寫個人簡歷並不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對方的閱讀習慣，在一篇個人簡歷中表現能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，要講究個人簡歷精簡化。多使用一些能夠吸引人的關鍵詞，哪些沒有用的資訊儘量就不要寫了，縮小篇幅也能體現個人風格。
個人簡歷中可以使用的資訊很多，招聘方在閱讀的時候一邊是瀏覽資訊，一邊還要靠考慮起資訊的真實性。通常人們對一些主觀性的.資訊都是有保留的看，特別是在競爭中，個人主觀資訊的可信度把並不高，因此要減少主觀資訊，用結果說話、用資料說話，也可以以細節來體現真實度。趨利避害是人之常情，也是在競爭中突出自我的方式，在個人簡歷同樣也不要隱藏自己的實力。儘可能的秀出自己的閃光點，挖掘自己的優勢所在。
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