法治社會要守法，無法怎能成方圓，和諧社會要懂法，為了提高農業銀行幹部職工的拒腐防變能力，培養學法守法意識。以下本站小編DL為大家整理了銀行櫃員學習知法守法敬法總結體會x,供大家參考!
銀行櫃員學習知法守法敬法總結體會一
5月20日，農行陝西營業部正式啟動“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。 據瞭解，該部開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是強化內控管理、遏制各類案件和違規違紀問題發生的現實需要，是提升員工法治素養、合規觀念的必然要求。活動為時三個多月，分組織籌備、學習教育、總結通報三個階段進行。
為了開展好這項活動，該部提出五點要求。一是加強領導。成立由一把手任組長的警示教育活動領導小組。二是落實責任。要通過組織督導檢查、召開推進會和協調會等形式，密切關注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促下級行完成有關工作，確保活動各項要求落到實處。三是嚴肅紀律。幹部員工學習要緊密聯絡思想和工作實際，深入思考，做好筆記。集中學習，要確保學習內容、時間、人員、效果“四落實”。四是做好宣傳。通過宣傳報道活動開展情況，交流好經驗、好做法。同時，要做到“兩個結合”，形成強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結經驗。通過開展活動，積累成功經驗，彌補缺陷不足，在總結中進一步深化認識，以總結促推進、促完善、促提高。
銀行櫃員學習知法守法敬法總結體會二
為了提高農業銀行幹部職工的拒腐防變能力，培養學法守法意識。2016年6月6日，貴州省黔西南州望謨縣人民檢察院檢察委員會專職委員韓濟澤、職務犯罪預防科劉文國受邀到縣農行，為農行30餘名幹部職工上了一堂題為“知法、守法、敬法”的警示教育專題講座。
講座上，該院結合近年來銀行系統有關職務犯罪案件，分別從發案原因、特點、對策等方面進行講解，並採取以案釋法，以案警人的方式，進行案例警示教育。講座中，韓濟澤告誡大家要加強思想教育和法律法規學習，以鐵的決心維護紀律的嚴肅性，認真對待手中的權力，抵制各種誘惑，依法依規做好本職工作。此外，為增強講座的生動性和感官性，講座中還播放了《途》《給媽媽的一封信》等預防職務犯罪微電影，使參會幹部職工深刻體會到職務犯罪危害。
講座結束後，農行行長表示，此次警示教育活動內容豐富，效果良好，幹部職工受到了強烈的警醒與深刻的教育。其他幹部職工也紛紛表示，在今後的工作中遵紀守法、嚴於律己，自覺維護法律的權威，增強拒腐防變的'警覺性。
銀行櫃員學習知法守法敬法總結體會三
黨的十八屆五中全會對全面推進依法治國做出了重要部署，強調把法治作為治國理政的基本方式。在這個法治“春風”持續勁吹的時代，依法治國不僅是國家的事，更需要每個集體、每個人去實踐。
作為聯動城鄉的公眾持股上市銀行，農業銀行具有“一廣”(服務廣)“四多”(客戶多、產品多、業務多、員工多)的特點，在外部監管、合同管理、業務創新、智慧財產權、金融消費者權益保護等方面，將面臨更嚴格的法律規制，需防範更顯性的法律風險。那麼，農業銀行應如何推進法治建設呢?一言蔽之，推進“法治農行”建設，應大力倡導“知法、守法、用法”的法治文化。
首先要“知法”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經觸及法律底線，嚴重者甚至可能會受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認為即使被檢查發現也就是一般的違規問題，頂多罰點款、給點紀律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強。面對不斷變化的外部法律環境、推陳出新的業務發展格局，全行普法教育任重道遠，尚需持續圍繞法律“四進”——進高管、進機關、進基層、進員工，重點普及與銀行業務經營息息相關的法律知識，建立“機構+員工”全覆蓋的普法教育長效機制，形成“人人學法、知法”的法治氛圍。
其次要“守法”。如果說“不知法者而犯法”實屬可憐，那麼“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。
最後是“用法”。法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權益的利器。學法的目的在於學以致用。在日常經營中，處處面對法律問題，如客戶經理與客戶簽訂貸款合同時，合同文字的選擇、填寫、簽章、履約、貸後管理等各環節，均涉及法律知識的運用;當出現信用風險時，同樣需要法律手段去化解風險，以維護農業銀行權益。法律風險無處不在，但法律風險防範不單是法律專業部門的職責，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農業銀行的基因中。
“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實體現了落實國家依法治國方略、推進農行法治建設程序中的內在邏輯和題中之意。