競業限制協議書

 企業：_________

　　營業執照碼：_________員工：_________　　身份證號碼：_________鑑於員工知悉的企業商業祕密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：1．員工義務　　　　1．1　未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業；　　　　1．2　不論因何種原因從企業離職，離職後3年內不得到與企業有競爭關係的單位就職。　　　　1．3　不論因何種原因從企業離職，離職後3年內不自辦與企業有競爭關係的企業或者從事與企業商業祕密有關的產品的生產。2．企業義務　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期後第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的.工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。3．違約責任　　員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。4．爭議解決　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。5．合同效力　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。企業（蓋章）：_________　　　　　　　　員工（簽字）：_________　　　　　　　　負責人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　其他的人還查閱過下面的合同：國際教育中心學習的合同臨時(季節)工勞動合同書在職研究生服務期合同