會議紀要是記錄會議內容的文書，那麼在理事會的會議上應該怎麼寫會議紀要呢?下面是為您整理的理事會會議紀要模板，希望對您有所幫助。
理事會會議紀要模板篇一
20xx計生協會理事會會議記錄
時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導，認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
()、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領群眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的
領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷專案，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。
()、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯絡面廣，與群眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供資訊、資金慰問、“三查一治”等專案的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導群眾樹立科學文明、進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等群團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收叢集眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他群團組織建立聯絡機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的'民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務群眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展建立“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支援，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支援。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”
協會要求。
()、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，群眾滿意率達到9%以上。
五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡群眾的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到群眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，資訊準確無誤，而且每月都組織人員到群眾中徵求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。 時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導，認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
()、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領群眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷專案，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。
()、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯絡面廣，與群眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供資訊、資金慰問、“三查一治”等專案的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導群眾樹立科學文明、
進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等群團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收叢集眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他群團組織建立聯絡機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務群眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展建立“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支援，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支援。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
()、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明：
一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，群眾滿意率達到9%以上。
五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡群眾的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到群眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，資訊準確無誤，而且每月都組織人員到群眾中徵求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。
理事會會議紀要模板篇二
會議名稱：心協理事會十一月份第三週例會
會議時間：20xx年11月19日xx時30分
會議地點：4棟028
主持人： 張良
記錄人：黎潛
與會人員：張良 汪斌 李和燚 鄭麗玲 鮑妍吉 黃一新 冷燁熹 楊浩 符佳妮 蔡源超 許彬彬(遲到)
應到人數：11人實到人數：11人
列席人員：無
會議內容：
一、往期工作中的一些問題：
1、上次緊急會議時遺留的問題，會上予以說明和解決。
2、上週影展突發情況，強調以後要做充分準備。俱樂部班長冷燁熹主動反省自身不足，並提出了補救方案：在影展廳前面增加一個便利貼板和意見簿，加強協會與外部溝通。
二、工作彙報及問題提出
1、會長張良：隨時檢視會議記錄，以後會不定期抽查。部長要多多瞭解部委之間的情況，與部委之間多多溝通。
2、祕書長鄭麗玲：參加了編輯部例會，倡議大家投稿，並加強心理知識的宣傳。
3、副會長李和燚：反省自身不足。活動報道要及時上傳。上週工作重心強調工作態度問題，下週工作重心是工作培訓。
3、副會長汪斌：強調值班問題。將強值班檢查與督促，不遲到、不早退!
4、辦公室部長 鮑妍吉：整理了028的資料，並在本週打成電子檔。文祕組接受了會議記錄的培訓。對各部再次強調值班時028的衛生打掃問題。提出心協成員問卷調查方案。
5、宣傳部部長 黃一新：評估了一下線下宣傳與線上宣傳的利弊，計劃與心研部合作。與公關部協調經費問題。
6、公關部部長汪斌：週六公關部做了策劃培訓。
7、俱樂部部長冷燁熹：周天心理沙龍反映取得很好的效果，但人數不多，說明宣傳欠佳。心理講壇因故推遲。
8、編輯部部長許彬彬：完成了一期報紙，下一期報紙的主題：愛情。部門嘗試資訊分享制度。
9、紀檢部部長符佳妮：重新調整值班表，並監督了四個部門的會議記錄。預備制定理事會請假管理制度。
xx、測評部部長蔡源超：測評部進行了兩個班的測評任務。
11、心研部部長楊浩：強調了部委對協會規章制度的認知問題，提出進行部委對於協會規章制度認知程度的考核。
三、近期工作安排：
1、關於這週週末測評部公益測評策劃，詳細商議了具體工作安排和物資供給。
3、xx月份的元旦晚會，改為從各部部委中報名組成策劃小組，給部委提供機會積極參與。參加者於本週五晚19:00到028開會。
理事會會議紀要模板篇三
時間：20xx年12月8日
地點：萬敏門市
參加人員：千紙鶴、龍哥、香水百合、龍行、微塵、雲上、雨過天晴、鬼扯、軼哥、黑貓警長
內容：總結2014年的工作
一、文藝組提議放權了要充分相信，其它不要臨時加節目。以後小品類節目禁低俗類。每個人的圈子不一樣，要早點立規矩。
二、各個組工作的不足，找不到活動的內容。活動內容要透明。建議捐助物件考察要仔細點。總體來說2014年助困組的工作值得肯定，確實做了不少工作。以後助困組提出目標，需要多少車，多少人進行量化。對資助的學生進行公示制。對資助的學生建議多進行進行心理疏導。
三、理事重新分工：千紙鶴：主持全面工作;微塵主要負責網路工作，打理團隊的宣傳工作;助困組：雲上，鬼扯負責;外聯組：雨過天晴、黑貓警長主要是理順關係，充分調動更多的資源，拿出好的方案，進行資金籌集。財會組：龍哥、香水百合負責，龍哥同時兼顧新會員註冊。文藝組軼哥、龍行負責，成立一個比較固定的人員的演出隊伍，節目數量、質量要把關，人員要精，要有骨幹隊員。
四、以後無論發生什麼事，作為團隊的組織者都不能在群裡面發表不愉快的話題，有問題直接面對面的溝通。作為理事要有擔當，都是為了公益。理事會就是民主生活會，充分發揚民主，多聽各方聲音，說話講究方法。大家都是帶著愛心參加這個團隊，都是真心付出的，不求名、不為利，以後齊心協力讓團隊走得更遠。
五、年會鈺鑫公司贊助了12000元，老總說了5000元作為助學助困的愛心基金，7000元用於購買團隊各類演出費。
六、有重大活動先開理事會碰頭，理事成員相互協調。共同做好每一個活動。
七、請各理事關注微信公眾平臺的走向，讓更多的人知曉、瞭解、關注我們這個團隊。因為每個人都有自己的生活圈，關注也是一種力量。
八、本著愛出愛返的原則，以後只對註冊志願者家庭有重大變故再發起團隊募集，這一條要堅持做下去。團隊現在主要的任務是助學、慰老。
九、春節安排一次對孤寡老人的家訪，年前看望孤寡老人。
十、春節前團年會，二月份上旬安排。