總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的聯誼活動工作總結，希望對大家有所幫助。
聯誼活動工作總結1
20xx年3月22日下午，廣東理工職業學院咖啡屋在飯堂樓乒乓球場裡舉行了“春夏的情誼”活動。
一、活動過程與目的
活動始於14:00，此活動的目的在於促進新老員工的感情，同時也是為了舒緩下大家的疲勞，更好的完成就下來的工作;藉此活動給同學們一個表達自我的情感的機會。參加此次活動的成員有我們咖啡屋的全體成員。該活動由總經理獻唱、團結一起玩長城、精彩絕妙的遊戲環節、完美頒獎大結局等一系列環節構成，在場者激情澎湃、歡呼聲不斷迭起；一個瞎
子穿鞋的遊戲更是把活動的氣氛推入了高潮。最後大家沉浸於熱鬧的活動氣氛中吃、喝、玩、開心且盡興。
通過這次活動，增進了參與者之間的友誼，加強了咖啡屋的團結，還有家的氣氛，為今後桂山咖啡屋更好的經營打下了一定的基礎。
二、活動自我評估
總體來說，我們這次以“春夏的情誼”為主題的新老員工的聯誼活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1‘“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳細的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天就和有關人員商量，並且在活動開始前我們就有了詳細的計劃和活動部署。
2、密切配合多分面積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如活動中我們需要道具的問題就由我們自己努力去做；還有就是借音響的就由我們比較熟悉的組人去借
3、分工具體安排合理在活動沒有開始之前，我們就已經安排好各自要做的工作，任務合力的安排。事後，同學們普遍滿意
三、但是我們這次活動也有不足之處，例如：
準備不夠充分（包括活動的道具、裝置、活動的開展等）老員工的積極性不高（有很多的老員工都沒有到場，而且到場的老員工很多又積極性又不夠）
活動程式有點混亂（活動環節出錯，而且很多人認為遊戲不夠公平而鬧矛盾，從而導致大家的積極性下降）
活動中那些老員工常常忽視了新員工，新員工剛剛來到咖啡屋這個大家庭中，在活動中難免會有點害羞，在這個時候老員工就要去幫助新員工，帶動他們的積極性，讓他們快點融入到活動的氣氛中
應急措施不足，無法得到快速而又完美的解決（就如活動中的麥克風壞了，而沒有備用的麥克風）建議解決措施：
在要開展一個活動時要充分準備好，由一策劃人或策劃小組負
責，其餘的全部是負責輔助其工作的。擴充套件部要在活動前清點製作原料、小吃、裝置到底足不足。人力部要分工明確，最好分階段安排人員，確保活動正常進行。
有經驗才會創新、有總結才會進步。我們要在不段的實踐中吸取教訓、總結經驗，爭取把下一個活動搞得更好。我們就是這樣鍛鍊、成長、成熟的。
聯誼活動工作總結2
為了促進青年志願者（義工）服務總隊新委員們彼此間儘快認識熟悉,更好地開展總隊以後的相關工作,以及對各部門委員相互瞭解、相互交流、相互學習,提高新委員間的凝聚力而特地舉行的內部聯誼活動已經謝幕。
雖然此次聯誼的相關事宜早就展開,但很明顯,我們所做的準備遠遠不夠。在這裡,我就說說就我發現的幾個問題吧。
首先對於突發事件我們準備的還不夠。由於我們是商量好在3月30號上午舉行此次活動，但是，很不幸的，那天下雨。所以我們應該提前做好準備。其次我們負責人之間的溝通以及跟主持人和工作人員之間的溝通也做得不好。然後，我們對於維持現場秩序方面也做得不夠，導致後面現場很沉悶，這也是我們以後要特別注意的事情。然後我們也沒有提前去看音響和話筒，這直接導致我們兩個主持人共用一個話筒的局面。最後，我們出現了一個致命失誤，就是我們中場休息時設計的小組成員互相認識的小遊戲我們竟然沒有進行。而這個遊戲才是最能體現聯誼目的的。
當然出現這些問題我們也不想，只希望下一次我們能做得更好。一個聯誼活動已經結束了，希望總隊能夠多讓我們自己舉辦活動，因為這樣會使我們成長，每一次都有自己的進步，每一次都有自己的提高。相信大家在下次活動中一定會取得最圓滿的成功。
聯誼活動工作總結3
星期一下午，學生就業與職業發展協會的內聯部與辦公室在教學樓五棟5104進行內部聯誼活動，以增進兩部門間的交流。（公文格式一定要注意，加強工作總結方面的學習）特針對此次活動作出總結：
此活動，促進了內聯部和辦公室之間的感情，使兩個部門的人之間更有充分了解，為兩個部門在以後工作上的合作奠定了更好的鋪墊，同時為以後再次聯誼活動提供了機會，充分展示了就業與職業發展協會的內部感情的深厚。
當然此次活動也有很多不足：負責人之間溝通太少，導致前期佈置未及時完成，遊戲規則表述不清；時間未把握好，導致一部分人沒有玩到遊戲。（其實我更想知道的是你對於這次聯誼活動的問題的總結！其實這次活動的效果是有的，但是其中暴露的問題真的是要自己去總結！）
此次活動總體來說還是比較好，起到了部門聯誼的作用，同時也為協會聯誼打下基礎。通過此次活動的經驗積累，下一次的聯誼活動將更加精彩。
聯誼活動工作總結4
隨著課程實施的不斷深入，學校在教學方法、教學研究、教師專業發展、師資培訓等方面逐步展開。
學校之間、城鄉之間廣泛開展合作交流，互通有無，特別是城鄉結對，對口支援，互相學習取長補短，對於新課程的普遍落實有著積極的推動作用。
我校與南郊鎮教委、油坊街國小建立了聯誼單位，根據周村區教育體育局《關於深入開展城鄉聯誼，大力推進城鄉教育均衡發展的活動意見》，有南郊鎮教委、新建路國小、油坊街國小共同制定出“攜手並進，共謀發展-----城鄉三單位教育均衡發展”活動實施方案。
根據活動的安排，3月份在新建路國小進行《教師評價》論壇活動。
參加活動的有周村區基礎教育科王錄泉科長、南郊鎮教委領導及屬下各國小中層以上校幹、新建路國小和油坊街國小中層以上校幹。
當然對教師的評價是一種手段，其最終目的是為了學校辦學水平的提高。
因此確立有效的教師評價體系便成為每個學校認真思考的一個重要問題。
同時促使學校從不同的角度建立了對教師評價等比較規範、切實可行的管理制度。
現做階段總結。
各單位領導高度重視，建立和諧聯誼關係。
就如何對教師評價做了廣泛的溝通交流。
(一）南郊鎮中心國小李宗穎校長------漫談教師的專業發展。
從五個方面：
（1）我的人生感悟
（2）不是所有的人都適合做教師
（3）精神立身還是富貴立身
（4）喚醒教師文化成長的文化自覺
（5）給教師生活留點空白。
(二）賈黃國小的梅校長從兩個方面
（1）什麼是教師發展性評價-----基本理念是什麼？
（2）為什麼建立教師發展性評價體系？
（A）傳統教師評價的缺陷
（B）教師發展性評價是現代教育發展的需求
（C）對教師發展性評價中幾個問題思考等方面進行交流。
(三）油坊街國小孔校長、尚主席、杜主任分別從學校整體評價；師德評價；教學常規管理評價三方面進行了交流。
(四）新建路國小郭明-----談《實踐發展性評價，構建和諧校園》，從以下方面與參加活動的領導進行交流：
（1）正確的評價是促進教師專業成長的指揮棒
（2）業績與發展性評價整合是構建和諧校園的重要因素
（3）教師的發展給學校帶來無限生機
（4）有檢查向引導變革等六方面根據學校實際情況，針對師資培訓、教育教學管理等方面總結了該校的發展特色，並認真組織落實。
在區教育局的統一領導下，我校將一如既往的參與並開展好聯誼校活動，就聯誼學校在教育教學的各個領域開展廣泛的交流合作，取長補短，共同提高。
今後我校將於其他學校共同在課堂教學、案例論文、成果展示等方面開展系列交流活動。
我們將以此為契機，取他人之長，補自己之短，努力提高教師的教育教學水平，使聯誼校活動長期有效的開展下去。
聯誼活動工作總結範文4
為加強學生會成員間的交流，使其相互有所瞭解；增進各部門間的友好關係，促進學生會工作更好的開展。
12月4日下午12：30--6：30，由xxx團委學生會主辦，xxx文藝部承辦的部門聯誼活動在xxx舉行。
學生會各部門同學參加了此次活動。
首先，我們對部門成員隨機分成了4個小組，每個小組由一位常委帶隊參與之後的活動。
本次活動設定了多個遊戲，比如紙杯傳水，多人多足等，目的即為了加強學生會各部及各部男女生之間的溝通與交流。
我們還為獲勝的隊伍準備了各種各樣的糖果和飲料作為禮品。
當然失敗的隊伍也接受了很嚴厲的懲罰。
遊戲間隙，我們要感謝各部帶來的精彩演出，為聯誼活動增添了亮彩。
最後所有部門成員集體合影留念，各種誇張的造型將此次活動推向了高潮。
通過此次活動，讓學生會各部門之間加深了了解，為以後更好、更深層次的合作打下了堅實的基礎。
同時我們獲得了很多寶貴的的東西：
1、進一步加深了學生會各部門與文藝部之間的合作情誼，給新成員留下了一個很好的印象，以便各個部門此後更久遠的合作；
2、達到了加強部門協作的目的；
3、增強了部門各成員的團結協作意識，以便於更好的運用於此後的工作與學習中；
4、豐富了部門成員的課餘生活，使學習與娛樂協調發展。
本次活動雖然非常的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：
1、人員不齊：由於活動組織時間確定倉促，各部門成員有一部分成員未能參加。
2、場地問題：場地距離學校太遠。
3、活動時間：在活動進行中未能計算好時間，未能按原定計劃進行完所有活動。
聯誼活動工作總結5
新課改要求建立全新的教學方式、學習方式、評價方式及管理方式，強調合作交流。我校通過與豐縣師寨中心國小聯誼結對，相互之間以教育教學研討和探索學校管理為重點積極開展活動，營造和促進了兩校教育教學良好的環境，為雙方開展教育教學和學校管理方面的交流搭建了廣闊的平臺。
一、聯誼結對，在溝通和交流中相互學習，增進了解，營造和諧的教育環境
我校與師寨國小自20xx年底結成聯誼學校以來，學校雙方領導高度重視這項工作，通過密切的交流和溝通，融洽了感情。
1、為把握這次雙方互利，共同發展的契機，雙方領導結合兩校實際制定了祥實可行的活動計劃，並多次就教育教學、學校管理等方面的問題進行了廣泛而深入的交談。
為了更好的開展活動，在學期初，雙方領導針對現行學校規章制度進行了廣泛的探討與交流，進一步完善充實了學校各方面的規章制度，進一步推動了聯誼學校雙方的校園管理法制化程序，促進了學校雙方的共同發展。
2、4月初，兩校分別組織教師到對方學校參觀學習，開展了校際交流活動，分別就教學評價、課堂教學、班級管理、差生轉化、校園文化建設等作了交流，既加強了學校之間的互動學習、協調發展，又強化了學校常規管理，有效地提升了兩校的管理水平。
二、兩校聯誼搞教研，互學互進同成長
自兩校聯誼結對以來，拓寬渠道，注重實效，加強了相互之間的教學、教研交流活動，兩校教師開闊了眼界，氛圍融洽，提高較快。
1、共同參與集體備課、評課、小課題研究活動。活動中大家積極思考，各抒己見，取長補短，有效地促進了教育理念的更新。
2、有針對性的舉行教學研討活動，促進了雙方教師的共同提高。在5月初，我校選送了語文課、數學課、科學課、綜合實踐課等聽課活動，兩校語文老師開展了“教學反思沙龍”。雙方教師交流了自己的聽課體會和感受，對在教學學中產生的一些困惑和其它問題也作了探討。11月初，我校借承辦江蘇省第三屆國小書法（寫字）教學觀摩活動的契機。特繳請了師寨國小的部分教師來學習聽課、交流等活動。瞭解了我省當前的國小書法（寫字）教學的水平，效果良好。解決了許多平時教學中存在的問題。
3、每月組織一次月考，由我校提供考試題樣，雙方學校同一時間進行考試，統一標準進行閱卷，考試完後雙方就考試的成績差情況進行交流，互相取長補短，以達共同提高。
4、積極地發揮示範輻射作用，雙方互派骨幹教師到對方學校開展示範課、聽評課活動，相互學習班級管理。
5、12月份，我校特繳請師寨中心國小的領導和部分骨幹教師共同回顧20xx年兩校之間活動開展情況，及根據兩校實際情況制定了20xx年風化街中心國小與師寨中心國小的聯誼活動。
聯誼活動工作總結6
為了推動新課程改革的不斷深入開展，全面提升教師隊伍的整體素質，更快更好地提高教育教學質量。五中與三中、八中在20xx年初建立聯誼學校，共同組織開展了形式多樣的教育教學交流活動。
三校聯誼以來，從上至下交流活動從未間斷過。各校領導都非常重視，經常在一起探討校際交流的新思路、新模式，制定詳密周到、切合三校實際的校際聯動計劃，積極構建開放式的校際交流研究平臺。三校領導達成共識，要把促進教師業務成長，尤其是促進三校青年教師業務的提高作為校際聯動合作的基本切入點，同時也強調了必須以提高課堂教學質量為突破口。不僅如此，在校際交流活動中，三校領導還親自掛帥參與聽課、研討等活動。圍繞“教師專業成長”“提高課堂教學質量”等方面經常性地開展不同主題的教研活動，如師徒結對、公開課、教學設計比賽、評課比賽等，每次研討會上大家都暢所欲言，交流教學經驗，實現資源共享，大家集思廣益在眾多思想的碰撞中，收穫了許多新的經驗和資訊，加快了學校骨幹教師的培養，促進了青年教師的快速成長。
新學年伊始，三校校際交流活動仍在有條不紊地進行著。本學年三校聯誼活動以優秀、骨幹教師獻課為主，目的`是促進青年教師業務水平的快速提高。三校領導統籌安排，制定了本學年的交流計劃和聽課安排。我校骨幹教師***，三中優秀教師**等，分別為本年度交流活動精彩獻課。
一、活動過程：
1.三月份，我校z老師的語文公開課
2.四月份，z老師的英語公開課
3.十月份，三中z老師做政治學科“三校聯誼”公開課。
4.十一月下旬，“全區國中數學優質課展示活動”在三中進行，我校全體數學教師到三中聆聽優秀數學教師的精彩獻課。
5．十二月中旬，組織我校全體語文教師到三中聆聽z老師的公開示範課《三峽》。
6．.十二月中旬，我校骨幹教師z做“校校聯誼”英語公開課。
二、取得效果：
1．公開課上，z老師結合自己20多年的教學經驗，將現代教學的新理念同課堂教學緊密結合，注重培養學生學習習慣，用心培養學生的學習能力。三中、八中的教師們對此次公開課給予了很高的評價，認為這是一節在新的教學理念指導下，將教學理念與教學過程完美結合的一節精品課，是一個成功課例，令大家受益匪淺。
2．z老師的課堂教學老師們給予了高度評價。教師的教學基本功和學科基本功非常紮實，彰顯了教學魅力。充分體現以人為本的教學思想，用新課改理念統領課堂教學。營造和諧、歡快的課堂教學氛圍，構建學生自主、合作、探究學習的平臺。教師真正成為學生學習的組織者、引導者和合作夥伴。
3．z老師的課堂給大家耳目一新的感覺，學生訓練有素、人人蔘與、課堂氣氛輕鬆活潑。課容量大，語法句式反覆訓練紮實到位，得到所有聽課教師的高度評價。
4．z老師的公開課得到了八中、五中老師的一致好評。在教師帶領下，學生對政治課非常感興趣。
這些優秀、骨幹教師們的授課，都能夠根據本校學生特點，因材施教採取有效的教學手段和策略，處處體現以學生主體，教師為主導的教學新思想，使得課堂氣氛活躍，教學效果非常顯著。
公開課後，聽課教師參加了評課教研活動，教師們在評課過程中，實事求是，不敷衍了事，不走過場，本著“一切為了學生，把課堂還給學生，讓課堂充滿生命的活力”這一永恆的主題，大家暢所欲言，求同存異，嚴謹、坦誠地與授課教師進行真誠的探討和切磋，互相促進、互相提高、不斷改進教學方法，提高教學效率，真正體現了在交流中探討，在探討中提高的教研實效性。到目前為止，三校共有12名教師獻出了公開課，有200多人次參加了教研活動，教研氛圍非常濃厚。
通過這些聯誼活動的開展，使我校教師受益匪淺，一致認為，不但獲得課堂教學經驗，還進一步提高了對新課改的認識，並在今後的課堂教學活動中努力探究，不斷總結，為新課改工作深入開展做出自己的貢獻。
雖然“校校聯誼”活動取得一定成績，但還存在一些問題。
1.交流的內容和深度不夠。
2.部分教師認識不到位。
3.活動內容、形式要多樣化。
因此，我校決定下學期進行的“校校聯誼”教研活動，擴大參與教師，增進三方學校、教師間的聯絡和友誼，使三方教師在活動中相互學習、切磋、交流，不斷提高自己的教育教學水平，為以後的交流活動進一步開展奠定基礎。
交流聯誼活動，為教師們搭建起了校際間相互學習的平臺，加強了學校之間的橫向交流，拓寬了教師的視野，也為教師們提供了一個展示自我的平臺。各校教師在活動中都收穫了適合自己學校的高質量的思想和高效率的教學模式。校際交流使大家在教學理念上又上了一個新臺階，在交流中多角度地促進了教師的專業成長，體現了教育資源、理念的共享優勢，拓展了教師的教學思路，達到了共同進步的效果。為進一步提高教師創設高效課堂的能力起到了有利的推動作用，有效的促進了學校間教育的均衡發展。
zz中教科處
20xx年12月24日