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教育機構勞動合同範本3篇

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現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的教育機構勞動合同範本,歡迎大家分享。

教育機構勞動合同範本3篇

教育機構勞動合同範本1

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯絡電話:

勞動者姓名:

聯絡電話:

身份證號:

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士為_________教師,雙方本著友好合作精神,自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含與合同期內。

三、受聘方的工作任務

乙方願意接受並完成下列工作任務:在_________________________崗位。

四、受聘方的薪金按月計,全部以人民幣支付,每月工資為_________元。

五、社會保險和福利:

1、聘方向受聘方提供意外保險。

2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2、對受聘方提供必要的工作條件。

3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4、按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3、按期完成工作任務,保證工作質量。

4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5、遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協商同意後,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3、聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出後,仍不改正的。

b、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發生糾紛時,儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於________年_____月_____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文字同時有效。

聘方(簽章):

________年_____月_____日

受聘方(簽章):

________年_____月_____日

教育機構勞動合同範本2

甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負責人) :

乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡: 現住址: 身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂 本勞動合同。

第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。

第二條 工作任務 乙方願意接受並完成下列工作任務:在_________________崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。

第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定製定各項規章、制度,具體內容: 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律, 服從甲方管理,積極做好工作。

第五條 工作與勞動報酬

1、乙方每月工作 天,每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時 元。

2、合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量,支付時間和方 式等)按下列約定辦理: (1);(2);(3);(4);

第六條 社會保險福利待遇

1、乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規定,協 商約定如下: 月的醫療期。醫療期滿尚未治

(1) 乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。

(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %,乙方負擔 %,病假工資為 元。

(3) 醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當於 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:

(1) 醫療期為 月(年),期滿未治癒的延長 月。

(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3) 因工負傷致殘的,甲方應。

3、在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假 天,婚假 天,喪假 天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規定》及有關檔案 執行。

4、甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時, 應按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計算)發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。

第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的