總結是對自身 社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，採用的是第一人稱 寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特徵。下面是小編收集整理的後勤工作個人工作總結，希望對您有所幫助！
後勤工作個人工作總結（一）
花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生後的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好！
幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業務主任的支援下，後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、重視自學研修，提高自身素質
作為一名副園長，我經常考慮的是使工作的本身變得更具有內在意義和更高的挑戰性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。而且還積極參加政治理論學習，學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”精神，積極參加社會主義榮辱觀教育，時刻以一名優秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務為宗旨，牢記“八榮八恥”，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，與時俱進，勇於進取，在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀，增強全心全意為人民服務的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當成磨練，將挑戰變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。我們有計劃的堅持和加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，認真學習，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本年度後勤服務的質量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面發展。
二、積極參加培訓學習，深入課堂指導教學
作為一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，為幼兒園的發展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置於陽光之下，自覺接受群眾監督。生活中我潔身自好，嚴於律己，擺正自己的角色，體現共產黨人的本色。我作為後勤園長，關愛每個教師是激發教師工作活力的首要因素，而支援與服務則是教師成長的關鍵。在建立良好的人際關係的基礎上，也積極為教師創設環境，鼓勵和支援教師積極參加各類培訓活動，制定培訓規劃，親自為教師進行安全講座，為幼兒上安全課，為教師的可持續性發展提供條件，滿足其發展和成就的需要。帶頭積極參加學習業務知識。掌握運用先進資訊科技，充分發揮模範帶頭作用、輻射作用，引導全園教師共同前進。
三、加強科研興園意識，提高教育教學質量
作為一名副園長，我熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全員各項工作；共同實施科研興園戰略，以教學研究為切入點，狠抓教學常規，紮紮實實地搞好平時的教學工作，教學質量已達到市一級優質園的辦學水平，用優質的教育服務於廣大家長。
確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有計劃有步驟的實施。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學。建立人人一節研討課制度，教師每年上一節彙報觀摩課，教師互相評課，解決教學實際問題。加強家園聯絡，通過開展親子活動、家長協助活動，提高家長關注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，密切家校聯絡；定期舉行成果彙報會，邀請家長參加。
四、完善內部管理機構，提高工作管理水平
作為具體分管幼兒園後勤工作副園長，為做好幼兒園各項後勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。
珍愛幼兒生命，提高衛生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護的發展水平方面擔負著重大責任，我們本著保教並重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器裝置、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有帶班老師領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本年度無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本年度園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做好配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，穀類食品的'用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以市一級園衛生合格標準為目標，明確院內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支援。我堅信自己在新的一年裡會有更大的進步，更好的服務教師。
後勤工作個人工作總結（二）
期末工作是學校即忙碌又緊張的時候，在校領導的正確領導下，在後勤主任的帶領以及優秀共產黨員和群眾的密切配合下，我們出色地完成了學校的後勤工作。為“七、一”黨的生日獻禮，我們後勤組全體黨員努力做到以全心全意為黨、為人民服務為宗旨，在工作崗位上踐行著的黨的使命。下面就本期的工作向黨、向領導、向群眾做以詳實彙報：
一、常規工作。認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，後勤人員提前一週將教材分類，並進行分發。確保教師提早地拿到新書，保證了教師的備課質量，並保證了學生開學的前一天，拿到所有學習課本，確保了學生們的使用。
（一）、強化安全教育，杜絕隱患，把安全作為學校工作的底線。
（1）成立專門機構，學校一把手校長任組長，做到一級對一級負責。
（2）健全安全制度，加強全校教職工安全意識，使安全工作有章可循。與各室、各年級組簽訂安全責任狀。定專職安全員。
（3）加強宣傳、利用講座、畫廊、發宣傳資料，對師生進行廣泛宣傳，使安全工作深入人心。
（二）、校園安全是學校工作的重中之重
每天上學、放學進出校門，我們都安排專人把守校門，不畏嚴寒酷暑始終堅持著，為學生的生命安全保駕護航。
定期開展學校安全工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全，成立義務消防隊。做到早發現早處理，防患於未然，使學校的治安環境以及其他的安全工作保持正常有秩。
二、學校基礎建設
（一）積雪壓頂，不清則漏
我校房頂是平頂，一下雪就會累積，這些年冬天雪又大，天長日久房頂上的雪就會堆積如山。天氣逐漸變暖，冰雪融化就會滲漏屋頂，樓內就像水簾洞一樣，因此我們就要在冰雪融化前清理積雪。面積達2000平方米左右，學校教師少，而且還要爬到五樓頂端，歲數大，恐高的，能夠上去人少之甚少，而且還要保證正常的教學。每年三月開學前校長都親自帶領後勤組人員爬上五樓清理積雪，全力以赴在積雪融化前清理乾淨。為學校減少了高額的經濟損失。
因為房頂鋪的是油粘紙，每年清理積雪過後，油紙就會有破損的地方，雨季一到同樣會滲漏屋頂，這樣一來，每一年的維修就成了我們後勤工作的首要任務，為了給學校節約經費，我們買來油粘紙、汽油噴燈，自行處理漏水點，減少了人員經費，為學校節約了開支。
（二）學校操場坑窪不平，學生受傷情況時有發生，家長反響強烈
雨水沉積，使得我校操場出現坑、洞現象，由於我校地下防空洞面積較大。學校內一進大車、重車就會壓塌，或是雨水較大時也會發生塌陷，孩子們在操場上活動經常會出現跌倒，扭傷等情況。家長找到學校後勤，讓學校進行操場翻修，可是翻修是需要一大筆經費。對於我們一個只有三百人左右的國小校來說，公用費不到五、六萬，要想翻修操場是需要盡百萬左右的工程款，對我校來說那就是天文數字。對於這樣的問題我們只能做以簡單的修復。如：出現坑窪的地方我們就找來碎石買來沙子、水泥自已抹平。出現塌陷地方我們就到外面工地買來成車的工地用土填埋塌方位置，並設有專人看守，以防學生們在下課，放學時出現安全事故。僅僅如此也會給學校帶來不小的開支。
（三）水壓低，入廁難，衛生難清掃
開學初學校用水非常困難，水壓低，水只能上到二樓，有時甚至二樓都上不去，嚴重的影響了我校師生入廁難、清掃難等問題。經過多方查詢原因，發現我校水管進戶管老化，生鏽，水錶堵塞，經過與動力自來水公司協調，為我校重新更換了水錶。我校請來專業水暖師傅拆除了原有不用的電子閥，更換了進戶管線，水壓得到了初步緩解，基本上能上到四樓。但好景不長，到了五、六月份水壓又不如從前，還是隻能上到二樓，再次找到自來水公司協調，原因就是進入夏季，人們用水量大，使得自來水壓力不能直接傳送到位，如果想解決此問題就得安裝壓力泵或者安裝水箱，我們請來水暖師傅說壓力泵對學校來說，不太合適，一方面是泵的價格比較貴，另一方面就是隻要用水就會起動水泵，泵的壽命也就相對應縮短。而安裝水箱又是一個龐大的工程，費用也高，後續的問題也是很多，需要有一個專門的屋子放水箱，而我們學校教室緊缺，又倒不出這樣的地方，這真是又出了一道難題，我們的衛生員只能天天拿桶從二樓拎水到三、四、五樓清掃，加大了衛生員清掃的工作量。但這也不是一個解決問題的好辦法，我們還在想辦法找出一個解決問題的最佳方案。
（四）大樹擋門，阻塞防火通道，枯枝、蟲子學生家長煩
1、我校門內外各有一棵枯樹，嚴重影響了我校的防火通道，樹上的枯枝在颳風下雨時，時有折斷，樹上的蟲子，螞蟻經常會掉落到接送孩子的家長身上，家長反響強烈，找到學校後勤，一致要求學校對其治理。可是我校多方與區園林局溝通未果。通過拔打市長熱線，區園林局領導上我校視察，經過檢查，確定我校門內外的這兩樹嚴重阻塞了防火通道，處理的意見是門內的樹可移至學校內其它地方，但門外的一棵樹屬公共樹木，需要區園林局上報市園林局才能做出處理。得到這樣的結果，使得學生家長對我校工作的認可，家長們一致認為學校能夠為她們的孩子辦實事，真正為孩子們著想，只要是家長要求的，學校都能盡力去做，受到了家長們的好評。
2、修枝剪葉，排除隱患
學校內有近30棵大樹，春秋兩季枯枝掉落的比較嚴重，很容易發生砸傷學生事件，因此學校後勤利用星期日學生休息，學校自費進行了專業修剪，使得校園內變得整齊，規範。
三、財務收支透明化
本學期在區財政局的統一要求下，我區全部應用網上電子記賬，做到收支透明化，有效地接受了群眾的監督，做到了花一筆記一筆，收一筆開一筆。
完善保管室各種制度。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有登記。對所有保管室財物進行了歸類整理，室內衛生清潔，物品擺放有條理。進一步對固定資產進行管理，清產核資帳物相符。
四、嚴把食品關，做家長放心事
食堂安全，責任重大，嚴把食品衛生關，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生近300人，午餐供應，要在保證及時快速供給的同時，切實加強食品衛生工作，嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定，把好食品的採購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節，嚴格按規定、規範操作，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生。
（一）服務至上，不斷改進加強食堂供應及舍務管理工作。
（1）嚴格核算，嚴密監控，降低物耗，減少浪費，杜絕物品流失，經常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應工作和服務工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。
（2）食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，在科學測算各種營養成份的前提下，繼續提前安排好學生食譜，下發到每位學生的手裡，讓學生與家長共同監督學校食堂工作，食譜的制訂與實際吃到的是相輔一致的，讓家長把孩子放在學校滿意放心。
（3）積極參加市食品衛生監督量化分級考核，結合本校實際，制定措施，爭取使我校食堂食品衛生信譽度達到A級指標。
（二）隨著國家大力度的對食品衛生安全的檢查，區保健所，體委科對我校的監管，衛生監督所的檢查指導，使得我們順利地通過區食品衛生安全檢查，因此食堂工作也取得了一定的成績，檢查的通過不代表我們可以放鬆要求，我們還會堅守食堂管理要求，讓我們的孩子吃到放心的飯菜，讓家長們滿意。並且準備下一步迎接市衛生監督部門的檢查。
（三）端午獻真情
為了讓全校教職工過好每一個端午節，學校食堂每年端午節都為教職員工準備一份粽子，今年食堂換了新職工，有些年青的職工不會包，我就把之前在食堂幹過的師傅請回來教她們，這樣一來她們也就基本學會了包的方法，雖說還不是成手，但免強也都包上了。近五百個粽子都是她們加班加點趕製的，目的就是讓全校職工能在過節的前一天拿到學校給職工的這份心意。
以上內容，是本學期我校後勤組的全部工作，他詳細地記錄了學校後勤工作的點點滴滴，工作中有辛酸，也有喜悅，無論過程怎樣，我們需要的都是結果，往往家長看到的也都是結果，那麼過程也就只有我們後勤人員心理自己知道，希望用我們默默的工作態度換來學生、家長、全校教職工的滿意。