時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，想必我們需要寫好工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編精心整理的鄉鎮財務室的年度工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮財務室的年度工作總結1
在濱海教育中心，校領導的正確領導下，在財務科的正確指導下，較好的完成了本年的收支工作計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年的財務室工作總結如下：
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行財務政策、方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會室順利完成學校下達的各項工作。
二、積極工作，努力完成學校的財務工作
油田一中財務室負責所有資產1762萬元，在職教師工資984萬元，醫療費98754.24元、公積金110萬元元、養老金3711.6元、失業金49377.12元及個人稅金225937.03元，工會經費56122.37元，職工福利費169814.66元，每年3次的退休職工大額門診藥費的報銷工作，及在職職工住院藥費的二次報銷，固定資產的增加、減少及報廢，每年公積金、醫療保險、養老金、失業保險基數的計算及上繳，經費的核銷，每年二次的學生收費，光開收據2000多張，時間緊任務重，而會計室由3人變成2人，但是我能作到加班加點、不計報酬、甘於吃苦、樂於奉獻。認真執行會計制度，做好記帳算帳、報帳工作，如實地全面地反映單位資金活動情況，做到手續完備，內容真實、數字準確，帳目清楚，按期結報帳。認真編制並嚴格執行財務預算，遵守各項收入制度。嚴格按開支標準範圍辦事，分清資金渠道，合理使用各項資金，加強預算內、外資金的核算與管理。按照經濟核算原則，定期檢查，分析預算執行情況，考核資金使用效果，總結經驗，揭露存在問題，及時向領導彙報並提出建議。(必要時寫出書面材料)。協同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產、物質的管理。根據國家會計制度的規定妥善保管會計憑證，帳冊、報表等檔案資料，及時按規範整理、裝訂、儲存共裝訂帳冊報表70餘本。財務工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程式，財會人員能夠做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校缺口要做到細緻明瞭，為學校要節約每一分錢，本年積極配合學校完成了收支計劃，為學校做好強有力的保障。
三、查詢差距，努力做好財務工作
20xx年本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項後，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，做好20xx年工作計劃，使工作有條理，要替領導分擔一些困難，把財務工作做好。
鄉鎮財務室的年度工作總結2
本學期，會計室在校各級領導的正確領導下，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就本學期財務工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理。
單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的'重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度增支等因素影響，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由會計室提出初步意見，後經學校領導研究同意，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。
二、加大對學生費用的收繳管理力度，認真搞好收費工作。
教育規範收費是近幾年來社會呼聲較高的話題，上級部門對此也作了多次的強調。學校十分重視這項工作，並建立由校長室掌控、總務處牽頭、其他部門協調支援的管理機制，將全校收費工作提升到依法辦學的高度。嚴格規範教育收費公示，及時向家長和全體教職工公佈收費標準。依據縣教育局、物價局核定的收費專案與標準，只收取課本費、作業本費，按規定使用省財政部門統一印製的專用票據，代收費用全部繳存財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理。
三、切實做好各項報表的上報工作。
會計報表是上級部門對我校進行情況瞭解和財務指導的重要資料和依據，按時報送各種報表是衡量我校工作水平的一個重要方面。會計室對此項工作高度重視，嚴格按照上級規定的時間和要求報送各種報表，在有限的時間內統計各種資料，保證報表的質量，得到了上級的多次表揚，報送的工資、勞動年報，事業統計、供養人員資訊等均一次通過，高質量的完成了此項工作。
四、加強對會計資料的管理。
會計資料是學校重要的檔案資料，是反映學校經濟活動和資產情況的唯一依據，其種類繁多，數量較大，管理難度大。為加強這方面管理，會計室在平時的管理工作中，對各類資料及時進行裝訂歸檔，並定期檢查，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了會計資料的安全和完整。
五、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，會計室建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化，對一切開支嚴格按財務制度辦理。通過會計室認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
六、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以會計室非常重視這項工作，集中力量加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
七、修訂完善各項財務管理制度。
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化，會計室對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《公用經費管理制度》、《收費管理制度》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
總之，在本學期，會計室做了大量卓有成效的工作，這與學校的正確領導是分不開的，在新的一年裡，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻力量。
鄉鎮財務室的年度工作總結3
今年自接手財務管理工作以來，共做了以下幾項工作：
一、建立工資級別體系與系統，健全工資監督機制。
以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準，財務部根據實際情況，結合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，並對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，並對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢，充分調動了員工的積極性，也有利於酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強員工考核，建立考核與稽核約束機制，人事負責考核，財務負責監督，將考核與稽核分開，並啟用了財務工資軟體進行核算，保證了工資資料準確性與考核的真實性。
二、加強應收款清理，規範往來單位管理。
今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經營收入雖有所提升，但經過仔細分析，發現應收款的比重也在逐步攀升，在清理應收款的過程中，也發現了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，並制定“應收款確認單”及“xx確認單”，對債權進行籤認，使企業權益得到保障；在清理中我們也發現，財務帳與應收款帳單有差額現象，這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成，財務負有責任，現針對這種情況，財務指定專人負責往來管理，並負責外出結帳，獨立結算資金與xx，資金、賬單、xx統一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度，凡簽單使用者以數字編碼識別單位，並嚴格考核執行，應收款管理近一步得到規範。
三、加強應付款對帳，保證酒店利益
以往應付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結算中不易發現問題，只有供貨商終結貨款時，問題才會出現，針對這個問題，財務建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據為核對我方掛賬金額，從而佔據主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對採購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理，將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中，並單獨掛賬支付；並建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證，保持付款與財務賬同步；在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時，及個別單據丟失現象與金額錯誤現象，於是財務制定進貨單編號處理，並採用與供貨商一樣先掛賬，然後對帳，最後付款的程式，基本解決採購賬款賬實不符問題。
四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關政策
在清理應收款中發現，xx管理一直處於混亂狀態，主要形成原因是xx收發沒有監督控制機制，針對這種情況，財務制定了“xx管理辦法”，把xx等同現金管理，定期盤庫，並提示約束賣xx的不恰當行為，並指定專人負責xx管理，現買xx與收發分人管理、xx實現日清月結，並登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發出xx跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步，待今年年初調整核算得以解決，真正實現xx賬實相符。
五、建立統一結賬日，結算預算、審批等體系。
結算環節如把關不嚴，很容易產生財務風險，所以財務建立預算、審批等環節，並對審批的額度的落實情況予以監督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、財務全面電算化管理，內部控制制度得到完善
當今社會，財務電算化是所有企業規範、高效率執行的必備條件，因此，為進一步加強財務電算化程序，今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬體方面投入；同時，對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟體方面得到加強。並利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺，通過網路彙報工作及轉遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢，並使異地管理、辦公得以實現，提高了工作效率，；在內控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴，及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓，認識到其帶來的損失遠大於節省的人工成本，故此今年增加了幾名財務人員，按內部控制流程分工，並嚴格按流程執行，有效防止易產生及可能產生的財務風險，財務管理進一步細化。
七、加強了財務隊伍建設，財務人員業務素質顯著提高。
財務人員的業務及素質直接決定為一線服務水平，今年，財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及專科的應屆畢業生，這些人員雖然沒有實際的工作經驗，但專業人員學習吸收能力很快，能夠迅速調整裝態進入工作角色，經過培訓與她們自身的努力學習，現都已獨立承擔起本崗財務工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務專業），兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面，本年進行了兩次培訓，為北京培訓了一名財務經理及兩名出納，培訓人員都經過考核，現已參與到實際工作中；在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作，系統配合財務的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高；現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名，其中：大學本科學歷以上4名，大專學歷11名；財務專業人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面
財務是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯絡，凡採購的物品要求採購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務沒有報銷過任何單據，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務人員的報銷單據，因以身作則，也沒有財務人員提出過此項請求，對本部門的財務人員工作獎罰分明、對採購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情，為財務部建立了良好的工作形象。
鄉鎮財務室的年度工作總結4
近期來，在上級部門的正確領導下，在各校總務的配合下，我們鎮學校的財務工作得以順利開展並實施，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年來的財務工作總結如下：
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、強化單位財務管理，以服務為導向，多辦實事
我鎮各校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計核算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬於教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地為教學服務，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支援。在資金上保證教學需要，並不意味著“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。
三、積極工作，努力完成學校的後勤工作
後勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程式，財會人員要做到賬目清楚，對學校血口要做到細緻明瞭，為學校要節約每一分錢。