簡歷投放技巧你知道嗎？想要一份簡歷被眾所周知，無疑是要有一定技巧的。首先是簡歷具有可讀性，其次簡歷應當要有創新性，最後在簡歷投遞的時候應當要選對好的時間，這樣你的簡歷才會被眾所周知。那麼簡歷在投遞的.時間中，什麼時候最合適呢？下面小編就給大家介紹一些簡歷的投放技巧。
很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關係。比如，一週內哪天投遞更效？是週一還是週五？週末投出去的簡歷，HR在下個週一還會不會看？HR是不是隻在每天上午才看簡歷？
其實，如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常，一個職位在剛釋出時，會迎來一個投遞高峰，在職位釋出的第一天和第二天，HR的郵箱裡收到的簡歷是最多的。求職者想要提高自己簡歷的被關注度，不如避開這個高峰。
另一個高峰，是在招聘網站職位搜尋器的反饋結果中，列在前幾頁的職位會被集中投遞。出於習慣，很多求職者都會選擇投遞搜尋器反饋結果中列在前面幾頁的職位，導致在前幾頁出現的招聘企業能收到的簡歷數量遠高於之後的企業。有鑑於此。建議求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位，多關注一些別人不太關注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。
簡歷投放時間的技巧你知道了嗎？因此在投放簡歷的時候一定要避開高峰期，這樣才能有人注意到你的簡歷，你得到面試的機會也會大大增加！