儀隴縣科學技術局
為大力實施科教興縣戰略，加快科技興農步伐，繁榮農村經濟，增加農民收入，實現農業可持續發展，縣委、縣政府於2005年在全縣開展了農業科技特派員試點工作，從農業局、水利局、林業局、畜牧局、蠶桑局等單位選派了41名科技人員到村定點服務。現就試點工作情況總結如下。
一、試點工作情況
（一） 取得的成績
試點工作一年來，在縣委、縣政府的高度重視、直接關心和當地黨委政府的大力配合下，41名科技特派員克服環境條件差、交通不便等種種困難，走家串戶，瞭解鄉情民情，掌握大量的第一手資料，為下步開展科技扶貧工作找到了對策，打下了基礎。很多科技特派員與當地農戶積極配合，建立了自己的科技示範基地，示範帶動效應已初見成效。一年來，全縣農業科技特派員試點工作共實施科技開發專案12個，推廣新技術、新產品15項，引進新品種23個，開展各種技術培訓3000人次，發放科普資料5000餘份，特派員定點服務村農民人均純收入增加100元。科技特派員試點工作為全縣農村經濟發展和產業結構調整發揮了重要作用。
（二） 主要做法
1、建立健全了組織領導體系。縣委、縣政府成立了由縣委書記、縣人大常委會主任任曉春任組長，縣委副書記、縣長吳道軍任常務副組長，縣委副書記李軍、陳東輝，縣委常委、組織部部長曹華光、副縣長張光全任副組長，縣委辦、政府辦、組織部、人事局、財政局、科技局、農業局、畜牧局、林業局、水利局、蠶桑局、農村信用社等部門負責人為成員的儀隴縣科技特派員試點工作領導小組。領導小組下設了辦公室，縣政協副主席、科技局局長唐國英兼任辦公室主任，具體負責科特辦的日常事務。
2、建立了有效的.管理機制。一是由縣科技特派員試點工作領導小組和相關單位簽定目標責任書，並將試點工作納入了各單位的年終目標考核。二是層層建立崗位責任制。縣科特辦具體負責組織、協調全縣科技特派員下村服務工作任務的落實。縣級相關部門主要是抓好本單位科技專案和基地建設，積極向上爭取資金、技術、資訊支援；各鄉鎮黨委、政府重點對本鄉鎮範圍內科技特派員加強管理和指導，並積極營造科技服務工作的良好氛圍。三是建立健全科技特派員管理辦法，做到了科技特派員下村服務工作有章可循，按章辦事。
3、明確了工作目標和任務
為使特派員試點工作紮實、有效開展，我們就特派員進村定點服務提出了具體要求：
（1）深入開展調查研究，引進一批適合當地發展的種養業專案，在當地培育一批新的經濟增長點，增強農村經濟的發展後勁。
（2）採取辦培訓班、搞示範、舉辦科技諮詢、開闢科技專欄、印發科技資料等形式，積極開展科普宣傳和農村實用技術培訓，提高農村幹部群眾的科學文化素質和技術水平，培養一支留得住的農民技術人員隊伍。
（3）搞好專案、基地建設工作。立足當地資源優勢，開發或引進一批專案，並通過技術入股、資金入股、租賃經營或技術承包等多種形式，使專案的組織實施真正落到實處，並通過示範樣板建設，切實抓好科技示範村、示範戶的建設。
（4）組織各種專業營銷協會，幫助農民群眾拓展農產品市場，以發展定單農業為重點，建立穩定的購銷關係。
4、確定了優惠政策
為鼓勵優秀科技人員投身農村經濟建設，對科技特派員實行了以下優惠政策：