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最新國中班主任教學工作總結範文

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時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,這段時間裡,我們有得也有失,有苦也有甜,請務必好好寫一份教學總結,記錄好這段經歷。那麼如何把教學總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的最新國中班主任教學工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

最新國中班主任教學工作總結範文

最新國中班主任教學工作總結1

參加工作一年了,也擔任班主任工作一年了。通過一年的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。就此對一年的班主任工作進行一下總結:

在這一年裡,我始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以關於教育問題的重要談話精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面實話素質教育,認真落實“兩辦”《關於適應新形勢進一步加強和改進中國小德育工作證的意見》,堅持以理想信念教育和思想首先教育為核心,把教育工作放在一素質教育的首位,把加強思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育以及心理生理健康教育作為重點把“五愛”作為基本內容來開展班主任工作。

認真按時完成學校佈置的各項任務,出滿勤。一到學校,由於學校領導的信任,我接手了七年級(5)班的班主任工作。從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家校聯絡,勤家訪,充分準備、開好每一次家長會。有疑難、出問題時,及時向有經驗的老師和師傅請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行分類的思想教育。上學期著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從軍訓開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。積極發動和指導學生參加校運動會,雖然體育成績並不理想,但被評為精神文明班,進一步加強了班裡學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。在xx年10月學校的“愛科學”月中,積極鼓勵學生動手製作自己的作品參賽,取得了一定成績,獲“愛科學”月精神文明班級稱號。組織本班學生參加七年級年級拔河比賽,男生獲第二名,女生獲第四名。在這個學期著重抓學生行為規範養成。注意把工作做細,勤做檢查。密切注意學生的思想動態,發現問題及時找到學生解決問題,使班風進一步加強。在校園文化藝術節中,積極發動、組織學生參加各項集體和單項比賽。在集體專案“雙人腿、吹氣球接力跑”中,經過全班同學的努力獲第二名,在各單項比賽中,也取得了不少優異成績。

針對班上突出的風個調皮學生,從一開始就密切注意他們的思想、行動變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了琿定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

總之,一年的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

最新國中班主任教學工作總結2

淺談班主任工作中批評的藝術魯山縣倉頭中學郭曉人,總是在批評和自我批評中成長成來的。孰能無過?接受了批評,自地反省,努力去改正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識並改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態和特點,掌握批評的藝術。這幾年的國中班主任工作中,我幾乎批評過每一個學生,通過批評啟發他們自覺地反省。我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。

一、批評要掌握事實。

沒有調查研究就沒有發言權。一切的批評必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認自己的錯誤。如果老師沒有事實根據,空講幾句批評的話就達不到矯枉過正的效果。例如七年級時有個姓陳的插班生,常常在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,我每次要批評他之前,一定從各方面掌握他和犯錯誤有關的全部材料,有時為了一個小小細節,花上大半天時間去弄清楚。隨後批評他時,他就主動承認錯誤了,經過反覆幾次,漸漸地他的僥倖心理弱了,他覺得經常受老師批評沒什麼意思,在期末考試的動員大會上,他還主動上臺發言,表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習力爭受到表揚。

二、批評要有的放矢。

批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就要批評要針對具體的人和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。七年級上學期的期會考剛剛過,資料統計表明,我們班的成績沒有什麼優勢了,我立即召開班幹部會議,在充分了解情況下後,在班會上我做了有的放矢的批評。列舉一些同學在學習上做到不夠的具體事例,然後給他們提出目標,最後還指派一名幹部對一些學習成績跟不上的同學進行督促,並及時向老師反映情況。結果在期末考試中,我們班的成績又領先了。

三、批評要留有餘地。

在批評教育時,力求點到即止。留有餘地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易於接受,又對老師的寬容產生負疚感,從而有利於他們不斷鞭策自己,儘量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那麼學生就會產生一種逆反心理,結果事與願違,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常曠課,以往的老師批評他都聽不入耳,老師將他判了“死刑”。有一次他又曠課,回校後我就批評了他,不過我不是歷數他的過錯,也不講他屢教不改,而是叫他將以往曠課的原因總結出來,叫他想想,有什麼原因是不可以克服的.,老師可能幫助他。第二天,他對我說,曠課的原因都可以克服,其實可以做到不曠課的。於是我說:“我句名言:豈能盡如人意,但求無愧我心。你已經懂事,自己想想吧。”後來,他果真想通了,一個學期都沒缺過課,連遲到都極少。從中學生的心理承受出發,恰當地運用“留有餘地”的批評方法,會收到意想不到的效果。

四、批評要剛柔相濟。

剛柔相濟是班主任批評時,根據學生的生理和心理特徵去作教育,“一把鑰匙開一把鎖”,常常用鋼製柔,以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力,對男同學用柔,則化解頑石。剛與柔的使用以不傷害學生的自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現得就更為複雜一些,因為做了錯事,受到別的同學的責怪,產生了自卑感,有時甚至產生“破罐破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡連科曾經說過:“得不到別人的尊重的人往往有最強烈的自尊心。”因此對這學生,在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成檔案,而批評打個電話就行了。”這就是說,含蓄而不張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結束會更好。

五、批評要迂迴啟發。

我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗渡陳倉”的迂迴批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、醒悟,從而改正錯誤,使批評到目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢,往往卻有事半功倍之效。在批評教育中,我常常把道理寓於生動的事例中。例如在轉化後進生工作時,以歷史人物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由於這種方式能寓思想性和形象性於一體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。有一點我們教育者必須恪守即尊重學生,愛護學生。儘管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發,學生最終會領悟到老師用意的。善用批評這一教育方法,會與表揚有異曲同工之效。

最新國中班主任教學工作總結3

雖然當了三年的次重點班班主任,說“有經驗”談不上,說“沒有經驗”又太任性了。好吧,說真的,當聽到自己要帶藝術班的時候,我整個人都不好了,這是實話。但又仔細想想,不管帶的好不好,也是一次很好的鍛鍊機會吧,於是心裡也便踏實了許多。而在這個學期裡,跟藝術生待久了,發現他們並沒有想象中的那麼“不可理喻”,相反,他們身上的單純、熱情、爽朗、大度深深地感染了我。下面就讓我細細道出我班本學期的班級管理策略,便於為今後的工作改進提供建設性意見。

一、整體出發,把握生情

1、班級基本情況:我班乃是音樂、舞蹈結合班,男生11人,女生36人,共47人,其中舞蹈生16人,音樂生31人,鋼琴考級生14人。在學校各個社團中也活躍著他們的身影。

2、學生性格分析:我班學生個個激情高漲、個性張揚,有主見,表現慾望強烈,對同學講義氣,對老師施以禮,心胸開闊,不易記仇,對藝術“忠貞不渝”,愛得死去活來,但對文化卻是能避則避,躲為上策。除此之外,就是很多時候做事情從來不看場合,讓人哭笑不得。

3、家長學生態度:據談話瞭解到,很多學生是被逼無奈才選擇藝術這條路,家長與學生對大學聯考藝術的具體情況不瞭解,隨亂報名,報完就讀後又後悔。很多學生的家庭經濟條件都不是很好,對於藝術生高三上一學期需要集訓藝考這一事件,更是雲裡霧裡。因此,在班級中存在有一些一直都想要轉去文化班的思想動搖生。

二、規範管理,化繁為細

從以上的分析可以看出,我班是一個特殊的集各種各樣問題的班級,雖然如此,但我想,教育需要細水長流,耳濡目染,耐心與愛心的綜合澆灌。因此,在本學期裡,我給我班制定了一系列的班級管理制度,不同階段的管理方法,讓學生在每個階段都有所改進,有所進步。班級本學期的總體目標為:班級團結互助,學習習慣有所改變,違紀現象逐漸減少,學生在學習生活中學會為人處世的基本道理。

第一階段:20xx年9月至10月

目標:

團結互助,敢行敢秀。

班級情況:

學生在開學期間,對身邊的人和事都充滿了好奇心和探究心,他們在一個新的環境裡,希望得到老師的關注和同學的認可,於是在班集體活動中就會顯現出特別地活躍與積極,就此,班主任可以趁熱打鐵培養班級的團結互助意識。

措施:

召開主題班會課《我愛我班》,增強班級的凝聚力;播放藝考勵志視訊《青春無悔》指導學生正確認識藝術生的身份及往後的前進路線;請校級領導羅文藝副校長到班級開有關藝考生的專題講座,穩定學生的轉學和轉班情緒,給學生看到希望;建立第一支班級活動攻堅隊組織好每一次的班級和校園活動。

成效:

我班在軍訓會操比賽中榮獲特等獎,在高一廣播操比賽中或特等獎,在中華經典誦讀中榮獲特等獎。班級出現空前的團結積極,由團結帶來的副效應有9月和10月的月考成績在藝術和體育班中名列前茅,學生學習積極性較高。

第二階段:20xx年11月至12月

目標:

在不耽誤學習的前提下,有序高效地展開校運會與校慶晚會。

班級情況:

學生為了校運會和校慶晚會,活躍在各個活動角落,全班被分為幾大活動板塊,分佈在校運會運動員組,晚會化妝組、舞蹈組、歌唱組、後勤組。學生在意識裡覺得作為舞蹈班一定要盡善盡美,絕不能出現任何差錯,競爭意識極強。所以全班這段時間花在運動會和晚會的準備上較多,從而忽略了學習。

措施:

在每一個小組中安排好一名組長和一名副組長,作為領頭人和出勤考核負責人,對這些小組的成員的行為和時間安排做一個詳細的考核和反饋,避免學生出現魚龍混雜,無所事事,做一些無關緊要的事情。在正規的教學活動中,為了激發學生的學習熱情,開展每週的“學習智多星”“清潔風尚星”“勤學奮鬥星”評選活動。

成效:

在運動會中班級總分位於高一年級的第五名,在校慶晚會中,一個歌唱節目獲一等獎,一個舞蹈節目獲特等獎。學習成績相對前兩個月有點下降,但可喜的是,班級的三大主科語文數學英語都沒有下降,還是保持在一定的水平上。

第三階段:20xx年1月至20xx年2月

目標:

穩定學生賽後的浮躁情緒,督促學生進入期末考試備考狀態。彙總經常違紀學生名單,電話聯絡家長共同教育。

班級情況:賽後,學生瞬間進入活動淡季狀態,學習的重重複復,作業堆積如山,專業課的期考,給學生造成了很大的壓力,顧此失彼,心情浮躁,導致後兩個月的月考整體成績有所下降。藝術課上老師的放鬆,導致學生在上課期間學習專業課的效率不高,期末考核中舞蹈生差強人意,音樂生毫無紀律,太過隨意,受到領導的嚴重批評,學生失落感遍佈整個教室。

措施:

針對本階段的問題重重,我主要從以下幾方面進行整改嚴抓。

1、明確這兩個月裡的獎懲要求,全班鄭重宣讀。

2、每晚18:30要求學生全部上到教室進行自習,遲到的將要站在教室外面進行反思檢討,並經老師教育。

3、嚴抓在班級中經常搗蛋,影響到其他同學學習的學生,聯絡家長進行共同教育。

4、展開後進生、學困生會議,一一找其談話,端正學生學習態度,利用晚自修的時間進行功課輔導,增強這些學生的學習自信心。

5、針對學生在藝術課上的隨意性,聯絡藝術老師進行溝通教育,並作出紀律方面的具體要求。

承前啟後:班級當中的紀律差生有所收斂,但楊金鑫同學還是做什麼事情都是我行我素,經過多次教育都無法改正。有些同學還是沒有改掉一些壞習慣,比如:鈴響後出來打水的,踏著鈴聲進教室的,上課或是自習時間吃東西等,針對這些問題,我決定在下個學期開學之初,制定一套更為嚴謹的班級紀律管理規章制度,來約束這些問題學生,而主要重心就是放在學習的指導上,避免如本學期裡出現“重活動,輕學習”的問題,在班級的目標方面更加明確,並且加以細化,監督落實,綜合學校及學生的各種優質資源進行班級管理。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著許多的不足,而藝術生本身所具有的個性和特點又導致工作不能急於求成,逼著就範,但又不能放任自流,完全不理。帶藝術班,就是肩負著責任與使命的共同挑戰,不能誤人子弟,也不可馬馬虎虎,我始終堅信“細活出成績”,家長的肯定與認可,學生的需要與信任就是我前進的動力。當然,我知道還有許多東西需要去學習,能力有限,努力無限,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高班主任管理水平,虛心向有經驗的班主任學習管理方法,爭做一名合格的藝術班班主任。

最新國中班主任教學工作總結4

今年擔任九年級五班班主任。第一次意識到,做一個真正的“孩子之王”是瑣碎而忙碌的。會困擾你,甚至夢到孩子;但也會在你驚訝的時候給你帶來快樂。這種快樂是發自內心的,無窮無盡的。

我們的整體情況有些特殊,由23名學生和10名原八年級(1)班的新生組成。相對於其他班級,新生人數要多得多,知識庫參差不齊。針對這種情況,我在穩定新生學習情緒以適應生活、加強班級管理、營造良好班級氛圍、增強班級凝聚力等方面做了大量工作。

首先,對學生進行思想道德教育

九年級是思想轉型時期,其認知形式與一、二年級有很大不同。有些學生開始有思想叛逆。同時,一些學生來到國際班。他們對學科的學習方法和學習模式不是很適應,自控能力不強。大一新生需要適應學校生活,思想起伏不定。針對這些問題,我經常利用班會、午休時間對學生進行思想道德素質教育,利用個別談話、班委發言、整堂課教育,讓教育貫穿生活的每一點。根據班規要求,對學生進行量化評分。班幹部和學生代表輪流當文明監督員,做好記錄,作為年終考評和獎勵的重要條件,加強道德規範的作用,提高學生的思想道德素質。

我認為思想道德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先,我們應該關心學生,然後對他們進行思想道德教育。增強集體觀念,培養高尚情操,形成紀律嚴明、團結有力的集體。萬聖節南瓜雕刻大賽和美食家制作大賽,全班同學齊心協力,獲得全校所有獎項。他還在運動會上獲得了年級第二名。同時,聖誕慈善義賣、聖誕才藝展示等全校活動表現良好。

第二,重視班風建設,增強班級凝聚力。

班主任要組織好一個成功的班級,首先要選拔一些學習成績優秀、責任心強、願意為同學服務的同學做班幹部,對他們進行培訓教育,讓他們成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進步,從而形成正確的集體輿論和優秀的班風。開學前,我諮詢了我班的前任班主任唐老師,在此基礎上做了一個小範圍的調整,選出了一個新的班幹部。事實證明,這個班幹部是我同學的密友,也是我老師的得力助手。我認為班主任不僅要用班幹部,還要教育和培養他們。我經常教育他們樹立為集體服務的榮譽感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。當然,選出來的幹部畢竟不是十全十美的,不能苛求指責,特別是工作中有錯誤的時候。班委的工作要經常檢查,並給予具體的指導和幫助。既不能用一個安排代替,也不能把班裡的工作全部推給班幹部放手。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學習制定計劃和具體措施,檢查執行情況,總結得失,加以改進,教他們辨別是非,及時防止學生中的不良行為。然而,班幹部在班上的不良行為是不能容忍的,他們將受到嚴厲的懲罰。

班裡大部分同學都比較注重學習和成績,但也有少數同學因為基礎差、動力不足、目標不明確而沒有學習的意向。針對這些情況,我鼓勵學生引導和幫助學習相對被動的學生,互相幫助。同時,我經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,引導學生制定自己的學習方法,提高學習意識,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

第三,處理好師生關係,加強家校關係。

在我成為班主任之前,我深深地知道,要做好學生事務,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室裡陪同學生,儘自己努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯絡,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支援,感激之情不是隻字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最後一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。