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腎內科護士年終總結

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工作是需要我們去回顧總結的,沒有工作總結我們的工作就好像一盆散沙。下面是本站小編蒐集整理的腎內科護士年終總結,歡迎閱讀。

腎內科護士年終總結

腎內科護士年終總結1

伴隨著年末的到來,20xx年已經結束,20xx年對於我來說,是進步的一年,是收穫的一年。自20xx年畢業工作至今,我已經在醫院裡工作了七年,通過醫院在今年6月份組織的護理管理崗位公開競聘的機會,在科室主任和護士長的支援與鼓勵下,我有幸得到了各位院領導的肯定與信任,在今年9月份走上了腎內科護士長助理這一崗位,工作至今。踏上新的工作崗位,進入新的工作環境後,我一直在思考,自己有哪些優勢?有哪些不足和差距?今後該向哪些方面努力?通過一年的工作實踐,我在認真務實中認識自己,我深深的意識到,肩上多的是一份責任,腳下多得是一份動力。我對自己以往的工作做了以下總結:

一、思想政治方面:

1、擁護黨的領導,品行端正,具有良好的職業道德,積極參加醫院和科室組織的政治學習和思想道德培訓。我熱愛自己的工作崗位並能勝任自己的工作崗位,認真執行醫院的各項規章制度和政策,能以職業道德規範嚴格要求自己。堅持以病人為中心,以質量為核心的服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

2、我院自19xx年被評為三級甲等醫院以來,成為全市唯一一家綜合性三級甲等醫院,在今年開展的迎接“三甲”醫院複審工作中,我積極參加醫院組織的各項培訓活動,認真學習“三甲”複審對我院未來發展的意義。在科主任與護士長的領導下,參與科室工作質量督查,嚴把護理質量關,積極參與科室護理改革新試點,為迎接複審工作與醫療服務、三好一滿意活動、創先爭優活動“三結合”,切實把醫院辦成政府放心、群眾滿意的醫院而儘自己最大的努力。

二、增強法律意識:

在法律制度日趨完善,人們法律意識日漸增強的今天,我多次積極參加醫院組織的醫療事故條例培訓班的學習,豐富自己的法律知識,增強自己的法律意識,讓自己做到了懂法,知法,重法,為自己以後能更嚴謹的工作打下了基礎。

三、工作方面:

因為醫院的需要,我於9月份由原來工作的幹保科調至現在的腎內科工作。進入新的工作環境,在所有同事的幫助下,很快對科室的工作環境、工作節奏和軟硬體裝置有了一定的瞭解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上。在工作期間自己能做到以“慎獨”嚴格要求自己。在科室工作中,尊重領導,團結同事,認真負責,並具有良好的組織協調能力,能認真完成上級領導交代的各項任務。通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長助理應有的職責,我要更好的融入到這支護理隊伍中,協助護士長的工作,圓滿完成護理任務,更多地與科室的醫生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫院樹品牌!經過過去一年工作的歷練,我認為自己的收穫主要有以下幾方面:

1、在工作中,我從各方面嚴格要求自己,在護理工作中身先士卒,積極響應醫院護理工作模式的改革,作為護理工作模式改革的試點科室,我率先參加了夜班包乾制。我在崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,認真負責,以真心、誠心、耐心、愛心責任心對待每一位患者,由此也獲得了病人及家屬的認可與表揚。

2、自醫院成立護理應急隊以來,我一直作為一名應急隊員,積極參加醫院組織的事故救援搶救,使我在處理突發應急衛生事件中得到了良好的鍛鍊。在科室,我作為一線聽班人員,始終保持手機24小時暢通,在危重病人的搶救工作中能做到隨叫隨到,保障了科室護理工作的需要。

3、為了把工作做細、做實、做紮實,我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,發現每個人的優點及工作中的“閃光點”,成為護士長和護理姐妹的橋樑紐帶,更好的開展科室的工作,為我們得護理團隊營造一個和諧、愉快、團結、互助的環境氛圍。但由於我進入科室時間不久,又是一個特別缺乏工作管理經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,虛心向年資老的老師學習工作經驗,認真向護士長學習科室管理經驗,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。

4、在護士長的帶領下,嚴格落實三基三嚴培訓計劃,進一步提高護理人員整體素質。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。協助護士長在護理查房時提問的關於基礎理論知識、專科知識和感染知識等內容的準備。協助護士長在培訓科室全體護士面對突發事件的應急預案的能力和醫院核心制度的學習,使每一名護士都能熟練掌握並認真落實。在此期間,也讓自己能更加嚴格要求自己,無論是在理論還是在操作技術上,都更上一層樓。

5、在護士長的指導下,我承擔了科室護理實習生的臨床帶教工作。每月組織講座2次,護理查房每月一次。在培訓護士基本技術操作的同時,讓學生們參加培訓。出科前進行業務理論考試、技術操作考試及整體護理考試,讓學生們對護理病例的書寫有了一定的瞭解。每兩週徵求一次學生對帶教工作的意見及建議,及時瞭解學生的需求,及時根據學生的反饋,改進我們的實習帶教工作。帶教老師們也是認真帶教,做到放手不放眼,放做不放教,因人施教,無重大差錯事故發生。

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,作為一名年輕的護士長助理,工作中仍有不足之處,如如何更好的和病人及家屬交流溝通,怎樣去更好的學習新技術新業務,怎樣更好的掌握管理經驗,但我願意去學習,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,學會思考,善於總結,踏實工作。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我知道:醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的`工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,紮紮實實抓學習,實實在在地做工作,更好的協助護士長的工作,讓全科護理人員的業務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫院能順利通過“三甲”複審,實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎!

腎內科護士年終總結2

光陰似箭,日月如梭,轉眼一年即將過去,在醫院黨政領導及護理部的關心指導下,科室本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好地完成了各項護理工作任務,並在全院護理操作比賽中獲得第二名,發表兩篇國家級論文。現將一年的工作總結如下:

一、主要工作與成效

(一)認真落實各項規章制度

1、嚴格執行醫院的各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。根據科室情況調整了各班職責,根據護理部的精神進行APN排班模式,病人所有治療護理、病歷質控責任到人,重新制定各班職責、流程及標準,科室護士長及責任組長加強監管,科室進行定期、不定期檢查,科室護士每月對自己工作進行評價,對存在的問題及時查詢原因和整改,確保護理安全質量。

2、認真落實了查對制度。每項醫囑堅持了三班查對,每天下午對輸液卡、注射單、治療單進行全面查對;每週護士長進行總查對,並做好記錄,完善了輸液記錄,一年來未發生醫療差錯事故。

3、認真落實了科室的疾病護理常規,加強危重病人護理措施的落實,預防了併發症的發生,使病人轉危為安,康復出院。

(二)轉變思想觀念,強化服務意識。

自從開展優質護理服務以來,科室把強化思想意識放在首位,提高主動服務意識,加強主動巡視,及時為病人更換點滴及觀察病情,消滅了呼叫鈴聲。在工作中堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關係放在首位,真正把不斷提高醫療服務質量與水平,使醫療服務更加貼近群眾和社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求當做工作的出發點和落腳點,每週召開工休會,為病人宣傳健康保健知識,聽取病人意見,把科室的優質護理工作開展的更深入,護理措施落實的更好。由於護理意識的不斷提高以及獎懲制度的落實,科室也出現了較多的好人好事。

(三)提高護理人員的業務素質

1、科室對新護士進行崗前培訓,培訓後進行考試與考核,然後跟班,跟班後進行自我評價和個人提出申請,再組織科室資歷較長、帶教老師進行綜合客觀評價,可以勝任安排單獨倒班。

2、每年科室組織進行專科理論閉卷考試,對不及格的予以經濟處罰來激奮科室護士學習。

3、加強了平時的操作訓練,科室進行先安排佈置,然後進行示範,高年資陪和科室護士長督查訓練,科室進行考核。

4、科室每月組織一次業務學習及護理查房,危重病人的護理診斷、措施進行探討,來達到提高業務素質;每月組織實習生護理查房,以達到專科理論與實際相結合的學習目的。

(四)加強院內感染管理

堅持落實手衛生消毒,堅持一人一針一管,對出院的病房進行終末消毒,領取可高溫消毒的輸氧溼化瓶,對輸氧的溼化瓶進行每日更換消毒,並做好消毒日期登記,修改了輸氧卡,比以往更詳細明瞭;對多重耐藥菌病人進行隔離治療,以防交叉感染。

(五)加強護理安全質量管理

充分發揮科室質控人員及骨幹作用,每週定期、不定期檢查護理質量,發現問題及時分析原因、提出整改措施,並檢查落實,科室每月對護理工作質量進行總的講評及整改,對存在的安全防患進行了查擺,提出了整改措施,並且嚴格搶救藥品及器械裝置的管理及交接,從而使搶救物品處於備用狀態,避免對搶救的延誤;藥品櫃每週專人檢查和整理,使科室藥品櫃無過期變質藥品;為保證科室的輸液安全,對輸液速度加強了監管;建立了病房巡視卡,病人外出時,責任護士電話查實病人去處;病人多時,中午和小晚班增加上班人員:為了消除大晚班忙不過來的不安全因素,小晚班下班後在科室值班房睡,藥品櫃每週專人檢查和整理,使科室藥品櫃無過期變質藥品以保證科室安全。

二、存在的不足

1、護理科研及論文撰寫積極性不是很高;

2、對住院病人的疾病相關指導仍有欠缺;

3、對實習生帶教還須進一步抓實抓嚴。

今後,科裡護士還要加強學習與訓練,不斷提高思想水平,增強業務能力,發揚優點,克服不足,認真按照醫院和護理部要求,紮紮實實地把護理工作做得更好,讓病人及家屬更滿意。