隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的不定期勞動合同範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
不定期勞動合同1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同為有固定期限的合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定合同履行地為____市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、合同終止的條件 經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止合同：
1、合同期滿的；
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
（一）合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
______年____月____日
不定期勞動合同2
甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《xxx市合同條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的型別和期限
第一條本合同的型別為：xxx。期限為：xxx。
(一)有固定期限合同。期限xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
(二)無固定期限合同。自20xx年xxx月xxx日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：xxx。
二、試用期
第二條本合同的試用期自20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。
第三條錄用條件為：xxx。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方的工作內容為：xxxxxx。
第五條乙方的工作地點為：xxxxxx。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：xxx_。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條本合同的工資計發形式為：xxx。
(一)計時形式。乙方的月工資為：xxx元(其中試用期間工資為：xxx元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為：xxx，計件單價為：xxx。
第九條甲方每月xxx日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條本合同履行期間，乙方的`工資調整按照甲方的工資分配製度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
甲方：
乙方：
年月日
不定期勞動合同3
甲方名稱：_____________ 地址：________________
乙方姓名：________年齡：_____身份證：性別：_______民族：_______ 現住址：
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限 本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動崗位 甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬 甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低於____市的最低工資標準。 具體支付辦法和標準如下：__按每月:3500元月_，到月支付70%的工資款，剩餘款協議解除一次性付清__________。
第四條工作時間和休假 甲方按月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定。
第五條勞動(機械操作)條件
（一）乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛生規程和操作規程，有權拒絕違章作業。
（二）乙方每日負責機器的檢查及保養。
第六條勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業祕密。
（二）甲方有權按國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本協議的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止。
（三）雙方就本協議解除條件的約定：
1、乙方在操作機械過程中要規範；
2、聽從甲方工作按排。
第八條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
（一）乙方在作業過程中，如發生安全事故乙方承擔全部責任。
（二）乙方在作業過程中，人為損壞機械，乙方承擔責任。
第九條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：________年____月____日
________年____月____日