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骨幹教師年度考核總結

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家整理的骨幹教師年度考核總結,歡迎閱讀與收藏。

骨幹教師年度考核總結

骨幹教師年度考核總結1

過去的這一年,我作為國中的一名語文老師,在教學之中也是有一些成就,同時個人也是有挺大的收穫,工作也是做得不錯,我也是對於過去的這一年工作來做一下總結。

一、教學方面

語文的教學,從開始的備課開始,我就是非常認真的去參考教學的大綱,瞭解這一學期該做的教學是怎麼樣的,要達到什麼樣的一個目的,特別是國中的學生又是出於青春的叛逆期,很多時候老師講的話反而是不會聽的,而語文又是一門很重要的科目,所以在教學裡我主要的目的也是培養學生們自己對於語文的熱愛和主動性,只有他們主動的去學習語文,愛上語文這一個科目,那麼我的教學才能做得更好。在教學之中,我也是不僅僅只在於教,更多的是在於啟發,遇到問題,不是直接的去講解,而是希望學生們自己通過思考來解決問題,只有他們思考得到了,那麼才是他們真的學到的,而我自己講的卻並沒有那麼的好,只有是他們真的瞭解了,理解透徹了,才算是真的學會了。在語文的學習之中,我不只是要求學生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收穫,而不單單只是記住,而是要去實踐,對於作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,並體會到如何的去寫,才是寫得好的。只有真正的他們去實踐了自己所學,那麼才是真的他們掌握了語文的學習。

二、個人成長

除了做好教學,個人的一個成長也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優秀,那麼教出來的學生也是沒有那麼的優秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收穫,那麼才能真的去把教學做的更好,我也是在這一年裡不斷的學習一些優秀老師的教學方法,多去聽課,把他們做得好的地方自己吸收,並且運用到自己的一個教學之中,這樣一來,我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學生們給教好了。通過一年的時間,個人的教學水平也是得到了提升,我想在今後的工作之中也是可以做得更好的,並且也是需要繼續的努力提高。

一年的時間,很快過去,自身也是有一些不足的地方,需要在今後繼續的去提升,我清楚自己的教學水平雖然還好,但是距離更優秀還是有差距的,也是需要繼續的努力。

骨幹教師年度考核總結2

儘管自己成為數學骨幹教師的.時間不長卻在這次年度考核中成長了許多,也許是看待問題的視角不同讓我在國中數學的教學工作中發現了許多需要改善的地方,無論是學生存在基礎較差的問題還是對數學提不起興趣都是自己需要認真對待的問題,所幸的是有著班主任的支援與其他數學老師的教導讓我在教學工作中減輕了許多壓力,但是面對著前路需要經歷的坎坷應當對年度考核的教學工作加以總結。

在教學方式中注重於教材提到的各類公式並列舉題型進行教導,主要還是部分學生不願意花費時間記憶數學公式以至於很容易出現成績下滑的趨勢,再加上國中階段的學生正處於人生中的叛逆期導致老師的教導很難引起對方的重視,所以我在教學工作中注重於習題的測驗從而讓學生積累了不少知識點,在應用方面也是通過測驗與講解相結合的方式從而幫助學生分析出現錯誤的原因,在講解的過程中要求學生建立錯題集並將對錯題的分析記錄下來,這樣的話就能夠強化對題型的理解能力並在考試前夕相當於多了一份重要的複習資料。

備課方面則注重於其他數學老師的交流以便於找出自身存在的漏洞,由於偶爾也會組織公開課的緣故可以增進老師之間的交流,實際上我在數學教學方面也存在著許多需要改善的地方從而付出了不少努力,實際上通過這段時間的教學不難得知自己在備課方面其實是做得不夠的,尤其是很多時候只懂得根據教材劃分知識點並搭配相應的習題進行講解,實際上我也應該探索課外的知識並將其與自身的教學方式結合起來才行。

在教學工作中能夠及時批改作業以便於在短時間內進行講解,為了強化學生的記憶力自然要將佈置的作業進行批改以後儘快進行講解,實際上由於部分後進生存在著抄作業的現象導致他們在課堂上的收穫是比較少的,所以我在教學的時候往往重視這部分後進生的學習並經常利用課後時間進行單獨輔導,儘管他們的學習成績提升幅度不大卻也在自己日積月累的教導中明白了學習的重要性,畢竟對於學生的成長而言還是要培養他們獨立解決問題的習慣才能有著更好的成長。

這段時間的教學雖然令學生有了較大的成長卻不能存在絲毫的懈怠,畢竟面臨著考試的到來以及九年級學生升學的壓力自然要有所準備才行,但是我也堅信在自己的教導下可以幫助學生在數學成績方面有著較大的提升。

骨幹教師年度考核總結3

在學校我一直都是七年級語文老師,接受過骨幹教師培訓,對於語文教學已經後了多年經驗,一學年結束,現在到了年度考核時刻,現在對個人的工作總結一下。

我喜歡挖掘學生的自主學習能力,喜歡提高學生的學習素養,我希望教匯出來的學生時百花爭豔,不希望自己教導的學生是如同一個模子刻出來的,畢竟學生的發展應該要呈現多元化,多趨勢才行,我提倡學生自主學習,不喜歡壓迫,但是卻會關注學生的學習成績,畢竟如果學習成績還要考我們自己監督和討論,一個步驟出錯,就會引發很多的問題,我要求學生全面發展,同時也注重學生的其他素質培養。

一個優秀的學生很多時候都是能夠自己學習的,他們對於學習都下了很大的苦工,都作出了很多的努力,我需要讓所有學生向這些成績優異的人看起,讓他們不斷的去努力去提升自己的成績,不能讓他們一直都沉寂在原本的基礎之上,要讓它能明白堅持才能夠有更大的努力,奮鬥才會有更高的成績,每天都要每個學生去努力去做好工作,學習任務雖然會下達,但是讓學生學習的時候不會壓制他們的興趣。

現在社會需要的不知死讀書,而是能夠活學活用,能夠提高自身能力,展開工作,作出更大的發展和進步的,保證每學生學習有學習的興趣,還有其他愛好可以去發展,有的學生學習成績差,我會重點關注,如果是一些特長生,我就會給他們更多的時間去發展自己的特長,去提升自己的能力,但是基本的學習任務還是好做到的,必須要完成一點就是保證他們學習好達到標準。

沒有學習方向,不知道努力的學生我喜歡給他們更多的學習任務,有自己安排的學生喜歡讓他們自由發揮時間,讓同時我喜歡讓學生每個月都指定出學習計劃,優秀的學習計劃能夠提高他們的學習成績,能夠展現他們的能力,讓他們的學習更上一層樓。學生在學習非常壓抑的時候我會讓班級舉辦一些小活動,緩解他們的學習壓力,通過有趣的活動拉近彼此的距離讓他們的學習有更好的發展,畢竟不是每一個人都能夠在學習期間一直都保持上升的。

對於學生學習成績下滑,我就會通過觀察和詢問找到他們學習瞎換的原因如果是老師的問題我就會及時做好與老師的溝通,如果是學生自己的原因我更喜歡讓這些學生中不願意學的學生單獨進行思想教育讓學生們知道,不能隨意破壞班級的學習氛圍。讓學生明白學習不是一件簡單的是,在學校就必須要遵守紀律。

骨幹教師年度考核總結4

為了進一步完善骨幹教師認定與管理機制,加強對骨幹教師的培養、培訓,努力建設一支師德高尚、專業能力強、帶頭輻射作用大、創新能力強、適應素質教育需要的骨幹教師隊伍,形成多層次和型別的骨幹教師群體,我們對中國小各級骨幹教師和學科帶頭人進行了年度考核,現將考核工作情況總結如下:

一、自然情況

骨幹教師有著良好的師德師風,過硬的專業素質,在教育教學實踐、教育科學研究及指導青年教師等方面發揮著重要作用,成為教師隊伍的中堅力量。

二、考核過程

召開了由各中國小主抓師訓工作的校長參加的籌備會議,具體佈置考核工作。在會上,有關領導就本次考核的重大意義和考核的注意事項提出具體要求,並強調要確保這次考核工作做到客觀、公正、透明,保證考核結果的真實性。在稽核中,充分聽取骨幹教師任職校考核小組的意見,在認真核實材料和深入課堂聽課的基礎上,對各校考核中存在的問題提出了整改意見,並限期改正,從而使本次考核真正做到了民主、公開、公正、真實,有力的促進了骨幹教師隊伍的建設。

三、考核結果

通過考核,我們發現骨幹教師在師德師風建設方面表現突出。在學校考核小組、學生、家長三方面的評價中,對骨幹教師的師德師風均給予了很高的評價。骨幹教師均能做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教和為人師表。同時骨幹教師的教育研究能力有了顯著的提高。表現在科研意識增強,在科研課題的帶動下,使自身的教育教學水平有了質的飛躍,許多骨幹教師也成為科研骨幹。

骨幹教師還注重在教育教學實踐中不斷磨練自己。他們積極投身新課程改革,成為課程改革的主力軍。尤其在中國小開展的“構建生命課堂,提高教學質量”活動中,他們靠自己的聰明才智,努力掌握新理念,實踐新課程,優化教育教學過程,使教育過程成為學生生命流淌中的動人音符,師生在這個過程中共同成長。