隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的保潔人員的勞務合同範本，歡迎閱讀與收藏。
保潔人員的勞務合同1
甲方（僱主）：
地址：
乙方（僱員）：
地址：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲根據自身經營需要及乙的崗位意向，同意聘用乙在 崗位從事 工作。
2、甲根據工作需要及乙的業務、工作能力和表現，可以調整乙的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲實行標準工時制，即乙每日工作8小時。每週休息2天。
2、甲由於經營需要，可與乙協商適當延長乙工作時間。
四、工資待遇
1、乙試用期工資 元/月。試用期滿乙起點工資為 元/月。
2、甲於每月 日發給乙上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲為乙提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。
2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙試用期合格後，甲按深圳市社會保險的有關規定，為乙辦理社會保險。
2、乙因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲在經濟條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。
七、勞動紀律
乙在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲的財產，保守甲的商業祕密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
（二）有下列情形之一的，甲可以隨時解除勞動合同：
1、乙在試用期間不符合錄用條件的。
2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規章制度的。
3、乙嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的。
4、乙被依法追究刑事責任的。
5、法律、法規規定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。
1、甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的。
2、乙患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金
（四）有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同
1、乙患病或負傷在規定的醫療期內的。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、法律、法規規定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙可以隨時通知甲解除勞動合同。
1、甲未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、法律、法規規定的其他情形。
（六）乙解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲，否則甲有權拒付乙當月的工資。
（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除。
1、甲依法被宣告破產。
2、甲依法解散或依法被撤銷。
3、乙死亡。
九、法律責任
（一）甲的法律責任
1、甲剋扣或者無故拖欠乙工資的，如超過規定日期，除全額支付乙工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。
2、甲支付乙的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險，給乙造成經濟損失。
（二）乙的法律責任
乙違反合同約定提前解除勞動合同，對甲造成損失的，乙應賠償甲下列損失。
1、甲招收錄用乙所支付的費用。
2、甲為其支付的培訓費用。
3、對經營和工作造成的`直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準
甲蓋章： 乙簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時間：
保潔人員的勞務合同2
甲方（僱主）：
地址：
乙方（僱員）：
地址：
甲方現因工作需要而僱用乙方來做保潔員。未明確雙方的權利義務，經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，並共同遵照履行。
一、崗位職責
1、每日工作：
（1）負責地面清潔，不留汙漬或汙點，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無汙跡。
（2）清洗茶几，把茶桌擦乾淨，要求茶桌無雜物無水無汙漬，茶具無茶垢無異味。
（3）傾倒菸灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無汙痕，桶內無異味，並立即更換垃圾袋。
（4）清洗洗手池，拖淨周圍地面，保持潔淨乾爽。
2、每週需做事項：
（1）把所有辦公桌椅擦乾淨，要求桌面椅面潔淨無塵。
（2）把空調、飲水機、電腦、門、沙發、印表機和電話機擦乾淨，要求乾淨整潔無積塵。
（3）擦洗室內玻璃，不留汙漬、痕跡。
（4）花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。
3、每月需做事項：
（1）刮洗戶外玻璃，保持無明顯汙漬。
（2）擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、工作時間
1、甲乙雙方約定一週工作：________天，時間長度：_______小時，_______點上班，_______點下班。
2、每天具體工作時間由甲方職員_______與乙方提前協商，每天清潔_______個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前_______日向_______請假，請假期間沒有報酬。
三、工作地點
甲乙雙方協商確定，工作地點為：______________。
四、勞務費
1、雙方確定，乙方每工作一個月勞動報酬為_______元人民幣。
2、甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，於每月_______日支付上個月的報酬給乙方。試用期_______個月。在試用期間，乙方提前三天可解除合同，甲方進行告知義務後，也可合法解除合同。
五、工作要求
1、乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。
2、乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3、乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任
1、負責提供清潔用具。
2、負責清潔現場的管理調配與監督。
3、每月_______日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。
七、乙方的責任
1、在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品。
2、完成清潔離開時，無人時必須關（鎖）好門，應關燈關電關空調。
八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。
乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
十、違約條款
甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協議須提前_______日告知對方，並說明原因。
十一、其他
1、本協議自甲方蓋章、乙方簽字後生效。本協議一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。
2、本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、因履行本合同雙方發生爭議，應本著友好協商的態度解決，協商不成的，可以向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
代表人：
聯絡方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日