總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編整理的平安年終工作總結4篇，歡迎閱讀與收藏。
平安年終工作總結 篇1
我局以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導局黨組調整充實了平安建立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。
並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責（外經辦公室主任）。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點強化綜治及維穩工作的管理。
突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部群眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁等方面作出了具體規定。
二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。
三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。
四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。
在20xx年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安建立工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
平安年終工作總結 篇2
**學校是安陽市唯一一所九年一貫制學校，地處城鄉結合部、**小區院內，校園北、西、南側毗鄰居民樓。 長期以來，我校在上級各部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，進一步提高了對社會治安綜合治理工作的認識，狠抓安全文明校園建設，促進了學校各項工作的開展，保證了良好的教育教學秩序，現將近年來的工作總結如下：
一、認清形勢，明確依法治校的必要性和緊迫性。
當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。並加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開闢了廣闊前景。同時，以法制為主要特徵的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。
二、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。
我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃並通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。
三、開展各種形式的法制教育活動。
預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛鍊促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與市中級人民法院、團市委、豆腐營派出所常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育遠足活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開闢了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，並聘請公安幹警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不迴避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖後，警鐘長鳴。
四、我校長期堅持定期學習制度。
喬利軍校長親自編寫了《教育法律基礎知識講座》，每學期開學前對全體老師進行專題培訓。教師單週週五第七、八節政治學習，雙週週五第七、八節業務學習，單週週二第七、八節黨員學習。每週一的晨會，有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和佈置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體休現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細緻地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。 我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規章制度，完善工作機制
1、建章立制，規範管理。
預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規範學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出臺了《**學校教師手冊》、《**學校學生管理手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防範。校團周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。 在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一; 二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。
為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規範辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公佈，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，並建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衛、存車處責任人一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即彙報，不得默然視之;嚴禁閒雜人員在校門口逗留對外來人口採取嚴格登記制度;門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網咖，提高明辨是非、善惡、美醜能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠於職守，加強值班檢查，建立了青年護校隊。每天由一位校級、兩位中層領導帶領七位青年教工，在上下學的高峰期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。
六、學校社群互動，淨化周邊環境
加強素質的同時，我校十分重視善待友鄰。一直為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式解決了一系列學校與周邊鄰居間的矛盾，同時我們積極組織師生參與社群共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。參與社群清理“牛皮癬”活動。我校積極相應上級號召，黨政工團齊抓共管，組織師生積極參與社群清理“牛皮癬”活動。一段時間以來，牆面等公共處非法張貼小廣告，亂噴亂塗現象屢禁不止，有些內容低俗不堪，與我市的一申四創工作極不協調。我校校長、書記親自帶隊，組織師生在小區院內及街道上開展環境整治工作。經過幾次活動，環境大為改觀。
做一日交警，促交通暢通。我校與交警大隊組織“一日交警”活動，讓學生體驗交警生活，熟識交通規則，自願參加學校巡邏小隊，疏散上下學高峰期校門周圍交通擁堵人流。 延伸第一課堂，課外課題涉及周邊環境。我校開設的綜合實踐課，實施素質教育，使學生學以致用。老師指導並帶領學生到小區內進行社會調查，對白色汙染、“牛皮癬”等問題進行調查，深入分析，以課題方式使學生進行探究式學習，學生提出課題、規劃和解決方案，為周邊環境治理獻計獻策。
七、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的問題
1、學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大，教師學生身心健康受到一定的影響，學校的素質教育未能得到全面推進，由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。
2、學校周邊網咖問題較多。一是監管不力，網咖監管職能部門存在“重罰輕管”、“一罰了事”現象，管理不夠深入、徹底。二是監管時間有漏洞，上網時間與監管時間存在時間差。
3、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點較多，衛生狀況較差，交通秩序混亂。
4、社會閒散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閒散青少年是違法犯罪的高危人群。他們經常於放學時間在校門口尋釁滋事，與校內有不良習慣的學生相串聯，打架鬥毆，攔截學生勒索錢物，由此引發的治安案件屢有發生。 社會教育是法制教育的重要補充。我校與安陽市中級人民法院保持著法學共建關係，還分別與安陽市檢察院、豆腐營派出所等建立了警校共建關係，定期開展法制講座和普法活動，進一步拓寬了法教育的渠道。每年的安全活動月中，我校都召開法制報告會，邀請安陽市中級人民法院少年廳法官到校，給全校師生上生動的法制報告課，今年6月26日，我校組織，一、二年級學生在我校觀看了以真實案例為題材的“模擬法庭少年案件審判過程”，由學生參與了模擬法庭審判的全過程，進一步強化師生的法制意識。 總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防範，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今後的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階。
平安年終工作總結 篇3
今年以來，我局在區委、區政府和區綜治委的正確領導下，我局緊緊圍繞農口系統工作實際，以保障和改善民生為抓手，全面推進涉農權益保障、農產品質量安全監管等專案的開展，全力配合平安端州的建立。現將我局落實綜治責任制和建立平安端州工作總結如下：
一、平安建立開展情況
——領導重視，狠抓落實
一直以來，我局高度重視平安建立工作，把綜治和平安建立工作納入本單位年度工作計劃和年底考核裡。同時確保層層有人負責、有人抓、有人幹，形成縱向到底、橫向到邊的工作網路。一是建立由局黨委書記、局長掛帥，分管社會治安綜合治理及建立平安端州工作的單位副職為組員的綜治和平安建立工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責隨時發現矛盾糾紛和不穩定因素以及苗頭隱患，及時調處化解，確保矛盾糾紛發現得早、控制得住、化解得了。二是年初就制定了平安建立工作規劃，並與上級有關部門和下屬各單位簽訂了《社會治安綜合治理任期目標責任書》，明確局屬各單位的監督管理責任，落實到崗到人。三是服從駐地街道的'綜合治理和平安建立工作安排，積極參與並大力支援駐地街道的綜治和平安建立活動。
——深入調研，預警防範
一是實行專職保安員24小時值班和“零報告”制度，值班人員認真負責，堅守崗位，保證節日期間通訊和資訊暢通，並對重點區域、重點環節落實跟蹤、專人負責，對突發事件做到早發現、早處置、早報告。二是局大院範圍內安裝視訊監控系統，完善單位內部防控網，對財會室、檔案室等重要領域的視訊監控覆蓋率達到100％，防範效能顯著提升。三是落實排查制度。實行矛盾糾紛排查調處季度例會制度，分析矛盾糾紛形勢，對影響社會和諧穩定的突出問題，組織專項治理，對重點人、重點事要明確專門人員負責，限時進行集中排查調處，確保不發生影響穩定的問題。四是建立督查通報制度，對矛盾糾紛排查情況定期通報，定期跟蹤回訪當事人，及時掌握當事人的思想狀況和行為動態。
——突出重點，分類排查
一是開展轄區範圍內的走訪活動，調查社情民意，傾聽黨員群眾的反映訴求，及時發現各種影響社會穩定的苗頭性、傾向性的問題，全面掌握各種矛盾糾紛情況，做到不留死角。二是每週開展一次重點排查，主抓“村改居”後續問題、徵地拆遷、食品藥品安全等群眾反映強烈的熱點、難點問題，明確相關人員跟進，實行動態化跟蹤管理。
——廣泛宣傳，營造氛圍
為共建和諧端州美好環境，我局加大了宣傳力度，廣泛發動群眾參與平安建立和治安防範工作，為綜治和建立平安端州工作的順利開展創造良好的工作氛圍。對影響社會和諧穩定的群眾反映強烈的熱點難點問題，會同有關職能部門按照政策進行宣傳和解釋，進行正確的輿論引導。
二、專案開展情況
——涉農權益保障專案
一是做好集體資產確權，深化股權改革。各類農村集體資產基本確權完成，已統一公示、登記、頒證。每年對股份合作經濟社的股東股權進行清理，規範股權管理，引導股份合作經濟社向公司制改革。二是規範集體資產交易行為。4月出臺《xx市xx區農村集體資產交易管理辦法（試行）》（端辦發〔20xx〕9號）及《xx市xx區農村建設用地使用權出讓和轉讓合同監督管理暫行細則》（端辦發〔20xx〕10號）兩項管理制度，並督促街道、村（居）組貫徹執行。黃崗、睦崗集體資產交易中心成立至今已成功交易23宗，招標底價與最終成交價對比有大幅提高，平均每宗增幅達45.2%，有效促進集體資產保值增值。三是完善“三資”綜合管理平臺。我區正在試執行“三資”綜合平臺，實行科學化、資訊化管理；10月分別在四街道開辦了平臺操作培訓班，各“村改居”社群正在將去年“三資”清理資料、在冊合同進行平臺數據錄入，為下一步監管中心建立和“三資”資訊化管理打好資料基礎。四是建立集體“三資”監管中心，繼續建立健全“三資”監管制度。計劃20xx年1月底前在街道建立集體“三資”監管中心，實行社群居委會、經濟聯合社、股份合作經濟社的賬目交監管中心代管，全面推行“出納駐集體、會計駐街道、街道集中核算監管”的會計委託代理制，提升集體資產和財務監管質量和水平。《xx區違反集體經濟組織“三資”管理行為責任追究制度》（端辦發[20xx]32號）、《關於建設集體“三資”監管中心的意見》（端辦發[20xx]33號））已印發出臺。五是建立健全農村土地徵地、開發、流轉管理制度。出臺了《xx區農村建設用地出讓和轉讓合同監督管理細則》，加強農村集體土地流轉監管，保障被徵地農民的切身利益，促進農村經濟持續發展。六是大力推進“政經分離”。我區正在對“村改居”社群大力推進以“政經分離”為重點的社會管理體制改革。出臺《關於推進“村改居”社群“政經分離”的實施意見》（端發[20xx]19號），提出改革總體要求：以優化基層組織機構設定、構建基層管理新模式為改革核心，以規範社群集體“三資”管理為重點，以社群“兩委”換屆選舉為抓手，以創新社會管理為助力。突出社群黨組織的領導核心地位，突出社群的自治職能（含社會管理服務職能）與集體經濟管理職能合理分離。
——提高城鄉居民收入專案
建立居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步的長效機制，增加城鄉居民尤其是農村居民的財產性、經營性和工資性等合法收入；完善二次分配機制，重點解決分配不公和收入差距過大的問題。
一是農村經濟穩步增長。20xx年農村兩級集體經濟純收入預計達到3.79億，增長16.62%,超額完成目標任務，並提前一年超額完成全區“十二五”綱要規劃任務。農村居民人均純收入目標預計達15231元，增長16.49%，超額完成目標任務。二是農村綜合改革按計劃推進。22個行政村“村改居”工作全面完成，並協調各方，理順過渡期內村委會居委會“兩章”並行、社群幹部購買城鎮職工養老保險、區每年補貼社群10萬元工作經費到位等後續工作。逐步推進“村改居”後道路、環衛、路燈等公共設施建設。
——食品藥品安全監管專案
我局結合工作實際，全面加強農產品質量安全監控。一是在農資企業專項整治中，出動人員166人次，檢查農資企業123個次，立案3宗，1宗處理中，2宗已結案；在蔬菜種植專項整治中，檢查蔬菜種植戶110戶，抽檢農產品218個，合格率達99%以上。二是在水產品質量安全監管工作中，聯合市對我區水產種苗產地進行檢疫，同時配合省的抽檢工作，抽檢水產品銷售攤檔6個，未發現有藥物殘留；對水產養殖生產單位和個人進行明查暗訪，未發現銷售和使用違禁和不合格魚藥。三是以黃崗街道轄地作為試點推進我區農資市場監管體系建設工作。
在防控重大疫病工作方面，一是加強生豬屠宰環節的檢驗檢疫。每天派駐官方獸醫12人到市肉聯廠，對生豬進行終端檢疫。1-10月共檢疫生豬114639頭，檢出病豬53頭，銷燬24頭，高溫處理29頭，檢出病變肉20250公斤，全部作無害化處理，病變肉無害化處理率100%。二是抓好“瘦肉精”的抽檢工作。按20%的抽檢比例，對宰前的生豬尿液進行“瘦肉精”檢查，共抽查16049頭，全部為0檢出，合格率為100%。三是對冷凍肉進行了專項檢查。共檢查凍肉經營戶30間、檢查65批次、1658件冷凍食品，在這些品種中，經核對和查驗，全部持有動物產地《畜產品檢疫合格證》，符合質量要求，未發現違規經營肉及肉製品等現象，維護了市場秩序，保障了畜產品的質量安全。同時，根據區委、區政府部署及上級領導有關指示，將禽類重大疫病防控作為一項長期的重要工作來抓，夯實各項措施，切實做到防患於未然。一是緊盯活禽交易市場的防控。重點檢查商戶的產地《畜禽產品檢疫合格證》，強調一定要到正規養殖場進貨，每批家禽進場要有隨車的產地《畜禽產品檢疫合格證》；二是加強疫情的監測。到目前為止，抽取雞、鵝、鴨、鴿咽喉、洩殖腔軾樣本、血清樣本485份，送上級檢測部門和區級獸醫實驗室進行檢測。三是加強消毒工作。派發消毒藥物，監督指導活禽交易市場做好消毒工作，繼續執行省政府的活禽交易市場“一天一清洗，一週大掃除”防控措施，切實開展消毒滅源工作，確保不發生禽流感疫情，保障群眾的身體健康。值得一提的是，在區委、區政府的正確領導下，經過多方努力，我區今年沒有出現家禽禽流感（如h7n9等）疫情。
平安年終工作總結 篇4
20xx年，按照區委、區政府關於社會治安綜合治理工作要求，區安監局全面圍繞安全生產目標管理考核標準，以繼續深入開展“打非治違”活動為主線，加大各類隱患排查整治力度，開展對重點行業（領域）的專項整治行動，全面落實區委、區政府下達的社會治安綜合治理各項措施，為我區經濟發展提供有序穩定的安全生產環境。現將本年度開展社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強組織領導，進一步提高認識
為把綜治工作切實抓好，我局進一步落實綜合治理領導責任制和目標責任制，堅持“一把手”負總責，建立健全綜合治理領導機制；成立了XX區安監局綜合治理領導小組，由分管副局長任組長，各科室負責人為成員，下設辦公室。將本項工作列入重要工作目標進行安排部署，並定期研究、總結、推進本項工作開展；領導組組織全域性職工齊心協力地做好綜治工作，局黨組及支部在工作當中注重抓緊好教育和督促工作，使綜治工作在我局切實體現在工作中，落實到行動上。我們還將本職工作與綜治維穩工作有機地結合起來，基本上做到規範化管理。
二、緊扣維穩主題，強化安全監管
我局的主要工作職能是抓安全生產監督管理工作，而抓好安全生產的重心在於排查治理安全隱患，隱患治理好了也就為區綜治維穩工作奠定了一定的基礎。今年以來，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出治大隱患、防大事故，積極強化監管措施，狠抓安全生產責任制的落實，全面深入進行隱患排查治理，安全生產形勢總體穩定。主要做了以下工作：一是今年7月，我區在省、市政府的統一部署下，按照資源節約型和環境友好型和諧社會的要求，依法實施礦山綜合整治，有效解決礦山生態修復和環境保護，實現生態效益、經濟效益和社會效益相統一；促進礦產資源合理高效開發利用，實現科學化、規範化開採；強化紅線意識，實施安全發展戰略。根本提高生態文明程度、資源利用效率和本質安全水平。二是開展安全標準化工作。截止11月底，全區新通過安全質量標準化考評企業27家。通過開展安全質量標準化，大大提升了企業的安全基礎工作和安全管理水平。四是開展矛盾糾紛化解工作。局領導對社會治安綜合治理工作高度重視，堅持經常性地對影響社會治安和社會穩定的矛盾糾紛和問題進行排查處理，做到提前介入，防範於未然。五是加大安全生產宣傳教育和培訓力度。區安監局組織了第三屆“安康杯”安全生產知識競賽活動，並於20xx年6月1x日開展了安全生產月宣傳詢日等活動。依法加大安全培訓教育力度，狠抓安全生產培訓教育工作。20xx年，我局共組織在全區高危行業企業開辦4期企業主要負責人和安全管理人員培訓班，培訓主要負責人300餘人次、安全管理人員200餘人次，持證上崗率達100%。通過深入持久的安全宣傳教育培訓工作開展，提高了持證上崗率，進一步增強了全民安全生產意識。六是深化安全生產行政審批制度改革。進一步推進安全和職業病危害評價機構資質“二合一”，以及建設專案安全和預評價報告“二合一”、安全和職業病防護設施設計專篇“二合一”、安全驗收和職業病危害控制效果評價報告“二合一”;落實危險化學品和職業衛生行政審批申報材料的合併簡化和“二合一”審查要素;完善安全生產行政審批事項辦事指南和業務手冊。七是全面推進非煤礦山“微信助力監管”工作。把微信助力監管工作作為轉變作風、服務企業、監督政府、共築安全的重要工具，主動交流安全生產經驗教訓和學習體會，做到有問有答、相互學習、相互提醒、共同提高。做好資訊編制和傳送工作，使解讀政策、宣傳法治、傳播知識、交流經驗和警示教育常態化、個性化。八是推動第三方服務機制管理創新。進一步發揮社會第三方組織在安全生產工作中的作用，繼續扶持培育安全生產質量標準化考評、專業技術服務機構等社會組織，鼓勵其提供安全科技推廣、標準規範制訂、安全技術培訓等相關公共服務;完善專業服務機構責任考核機制，健全專家責任考核和退出機制。九是加強安全生產(危險化學品)信用體系建設。推動信用體系“六位一體”(目錄管理、業務手冊標準化、辦事指南規範化、行政審批資訊化、資料共享、監督檢查)建設;進一步擴充套件安全生產視訊監控系統建設，加強與交通、國土、礦產品資源管理處等部門間的資訊共享和應用;完善資訊收集、整理、公開、運用的方法和機制，推動信用制度與行政審批、行政檢查、行政處罰的有機銜接。十是強化信訪維穩工作。為進一步規範我局信訪工作，提高信訪工作質量和效率，促進信訪工作制度化、規範化，根據《國家信訪條例》和省、市、區相關信訪工作規定，制定《XX區安全生產監督管理局信訪工作規定》、《群眾來電來信來訪登記簿》、《信訪管理臺帳》，加強信訪工作的領導，健全信訪工作制度、暢通訊訪渠道，規範信訪工作人員的行為準則，依法維護信訪人的合法權益。
三、妥善處理安全事故，全力維護社會穩定
今年以來，我區工礦商貿領域共發生死亡事故5起，死亡5人。每起事故，我局都組織得力人員第一時間趕到現場，處理事故善後及家屬情緒安撫，經我局調查處理的事故無一起上訪或起訴。
四、做好綜治基礎工作，紮實開展平安建立
按照“誰主管、誰負責”的原則，我局不斷完善維護穩定工作機制，認真落實維穩工作制度，並根據職能特色，一是在全區大力開展系列專項治理活動；二是配合有關部門切實做到了三個嚴防，即嚴防爆炸暴力恐怖活動、嚴防群死群傷事故特別是重特大安全生產事故、嚴防群體性上訪鬧事；三是加強局機關自身建設，以機關黨支部政治學習為契機，狠抓機關幹部的作風建設，強化局機關社會治安的責任。
社會治安綜合治理是維護社會穩定的基本任務，是排查調解處理矛盾，預防和減少犯罪及群體性的事件的首要環節。我局在今後的工作中將繼續堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，結合實際，認真抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態，努力做到小事不出單位，大事不出部門，矛盾不上交、不激化，為構建和諧社會發揮應有的作用。