求職簡歷要目標明確重點突出，才能贏得HR的青睞。那些含糊籠統、以不變應萬變的毫無針對性的簡歷會讓HR有不知所云之感，從而讓簡歷成為無效簡歷，求職者也將因此錯失良機。
要在簡歷中體現出明確的求職目標。明確的求職目標源於精準的職業定位。HR在挑選簡歷時，會首先考慮求職崗位和職能一目瞭然的人，因為目標精準的.人更具專業性和可信度。同時工作業績要量化，之前的工作經驗和工作成果無疑是HR在篩選簡歷時非常重視的一塊，這就是應該突出的重點。“快就業”求職網站專家特別強調，“量化“不僅僅要有客觀、理性的數字為支撐，還要按照一定的邏輯性依次呈現在簡歷中，這可以體現出求職者是否是一個有工作計劃和工作總結的人。
以下是本站小編和大家分享的繪畫專業簡歷封面模板，更多內容請訪問()。
