入戶廣州在近幾年是廣州百姓最熱的話題，擁有廣州戶口，不僅能解決孩子的上學問題，也能享受到許多政策惠利。下面是本站小編為大家蒐集整理出來的有關於2017年廣州引進人才入戶條件及辦理人才引進落戶廣州的流程。歡迎閱讀!
一、2017年廣州人才引進政策依據
1.《廣州市人民政府印發關於加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套檔案的通知》(穗府〔2014〕10號);
2.《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》(穗發改人口〔2014〕10號)。
二、2017年廣州人才引進政策辦理方式
人社局申報。
三、2017年廣州人才引進政策辦理條件
符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條規定條件之一的人員，即可申報。
各詳細入戶廣州條件如下：
A、本科入戶廣州
1、年齡20-35週歲
2、全日制本科(統招類)+學位
3、自考、夜大、函授等五大類國家承認學歷+中級職稱/技師證
B、碩士入戶廣州
1、年齡20-40週歲
2、具有碩士學歷 或碩士學位
C、技師入戶廣州
1、年齡25-39週歲
2、國中以上學歷+技師證
3、自考、夜大、函授等五大類國家承認學歷均可申報
D、發明專利入戶廣州
1、年齡20-50週歲
2、近3年取得國家發明類專利證書人員
3、廣州社保一年及以上
四、2017年廣州人才引進政策辦理時間
審批時間約2個月。受理時間：每年3月1日至12月31日的工作日時間(因年末申請人員較多，材料受理部門會提前約1個月停止受理上報材料)。
五、2017年廣州人才引進政策申辦材料
下列材料原件和影印件各1份，影印件應加蓋申報單位公章確認，並統一用A4紙按以下順序排列。
1.《廣州市引進人才申報表》。申報表要填寫清晰、有引進單位意見和主管部門意見(須單位法定代表人或負責人簽署意見、簽名和加蓋單位公章)。
2.調動或就業登記備案證明。包括同意調出函和檔案轉遞接收證明。未能提供同意調出函和檔案轉遞證明的，需提供在引進單位表現的考核材料、就業登記材料、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》等材料。
3.用人單位資料。企業須提供已通過年審的營業執照副本、組織機構程式碼證;行政機關和事業單位提供組織機構程式碼證。
4.引進報告。企業須提供引進報告、機關事業單位須提供錄用(轉任)證明、增人計劃卡等資料。
5.身份資料。申報人的身份證、戶口簿或戶籍證明。戶口本需提供首頁和本人頁。
6.學歷資料。申報人學歷證、學位證及其鑑定證明。
7.專業技術資格資料。包括資格證書、評審表(認定表)或考試報名表、網上查詢證明、需要鑑定的還須提供鑑別證明等。
8.職業資格資料。包括職業資格證書、網上查詢證明、需要測試的還須提供測試證明等。
9.參加社會保險證明。按規定需要參加社會保險的申報人在廣州引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄。
10.計劃生育證明。指擬遷入地鎮(街)計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》。
11.單方調動意見書。夫妻雙方戶口均在市外，不調方若同意擬調方單方調入廣州的，由不調方提供意見並簽名。
12.廣州合法住所證明。包括房產證明、房屋租賃證明、同意遷入證明、遷入地址戶口簿等。
13.隨遷家屬資料。結婚證、所有隨遷家屬的戶口簿及身份證、配偶就業證明或參保記錄、子女出生醫學證明、16至19週歲在讀初、高中的隨遷子女提供在校就讀證明。
14.隨軍家屬證明材料。市軍轉安置部門出具的同意引進證明材料。
15.離婚證明材料。離婚人員須提供離婚證、協議書(民事調解書或法院判決書)
16.高層次人才證明材料。高層次人才認定證書、市人才工作局證明。
17.其他資料。其他網上填報上傳的資料原件。
六、2017年廣州人才引進政策稽核部門
廣州市人力資源和社會保障局。
注：落自己房產或搭戶親友房產的請先到房產所屬公安局派出所確認該地址能否落戶!
2017年廣州人才引進政策：辦理工作調動、人才引進入戶須知
凡因工作調動經省、市進人審批部門批准來市入戶的，須先到西湖路88號市公安局綜合辦事廳(市控人辦)辦理入戶複核蓋章，並簽發《准予遷入證明》，然後回原戶口所在地派出所辦理戶口遷出手續。再到市區內任一區公安分局辦事中心(或可辦理戶政業務的派出所，下同)辦理入戶手續。
一、到市公安局綜合辦事廳(市控人辦)辦理入戶複核需提供以下證明材料：
(一)人社局批文(調令)-- 有效期 2個月
(二)《廣州市區入戶卡》。
(三)如屬以解決夫妻分居調入的，還需提供廣州配偶一方的戶口簿、身份證及結婚證。
(四)如屬符合引進人才條件來市入戶的，還需根據其准入類別分別提供學歷、學位證書或相關的專業技術及資格證書的原件和鑑定證明材料。
二、辦理入戶需提供以下證明材料：
(一)《廣州市區入戶卡》。
(二)《准予遷入證明》(第三聯)。
(三)《戶口遷移證》。
(四)接收單位入戶證明。
(五)人社局批文(調令)
2017年廣州暢通高層次人才引進入戶渠道
在市十一次黨代會上，任學鋒書記代表十屆市委所作的報告中，對就業、社會保障和人才政策等方面都有具體的目標任務。廣州市人力資源和社會保障局負責人表示，市人社局全域性系統黨員幹部及時認真學習會議精神，聚焦報告涉及人社事業的各項精神要求和目標任務，切實把思想和行動統一到黨代會確定的奮鬥目標和各項任務上來，堅決貫徹落實好會議精神，助力推動廣州重要中心城市建設全面上水平。
幫扶困難群體就業工作
就業是民生之本，廣州市歷來高度重視就業工作，從2012年-2017年已連續多年將就業創業工作列入十件民生實事之一。未來五年內，市人社局將在市委、市政府正確領導下，繼續堅持穩中求進的工作總基調，加強公共就業服務，全力推動“大眾創業，萬眾創新”，繼續把高校畢業生就業作為重中之重，深入開展幫扶困難群體就業工作。
具體包括，健全覆蓋城鄉的公共就業服務平臺體系。大力扶持自主創業，完善創業專案推介對接平臺，打造“創業專案推介、創業專家指導、創業政策諮詢”一站式網上平臺，為廣大大學生及創客提供多元化創業服務。
重點抓好高校畢業生多渠道就業。全面實施“高校畢業生就業促進計劃”和“大學生創業引領計劃”。全方位打造高校畢業生就業創業服務的公共平臺。提供各項就業創業指導服務，繼續舉辦高校畢業生就業創業指導講座進校園系列活動，引導大學生規劃職業發展目標，提升就業創業能力。鼓勵大學生自主創業，將“贏在廣州”大學生創業大賽品牌擦亮打響，做大做強。
深入推進重點群體就業幫扶工作。以城鎮大齡失業人員、廣州農村勞動力、殘疾人等就業困難群體為重點幫扶物件，積極開展公共就業援助和服務，推進“就業援助月”“就業攜行計劃” 等活動，繼續通過公益性崗位幫扶就業困難群體就業。積極發掘困難群體自主創業條件，做好創業培訓和輔導，幫扶群體實現自主創業。
建立全民參保登記制度
市人社局表示，將堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面深化社會保險體制機制改革，構建法定人員全覆蓋、待遇水平與經濟社會發展水平相適應、基金執行穩定、管理服務高效便捷的社會保險體系。
在養老保險方面，要繼續擴大養老保險覆蓋面，建立全民參保登記制度。按照國家提出的“基本實現法定人員全覆蓋”和省裡提出的“率先全面建成小康社會和推進企業職工全員足額參保”的目標要求，通過建立全民參保登記制度，加強參保人基礎資訊管理，實現參保登記資訊的規範、動態管理，提高個人權益記錄質量，確保我市城鎮企業職工養老保險覆蓋率在2018年達到98%。按照國家和省的部署，逐步提升養老保險待遇。完善兼顧各類人員的養老金計發辦法和待遇調整機制，提高我市退休人員的生活水平，共享社會發展成果。根據食品類居民消費價格指數、城市居民家庭人均可支配收入和企業退休人員基本養老金的增長情況，繼續穩步提高我市城鄉居保基礎養老金水平。
在醫療保險方面，廣州市人社局將探索推進長期護理保險制度，為長期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理提供服務保障。繼續推進按病種結算，將部分日間手術納入範圍;積極探索按疾病診斷相關組(DRGs)付費方式;總結推廣“農村居民門診一元錢看病”試點模式。進一步減輕城鄉居民醫保參保人員大病醫療費用負擔，提高大病醫療保障水平。
鼓勵海外人才來穗創業
人才是第一資源，是提升城市競爭力的核心要素。廣州要建成國家創新中心城市，必須實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，圍繞經濟發展主戰場，培養和集聚一大批戰略科學家、企業家創業家、產業領軍人才和團隊、工程師和高技能人才、高層次專門人才、複合型人才等“高精尖缺”人才。未來，廣州引才大門將更加敞開，各路英才來穗發展將享受到更多的政策紅利、更寬鬆的創業環境、更高效的服務保障。
市人社局表示，將鼓勵海外人才來穗創業。辦好2017年海外人才交流大會，引進並扶持若干海外人才創業專案，集聚一大批具備較高專業素養和豐富海外工作經驗，掌握先進科學技術、熟悉國際市場運作的海外創業人才。
暢通高層次人才引進入戶渠道。通過設立人才引進直接申報點、人才服務站、增設服務專窗等方式，對高層次人才入戶優先辦理、上門服務、即到即辦，進一步提升我市人才引進服務水平，優化人才發展環境。發揮廣州“人才綠卡”等政策效應，讓持卡人在住房、醫療、教育等各個方面，真正享受與戶籍居民同等待遇。
發揮市場在人才資源配置中的基礎性作用。廣州將不斷推進人才工作制度創新，簡政放權，賦予用人主體在人才引進、培養、評價、定價等方面的自主權，使市場逐步在人才資源配置中起決定性作用。
入戶廣州在近幾年是廣州百姓最熱的話題，擁有廣州戶口，不僅能解決孩子的上學問題，也能享受到許多政策惠利。下面是本站小編為大家蒐集整理出來的有關於2017年廣州引進人才入戶條件及辦理人才引進落戶廣州的流程。歡迎閱讀!
一、2017年廣州人才引進政策依據
1.《廣州市人民政府印發關於加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套檔案的通知》(穗府〔2014〕10號);
2.《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》(穗發改人口〔2014〕10號)。
二、2017年廣州人才引進政策辦理方式
人社局申報。
三、2017年廣州人才引進政策辦理條件
符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條規定條件之一的人員，即可申報。
各詳細入戶廣州條件如下：
A、本科入戶廣州
1、年齡20-35週歲
2、全日制本科(統招類)+學位
3、自考、夜大、函授等五大類國家承認學歷+中級職稱/技師證
B、碩士入戶廣州
1、年齡20-40週歲
2、具有碩士學歷 或碩士學位
C、技師入戶廣州
1、年齡25-39週歲
2、國中以上學歷+技師證
3、自考、夜大、函授等五大類國家承認學歷均可申報
D、發明專利入戶廣州
1、年齡20-50週歲
2、近3年取得國家發明類專利證書人員
3、廣州社保一年及以上
四、2017年廣州人才引進政策辦理時間
審批時間約2個月。受理時間：每年3月1日至12月31日的工作日時間(因年末申請人員較多，材料受理部門會提前約1個月停止受理上報材料)。
五、2017年廣州人才引進政策申辦材料
下列材料原件和影印件各1份，影印件應加蓋申報單位公章確認，並統一用A4紙按以下順序排列。
1.《廣州市引進人才申報表》。申報表要填寫清晰、有引進單位意見和主管部門意見(須單位法定代表人或負責人簽署意見、簽名和加蓋單位公章)。
2.調動或就業登記備案證明。包括同意調出函和檔案轉遞接收證明。未能提供同意調出函和檔案轉遞證明的，需提供在引進單位表現的考核材料、就業登記材料、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》等材料。
3.用人單位資料。企業須提供已通過年審的營業執照副本、組織機構程式碼證;行政機關和事業單位提供組織機構程式碼證。
4.引進報告。企業須提供引進報告、機關事業單位須提供錄用(轉任)證明、增人計劃卡等資料。
5.身份資料。申報人的身份證、戶口簿或戶籍證明。戶口本需提供首頁和本人頁。
6.學歷資料。申報人學歷證、學位證及其鑑定證明。
7.專業技術資格資料。包括資格證書、評審表(認定表)或考試報名表、網上查詢證明、需要鑑定的還須提供鑑別證明等。
8.職業資格資料。包括職業資格證書、網上查詢證明、需要測試的還須提供測試證明等。
9.參加社會保險證明。按規定需要參加社會保險的申報人在廣州引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄。
10.計劃生育證明。指擬遷入地鎮(街)計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》。
11.單方調動意見書。夫妻雙方戶口均在市外，不調方若同意擬調方單方調入廣州的，由不調方提供意見並簽名。
12.廣州合法住所證明。包括房產證明、房屋租賃證明、同意遷入證明、遷入地址戶口簿等。
13.隨遷家屬資料。結婚證、所有隨遷家屬的戶口簿及身份證、配偶就業證明或參保記錄、子女出生醫學證明、16至19週歲在讀初、高中的隨遷子女提供在校就讀證明。
14.隨軍家屬證明材料。市軍轉安置部門出具的同意引進證明材料。
15.離婚證明材料。離婚人員須提供離婚證、協議書(民事調解書或法院判決書)
16.高層次人才證明材料。高層次人才認定證書、市人才工作局證明。
17.其他資料。其他網上填報上傳的資料原件。
六、2017年廣州人才引進政策稽核部門
廣州市人力資源和社會保障局。
注：落自己房產或搭戶親友房產的請先到房產所屬公安局派出所確認該地址能否落戶!
2017年廣州人才引進政策：辦理工作調動、人才引進入戶須知
凡因工作調動經省、市進人審批部門批准來市入戶的，須先到西湖路88號市公安局綜合辦事廳(市控人辦)辦理入戶複核蓋章，並簽發《准予遷入證明》，然後回原戶口所在地派出所辦理戶口遷出手續。再到市區內任一區公安分局辦事中心(或可辦理戶政業務的派出所，下同)辦理入戶手續。
一、到市公安局綜合辦事廳(市控人辦)辦理入戶複核需提供以下證明材料：
(一)人社局批文(調令)-- 有效期 2個月
(二)《廣州市區入戶卡》。
(三)如屬以解決夫妻分居調入的，還需提供廣州配偶一方的戶口簿、身份證及結婚證。
(四)如屬符合引進人才條件來市入戶的，還需根據其准入類別分別提供學歷、學位證書或相關的專業技術及資格證書的原件和鑑定證明材料。
二、辦理入戶需提供以下證明材料：
(一)《廣州市區入戶卡》。
(二)《准予遷入證明》(第三聯)。
(三)《戶口遷移證》。
(四)接收單位入戶證明。
(五)人社局批文(調令)
2017年廣州暢通高層次人才引進入戶渠道
在市十一次黨代會上，任學鋒書記代表十屆市委所作的報告中，對就業、社會保障和人才政策等方面都有具體的目標任務。廣州市人力資源和社會保障局負責人表示，市人社局全域性系統黨員幹部及時認真學習會議精神，聚焦報告涉及人社事業的各項精神要求和目標任務，切實把思想和行動統一到黨代會確定的奮鬥目標和各項任務上來，堅決貫徹落實好會議精神，助力推動廣州重要中心城市建設全面上水平。
幫扶困難群體就業工作
就業是民生之本，廣州市歷來高度重視就業工作，從2012年-2017年已連續多年將就業創業工作列入十件民生實事之一。未來五年內，市人社局將在市委、市政府正確領導下，繼續堅持穩中求進的工作總基調，加強公共就業服務，全力推動“大眾創業，萬眾創新”，繼續把高校畢業生就業作為重中之重，深入開展幫扶困難群體就業工作。