在眾多的求職者中,有一部分是有求職目標,一部分則是沒有求職目標,其中有求職目標的成功率要高的多。以個人簡歷來獲得面試機會,在寫簡歷的時候,也需要先樹立好求職的目標才能有針對的寫好。
求職的成功與否,以及個人簡歷通過與否很大程度上受招聘方決定,當招聘方認可你的個人簡歷時候,即能順利的通過。而另一部分就在個人簡歷上了,要知道招聘也是要有一定的成本,也就是說願意出資來招聘的企業必然需要人才,當發現對企業公司有價值的人才時候,自然是沒有理由拒絕的。因此,通過個人簡歷來活得面試機會,個人簡歷的內容更是關鍵,在個人簡歷上儘量避免出現一些誤區,將自己的優勢以及價值展現出來。
個人簡歷寫好之後,還有一個關鍵點,就是能將個人簡歷投遞好,講究簡歷的投遞技巧,讓面試人更容易接受。
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基本資訊 | ||||||||||
姓 名 | 性 別 | 照片 | ||||||||
出生年月 | 民 族 | |||||||||
學 歷 | 專 業 | |||||||||
聯絡電話 | 電子郵箱 | |||||||||
畢業學校 | ||||||||||
住 址 | ||||||||||
求職意向 | ||||||||||
目標職位 | ||||||||||
工作地區 | ||||||||||
待遇要求 | ||||||||||
到職時間 | ||||||||||
教育背景 | ||||||||||
起止年月 | 學校名稱/機構培訓 | 所學專業 | 榮譽/證書 | |||||||
工作經歷 | ||||||||||
起止年月 | 公司名稱 | 職位/部門 | 主要工作內容 | |||||||
技能專長 | ||||||||||
計算機水平 | ||||||||||
語言能力 | 英語: | 國語: | ||||||||
業餘愛好 | ||||||||||
自我評價 | ||||||||||
拓展閱讀:簡歷寫作常見誤區
個人簡歷的篇幅問題
關於個人簡歷的篇幅問題一直以來都是很多人的爭論熱點,有的人認為個人簡歷要簡單,有的人則認為個人簡歷也需要豐富多彩。於是就出現了一些過於簡單以及過於複雜的個人簡歷的,其實個人簡歷在篇幅上不是最為重要的,一般來說就是要求個人簡歷能夠簡單明瞭的表達完整的資訊。也就是說,個人簡歷講究的不是篇幅,而是完整性。
語言使用上的誤區
語言的'使用也是很多人經常進入的一個誤區,個人簡歷是用於文字來表述,也是算的上是文章,但是在寫個人簡歷的時候語言的使用上要得體,不能摻雜太多的感情。如果以個人簡歷作為一種文章, 也是屬於應用文的型別。
關於能力的自我介紹
在個人簡歷上有所選擇的彰顯自我,揚長避短是很重要,但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理,如果在個人簡歷上所體現出來的是一個完美的人,那麼,顯然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真誠度,這也是很多人經常會進入的一些誤區。