| 姓名 1-3年工作經驗│ 女 │ *cm │ *年 * 月 * 日 | |||||||||||
| 相 片 | |||||||||||
| 現居住地：***** 最高學歷：** 手機號碼：*********** 通訊地址：***** | 戶籍城市：****** 專業名稱：公關文祕 電子郵箱：***@** | ||||||||||
| 自我評價 | |||||||||||
| 對待工作認真負責，善與溝通、協調，有教強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行。上進心強、勤於學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定的`提高自己的工作能力，與公司同步發展！ | |||||||||||
| 點評：如果能說明在工作中取得的成績，將會大大提升了人事專員個人簡歷的質量，讓HR在瀏覽簡歷後大大提升對人事專員求職者好感。 | |||||||||||
| 求職意向 | |||||||||||
| 期望工作：人事專員—人事助理 工作型別：全職 工作地點：廣東 廣州 到崗時間：我目前處於離職狀態，可立即上崗 期望待遇：2000-4000 | |||||||||||
| 點評：填寫清晰，讓HR一看就對人事專員應徵者的求職意向一目瞭然 | |||||||||||
| 工作經驗 | |||||||||||
| 2010年8月 至2012年2月：天津市***公司 所屬行業：汽車維修 擔任職務：人事專員 工作描述：1、員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理 2、每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理 3、組織新員工培訓、試用期考核、轉正定級評審、季度/年度全員綜合考評 4、各類人事統計報表的製作及人事類公文的撰寫 5、執行並完善員工入職、離職、調動等相關政策及流程，編制並更新各類相關臺帳 6、完善人事制度、明確人事相關許可權 7、為各類人事工作提供各項資料和資料 | |||||||||||
| 點評：詳細的工作描述，能讓HR對於人事專員求職者有一個很好的瞭解 | |||||||||||
| 培訓經歷 | |||||||||||
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| 點評：若沒有相關培訓經驗可不填寫 | |||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||
| 2007年 9月- 2010年6月 ：**學院 公關文祕 專業描述：所學課程：祕書學、文祕寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關係、公關語言、應用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。 | |||||||||||
| 點評：在進行專業描述時，最好寫上知識的掌握程度，使HR對人事專員應徵者所掌握的知識、技能有一個較好的瞭解。 | |||||||||||
| 語言能力 | |||||||||||
| 普通話： 英語水平： 4級 其他： | |||||||||||
| 點評：人事專員應徵者可根據自身語言能力填寫 | |||||||||||
| 技能特長 | |||||||||||
| 技能特長一： 技能特長二： 技能特長三： | |||||||||||
| 點評：填寫技能特長能更好的為人事專員應徵者的求職服務 | |||||||||||
| 所獲證書 | |||||||||||
| 點評：人事專員對於證書無太大要求，如果沒有可以不填 | |||||||||||