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員工個人工作總結模板彙編六篇

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員工個人工作總結 篇1

工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

員工個人工作總結模板彙編六篇

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是廠長直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著年初既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

二、制定相關的制度和行為規範。

我廠緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規範的這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了規範。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程式,還制定了文明辦公守則,辦公室人員個崗位職責,並對相關工作做了詳細的規定。使我知道了

作為一個辦公室人員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些可以用印,哪些不該用,這些在工作的過程中使我都有了一個清醒的認識。今年總公司辦公室還從我們下屬機構抽調辦公室人員進行專門檔案管理培訓,這次我被有幸抽到公司參加培訓檔案管理,使我在檔案管裡中有了新的認識和提高,我廠的檔案管理也不像以前那樣存放不規範了。嚴格按照公司的要求對菸酒接待品的存放和領用認真做好領用記錄。

三、我廠屬於新建選廠,建廠的各項工作幾乎都是從頭開始,目前我廠的工程建設正在緊張的進行:

1、土建工程:車間主體工程已基本建設完工,辦公大樓、職工宿舍、化驗室、地磅房,各車間的安裝裝置的基礎,各車間的擋牆的施工建設都已基本結束,其中辦公大樓、職工宿舍現已投入使用,每月月底認真組織進行工程驗收,在施工過程中,每天都要到施工工地上進行施工質量監督,避免材料的浪費,在施工中出現問題,及時向領導反映以便及時協調解決。

2、安裝工程:目前安裝工程已進入緊張的安裝階段,已安裝到精礦車間,只有尾礦過濾車間及尾礦濃縮池未安裝,在安裝過程中裝置到廠後,我們辦公室要組織辦公室人員、倉管員、財務人員及廠裡的各分管領導進行驗收,現正在緊張的進行安裝工作。

3、我廠的各項手續都正在辦理當中,我們積極的配合公司駐巧家辦事處為我廠辦理相關的手續及證件,為駐巧辦事處提供相關的材料和依據。

4、及時瞭解廠裡的各項工作情況及進展,為領導決策提供依據。為了提高職工的工作積極性,瞭解職工的工作情況及想法,認真做好後勤的管理工作,為職工提供一個好的工作環境,營造一個良好的工作氛圍。

四、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量

五、工作中存在的問題和今後努力方向

在這半的工作中也存在不少的缺點和不足,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。我會在今後的工作中認真總結,加以改進,虛心接受別人的意見,認認真真的工作,踏踏實實的做事,愛崗敬業,提高自身的業務水平,加強理論知識的學習,半年的工作已結束,新的工作任務又開始了,我們面臨的機遇與挑戰並存,我相信在總公司的正確領導下,在公司各位領導的.支援和關心下,我有信心和決心戰勝困難,為公司的發展更上一個新臺階,做出自己應有的貢獻。

員工個人工作總結 篇2

一、工作彙報

自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

二、主要活動及成績

1、20xx年4月,準備並參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、20xx年5月,準備企業內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20xx年6月,返校一個月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、巨集孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

4、20xx年7月,第二期《xxxx》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx專案說明”、“xxxxxx示範區可行性報告”等系列報告。

5、20xx年8月,xxxxxxxxxxxx.

6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

7、20xx年10月,xxxx商業房產考察。

8、20xx年11月,製作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。

9、20xx年12月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》,並聯系製作了“xxxxx俱樂部”VIP會員卡。

員工個人工作總結 篇3

從今年3月初入職到現在快有一個年頭了,雖然總以農曆年為一單位,在外浪跡那麼多年終要習慣陽曆年和陰曆年的說法。20xx年轉眼即逝,由衷感到又長大一歲的苦惱,而我怎麼還像個長不大的孩子,長的娃娃臉這個不說,只是說話快言快語,大大咧咧從來不會考慮後果的嚴重性,這個直腸子是不經大腦的一根神經,很厲害,我想這是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省,隨時更新修改的過程,平日裡日復一日,重複不停地機械工作,說不煩那是假的。工作總是不能規律一致,或許跟我性格有很多關聯,相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因為歸屬性情中人一類,所以在做事方面很多都欠妥。雖然經常回頭看,做總結,但還是難免因當時想的不周而引發的病根。

說話是一門學問,更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,很傷心。中國人都有以年為計量單位,我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣,說話方面底氣一點,給人感覺信任一點,辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的性格,要做好內外銜接這個工作確實不易,有時好不容易安撫好客戶,公司內部又來個面紅耳赤,或者內部平息而客戶又起爭端,這內憂可治,外患也可療,而內憂+外患就會是戰爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,其實事後都覺得真沒那必要。有這麼一句話我準備做為我的座右銘:再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語氣。戰爭從來都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是最好的戰爭武器。

我是一個對自己要求完美的人,做事比較雷厲風行,工作的每一步力求精細化,在平時的工作中不管大小都能全力以赴,能夠積極自信地行動起來,每件事總要做到讓自己滿意為止。

記得在我剛入職那會客戶的所有資訊幾乎全廠無人不曉,在這個資訊時代,特別是國內這塊大市場,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,中間的利益關係就複雜的開。我開始按地域區分建立起客戶資訊,還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來,現在大家都在熟悉操作著工作流程,證明改革是可行的,從土八路時代已經跨步到共產主義時代,我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點。儘管內部方案已經敲定,可是對外應對我卻失有一手,因為考慮到資料的保密性,所以將客戶傳真件直接入電腦後直接銷燬,熟不知待到查詢時方恨不儲存。我會記住蘇州工程的那次教訓:傳真件沒了,連發樣產品也沒人承認,口說無憑,我們說的點對有多對口,可客人完全失口否認,即使在法庭也得講證據,沒有證據就得敗訴。當時真急了,就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣。或許真理都在大家心中,但是結果已經很明瞭,社會主義社會毋需舞刀弄劍,錢能解決一切糾紛,最後賠款了事。

俗話說吃一塹長一智,現在開始應該再也不會有這樣類似事件發生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時,卻往往把自己陷於細枝末節中,完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實分清工作主次和輕重急緩才是重要。總以自己一套一套的方案套進工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細節成就完美,我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,那麼在有限的時間裡把握好精細的度,幹好本職才是工作健康發展之道,這不正也是完美的體現嗎?

工作中難免意外發生,遇到風險及時規避,個人得失模糊計算,像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產質量,全部與生產有關。配合是在所難免,但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,有時貨真的很急,而我們生產還是那麼分工明確,自掃門前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為家,為公司奉獻自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。

更多的時候需要經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產管理的難處,裝配都是計件計費,都有屬於自己的活兒在手裡,既然已成規定,那麼是否可以增加一兩個計件員工?還有,以前我們包螺絲配件都是自己在包,現在好像都是在外面自由加工,如果把人請到工廠裡支配上下班時間,貨急的發貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時效,注重結果,一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創造更高的價值,取得更大的工作成績。

工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益,當然所指經濟效益。老闆為了工廠能養活更多工人力爭效益,打工者為了更好的生存也力爭效益,兩者是成正比,我們是小家,工廠是大家,我們賺小錢,工廠賺大錢;工廠賺大錢,我們享福利,就這樣我們互惠互利,我為工廠,工廠為我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,我想每個人都有享受效益工資的條款,只要能為工廠額外獲利。而我,我想爭取更多的訂單,維護好客戶的關係,為工廠創造最直接的經濟效益,我也能享受這份權力。

每個人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加30%,明年期望加50%,當然這種最直接的經濟效果不是說給多少就值多少,而是我創造了多少?我能為公司付出多少?我有為公司付出多少?當然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力,去拼搏,去搏取更大的進步!

員工個人工作總結 篇4

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規範實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下彙報。

一、 通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規章,感受企業文化薰陶,明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範,為更好的管理好實驗室提供了介面的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以後對工作的溝通,提升工作效率。

二、 為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器裝置的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

四、 龍崗Xx 實驗室的規劃完善和XRF儀器的選型評估,監督不使用有害物質協議的簽署和收集,XRF檢測超標後情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,並用於指導實踐。

2、 “業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

員工個人工作總結 篇5

四季輪迴。不知不覺,本人已在排程這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末,本人從昌化操作站至排程所,從事排程與監控工作。這是領導對本人的信任與培養。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發揮自己的聰明才幹。以下是本人一年來的總結:

就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業務技術,學習大量排程業務技術書籍及有關規章制度。排程班張班長是位能幹、熱情、細緻的女班長。她十分重視對對新進排程員的業務培養工作。為我三個月後的排程副值業務考試以及以後業務技術發展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。六月份,本人順利通過排程副值考試,並正式擔任排程副值。

本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領導交與的排程所內聯網建設等工作;根據所及班組工作計劃、創一流工作計劃及工作動態,及時完成上級佈置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監控崗位責任制,監控交接班制度、監控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入排程所工作時,正值局創一流供電企業活動最後攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所佈置的無論份內或份外的工作。特別是在局MIS系統“排程管理”模組及“監控”模組的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,除錯改進,等等。整理和規範了班組臺賬資料,製作了統一的臺賬標籤。在日常工作中,本人及時根據裝置變更情況,完成相應的資料登記整理工作。

在進排程所工作後不久,排程所為了加強對電網的排程管理,加強對無人值班變電所裝置的監控,理順關係,確保電網的安全經濟執行,成立了監控站。根據工作安排,本人被安排於監控站工作。監控站成立前,電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創歷史最好記錄。其中包含了排程班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規律,多次後半夜起床監控電壓變化情況,為電壓的調節控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

“科學技術是第一生產力”,作為生產一線的一名電力工人,深知業務技術的重要性。只有紮實過硬的業務技術,在企業、部門中立足。社會生產不斷髮展進步,需要人們掌握更新更好的技術,滿足社會生產發展的需要。當代社會,已進入高速發展的資訊時代,新技術,新科技不斷出現,電力行業也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一:電壓和無功調節、負荷控制,就是在排程自動化系統上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業需要的必備素質。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業技術,努力提高業務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發展的電力事業需要。

隨著臨安經濟的發展和社會用電量的不斷提高,臨安電網結線也日趨複雜與龐大。作為一名排程員,就必須時刻集中精力,瞭解和掌握電網的最新情況,分析電網執行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網執行高度掌握的情況下,才能發現其可能存在的問題、隱患,並早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設和優質服務大會上所提出的:“始於客戶需求,終於客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有紮實過硬的業務本領,一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排執行方式。

為進一步提高排程人員的業務素質,今年11月份,排程所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的排程業務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓,本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業發、供、變、配等電力生產銷售的全部過程,包括髮電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS模擬機培訓;還對《電力法》,《電力供應和使用條例》等電力法律法規進行了系統的學習。通過這次培訓不但使我的業務水平有了較大的提高,也從學校老師哪裡瞭解到了世界電力未來的發展趨勢;電力技術發展的前沿科學;認識到資訊科技對電業技術發展的非凡影響。