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試用期工作總結匯編15篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的試用期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結匯編15篇

試用期工作總結1

試用期工作總結

來公司近2個月以來,我深刻體會到了工作需要踏實認真的態度,讓我更加警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖然有區別,但大體方向和宗旨都相同。所以,很快我就適應了這裡的工作環境和工作流程,儘量配合大家的工作。雖然有一些不當之處,但是我都積極、及時改正,避免再犯。因此,很快的我就融入了港華燃氣這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。

對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。

因為現在的採購方面的工作是我剛剛開始接觸的,在材料種類方面的認識比較欠缺,還要多和前輩們學習。哪種材料該向哪家供應商下訂單購買,這是不允許弄混的,需要熟悉熟記並備份。工程部發來材料採購申請表,我們要進行核實,檢視庫存情況,有選擇性的購買,同時做好安全庫存,再及時交接給會計稽核。下好訂單領導審批以後要及時準確的傳真出去。供應商開來發票,要仔細核對金額,錄入U8系統,跟核算組銜接工作,填好報銷單,完成工作流程。

在工作中,我體會到,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。同時需要不斷的充實完善自己,始終保持謙虛謹慎,虛心求教的態度,學習他人冷靜沉重處理問題的方法,在實踐中查詢不足,提高自身素質。

總之,我認為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  試用期員工:吳雙

  20xx年x月二十五日

試用期工作總結2

尊敬的各位領導:

您們好!

我於20xx年x月x日進入公司,成為公司的實習試用員工。到今天6個月的實習試用期已滿,根據公司的規章制度,現對我這6個月的實習試用作如下工作總結。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我在生產部學習工作了一段時間,之後又在財務部試用實習。這些都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早為公司做出更大的貢獻。

根據公司的需要,目前我擔任出納一職,負責越南工廠出納的相關基礎工作和PMC部門原材料海外採購的資訊收集整理工作。認真、細心且具有較強責任心和進取心的我,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,努力完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質,目前正在自學一些外語課程,外語的學習也是為了自已以後在公司還可以有更多的就職方向。計劃在越南在職工作期內,學會一些簡單的日常交際越南語,以及鞏固加強自己遺忘多時的英語,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

經過2個月在財務部的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的一些基本出納帳務,整理部門內部各種資料,協助主管進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。還有我在很多不懂和不足的地方,處理問題的經驗方面還有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

這是我的第一份工作,進公司半年來我學到了很多,感悟了很多;瞭解到了公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,希望各位領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,給出合理的轉正工資的調整。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

  鄭 蜜

  20xx年x月x日

試用期工作總結3

從20xx年x月x日加入利安這個大家庭開始,至今兩個月過去了。時間不長,既見證了徐州利安的迅速成長,也發現自己與剛到公司的時候有了很大的變化。

在這短短的兩個月的工作中,漸漸感受到面試的時候孫總和我說的“行政工作是千頭萬緒、紛繁複雜的,就是個大管家”這句話的意思了,其實各項事務只是行政工作這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說,行政工作在公司中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本。而行政工作的實質就在於服務。

從管理方面來說,行政工作主要包括安全管理、辦公用品和固定資產管理、車輛管理、時間管理等。而每一項下面又包含了很多小的方面,比如安全又包括了用電安全、職場安全、車輛安全等。而且,在做好各種管理前也需要統籌安排好時間,在每個工作中每一個小的方面都要認真的去思考,很多時候,我們要把事情故意思考的繁瑣點,這樣我們在以後的工作中遇到突發情況才不至於手忙腳亂。從協調方面來說,行政工作者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務為滿足。在公司內部和對外溝通的過程中,一定不能做個“傳聲筒”,行政部門應主動做好上與下、左與右、裡與外的溝通,在充分溝通的基礎上做好協調。沒有充分溝通的協調不成為真正的協調。

從服務上說,服務於企業是行政工作的最終目的。行政部門的工作,特別是後勤服務工作,永遠不要奢望成為企業關注的“中心“。因為如果一個企業的關注點不幸落在行政部門,那隻能說明一點,即行政工作做得實在太糟糕,影響了企業各方面的工作,影響了企業最終目的的實現。

其實,做好行政工作還是有“捷徑”的,那就是在統籌安排好時間的前提下,踏實工作,一步一個腳印;認真思考總結,對每件事從事前準備到結束都要認真的思考總結;在工作中善於發現自己的不足,並總結,在接下來要改正不足;事無鉅細,要細心觀察,虛心學習,不光要完成領導交給的任務,更要在工作中發現問題,解決問題,總結解決問題的經驗和不足。用孫總的話說就是把事情要做在前面,不能等“事”來找我們,這樣我們會非常被動,而這樣的工作也是被動的工作。

兩個月的工作也讓我對利安人壽有了更深的認識。就從公司的“人本、協作、執行”這六字管理思想上來說,我們會發現我們公司與眾不同的地方。人是工作和產生業績的基礎,將“人本”放在首位,體現我們公司對人的尊重和重視;“協作”是我們成功的基礎,沒有成功的個人,只有成功的團隊,協作才會讓我們更快更好的完成任務,達成目標;而最後的“執行”更是我們工作中必須牢記的,計劃再好,協作再緊密,沒有高效的執行,就沒有我們想得到的結果。

在這兩個月的工作中,感悟很深,但也發現了自己身上的一些問題,比如工作細心度仍有所欠缺,在主動發現問題上還有很多需要學習磨練等。而在今後的工作中,我也將會一如既往的總結學習,加快消化吸收的速度,讓自己更快的成長起來,跟上利安的速度。

員工:

日期:

試用期工作總結4

自20xx年x月x日進入xxxxx以來,我在公司工作時間已逾3個月。在這一個季度的學習實踐中,我深深感到自身有了很大的收穫與提高。

通過學習實踐,我不僅僅瞭解了一家有著半個多世紀悠久歷史的大型國企的發展歷程,而且還感受到了一股現代企業蒸蒸日上的工作氣息,也深深體驗到員工愛企如家,與企業同發展共呼吸的心聲。特別是在新中國成立xxx華誕之際,我親眼見證並參與了公司開展的xxx主題系列獻禮活動,目睹了企業規模空前的愛國、愛企、愛崗的熱潮,併為這種熱情所感染。對於一個剛步入企業不久的員工來說,這是一種自豪,當然也是鞭策。

在此基礎上,我的收穫也不單單是來自於外在感性資訊的吸收,更主要的是,來自於對資訊整合加工後的深層思索。在具體的工作與學習過程中,我認真地思考了公司作為國有企業的特質,同時也認知了自身的崗位性質,努力在實踐中找到專業與企業的契合點,計劃自我定位,更好的發揮專業特長,為企業服務,進一步充實企業為我作為員工個體,所搭建的廣闊平臺。

亦如本人剛進入企業時所設定的,如何轉變自身角色——由研究所中的研究者轉變為企業人——這是一個超出知識論範疇的方法論問題。因此,在具體的崗位實習中,我始終帶著方法論的學習態度與任務進入具項化的實踐中。也就是,在處理攝入的眾多知識資訊時,要問是什麼、為什麼、怎麼做。

公司在企業的管理運營上有著自己的特色,因此我一直在努力,希望能儘快用公司的方法、思考問題的方式來解決工作中所面臨的具體事務。我實踐的途徑就是:多跟領導學習,請教老員工的正確處理方法,努力尋找高效的處理方式,將流程化的工作資訊,逐條分析再加以整合考量。並思考工作流程中的內在規律,進一步總結自己在實踐中的經驗成果,將其作為今後工作的主要參考。

剛進入企業時,公司安排我在基層進行學習。作為一種瞭解企業生產重要情況的鍛鍊,我很珍惜這次機會。雖然時間不長,但是我仍然有了很大的收穫。這次鍛鍊學習為我今後的發展,指引了一條正確的途徑。無論從感官上、工藝技術的認識上,還是從人生的角度來講,都是如此。

在短期的學習鍛鍊中,我努力在有限的時間中,儘量多去了解掌握工藝知識,當然這對於我自身的知識屬性也是很大的挑戰。通過學習,我大致瞭解了工藝流程和相關的基礎知識。更主要的是瞭解了生產者的動態和心理特徵,增強了對企業“集體無意識”的認識,從而提高了對公司文化心理的把握,這也正好是專業知識對企業的一次應用。

進入公司辦公室後,我努力學習辦公室的相關行為規範與管理制度,從公司的運轉體系出發,儘快進入角色,轉變思想,從祕書的崗位角度來思考問題,處理工作。在辦公室工作的這段日子裡,我得到了很大的提高,這主要來自於崗位屬性所設定的思考方式和工作方式,也來自於辦公室所接觸的資訊量和工作流程。通過對企業大量宣傳文字和職代會材料的採寫,使我在很大程度上豐富了自我的視域,並以具體的資訊內容,充實了已經掌握的企業組織框架。就個人感受來講,我對於對企業的歷史、發展和今後的走向是深有感觸並滿懷信心的,對公司領導班子的團隊精神、管理方式、改革魄力,也是由衷歎服的。

接下來的工作重點,我將放在業務能力的提高和生產工藝的學習上來,努力充實自我,進一步提高自身的工作潛力,爭取達到專業知識和個人能力與企業的最佳契合,為企業的發展貢獻自己的力量。

試用期工作總結5

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,從六月底到現在我已經在公司工作了三個月的時間,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這裡對三個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

六月二十二日,我有幸正式成為平頂山市盛寶蘭電力裝置有限公司商務部的一名新員工並參加了公司組織的新員工入職培訓,通過這次培訓,瞭解到了公司的企業文化、產業結構以及相關制度,學習如何成為一名優秀的新員工。通過一個星期的培訓使我感受到了公司對於員工的關懷,感謝公司領導為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做出的努力。

七月分、首先參加了電工證的培訓以及考試,隨後到鴨河口電廠辦理我公司在河南投資集團招標採購平臺的企業級會員的資質審查。隨後部門經理給我推薦了大量的相關資料和文件,並指導我儘快的適應商務工作。

八月份、我參加並製作了南陽鴨河口發電有限責任公司#2脫硫煙氣系統淨煙氣煙道至旁路煙道拆除、配置、安裝專案的投標標書並於八月x日陪同公司領導一起到鴨河口電廠進行了投標,雖然我們公司沒有中標,但是我從中學習到了大量的關於投標工作的資訊,並進行了針對這個專案的案例分析,八月下旬部門經理帶領我到姚孟電廠熟

悉了電廠環境以及電廠的相關人員從而使我更好的開展商務工作。九月份、隨著工作的深入,在公司領導的指導和帶領下參加了姚孟檢修公司電纜溝改造專案、省煤器改造專案和玉環電廠#2機中修部分小型工程外委專案施工的投標工作。其中玉環電廠的這個專案中標,緊接著同姚孟檢修公司進行安全協議、施工合同的簽訂,並組織施工人員和工具的落實,由於商務部經理前往玉環電廠任專案經理,所以現在商務部日常工作由我代替商務部經理進行主持。

其中從八月分開始參加公司針對6S管理的培訓,積極參加6S管理的各項規章制度的制定、落實,並每天堅持進行衛生檢查。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總結人:趙銀龍

20xx年xx月xx日

試用期工作總結6

時光荏苒,轉眼間,我進入中國建設銀行工作已經有大半年了。從學校到社會,從盛夏到寒冬,在這短短的半年時間裡,我學到了很多,感悟到了很多。下面我就將自己入行以來試用期的工作總結如下:

入職的第一課從入職培訓開始。儘管入職培訓的時間安排相當緊湊,但是入職培訓對於我們新人有著重要的意義。通過入職培訓,我瞭解到了中國建設銀行的企業文化,學習了銀行個金、公司、理財的基本知識,培養了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

經過短暫的入職培訓,我在漕衝支行開始學習櫃面業務。剛剛開始上櫃操作時,我總感覺手忙腳亂,對於客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導下,我虛心地學習請教,認真地做筆記,很快我學會了存取款、掛失、開卡、存款證明的開立,證券賬戶的簽約等各項櫃面基本業務。與此同時,我也認識到銀行櫃面業務看似簡單重複,但實則需要櫃員細心、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

銀行業歸根結底屬於服務性行業,而對於銀行來說,各個網點則是為客戶服務的第一視窗,其服務質量的好壞對銀行的發展有著至關重要的作用。因此,做好服務工作就顯得格外重要。在工作中,我時刻將規範服務的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客戶之所想,憂客戶之所憂,以客戶為中心,力爭做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

在銀行工作,風險的防範永遠是放在第一位,因此,認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現。作為櫃員,我嚴格按照建行有關的規章制度進行工作。無論是業務的辦理過程,還是圖章、憑證使用保管,都嚴格按照要求執行。長此以往,我自覺養成了認真謹慎的工作作風,儘可能的將工作中的風險降低。

營銷也是櫃面工作的重要組成部分,由於基金、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一,所以營銷是我們櫃面工作中能創造出亮點和利潤的一部分。

為了更好的進行櫃面營銷,在工作之餘我也在不斷地學習各項金融知識,報考證券從業考試,會計從業考試,保險從業考試。每天的工作之後,我還會經常向行裡的客戶經理請教,學習我行的主要金融產品,以便更好地解答客戶的諮詢,同時為以後的工作打下基礎。

在戶外營銷方面,入行之初,我們就趕上了建行火熱的市場贏營銷活動。每天我們都跑市場,入商戶,向商戶們營銷我們的結算通產品,推廣我們的商戶通,同時發掘客戶潛在的理財和融資需求。通過這次活動,也大大提高了我的營銷技能,從一開始面對客戶的戰戰兢兢,到後來與客戶的侃侃而談,我真切的感受到自身能力的提升,也相信這些經歷為自己以後的工作打下了堅實的基礎。

在工作之中,我也感受到了建行大家庭的溫暖,以及每個建行人認真踏實的工作態度。不管是行長還是普通員工,每個人都兢兢業業,不埋怨,不抱怨。同事們的工作態度,以及對工作的熱情也深深感染了我,對於一個新員工,我沒有理由不去努力。

六個月的時間,說長也不長,說短也不短,似乎我還來不及深入瞭解建行的企業文化,還來不及細細品味每一位建行人的風采;可說它短也不短,六個月的時間,已經足夠讓我體會到建行的溫暖,和發現同事們的可愛。這六個月的工作試用期更讓我學到了很多新的知識,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。

目前,我行的旺季營銷活動已經如火如荼的展開,每天我們都緊盯著我們的目標,我們每一個都在努力發揮自己最大的能量,我喜歡這種一群人為了一個目標一起奮鬥的過程,我也保證,在今後的工作中,我將繼續秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態,用心做事,立足崗位,以勤奮嚴謹,求真務實的工作作風,以追求卓越的精神,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,不斷學習新業務,掌握新理論,適應新要求,把自己培養成業務全面的人才,力爭與中國建設銀行共同成長。

試用期工作總結7

新年的鐘聲即將敲響,回想過去的半年,似乎昨天還彷徨在大學的校門口,而今天卻已堅守在工作崗位上。七月份離開學校,坐上南下的火車,我知道這又將是我人生的一個轉折點,又是一段新生活的開始。火車延伸的方向指引著我去實現理想,開啟一段新的征程。

這半年是一個非同凡響的半年,是我們從大學到社會、從學生到職工的一個過渡期,這個過渡期不像是從高中轉入大學那樣曲線式的平滑,而存在很大的折線式落差。我們轉變的不僅僅是環境,還有自己的身份、思想、態度、能力、認知、人脈等許多的東西。這半年的工作經歷,給我們以後的工作奠定了堅實的基礎,為我們的揚帆起航做好了前期準備。

一、入職培訓——思想意識的大解放

七月的釩鈦之都攀枝花風景如畫,中國十九冶的二百九十多名新員工的到來,給這座美麗的城市帶去了青春活力。集團公司選擇在攀枝花進行新員工入職培訓,目的就是為了然我們這些新來的西部鐵軍戰士迴歸我們的革命根據地,瞭解十九冶的發展歷史,感受當年的那些十九冶人艱苦創業的精神。一部部宣傳片,看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷,創造微雕鋼城;把青春與理想寫在大漠邊關,築建巨集偉工程。我的心情激動不已,頓然間一股強大的精神力量注入我的心底,使我熱血沸騰,我默默的告訴自己,我也要向他們一樣,吃苦耐勞、艱苦奮鬥、全心全意的工作,為社會做貢獻。一場場演講,讓我們瞭解了西部鐵軍文化品牌強大的社會感染力,我以這個

稱號而深感榮耀;每一個老員工成長的故事,給了我們啟發與鼓勵。毋庸置疑,新員工的入職培訓,給了我們一次思想意識的大解放。

二、領導關懷——工地如家般的溫暖

入職培訓一結束,我們這些新來的員工就要“各回各家”,每個人要回到自己的子公司。回到路橋分公司的第一天,公司召開了新員工入職歡迎會,以公司總經理為首的領導班子對我們的入職表示熱烈的歡迎,給予了我們很多鼓勵。會後我們又緊鑼密鼓的開始了第二次“分家”,路橋公司新來的二十七名新員工要分配到各個專案上,我被分到了廣西百色至靖西高速公路專案上,7月x日我們一行五人繼續南下,來到了廣西的項百色。

到了專案上,領導和所有的同仁對我們新來的五個人同樣表示了熱烈的歡迎,專門給我們擺了歡迎筵。專案上普遍都是年輕人,我們也就很快的融入了專案大家庭,兄弟夥就像一家人一樣,相互關懷,大大的減少了我的思鄉情節,工地有了家一般的溫暖。

三、入門拜師——技能學習的新開始

韓愈的《師說》裡面說:“古之學者必有師。師者,所以傳道授業解惑也。”離開學校來到工作崗位,我們同樣需要一個良師來帶領我們學習技能。來到專案上,根據我們不同的專業,每個人拜了一位師傅。我的專業是安全工程,於是就拜了專案部主管安全的副經理為師。首先師傅盡職盡責、敢作敢當、注重實幹、統籌規劃、分析全面、決策果斷的領導才能以及個人的人格魅力對我產生了很大的影響,這對我以後的職業生涯來說,是一筆不可估量的精神財富。其次,師傅帶著我幹實際性的工作,不管是施工現場的管理,還是內業資料的處理,他都會指導我怎麼做,怎樣把工作做好。除此之外,師

傅也同樣關心我的生活,幫我克服我內向、靦腆的性格弱點,支援我放開手幹工作,成了我強大的後盾。

四、自行摸索——路還是要自己走

俗話說“師傅領進門,成才靠自己”。師傅起指導我們的作用,要提高自己的能力,我們必須要自己努力,敢於實踐、敢於創新。剛到專案上的時候,對整個工程很陌生,因為我是學安全專業的,對道路橋樑施工是陌生的,沒有關於這方面的理論知識。要把自己的專業知識運用到實際工程中,要靠自己的不斷總結與摸索。我發現,單個的專業知識是無法滿足工作的需要,所以我經常去現場學習,看每個分部分項工程的施工工序,只有把這些工序印在腦海裡,你才會知道哪一步施工的危險因素較大,如何去排除危險,預防事故的發生,保證安全生產。不管是方法也好,經驗也好,只有自己不斷的摸索和積累,才能做到厚積而薄發。

五、學無止盡——能力在學習中提高

作為公司的新人,半年的`時間對我們的職業生涯來說,只是一段前奏曲,以前在學校學了理論知識,現在開始運用於實踐,然而實踐的過程中,不斷的暴漏出了以前所學理論知識的狹隘與侷限。要想自己的專業水品發揮出更大的作用,我們還要不斷的學習,去迴歸與研究理論知識,然後再運用到實踐中。形成一種理論與實踐相互作用、有機結合、迴圈作用的學習模式,才能提高自己的工作能力。發揮自己的潛能,為公司做出更大的貢獻。

試用期工作總結8

即將完成試用期,首先感謝公司各級領導能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生歷程中珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司各級領導給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“隆基人不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了隆基人為爭創全球最具競爭力的磁性裝備供應商的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為隆基的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裡,在各級領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

一、對公司的認識

我公司是從事磁分選、磁起重裝置製造經營的專業公司,經營網路遍佈礦山、電力、冶金、環保、煤炭、造船、建材等行業,出口亞洲、歐洲、美洲和澳洲等30多個國家,是中國同類產品出口最大的企業。

二、在部門領導和相關部門領導大力協助下取得了如下工作成績:

1、建立30項企業安全管理制度,已能滿足上級安監部門檢查要求;

2、建立公司各崗位安全責任制,稽核中;

3、建立公司級應急預案,稽核中;

4、建立各部門安全操作規程,稽核、修改中;

5、推動特崗作業人員管理統計工作;

6、排查、解決生產現場存在裝置、人員等安全隱患;

7、協助相關部門完成與安全相關的材料申報;

8、建立落實部門兼職安全員職責、制度、工作範疇;

9、完成督促改善重點危險源油漆庫改造工作;

10、對生產部門進行安全教育,使生產部門完成安全教育完成培訓率100%。

11、對生產部門消防設施進行盤查,並已初步執行中,現已完成消防栓責任人的落實;

12、上報6份對外申報材料其中牽涉開發區安監局、開發區消防中隊、撫順市環保局、瀋陽市危廢物處理有限公司。

13、整理、填充動力安環部應存檔、待建設專案檔案15項,現已整理存檔,使調閱、查詢十分方便簡潔。

14、與各部門良好溝通協調,較好的完成檢查、整改、驗收一系列工作。

15、通過與生產系統和綜合辦公系統的近三個月工作、學習、磨合中,初步瞭解公司的生產系統、綜合辦公系統的工作程式,能進行正常工作的業務流程操作。

16、能做好部門領導其它臨時性下交工作。

三、三月內工作存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的也是安全管理工作,涉及業務方面比較複雜,閒事管得比較多,工作沒有目的,看見什麼管什麼。對現有比較明確的工作任務實質理解不夠,總是讓部門經理操心,總需要督促、指導工作的進行,個人沒有主見,工作職責概念十分模糊,經過這短暫而漫長的三個月時間,通過部門領導幫助我對公司整體的安全管理模式與流程有了深入的瞭解與熟悉,但仍虛心向本部門領導學習。當然,僅此還不夠,我將會在今後的工作中多向前輩、領導請教,勤問、勤學,用最短時間熟悉安全管理業務及管理的方式方法,做到四勤、四多,即:“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多聽、多想、多問,在工作中磨鍊自己,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司領導對我的期望與栽培。

試用期工作總結9

20xx年x月x日,我有幸來到公司工程管理部,任職市政工程師,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規等現象。

二、 主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,熟讀《工程管理部職責》和《市政崗位職責》,瞭解工程管理部的工作內容以及工程管理部同其他部門的聯絡、市政工程師的工作內容。

 三、 工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1. 通過往返於北京京電電力工程設計有限公司和北京供用電承發包公司,進行檔案的收送,瞭解了市政電力相關檔案的辦理流程。

2. 通過對《市政管線系統》、《給水排水管道工程》以及《市政工程施工圖識讀》等書籍的學習,瞭解了市政工程的部分相關知識。

四、存在問題和今後努力方向:

在試用期間,我雖然取得了不小的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,對工作的全部流程並不熟悉;第二,自己的理論水平還有待提高。

我知道,在試用期間的工作表現並不能讓領導感到滿意,離領導的要求有很大差距。但我堅信自己能夠在今後的工作中,進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

在此,我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。

試用期工作總結10

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝公司能夠給我提供一個發揮自我、展現自我的機會,讓我深深體會到了公司“先拼命,後品茗”的精髓所在。 時光荏苒,轉眼間在公司工作快一年多了,這段時間我收穫了許多,對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。一年前,一群大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。在激烈的競爭中我很榮幸得到貴公司學習的機會,初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這些日子以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了公司的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

一、主要工作及收穫

我從20xx年x月x日至5月x日來到貴公司實習,公司的工作氛圍和組織文化深深吸引著我,那時就下定決心要成為公司一員。於

是,以同年的7月x日至今見習,期間20xx年x月x日至20xx年x月x日任職儲備站倒班員,主要工作是負責供氣;20xx年x月x日至3月x日任職輪崗幹管抽水工作員,主要負責幹管抽水工作;20xx年x月x日至今任職江西片巡管工,主要負責燃氣裝置維護檢修等工作。這些工作的經歷是我人生中一筆巨大的財富,通過理論學習和日常工作積累我對公司及自己和工作有了較為深刻的認識。在這些崗位上我學會了“恪盡職守,任勞任怨” 、“互幫互助”、做事嚴謹細緻、認真負責、用心服務等。人來人往,花開花落,變化了的東西已經很多,唯一沒變的是——對這個行業的痴情和渴盼。痴情於她作為一個朝陽產業的魅力,渴盼於她即將到來的另一個輝煌時期。在這一年來,通過不斷的培訓和學習使自己的思路更加的清晰起來,由原先簡單的工作經驗的積累,上升到了現在工作思路的確定,工作方法的創新,以及自我管理能力體系的初步建立。並更加深刻的體會了公司深厚的企業文化。

二、自己不足之處及努力

在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨,無論從個人整體素質還是工作技能方面的能力都有很大提高,但也存在許多不足之處:首先,工作技術上還不能舉一反三的靈活應用,對公司的一些業務處理方式及流程還不是很瞭解,同時對於一個新接手的業務,不能最快速的展開思路;其次,理論與實踐的結合不夠,書本記

錄的操作流程和實踐還沒能很好結合;再次,自己的言行沒有很好控制管理好,有時會因為懶惰心理不做反思,還沒有做到足夠嚴格要求自己;最後,在和領導和同事之間的溝通不夠,等方面存在不足。

對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習並克服各種不足。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  某某某

  20xx年x月x日

試用期工作總結11

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。在此十分感謝科室的領導和前輩們對我的關照。現將這一週試用期裡所做的工作總結如下: 首先,骨傷·康復科雖然初創,儘管有許多的困難和不足,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事,高昂積極的工作熱忱和踏實肯幹的工作態度,我對科室充滿了希望,我相信科室在瀘醫強大的教學技術力量及先進裝置依託下,在科主任的領導下肯定會越來越好,越來越強大, 我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺,和科室共同發展,共同進步,做出自己最大的貢獻。在試用期間我很快就適應了這裡的工作流程,融入了骨傷康復科這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.,對我而言, 只要我能有幸成為科室的一員,我將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。

其次工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,具有工作熱情,性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。而且我本身長期從事頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作,具有豐富的康復臨床工作經驗,我相信在科室的發展上我能添磚加瓦。

總之,經過這段時間的試用,我認為我能夠全面、熟練的完成頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作。與同事之間能夠很好的配合和協調。能夠積極配合科室的工作,能夠發揚主人翁精神,大家互相支援,把科室建設的越來越好。

試用期工作總結12

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間試用期已經過去了三個多星期。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個萬物復甦、生機盎然的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——住達房地產,成為了住達房地產普通的一員。感謝公司給了我工作的機會,延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裡領導和同事們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了住達人“海納百川”的胸襟,感受到了住達人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了住達人的執著和堅定。在對前輩肅然起敬的同時,也為我有機會成為住達房地產的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程。回想在過去的三個多星期裡,有初到新工作環境的緊張和不安,也有順利完成領導交付工作的欣喜,這就好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又很充實。

這三個多星期的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。這對剛剛接觸新工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的

人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個多星期來的工作情況作一簡單總結。

一、思想上

在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入房地產開發行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了前期規劃內勤日常管理事務及房地產行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰,順利完成本職工作。

二、工作上

在工作上,我主要從事的是內勤工作。房地產前期規劃內勤,對我來說是一個全新的工作領域。工作性質要求自己要經常和合作單位打交道,要善於人際交往。這對於性格偏內向的自己是一個不小的挑戰。但是在領導和同事的幫助下,尤其是王經理不厭其煩的教導下,自己已經熟悉了內勤的崗位職責並漸漸掌握了與合作單位協商工作的技巧。當然自己現在離“善於人際交往”的工作要求還有點距離,但是我會不斷提高自己的工作能力,儘快勝任內勤這個工作崗位。

在三個多星期的試用期工作中,我主要的工作內容如下:

一是和北京DA建築設計顧問有限公司的姜所長接觸,完成付款前營業執照和資格的確認、首付款的支付和將其做的規劃方案送予電子院負責景觀設計的谷工稽核等相關工作。

二是協助王經理進行首爾園售樓處室內設計等事宜。已完成了合同的簽訂並歸檔。

三是在王經理的幫助下完成了首爾園A1、A2組團的戶型新舊編號對照表的編寫,及戶型套數的統計工作。

四是將顧問公司提供的首爾園答客問發予工程監管與審計部回答,並將回答好的答客問發予銷售李經理。

五是繼續跟進與電子院的補充協議的審批事宜。

三、存在的問題

試用期的三個多星期來,自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善

提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高自己的業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裡我向領導和同事們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。在以後的工作當中,我要更加嚴格要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

四、今後努力的方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平和人際交往能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

  前期規劃部 XX

  20xx年x月x日

試用期工作總結13

1. 入職時間:20xx年x月x日

2. 試用期崗位職責:技術服務,目前主要負責公司的室內迴圈養殖系統

3. 試用期的表現:

1) 負責養殖系統的日常管理和看護。

2) 負責實驗魚養殖管理,主要是餵食,水質調節,觀察魚的進食狀況和活動狀況,觀察魚是否得病,解決簡單的魚病等;經過一個月的實踐,基本熟悉和掌握了室內養殖系統的相關工作。

3) 整理一些相關的技術資料,如:草魚的養殖管理、鯿魚的養殖管理等。

4) 積極配合部門同事和領導的工作,做一些力所能及的事。

4. 工作中的不足:

1) 在日常工作中,遇到問題欠缺主動性,不喜歡問,只會埋頭苦幹;不僅與同部門的領導和同事之間缺乏交流和協作,與其他部門之間的領導和同事更加缺乏交流和協作,對工作中團結協作的重要性的認識還不夠;因此,給相關工作的順利開展和進行帶來了一定的負面影響,也對自己技術知識和能力的提高不利。

2) 對專業知識的瞭解還比較欠缺;通過一個月的工作實踐,讓我充分認識到自己在專業知識方面的欠缺和不足,比如對與工作相關的各種水產養殖品種的生物特性和養殖管理方面的知識還比較欠缺;對各種水產養殖品種的疾病和治療方法還不是很瞭解,有些甚至一無所知,這是我以後的工作過程中必須嚴格重視一個問題,因為缺乏這方面的專業知識,我以後的工作將無法開展進行。

3) 對公司不夠了解,比如對公司的部門組成、人員、產品、和市場等之類的相關了解還不夠。

4) 雖然這一個月以來,我學到了很多東西,不管是軟性的還是硬性的都不少,但是我覺得自己的學習積極性還不夠,學習狀態還不是最佳,這也是我在以後的工作過程中必須注意的。

在以後的工作過程中,我一定會繼續之前的良好表現,再接再厲,同時會克服自己的不足,加強與領導和同事之間的溝通和交流協作,努力學好專業和技術知識,進一步加強對公司的瞭解,加強學習的積極性,以更加飽滿和有效的姿態投入到工作中去。

5. 對工作的一些建議

1) 我希望在明年我下市場做技術服務之前,公司能提供一些相關的培訓以增強我的專業知識和技術能力;同時在我現在管理的這個實驗結束後的今年接下來的時間,部門能帶我下市場體驗一下我明年即將要進行的工作。

2) 如果有可能,我希望部門能偶爾讓我體驗一下現在正在進行的工作之外的工作,我認為這樣一方面能增強我的能力,另一方面也能體現出部門內的團結協作。

3) 養殖室內的下水道似乎堵塞了,每次放水都會溢位地面,弄得到處

是水,我建議能不能請人通一下;還有,兩個蓄水池前面過濾用的卵石能不能請人清理一下或換一批,我感覺那樣過濾的效果會更好,也有利於以後的實驗進行。

6. 對公司的感覺:在公司的這一個月,我深切感受到公司的良好氛圍,同事之間的關係都很融洽,領導平易近人,工人的工作熱情都很高,特別是我剛進來的那幾天,有一個同事對我說:既然進來了,就要把公司當成自己的家,處處要為公司著想。樸實的話語卻讓我深切感受到大家對公司的深厚感情,同時也堅定了我要在華諾威工作的決心。

  劉莉莉

  20xx年x月x日

試用期工作總結14

20xx年x月x日,我來到浙江展誠建設集團股份有限公司工作,不覺已經工作兩個月了, 7、8月為試用期,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉在專案的工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。通過不斷努力,體會到一切事情重在幹實事。同時積極為公司的發展努力,以公司的思想作為指導思想,不斷奮進!

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1、 耐心細緻地做好本職工作

我認真細心完成領導交給的任務,在俞朝銀師傅的領導下,我們完成了開工前期的基本工作。包括打樁、圍牆大門、施工道路生活區及辦公區的建設等工作。

2、 積極主動地搞好工程管理

兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支援下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1、缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很紮實,不能與時俱進。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然工程的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  劉勤飛

  20xx年x月x日

試用期工作總結15

本人於20xx年x月x日加入湖南湘儀實驗室儀器開發有限公司,在為期三個月的試用期內,通過上級領導、品管部和相關各部門的各位同事的指導和幫助,加上自己的努力學習和工作,我對公司的整體運作流程和產品的實現過程有了一定的瞭解,在自己的崗位上也完成了許多力所能及的工作。

在試用期期間,我在實驗室從事了一個月的測試工作,通過對歐控和啟科的控制系統設計後的整機測試和其他一些XLC的測試,我對離心機的構造、原理和離心機的所有的測試有了一定的瞭解,這對於以後質量管理工作的開展有一定的幫助。之後的兩個月,我主要協助孫工負責質量體系管理方面的工作。在兩個月的工作期間,我們完成了32份程式檔案的修訂和整理成冊的工作,還配合完成了TUV公司的年度監督稽核工作,跟進了貝克曼公司的質量方面的整改項等等的一些工作。

對於品管部的工作實施中我有一些自己的建議,對於質量管理人員必須要有一個明確的分工和崗位職責,現在的崗位職責基本沒有明確的劃分,造成一些現場質量管理工作的滯後。

經過三個月的試用後,我覺得自己可是適應這裡的工作環境和氛圍,對現在的工作也基本上可以擔任,故現在申請轉正。

  王賽

  20xx-03-14