個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但許多求職者往往為了達到個性而忽略了簡歷的寫作規則和注意事項。這樣的簡歷只剩下個性而不能稱之為簡歷，不僅不能為求職者帶來幫助，反而會淹沒在眾多的泛泛而談的.簡歷中。
求職者在製作個性簡歷前，應該認真思考，深入分析所應聘的單位，多認識，多瞭解，結合企業的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理願望，把自己以合適的形式同企業相結合，以恰當的方式表現出來，那麼製作出來的簡歷就是獨具個性，富有創意的。簡歷還可以從體現求職者應聘崗位所需的職業技能和職業修養的角度進行創新，在簡歷上表現出求職者具有符合應聘崗位要求的能力，水平和職業意識。
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