個人簡歷形式的創新在最近幾年比較熱門，這也是因為社會的發展，個人簡歷的載體形式多樣化所導致。在傳統的個人簡歷形式上，就是簡單的紙質簡歷，而且是非常簡單的簡歷。而現代化新形式的個人簡歷，則可以有電子版本、視訊版本等型別，形式上的創新一定要掌握一定的度量，以及適當的場合，否則也會起到反效果。
個人簡歷結構本質上來說也是簡歷的型別。時序型的'個人簡歷最為常見，是最受歡迎的一種結構。但是，在眾多的求職者中，並不是所有的人在教育上是連續性的，在工作經歷中也有一些時間上不能銜接的情況。那麼在編寫個人簡歷的時候，就可以適當的創新。結構的創新上，也需要講究邏輯性。
