾人皆知的二手資訊,在這個時候還要繼續做手機實名制,自然要尋找新的角度。在XX月XX日當天做的話,自然是第一批手機實名制實施之後的新使用者的感受如何了?這樣以個體的感受作為切入口,每一個人吧都是獨一無二的,二手的資訊經過這個獨特的人的轉化,至少會有點新的味道。

十一、注意休息

電視工作是一個不定時的工作,你永遠不知道下一刻有沒有活,或者說是明天早上有沒有活要做。但唯一一點可以肯定的是,必須及時休息,時刻保持一個良好的精神狀態。晚上下不了線,早上起不來床,是每一個人成功的障礙。有一點可以肯定,無論做什麼,在良好的精神狀態下作,效果都會好一些。另外,早睡早起有利於身體健康,一個好的身體也是我們工作所必須的。病懨懨的,幹什麼都沒有精神。

十二、到達實習單位之後,第一件事情就是融入環境

不要因為自己是實習生就覺得有多少距離,只要在新聞工作單位,你的身份就是一名記者了,雖然是實習記者,但你乾的活卻是和老師們一樣的,不要因為這個而給自己做不好事情找藉口。不管是聯絡採訪物件還是真正的出去採訪,都要注意,你是以你所在的平臺的記者的身份去的,這樣的平臺在一定的時空中都是有相當的口碑和社會影響力的,在過程中學會身份認同,平臺的身份會給自己減少很多障礙。

十三、當做系列報道和連續報道的時候,一定要記得事物相互之間的聯絡

別像猴子掰包穀,邊掰邊扔。記得這些聯絡,沒有前因哪來的後果,不一定要寫出來。但是自己必須清楚,不要浪費自己的心思。

十四、注意自己的穿著

不同的單位對於穿著的要求不同,一定要自己瞭解清楚,別犯了忌諱自己還不清楚。新聞報道有其嚴肅性,一般要求記者穿正裝,比如要穿長褲,上半身穿的T恤或者襯衫要有領子,鬍子的話要刮乾淨,髮型的話不宜太潮。這個主要是男生的要求,女生不明。

十五、採訪的時候力求全面,凡是自己想到的,一定要多一點細心和耐心

因為一旦自己採訪結束了,再次補充的話是相當麻煩的事情。事件程序瞭解、人物同期採訪、記者出鏡、相關資訊和材料,一定要全面,怕少不怕多,別讓一時的懶惰造成自己更多的遺憾。

十六、電視新聞記者的文字能力很重要,不寫好稿子,配好解說,一篇新聞是不可能編出來的

同樣是傳達資訊,更優美、更富有修辭氣息的傳達方式無疑更令人喜歡,自然效果就更好一些。文筆的鍛鍊和提升時一個漫長的工程,多看多讀多寫,嘗試不一樣的表述方法,用恰如其分而又精彩的語言寫作,這個很重要。

十七、熟練的畫面編輯能力也是聲畫一體的立體傳播中重要的一環

畫面編輯的基本規整是必須做到的,沒有夾幀、黑場這都是必須的,這個都是基本功。更多的是進一步的學習和鍛鍊,對於畫面組接中節奏和虛實的把握這都需要下很大的功夫,看相關的理論書籍,看很多拍的很棒的電影,吸取它們的知識,讓自己獲得進步。其實,新聞也可以拍的很美,前提是你足夠用心。

十八、有些生活中的常識和技能是必須掌握的

或許以前和自己的生活接觸不多,不怎麼了解,但現在,很可能就是必須掌握的了。譬如:坐車如何系安全帶,對於車輛品牌型號大概的一個認知,這些以前都不怎麼注意,現在卻是經常要碰到,迴避不了那就只能掌握。無論是否願意,你都要接觸很多,學會很多。

十九、擴大自己的知識面,記者是個雜家,這句話說起來很容易,做起來很難

三教九流、諸子百家要想都像《赤壁》中諸葛亮都那麼略懂一點,背後要付出的功夫絕對是令人瞠目結舌的。每次跑的新聞都可能是一個自己從前並不怎麼了解的領域,可能有很多自己不瞭解,在這個過程,要強調的是學習力。知道是什麼?為什麼?怎麼做才能解決問題這是一個基本的流程。當然,平時的知識積累是必須的,書到用時方恨少。

二十、一定的英語能力是必然的,英語、駕駛、計算機都是要掌握好的工具

在日益開放的中國,你在採訪過程中遭遇老外的可能性越來越大,任何電視臺都沒有給某記者配備翻譯的想法和做法,所以男兒當子強,自力更生,學好英語是無法逃避的現實要求。

二十一、在尋找住處的時候,一定要記得找尋可以上網的地方,永遠不要脫離網路,不要脫離資訊

和學校、學院的聯絡,很多事情學院都是在網路上通知的,記得經常檢視自己的郵箱。上網少玩遊戲,多看點資訊,你所瞭解的很可能就是自己下一條就要做得新聞。

總結了好多好多,可這些只是新聞工作要注意到的冰山一角,很多業界和學界的前輩寫了成千上萬本數以百萬字的書,也沒把這個行業給說的一清二楚,我不過一個剛剛在電視新聞工作中泡了不到一年的新人,感悟也只是這麼一點點,唯一的希望是不斷地學習,改正錯誤和缺點,力求做得更好。最後,一個忠告送給自己:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

公司個人工作總結13

一年來,在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務,為完成公司下達的任務指標而努力,現將總如下:

一、員工管理、業務學習工作

1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。

2、制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,佈置學習業務的相關新知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,以減少業務的逆選擇,降低賠付率。

3、加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促並較好地配合業務員多方位拓展業務。

4、制訂“開門紅”、“x爭霸”賽業務推動方案,經總公司批覆後,及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。

5、制訂20xx年團險業務員的管理和考核辦法,並對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

二、意外險方面工作

學平險:一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每月兩次到學校回訪,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,聯絡感情。做到學校有賠案及時上交公司,並將賠款及時送回學校或家長手裡,充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業,全面貫徹省保險協會下發的檔案精神,對學平險收費標準進行再次明確,全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通,聽取他們對公司服務及其他方面的意見,在公司總公司的有力支援下,加強與市教育局領導的聯絡,取得了市教育局領導的大力支援,使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基矗三是在各學校即將放假前期,團險部對各大學校進行了走訪,全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xx萬餘份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時送到學校,發至全體學生家長手中,做好前期學平險工作,最終在x月份圓滿完成了學平險任務。

企業職工意外險:一是為更好的與企業主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及瞭解企業安全生產的情況,上門拜訪意外險保費在x萬元以上的大客戶,進一步的加深企業對我們公司的信任和支援。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保,提高費率,加強生調力度,為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下,做好企業的售後服務工作。平時多到企業走走、看看,以體現我們的關心及重視,企業有賠案要及時上交公司,並儘早將賠款送回企業。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的衝擊。

三、x險業務方面工作

在公司總公司的大力政策支援下,全體業務員努力展業,但是_險業務市場不斷萎縮,業務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業,並較好地與企業主溝通企業福利費方面的相關事宜,進一步地瞭解企業人力資源及財務情況等,而最終達到促單的目的。二是做好x險市場的新開拓工作,在目前困難的市場環境下找到新出路。

今年在總公司的指導下從營銷部招募了x人成立了綜合拓展部,嘗試新的業務發展渠道,目前為止意外險共收保費x萬,在嘗試中也取得了一定的效果,但是還未達到最好效果,在明年將繼續探索,使這支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。

四、建議

一是在當前各項政策影響下,團險業務拓展環境越來越嚴峻,展業難度是客觀存在的,為此,建議公司能在對團險予以重視,並在外圍環境經營上予以支援。二是建議公司領導多參加團險部會議,多與業務員溝通、交流,在業務思路上予以指導與幫助。

五、明年工作思路

1、做好學平險收費前的各項工作。2、明年工傷保險將在全市全面鋪開,因此將工傷保險的影響降低,在鞏固現有意外險的基礎上,開拓新的意外險來源,特別是一些代理業務。3、根據目前新型農村合作醫療的開展情況,找到切入點,以便尋求合作的辦法,增加新的業務增長點。4、開拓x險市場,嘗試職場營銷。5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發展,在公司總公司的大力支援下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。6、加強對團險業務員隊伍的建設。

公司個人工作總結14

時間總是在忙碌的時候走的飛快,在上半年結束之際的x月,我們更是匆匆忙忙的忙碌著手頭的工作併為接下來半年的目標積極的做好準備。

回顧x月,節日豐富多彩,甚至讓我們的工作也變得更有勁頭,更加熱情!在工作上,我按照計劃認真完成了預計的工作目標。並根據工作的發展,及時處理好工作中的變化,努力應對工作的需求,提升自我的學習和能力掌握,較好的完成了自身的崗位職責。

如今,x月過去,我在這裡將自己的工作情況總結如下:

一、個人的思想變化

伴隨著x月的到來,我的思想也緊張了起來。因為這是上半年的末尾,是我們對上半年工作計劃交差的時候。為了能在工作成績上取得更好的結果,我不僅在思想上更加嚴格的要求了自己。更讓自己打起了精神,帶著十足的熱情和積極性,在x月的工作中,盡全力去發揮自己的價值,為自己的計劃創造更多的成績,追求更出色的高度。

在追求進步的同時,我也不忘反思和回顧自己的經歷,找出工作中的一些不足和經驗,認真的融入並運用到工作上,完善自己的工作能力。

二、工作的學習進步

在本月的學習上,藉助x月到來的節假日,我認真的梳理了自己上半年來的工作情況。這些這段反思和檢討,讓我更加清楚的意識到了自己的不足,並積極的加入到工作的自我反思中去。

此外,我也沒有停止日常中對自我的學習和提升網路和書籍來吸收新的經驗知識,擴充套件自身能力。而且在和同事的交流中,我認真聽取了同事們的工作的經驗,並以此優化了自己的工作方式,在x月中好好的鍛鍊了自己。

三、崗位工作的情況

在工作方面,因為這個月裡不斷的追求更高的工作成績,為此在自我的管理上,我也花費了更大的精力,讓自己能時刻保持高集中力的狀態,保證在提高工作要求和效率的同時,您能保持較好的工作準確率,保證工作的正確。

四、自我反思和檢討

也許是太急功近利,在x月x日左右,我也因為粗心犯下了一些糟糕的錯誤!為此還反思了好長一段時間。但也因此,在後來的工作中我也更加嚴謹了,減少了自己出錯的機會,並提高了工作的能力。

如今,x月已經過去,但今後的工作也同樣重要!我要保持這個勢頭,積極的xx崗位的工作中發展進步下去!

公司個人工作總結15

20xx年第三季度,我生技科在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的工作重點,按照公司的生產目標及管理理念,緊抓生產、強化管理,降低成本,提升效益。現將本季度工作總結匯報如下:在這三個月的時間中我們通過吸取第一、二季度的教訓,繼續保持第一、二季度中的優勢,在不斷努力的工作中,取得了一定的收穫。

1、電石生產情況:

生產電石28631。1噸,

2、生產管理日漸完善,各車間逐漸實現標準化管理

(1)生產技術管理:

本季度我部門制定並監督各電石爐嚴格執行了電石爐生產執行規程,加強了對配料、配電系統的管理,完成了各崗位操作標準的制定和施行。

(2)裝置管理:

本季度電石市場行情總體不錯,生技科根據1#、2#、4#電石爐的爐況及主輔裝置的執行情況,制定了季度檢修計劃,對電石爐上的所有裝置制定了保養及維護標準。同時,積極的調整三臺爐子的爐況,保證了三臺爐子的正常執行,並監督3#電石爐的安裝進度及其他輔助車間的安全執行。

(3)生產技術攻關:

針對生產過程中的電石質量、裝置技改、電石爐爐況的控制等重大決策問題,組織專業技術人員進行鍼對性的商議與解決。

3、生產安全標準化管理

(1)通過制訂結構嚴謹、合理高效的巡檢路線,嚴格執行裝置巡檢“四定”(定路線、定地點、定專案、定標準),做到“五到”,即跑到、看到、聽到、聞到、摸到,不得漏點、漏項或漏查裝置。把一切事情做細、做嚴,順利完成了生產系統的安全執行。

(2)發生事故後,按規定成立事故調查組,明確其職責與許可權,進行事故調查。查明事故發生的時間、經過、原因及直接經濟損失等。並根據有關證據、資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。

第四季度,我部門將立足實際,堅持創新,本著“精、細、嚴、實”的工作方針,使整個生產執行過程有序推進。通過協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

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