總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編為大家整理的行政幹事的半年工作總結，歡迎大家分享。
20xx年公司新組建以來，我在辦公室擔任文祕幹事工作，通過半年來的工作，在辦主任的幫助指導和同事們的協助下，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度,適應辦公室繁雜工作。
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,不得不放下手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,原本計劃要完成的工作經常要利用休息時間來做。另外有時機關會議較多，例如開專題會期間，幾個專題會連續開，工作時間全用來開會做記錄，而會後的會議紀要整理下發有時效性，不能拖，我就把一些文字工作帶回家去做。辦公室行政辦公人手少,工作比較繁瑣，對此，我首先思想到位，樹立踏實的工作態度，對領導交辦的臨時性任務、對部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是影印檔案等,都會及時辦妥；下屬機構遇到問題來諮詢或者要求幫助,都會第一時間解答與解決，認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。
二、盡心盡責,做好本職工作。
1、公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。
2、規範公文處理。為進一步加強企業管理，規範公司公文的收發工作，提高辦公效率，制定下發了《xx公司公文處理辦法》，針對公文辦理中的收文辦理和發文辦理兩大部分，從公文辦理、管理、整理、歸檔等一系列的工作，做了詳細的規範。20xx年上半年截止6月30日，xx公司共編髮文號至xx號。除認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作外，對分公司所有的檔案整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
3、認真做好行政文祕工作。協助辦主任草擬行政檔案和其它等文字工作；負責辦公會議的`記錄、整理和會議紀要提煉；對每週列會和其它各種辦公會議及專題會，認真記錄，會後及時整理會議記錄,併發送公司領導及各部門傳閱，上半年共記錄、整理提煉會議紀要xx期，其中包括各項專題會xx期；對會議有關重要決議的實施督辦；日常工作中及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神；配合協助辦主任建立了公司辦公體系檔案，體系檔案包括：總則、辦公管理、公文處理、公章管理、節能管理、後勤物資管理、計算機及辦公裝置管理、固定資產管理、計生管理、食堂管理等十部分，鑑於合同管理的重要性，另出管理辦法進一步補充、完善；日常辦公中進一步規範機關科室文印管理工作，做了影印情況登記表、辦公耗材領用登記表等，及時記錄。較好完成辦公室文祕職責工作。
4、認真做好計生工作。一是與下屬各單位簽訂了計生目標管理責任書，成立了公司計劃生育工作領導小組，並下發20xx年xx公司計劃生育工作安排。二是按公司要求建立健全統計報表制度、資訊通報制度、信訪制度、流動人口管理等各項規章制度。認真做好“四簿兩表”的填寫工作。根據公司要求，及時將統計資訊資料彙總並進行資訊反饋，按規定報送報表。三是利用宣教文化陣地，開展形式多樣的宣教活動，宣傳新型生育文化和計劃生育的基本國策，引導職工樹立新型婚育觀念。四是根據上級有關安排精神，我公司在20xx年“六一”兒童節期間，以“迎奧運，我參與，我奉獻，我快樂”為主題，認真開展了人口與計劃生育宣傳活動。為獨生子女購買了慰問物品，對獨生子女家庭進行了慰問，進一步體現了對獨生子女地關愛和關注。
5、合同管理逐步規範。建立了合同管理總檯帳，細分為：建築合同、採購合同、租賃合同、其它合同四大類，分別進行登記。出臺了公司合同管理辦法，並做了公司合同評審表和合同評審情況記錄表。
總結上半年的工作，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但存在許多差距與不足。例如：工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己本職的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先；工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
下半年努力方向：
第一，加強學習，拓寬知識面。由於感到自己身上的擔子很重，所以不能掉以輕心，要加強學習，力爭經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力上有大的進步。第二，熱愛本職工作，並認真努力貫徹到實際工作中去。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正起到行政文祕的作用，做好領導的助手；第三，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。為公司跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。