管理類應聘簡歷表格

求職者在編寫個人簡歷前首先要有一個明確的求職意向，原因是求職者在編輯個人簡歷時如果沒有一個很明確的求職意向的話會將個人簡歷打造成一個沒有求職方向的`廣告紙。招聘官不會想看到一個求職意向不明確的個人簡歷，因為連求職者自己都沒有什麼求職目標，不如將面試機會留給有求職目標明確的求職者。

機會只留給有準備的人，因此求職者在編寫個人簡歷前就要有自己的求職目標。這樣招聘官才有可能給求職者面試的機會。

求職者在編寫個人簡歷時也要注意自己的資訊填寫，很多求職者在編寫個人簡歷時將自己一些隱私性的問題也會展現給招聘官看，其實這種做法並不會為你的個人簡歷加分。

有些求職者會在個人簡歷中編寫出自己的年齡、有沒有婚育。這種資訊並不會為你贏得更多的面試機會，反而可能因為求職者在個人簡歷中提出這些資訊而被招聘官拒之門外。求職者在編寫個人簡歷時只要將基本資訊填寫清楚，還有就是將著重突出的資訊編寫出來就可以了，不需要畫蛇添足。