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試用期工作總結【薦】

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的試用期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結【薦】

試用期工作總結1

試用期工作總結

來公司近2個月以來,我深刻體會到了工作需要踏實認真的態度,讓我更加警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖然有區別,但大體方向和宗旨都相同。所以,很快我就適應了這裡的工作環境和工作流程,儘量配合大家的工作。雖然有一些不當之處,但是我都積極、及時改正,避免再犯。因此,很快的我就融入了港華燃氣這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。

對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。

因為現在的採購方面的工作是我剛剛開始接觸的,在材料種類方面的認識比較欠缺,還要多和前輩們學習。哪種材料該向哪家供應商下訂單購買,這是不允許弄混的,需要熟悉熟記並備份。工程部發來材料採購申請表,我們要進行核實,檢視庫存情況,有選擇性的購買,同時做好安全庫存,再及時交接給會計稽核。下好訂單領導審批以後要及時準確的傳真出去。供應商開來發票,要仔細核對金額,錄入U8系統,跟核算組銜接工作,填好報銷單,完成工作流程。

在工作中,我體會到,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。同時需要不斷的充實完善自己,始終保持謙虛謹慎,虛心求教的態度,學習他人冷靜沉重處理問題的方法,在實踐中查詢不足,提高自身素質。

總之,我認為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  試用期員工:吳雙

  20xx年x月二十五日

試用期工作總結2

尊敬的各位領導:

大家上午好!

轉眼見一年的試用期已經結束,在這段時間裡,在醫院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,現將工作報告總結如下:

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

作為一名醫務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業務水平,竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關係,為以後的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

參加工作後我堅持每天學習,同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距,所以在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。以上是我的實習工作總結,在過去的一年裡,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支援。在新的一年裡我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓“人民滿意的醫生”的要求去激勵自己,使自己在以後的工作中取得更大的進步。

在此,我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請,請予批准!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期工作總結3

按照公司的要求,我於20xx年x月到公司報到,經過領導的安排,從事出納,開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、收發臨時停車位發票和現金及各種票據的保管等重要任務。剛剛開始的時候,我認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。並且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很瞭解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作中犯了許多錯誤,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領導、同事、指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,以及如何填制會計憑證,保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過了將近2個月緊張的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不輕鬆”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。要有較強的安全意識,妥善保管現金、票據、各種印鑑。要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務

以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司

和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期工作總結4

在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,並且對公司的銷售流程有了一定的認識;對於的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶瞭解醫院基本情況,想通過自己的努力完成開發,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關係,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯絡商業外勤藉助他們的力量,來達到自己的目標.

首先要了解醫院客戶的的基本情況,進貨商業,渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業來往密切,從而選擇出那家商業和醫院關係比較好,再去聯絡那家商業外勤,當然和商業外勤沒有良好的關係,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、採購關係比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

經過這2個月的鍛鍊,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業外勤溝通,充分利用商業外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

試用期工作總結5

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,從六月底到現在我已經在公司工作了三個月的時間,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這裡對三個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

六月二十二日,我有幸正式成為平頂山市盛寶蘭電力裝置有限公司商務部的一名新員工並參加了公司組織的新員工入職培訓,通過這次培訓,瞭解到了公司的企業文化、產業結構以及相關制度,學習如何成為一名優秀的新員工。通過一個星期的培訓使我感受到了公司對於員工的關懷,感謝公司領導為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做出的努力。

七月分、首先參加了電工證的培訓以及考試,隨後到鴨河口電廠辦理我公司在河南投資集團招標採購平臺的企業級會員的資質審查。隨後部門經理給我推薦了大量的相關資料和文件,並指導我儘快的適應商務工作。

八月份、我參加並製作了南陽鴨河口發電有限責任公司#2脫硫煙氣系統淨煙氣煙道至旁路煙道拆除、配置、安裝專案的投標標書並於八月x日陪同公司領導一起到鴨河口電廠進行了投標,雖然我們公司沒有中標,但是我從中學習到了大量的關於投標工作的資訊,並進行了針對這個專案的案例分析,八月下旬部門經理帶領我到姚孟電廠熟

悉了電廠環境以及電廠的相關人員從而使我更好的開展商務工作。九月份、隨著工作的深入,在公司領導的指導和帶領下參加了姚孟檢修公司電纜溝改造專案、省煤器改造專案和玉環電廠#2機中修部分小型工程外委專案施工的投標工作。其中玉環電廠的這個專案中標,緊接著同姚孟檢修公司進行安全協議、施工合同的簽訂,並組織施工人員和工具的落實,由於商務部經理前往玉環電廠任專案經理,所以現在商務部日常工作由我代替商務部經理進行主持。

其中從八月分開始參加公司針對6S管理的培訓,積極參加6S管理的各項規章制度的制定、落實,並每天堅持進行衛生檢查。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總結人:趙銀龍

20xx年xx月xx日

試用期工作總結6

本人於20xx年x月x日成為學院的試用員工,3個月試用期已滿,現申請轉為正式員工。我是今年x月份來到學院院,三個月的工作主要是負責會計電算化一班和二班的《審計學》和《管理會計》教學工作,現總結如下:

一、崗位工作職責及流程

崗位工作職責

1、在教研室主任的組織下開展教研工作,參與教研室的各項工作。

2、深入教學一線,完成規定的教學任務,關注、掌握教學動態。

3、格執行國家教育方針,按照學院要求抓好教學工作。配合院領導和班主任對學生品質、紀律、學習、生活、安全等各方面負責。

4、在日常教學工作時,嚴格要求學生遵守《學生手冊》上的各項規章制度。

5、以身立教,恪守師法,為人師表。關心和愛護學生,力爭差生轉優,優生更優。

6、教育學生明確學習目的,端正學習態度,養成良好的生活習慣,樹立正確的人生觀。

7、教育學生養成衛生習慣,教室、寢室及公共衛生堅持每天打掃,保持清潔。

8、嚴格對所帶班級學生上課進行考勤。

9、要求抽出一定的時間與學生交流,從而進一步瞭解學生的思想態

等各項況。

10、承擔相關課程主講及輔導工作。

11、認真負責的完成院安排的值班工作,即時開門,鎖門及檢查校園

的情況。

12、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位工作流程:

(一)每天:

l、早晨提前到二十分鐘左右做上午上課前的準備。

2.上課期間,做到知識點的細化,通俗化,達到教書育人的目的。

3、課間學生活動:關注學生課間活動情況,防止學生喧鬧、追逐、打鬧以及其他不良行為的發生,確保學生課間活動安全。

4、下午上課前:提前10—20分鐘到辦公室,檢查下午相關的教學內容,為下午的教學工作做準備

5、沒課程的時間主要用來備課和處理其他事務、

6、輪到值班日,早晨即時做好交接工作,中午巡視校園,中午放學檢查教學學區並關好相關教學裝置,鎖好門窗,下午在一點半左右開啟教室為下午教學做好準備,晚放學以後關好相關教學裝置並鎖好門窗。

(二)每週:

1、參加每週工作例會彙報上週工作存在的問題及困難,聽取本週工作安排及要求。

2、認真做好一週的教學總結。

(三)每月:

月度工作總結計劃:對本月工作進行總結,下月工作進行整體規劃,以電子稿方式上報學管處。

二、試用期主要工作內容

首先是教學工作。我是從2月初開始擔任會電一班二班的《審計》及《管理會計》的教學工作,下面,就談談具體做法和體會:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。學計劃,對學生學習情況瞭解,做到教學相長。

(2)課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,就要抓好學生的思想教育,讓學生在輕鬆的環境下接受新的知識。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好,到書店或者圖書管看書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

近三個月的工作與學習,我覺得自己成熟了許多,我已漸漸學會了如何將自己融入到學習和工作中。在此期間我也深深感受到了函院這個大家庭帶給我的快樂與溫暖,她教會了許許多多的東西,教我工作,教我學習,教我做人,使我懂得如何才能成為函院這個大家庭中合格的—員。

三、主要工作業績

1、按時按質按量完成上級領導佈置的各項工作任務。

2、積極展開招生工作,加大招生宣傳.

3、參與南校區值班工作,為校區管理盡心盡力。

4、認真聽取老教師課程,現已經完成從聽到講的轉變。

5、完成了教務處和學管處佈置的其他工作任務。

四、工作中存在的問題

三個月的工作,讓我認識到自己許多的不足,如工作經驗不足,工作方法欠缺等等。教學工作上都存在經驗不足的問題,對於教學上發生的突發事件處理上有很多缺陷。在以後的工作中,我將虛心請教領導及同事,不斷在實踐中學習和鍛鍊,力爭做優秀教師

五、工作改進的建議

在以後的工作中,做好教學工作,從點滴開始,首先是聽繼續老教師的課程,從他們身上學習教學經驗和教學方法,改變自己的教學

觀念和教學方法;其次,在自己教學過程中不斷總結經驗,提高教學質量。從經驗中總結出方法,多和學生溝通,成為學生課下的朋友,課上的老師,和學生打成一片,才能實現學生的自我管理。另外,積極投入學校的招生工作,以“函院是我家”的心態認真開展招生工作,為學校的發展而努力。

看到學院的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和學院一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。在今後的工作中,我—定會懷著對工作高度的責任心,積極進取,認真學習,取長補短,和同事門精誠團結,用信心、品德、才華和勤奮與學院共度風雨,為學院美好的明天奮鬥!

申請人:

試用期工作總結7

我於20xx年2月22日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前在廣東安恆鐵塔構件有限公司翔能分公司質控部擔任質檢員一職,負責聯板車間焊接組,生產線,鑽床等質量方面的工作。雖然到安恆公司翔能分公司只有短短兩個月的時間,但從來公司的第一天開始,我就把自己融入到安恆鐵塔這個光榮的團隊中來了。到今天兩個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式質檢員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。現將這兩個月試用期間的工作和學習情況總結如下:

試用期期間工作在實習期間,我是在質控部門學習工作的。質控部的工作是我以前也有接觸過,由於公司制度和客戶要求不可相比,所以也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司和部門的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;工作上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,職場上,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時學著考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

質量控制方面的工作:

1、焊接是鐵塔公司重中之重,質量控制方面就比較嚴格些,壓力會相對大些,可所謂有壓力才有動力,在整個焊接銜接中,我是主要負責線上的質量控制工作。學會並熟練地看懂三檢視,並彙總了各焊接件的'相關資料,同時對焊接件的規格,尺寸等。質量上進行了詳細彙總,瞭解到各焊接件規格,尺寸的返工,返修,報廢,讓步接收等規律。通過對收集到的資料,經驗進行整理分析,得出從一個容易入手的檢驗方法。

2、板生產線(數控衝床)主要是對鐵塔聯接板進行衝孔和壓號,經過學結經驗已熟練對聯接板的質量進行控制。

3、鑽床也是聯板車間的一部分,其主要是對各個比較厚的板進行鑽孔,由於經過學習和檢驗經驗的總結已經能夠熟練地控制其質量。雖然這些檢驗方法能夠熟練使用,但金無

足金,人無完人,我在處理問題的經驗方面還有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。自己的不足之處和需要改進的地方:兩個月來,我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的不足之處:

1、思想上個人主義較強,隨意性較大;

2、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠;這是我的第三份工作,這兩個月雖然時間不長,但我還是學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,這便是我的奮鬥的目標與方向。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正自己的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結8

從20xx年x月x日至今,我在公司工作將近三個月時間。在這段時間裡,我在公司領導的指導下和同事們的幫助下很快的熟悉了公司的環境,適應了新的工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,完成各項工作任務。

作為一名應屆畢業生,從學校到社會的轉變是一個關鍵的階段。初來公司,我就被派到桐廬出差,這對我來說是一次寶貴的學習機會。一開始,我很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是經過三個月的時間,最初的迷茫與不安已經消失。在公司融洽的工作氣氛下,我跟同事和睦相處,對於領導佈置的任務也能夠較好地完成。

在工作過程中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,做好自己的本分工作。期間,我在工作上還存在一些問題,比如在專業知識方面有些地方還是比較薄弱的。所以,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。其次要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好。

作為初入職場的我,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。雖然這三個月非常短暫,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負領導對我的期望。

20xx年10月10日

試用期工作總結9

本人於xx—xxx年xx—x月xx—x日正式加入公司,在這之前XXX是我前公司的客戶之一。接到面試通知時,詢問過以前與XXX有過交道的同事,他們建議說:你去吧,這是目前在業界最有潛力的一家公司。於是我參加了面試,很幸運的,面試官和以及我的部門領導與我非常有眼緣,面試的時候得到了兩位的認可,很順利的被邀請加入公司。

時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正,恍然時間已過去兩個多月,我並不習慣於寫正式的公文體,所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。

在我五年的工作經歷中,前幾家公司我都是在財務商務部門工作,這一次完全不同,命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求資料精確的部門,而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的,兩者的雖有不同,但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業務人員永遠是衝在第一線的,而我所要負責的工作就是在後方給他們強有力的支援和協助,由我來負責的工作內容主要這麼幾項,按我心中的次重點劃分:

1、業務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,XXX部在全國各地都遍佈著渠道銷售經理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這裡統一整理、貼上、填報銷單、稽核單據合格性,報批,直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作並不難,在這方面我也有豐富的工作經驗,的小不同是各公司對於費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經過與導師和相關部門的溝通,現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

2、每月終端推廣員打款,這個工作相當於出納的工作,不需要的就是記賬,每月初會有終端推广部的同事負責提供打款清單,按照清單認真打款即可,需要注意的是要仔細,每一筆款的匯出都不能出錯。

3、代理商啟用獎勵的複核,公司業務的模式,簽約一代和聯盟商,對於每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現,每月商務人員會在系統中調出資料,並根據獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,並收集反饋意見,本人在此屬於橋樑紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統,因在系統使用過程中時常會出現資料當日和他日查詢不一致的情況,對於客戶來說資料前後不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業務經理啟用增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促,在系統中調出資料,按核算標準列表,後交相關人員核對,最終報批。

5、辦事處行政預算稽核,每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表籤批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷

6、box,qd系統的日常維護,這是公司自行研究的系統,現在主要工作是開通許可權,目前還在摸索中學習

以上內容是每個月工作的重點,當然還有平時還會有臨時性的工作,比如給XXXX行動的中獎人員打款,代理商會議資訊的蒐集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應,在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒,經過溝通與自我調結,已無礙。

在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會,兩三年沒有時間參加集體活動的我,在這場運動會中心情異常興奮,彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化,內斂中透著自信與霸氣,也許我平凡,我平凡的存在必定會創造出人生中的不平凡!在這裡工作的兩個多月中,與同事相處融洽,工作順利,心情愉悅,希望自己今後在工作過程中要戒驕戒躁,細心,專注,為人著想。現試用期已到,有決心並有信心希望留在公司以期待創造更多價值,完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批准轉正!在此先謝過培養我的領導,導師和關心並幫助過我的同事們!

試用期工作總結10

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這四多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。現在把我試用期的工作情況作一個總結。

一、主要工作及取得成果

(一)晒圖及圖紙整理

負責公司各專案設計圖紙的晒圖工作、圖紙的郵寄以及圖紙的整理與存檔。

1、晒圖

在剛剛進入工作崗位時,就開始熟悉圖紙的晒圖流程、圖紙的專業與相應設計章的使用。在晒圖工作中需要注意:首先與交圖的設計人員確認圖紙份數及晒圖要求,檢查圖紙是否完整,設計人員簽字處無漏籤現象;晒圖公司取圖時要保證圖紙齊全,不缺頁、少頁,晒圖要求要明確,防止因晒圖要求不明而造成的晒圖錯誤現象的發生;收圖時要確保所晒圖紙的數量準確、質量完好。

晒圖完成後要對晒回藍圖加蓋設計章,蓋章除所有圖紙加蓋熱力工程甲級專業章外,還要分清專業,根據圖紙編號及專業來考慮,是否需要加蓋註冊師印章。

目前,我已經熟悉晒圖工作的整個主要流程,瞭解了圖紙編號及設計章的使用,並且可以獨立完成晒圖工作,晒圖過程中也未出現過大的失誤。

2、圖紙收檔

晒圖完成後要進行圖紙的郵寄及硫酸圖的收檔工作。

存檔工作是一個企業健康發展的需要,是企業管理工作的一部分,是提高企業工作質量和工作效率的必要條件。而將圖紙存檔留存,保留我公司的設計成果,方便使用及檢視,也是我公司行政工作的主要內容。圖紙的整理要求在區分各個大專案的基礎上,把子專案進行分類整理,圖紙按編號排序,整齊的放入圖紙相應的檔案袋中。

硫酸圖的收檔工作,在我試用期的工作內容中佔了比較重要的一部分,除了對現有圖紙及目前專案設計出的圖紙進行存檔處,我利用工作的閒暇時間將六樓檔案室未經整理的圖紙進行了彙總與整理,把圖紙分門別類,有條理的整理出來。到現在為止,檔案室舊的圖紙已經全部整理出來,除重複及替換下來的圖紙外,已無分散圖紙。

(二)辦公室採購及其他行政工作

我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

除了晒圖及圖紙存檔的工作外,我還負責辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購工作、傳真收發、訂餐、宿舍管理、快遞收發、報刊徵訂以及這些工作產生的費用的統計,雜誌存檔、檔案存檔工作,此外還負責北京公司會議紀要的記錄、整理,快訊的編輯及其他一些輔助性的文字工作。

二、經驗與不足

做好一份工作,首先要認真對待工作。來到公司以後,我認真學習公司的各專案制度、工作流程,工作方法等內容,努力適應工作,從初到單位的無知,到現在可以獨立完成行政崗位的工作,對我來說是一個收穫。

做工作就要依賴手中的筆。行政的工作往往是細小而繁瑣的,單靠用腦記東西是記不全面的,所以我習慣把自己需要做的事情和已經完成的事情都記錄下來,每天做的工作,對於我來說都是一點點工作經驗的累積,熟練的工作水平和強的工作能力都是從這每天記錄的一點一滴中獲取的。在以後的工作中我還會積累更多的經驗,把工作做的更好。

由於原本沒有接觸過熱力行業,到了公司之後的每一項工作,對於我都是富貴的知識與經驗,通過這幾個月的工作,我已經漸漸瞭解了熱力設計的一些皮毛,還需要再多努力才行。在以後的工作中,還是需要多學、多思,與同事們交流溝通,提高自己的工作水平。

在這四個多月的時間裡,我兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。儘管有一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對熱力行業方面的知識缺乏,工作不夠細心,做事缺乏主動,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。

在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,努力自我完善,為公司做出更大更多的貢獻。

試用期工作總結11

三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“一絲不苟”的工作態度,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx公司的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裡,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在黑暗寂靜的房間裡發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累我對pcb製造技術和技術管理方面的認識

3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為xx的一個公司員工,讓我從當初的對pcb一無所知到如今熟悉pcb每一個工序,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。表面處理-me是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為生產第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度為上級服務,一切以質量為上,要知道很多時候報廢不單單是我們的疏忽更是因為我們的態度,所以我深深體會到作為一個工程師必須以真誠的態度對待工作,要和員工有良好的溝通和交流,把so和產量放在優先位置,努力做到公司提出的“7s”要求。

剛剛來到公司,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉鍍金生產流程,me主要工作內容,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的技術性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻無法入手。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一資訊時都沒有明確的標識哪個是重點

哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些資訊是需馬上傳達的哪些資訊是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的員工學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和組長進行交流,從他們那裡能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、通過上司教導和同事交流加強了協作溝通能力和組織能力

漸漸地,我掌握了表面處理相關的工作內容,熟悉了有鉛噴錫、無鉛噴錫和沉鍍金的生產流程,能夠知道有哪些不良板。但是表面處理工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和生產質量需要提高,我向師傅、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的技術水平,使問題減少,也讓自己更好的控制生產質量。在這裡,我清楚的認識到:擺在我面前的每一個問題,都是我學習的機會,而我的職責就是解決這些問題。與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

和上司、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在xx這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快,成長的更快,在上面領導那裡我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和員工交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋,一起商量,一起學習,一起進步。

在這段時間裡,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和領導、同事在思想、業務上的交流還是不夠,因此我希

望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

三、通過學習和實踐加強生產問題控制和樣板跟進能力

質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是各工序之間的配合,例如在綠油工序和沉金工序過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個工序努力就可以做好的,這需要幾個相關工序的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。沉金工序是主廠報廢率最高的工序,產品質量控制是重中之重,而工藝流程的管控尤為重要。通過對問題板的分析、追蹤、排查,確定問題產生的根源,制定出確實可行的管控措施,長期執行,努力把沉鍍金的報廢降低。

樣板作為公司的新工藝、新技術、新材料的體現,要努力把本工序的樣板做到最好,所有t、q、s、npi板到某一工序前,npi部門對應人員必須提前知會對應工序生產、me、pqa人員幾點到板,有哪些特別控制專案或難點等需要注意,需要收集哪些資料等。所有t、q、s板,有任何異常如品質、貨期、流程控制、生產排機、客戶投訴等方面異常,必須在30分鐘內通知到管理層。跟進人員時間彙報:me、pqa、prod跟進人是誰,預計幾點完成;生產過程彙報:使用了哪臺機、生產引數是多少、工具狀況如何等?品質狀況彙報:確認了哪些品質專案,做了哪些測試,結果如何?.品質異常處理安排:針對品質異常,誰負責分析,幾點出結果,板如何處理等。及時跟進各個樣板的生產進度和品質狀況,詳細確認本工序的生產引數和生產情況,確保樣板的品質和貨期。在跟進樣板過程中學習更多知識和技術,努力增加沉鍍金和噴錫的生產管理經驗和技術。

四、對公司發展的建議

關於公司管理,本人知識淺薄,只能從自己最為員工的角度出發,提一點小小的建議。公司應重視人才開發和人才保護。企業的競爭是人才的競爭,沒有人便沒有財。我們總是在強調“以人為本”、重視人才,但從我公司人才流失率來看,我們的管理仍停留在口號上。公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規劃、員工招聘選拔、勞動關係、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發等八個板塊,缺一不可。公司領導應對管理人員放權,以提高其管理能力。權力是施政的工具,要任命一個人當部長,他就必須有相應的權力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者。有名無實、有職無權,管理便是一個空架子。事事一個人說了算,工作效率永遠也得不到提高。另外,鑑於我們公司建廠時間較早,許多工作環境和辦公裝置都比較差,影響工作效率,建議適當更新。

五、今後努力方向

轉正意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

1.加強學習,拓寬知識面。努力學習表面處理專業知識和相關管理知識;

2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3.加強與同事的溝通合作,向上司學習,加強管理,努力使本工序形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成上級交給的各項任務,為生產排除一切阻力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造

性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對生產流程方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和應急小組方面。這些缺點與不足在以後的工作中,我會努力做到缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。總之,經過這三個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

試用期工作總結12

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我試用期間的工作總結。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期間,我按制度、按程式對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期工作總結13

尊敬的各位領導:

您們好!

我於20xx年x月x日進入公司,成為公司的實習試用員工。到今天6個月的實習試用期已滿,根據公司的規章制度,現對我這6個月的實習試用作如下工作總結。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我在生產部學習工作了一段時間,之後又在財務部試用實習。這些都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早為公司做出更大的貢獻。

根據公司的需要,目前我擔任出納一職,負責越南工廠出納的相關基礎工作和PMC部門原材料海外採購的資訊收集整理工作。認真、細心且具有較強責任心和進取心的我,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,努力完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質,目前正在自學一些外語課程,外語的學習也是為了自已以後在公司還可以有更多的就職方向。計劃在越南在職工作期內,學會一些簡單的日常交際越南語,以及鞏固加強自己遺忘多時的英語,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

經過2個月在財務部的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的一些基本出納帳務,整理部門內部各種資料,協助主管進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。還有我在很多不懂和不足的地方,處理問題的經驗方面還有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

這是我的第一份工作,進公司半年來我學到了很多,感悟了很多;瞭解到了公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,希望各位領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,給出合理的轉正工資的調整。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

  鄭 蜜

  20xx年x月x日

試用期工作總結14

20xx年x月初,我有幸來到公司工作,在這樣一個大型國有企業工作,不覺已經工作了二個月的時間。在這二個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、同事們認真務實的工作作風和團結奮發的幹勁,體會到的是中冶人作為拓荒者的艱難和堅定,這對於我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下良好的基礎。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裡慢慢消化,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。現在我將我這二個月來的工作情況作一個總結。

作為一個初來公司報道,剛開始很擔心不知如何做好工作。但是這二個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的熟悉了公司的工作流程,在較短的時間內適應了公司的工作環境,做好自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在工作初期,我認真瞭解公司的發展概況,並學習了公司的規章制度。我從事的是工程管理採購材料的工作,目前的主要工作具體內容暫時沒有落實到位,我相信自已有能力從事好這份工作,一旦工作落實到位我會奮不顧身的投入到工作當中去,為公司的拓展和開發出一份綿力。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣經過一段時間下來肯定會有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,確保自已有能力從事

這個職位,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,我相信我自已還有待提高,希望通過自身的學習可以保證本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

在這二個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一些問題和不足,比如:對有些工作不太熟悉,採購知識和技巧方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,需要繼續學習以提高自己的知識水平和工作能力;團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習並虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力。同時也懇請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

試用期工作總結15

尊敬的公司領導:

20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業實習期間的我進入公司到目前為止已經有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間裡,我學到了很多關於房地產的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物。

在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

1、萌芽階段(11月23日—12月23日)

在這期間,因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什麼,上班的第二天叫我應用word辦公檔案做一些關於土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教於同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟體,開始一步一步的深入學習。

我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的專案優惠政策,後面開始著手於政策統計工作,和安徽省六安市的商品房預售統計,六安土地市場統計,六安月報工作等。

當然了,在這期間,我工作出錯的機率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪裡,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方。

每次把寫的檔案報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公檔案的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎麼放。很多很多細節上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

2、初長階段(12月23日—1月23日)

在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟體的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質。

在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每週要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什麼樣的工作,知道在這一週時間裡我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。

工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以後要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題,所以在以後的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

3、漸長階段(1月23日—至今)

經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,儘管是實習階段的也好。

在剛來公司的前幾天裡,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關係方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這裡的工作環境開始發現這裡的每個同事都是那麼的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什麼樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事。

在這裡工作這麼久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境,而這讓我在工作上沒有緊張的心裡。“不懂就要問,不要悶在心裡”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們彙報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教。

這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

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