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某市農行分行上半年工作總結

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一、上半年業務經營基本情況

某市農行分行上半年工作總結

一是各項存款持續增長。上半年,全行各項存款比年初淨增20496萬元,餘額達626117萬元,市場份額為23.9%,佔四大商業銀行之首,居同業第二。其中,儲蓄存款比年初增長30425萬元,餘額達558389萬元,完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網均餘額10340萬元,比年初增加1078萬元,網點競爭力進一步加強。

二是優良資產快速擴張。6月末,累計投放信貸資金72409萬元,信貸資產總規模達233823萬元,市場份額為24.7%,比年初淨增21507萬元,增長10.13%,比去年同期多增加12974萬元,增幅為252%,增量市場佔比27.2%,居***四大商業銀行第一。同時,信貸結構得到進一步優化。信貸投放一是向重點經濟區域傾斜,***區、***市兩區域佔全行信貸淨投放的90.5%;二是向優勢行業傾斜,佔比分別為車產業12.68%、醫藥業16.23%、農業產業化龍頭企業20.68%、廣電教育14.48%、機械製造業13.35%、城市基礎設施建設22.58%;三是向重點工業企業傾斜,新發放貸款1.71億元,佔淨投放的63%;四是向低風險業務品種傾斜,積極介入優質樓盤拓展個人住房按揭貸款,大力發展票據業務等;五是向優良客戶傾斜,新增貸款的92.64%投向了AA級以上優質客戶。

三是不良資產壓降明顯。上半年,全行信貸類不良資產較年初淨下降144萬元,下降3.32個百分點;非信貸不良資產較年初下降2318萬元,下降0.51個百分點;不良資產清收1852萬元,完成全年清收計劃的66.1%;潛在風險客戶退出1095萬元,完成全年退出計劃的137%。

四是銀行卡業務穩定增長。截至6月末,全市總卡量683724張,比年初增加65154張,其中新增借記卡64828張,準貸記卡326張;營銷貸記卡828張,完成省分行任務的83%;卡存款93363萬元,比年初增加9800萬元;銀行卡手續費收入640萬元,佔全行中間業務收入的67.3%。

五是電子銀行勢頭強健。上半年,網上銀行個人簽約客戶2140戶,完成省分行全年任務的61%;網上銀行企業簽約客戶47戶,率先在全省二級分行中完成全年目標任務;上半年網上銀行交易額13.53億元,網銀企業客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%,為全省二級分行最低。

六是票據業務發展迅速。上半年全行簽發銀行承兌匯票317筆11203萬元,比去年同期增加7394萬元;貼現86筆3462.7萬元;實現貼現利息收入20萬元,銀行承兌匯票手續費收入5.6萬元。同時,通過票據業務的發展,吸收承兌保證金存款740萬元,吸收單位定期存款6700萬元。

七是國際業務有了新突破。截至6月底,全行實現國際結算量695.1萬美元,實現結售匯686萬美元;在***市轄內有國際結算業務的企業共14戶,有10戶在我行辦理國際業務,佔比為70%;上半年全市國際結算1657萬美元,我行辦理國際結算695.1萬美元,佔比為42%。

八是代理業務持續發展。上半年,代理銷售基金6只,代理輔助發行2只,銷售金額3843萬元,完成省分行下達的指令性任務的521%,任務完成率居全省首位,銷售額名列全省二級分行第三名;代理保費收入7765萬元,其中壽險7683.4萬元,財險81萬元,實現手續費收入266萬元,佔中間業務收入的29%;代理憑證式國債發行三期,銷售金額560萬元,直屬**街支行在同業評比中獨家獲得人行***中心支行一等獎。

九是內控基礎工作更加紮實。上半年,通過全行上下共同努力,我行成功實現了資料上收,資料清理差錯率為零,受到了省分行的通報表揚;撤併4個營業網點,網路優勢進一步鞏固;深入開展案件專項治理、治理商業賄賂專項工作和合規文化教育活動;不斷強化內部監督,有效建立了監管督查機制,對營業機構實施“穿透式”監管檢查,並切實幫助一線網點解決實際困難;檔案工作、保密工作、宣傳工作進一步細化落實,為全行業務發展提供了有力保障;進一步加強違規違紀查處力度,上半年共處理各類責任人21名,同時加強了安全意識教育和員工思想行為排查力度,有效遏制了案件發生。

十是黨建和隊伍建設取得新進展。市分行對黨風廉政建設責任制量化考核辦法進行了進一步修訂和完善,發出“領導幹部廉潔從政考評表”93份,對支行黨委班子和領導幹部廉潔從政情況進行了民主測評,領導班子綜合測評優良率達98%,班子成員綜合測評優良率達95%以上;開展了先進性教育活動“回頭看”和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,鞏固和擴大了整改成果;規範化管理工作更加深入,員工的業務技能和服務質量進一步提高;充分發揮群團工作職能,對老幹部、離退休幹部員工的關心和服務措施更加細化,有力凝聚了隊伍力量;進一步抓好了基層黨組織建設和企業文化建設,發展新黨員19名,同時堅持以健康向上的文體活動來豐富員工業餘生活,提高員工素質,凝聚隊伍力量,並下大力氣開展員工知識培訓,使員工隊伍的能力和素質得到進一步提高。

 二、存在的不足

上半年,各項工作取得了一些成績,但還存在以下不足:

一是各項存款增勢緩慢,行際間差距較大。上半年各項存款淨增20496萬元,同比少增10305萬元。特別是在對公存款的組織上,全行除直屬機構外,其餘三個支行均存在不同程度的下滑。上半年全行對公存款比年初下降10617萬元。

二是有效投放依然不足。雖然今年上半年全行貸款淨投放21507萬元,增速超過往年,但貸款存量在全省二級分行依然排名最後,存貸比僅為37.34%,也屬最低的一個行。

三是不良貸款反彈壓力加大。6月末全行不良貸款餘額74882萬元,佔比依然高達32.02%,其中損失類貸款51509萬元,佔全部不良貸款的69%,清收空間越來越小。同時,由於不良貸款邊清邊增、前清後增的現象時有發生,使不良貸款反彈形勢十分嚴峻。

四是市場拓展力度還需要加強。今年我行的增量貸款主要投放在存量客戶上,新優質客戶營銷少。優質大客戶的存款組織還缺乏更多的方式,導致一些大客戶存款趨利性較強。服務理念還需進一步加強,特別是代收代付業務,個別櫃員缺乏全域性意識,主動性不強,態度也不好,造成客戶投訴。

五是代理保險業務後勁不足。上半年代理保險業務在經過連續四年的高速增長期後,各行均出現了較大幅度的下滑,代理保險手續費收入同比下降198萬元。

六是盈利能力有所減弱。上半年,我行貸款收息率雖比同期增加0.17個百分點,但存款付息率卻比同期增加0.32個百分點,同時因系統內資金上存利率下調等因素,致使全行經營利潤只實現了1713萬元,同比減少1773萬元。

七是內控管理還需進一步加強。特別是基礎管理、規範化管理等方面,在銀監局、省分行等組織的歷次檢查、審計和我行自身組織的自律監管檢查中看,都還存有薄弱環節,甚至有的問題反覆出現,整改還不徹底。

 三、下半年工作思路

下半年,是努力完成全年各項工作目標的攻艱階段。為進一步統一思想,認清形勢,明確重點,市分行黨委提出了下半年工作思路,即:以科學發展觀為統領,以開拓縣域市場為工作重心,以加速經營戰略轉型、提升發展質量和經營效益為目標,以精細化營銷、精細化管理為舉措,狠抓資金組織,加大有效投放,拓展中間業務,狠壓不良貸款,強化內控管理,著力隊伍建設,不斷加強資產結構、負債結構和收入結構的優化調整,努力推動各項業務發展提質提速!

 四、工作目標

下半年,我行將緊緊圍繞年初既定的目標,爭取早日完成各項工作任務。主要工作目標是:

1、人民幣存款淨增73000萬元,其中儲蓄存款68000萬元,對公存款5000萬元;外幣儲蓄存款淨增10萬美元。

2、人民幣貸款增量目標48000萬元。

3、潛在風險客戶退出1000萬元;到期貸款收回94311萬元,其中:XX年到期貸款收回額94009萬元, XX年到期未收回的逾期90天以下貸款收回302萬元。

4、不良貸款餘額下降1500萬元,其中:賬內不良貸款餘額下降200萬元,平臺反映不良貸款餘額下降計劃1300萬元;非信貸不良資產餘額下降計劃484萬元;不良資產清收目標3009萬元,其中:信貸類不良資產清收3000萬元,非信貸類不良資產清收9萬元。

5、中間業務收入目標2300萬元,其中:代理保險手續費收入650萬元,銀行卡業務收1400萬元,其它中間業務收250萬元。

6、經營利潤7300萬元。

7、信用卡髮卡2200張,其中:貸記卡髮卡量計劃1300張。

8、網上銀行個人註冊客戶年末增量4000戶,企業註冊客戶年末增量60戶。全年網銀交易額40億元。

9、外匯業務實現3600萬美元。其中:國際結算量XX萬美元,結售匯量1600萬美元。

 五、工作措施

(一)狠抓籌資業務,增強資金實力。

1、強化優質服務。一要築牢服務理念。二要把特色服務做精做細。三要提升優質服務水平。四要狠抓違規查處,對因服務態度差受到客戶投訴的,凡查證屬實的,嚴懲不貸。

2、明確主攻方向。一是主攻城區,爭取相對優勢。把對公存款作為主攻重點,找準目標市場和目標客戶,有針對性的提供高層次、個性化的`金融服務,逐步擴大我行在城區市場的相對優勢地位,不斷提高市場份額。二是拓展縣區城鎮,保持全面優勢。三是夯實農村陣地,鞏固絕對優勢。四是增大發卡量,蓄積長遠優勢。

3、加強宣傳工作。將農行“伴你成長”品牌戰略進一步進行滲透和輻射,力求高起點、大手筆,堅持寧缺勿濫,體現國有商業銀行的大家風範。

4、發揮系統優勢。一是實行上下聯動的攻關策略,組織社保、醫保、交通、通訊等系統單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行,組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優勢,組織好同業存款。

(二)強化信貸管理,夯實發展基礎。

在抓好信貸有效投放,不斷優化信貸結構、客戶結構的同時,狠抓信貸管理工作,確保信貸業務穩健發展。

一是加強制度的培訓和學習。下半年計劃對全轄客戶經理和風險經理進行集中培訓,並結合審計檢查中發現問題,有針對性地學習,促進我行信貸管理上臺階。

二是加強信貸制度建設,下半年將制定《中國農業銀行***市分行貸後管理獎勵基金管理辦法》和《信貸管理系統(CMS)維護工作獎懲辦法》

三是加強CMS系統管理及運用,使線上監測達到系統性,可靠性,準確性的要求。

四是加大對五級分類工作的指導督促力度,準確把握五級風險分類標準和核心定義,真實反映我行資產質量,提高信貸資金營運效益。

五是加大信貸自律監管檢查。採取分散與集中,定期與不定期相結合,線上監測和現場檢查相結合的方式,增加檢查頻率,發現問題及時整改,促進我行信貸綜合管理水平上臺階。

六是加強集團性客戶管理,按季召開集團性客戶風險分析會,加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸後監管工作。

(三)進一步抓好中間業務,努力拓寬收入渠道。

一是要繼續做好代理保險業務,進一步鞏固已有的優勢,並充分利用保險公司的有效資源,激勵保險代理業務向更高層次發展。同時,要努力尋求高價值的產品市場空白點,加強營銷力度,促進代理保險業務上臺階。

二是要狠抓銀行卡業務營銷。在搞好宣傳、穩定老客戶的基礎上,繼續抓好開卡工作,擴大規模優勢。同時,要進一步優化用卡環境,為具備條件的商戶和企業安裝POS,並大力推銷單位理財卡、網上銀行、電話銀行、手機銀行等金融產品,滿足不同層次客戶的需要。

三是要充分利用我行網點、網路資源優勢,做強代收代付業務,使代理業務產品得到不斷的豐富和更新。

四是要充分利用“銀證通”、“債市通”、網上銀行、現金管理系統等一批代表現代資訊化水平的結算新產品,大力發展結算業務,做優結算業務。

(四)加強不良資產壓降工作,嚴防反彈。

一是進一步加強非信貸資產風險分類認定清收管理,加強對非信貸資產風險分類認定的檢查、指導力度,不斷提高非信貸資產風險分類認定的工作質量。

二是繼續抓好清收盤活工作不放鬆,對省分行已批准盤活的專案要儘快實施,確保盤活實現預定目標。

三是強化資產風險監測職能,重點對到逾期貸款加強監測,提高全行到期限貸款收回率,控制住不良貸款的反彈,確保全面實現“雙降”計劃目標;同時真實反映不良,發生一筆調整一筆,杜絕應進未進不良的存在。

四是加快抵債資產處置力度,對已評估的專案,加快處置進度。

五是加強基礎管理工作,重點對現有集中管理不良資產定期催收,做好資料收集和檔案完善工作,確保訴訟時效,防止貸款債權被懸空;

(五)把握社會主義新

農村建設機遇,努力開創縣域業務新局面。

一是以縣域市場為工作重心,積極發揮農業銀行在縣域經濟中的主渠道作用,進一步融洽和協調與地方黨政及職能部門關係,加大力度開拓縣域業務市場。

二是把握社會主義新農村建設機遇,以信貸整體推進縣域經濟發展為突破口,整合資源優勢,積極實施“專案帶動”戰略,促進專案與農業生產的良性互動,帶動農業增產、農民增收,努力推進新農村建設。

三是進一步促進***縣**國有資產管理公司對有效資產的優化整合力度,為信貸整體推進縣域經濟試點工作創造更好的條件,打下更好的基礎。

四是通過信貸整體推進縣域經濟工作,加強與地方黨政的溝通合作力度,在抓好“專案帶動”的同時,充分利用好地方行政資源,努力增強同業競爭優勢,開創縣域業務新局面。

(六)加強教育,勤督勤查,切實防範案件發生。

一是要嚴格按合規文化教育活動的具體要求,切實抓好員工的學習和教育,繼續深入開展案件專項治理“回頭看”檢查和治理商業賄賂專項工作,增強全員依法治行、合規經營、遵章守紀意識。多管齊下,深入開展自查自糾工作,遏制違法違紀違規案件,為全行持續穩健發展提供有力保障。

二是加強對重點關注人員思想行為的分析,進一步修訂和完善員工思想分析排查制度,對全市農行排查工作提出統一要求,使全市農行員工思想分析排查工作達到制度化、規範化、經常化,有效防範案件事故的發生。

三是繼續開展監管督查工作,不斷完善操作程式,真正達到機關查檢指導為基層服務,促進業務發展,瞭解基層動態和內控制情況。

四是切實抓好對業務主管部門履行自律監管職責的再監督檢查,築牢第二道防線,堅決防止案件事故的發生。

(七)加強隊伍建設和企業文化建設,為業務健康發展提供有力保障。

一是要繼續抓好黨風廉政建,在抓好警示教育、反腐倡廉教育和進一步完善《黨風廉政建設責任制量化考核辦法》的基礎上,細化檢查措施,量化考核措施,嚴防腐敗發生。

二是要繼續抓好企業文化建設,多開展一些豐富多彩、健康向上的文化體育活動,以健康的文體活動來豐富員工業餘生活,提高員工素質,凝聚隊伍力量,展示農行風貌。

三是要抓好基層黨組織的建設,進一步增強黨員的政治意識和責任意識,努力提升基層黨支部的戰鬥力,進一步密切幹群關係,努力發揮基層黨組織在農行改革與發展中的帶頭作用、先鋒模範作用和生力軍作用。