簡歷最好開篇直入主題將自己的個人優勢闡述出來，即便招聘企業制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的`職場，第一印象可發揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷製作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收穫的效果並不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
簡歷有沒有重心也是每一位求職人員都應妥善關注的的問題，在尋常情況下，求職者多會因找不到書寫的重心，從而導致打造出來的簡歷會失去應有的閱讀與運用價值，任何一種可被求職者慣用的簡歷創作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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