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為什麼不同人編寫工作簡歷側重點不同?
求職者都知道在求職路上工作簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
在編寫中求職者要將基本資訊、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在工作簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知工作簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫工作簡歷時，求職者注意不要把所有內容都著重描寫，只需要在工作簡歷中突出一兩個有助於求職成功的重點就可以了。
現如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經驗者優先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經驗，首先就要在工作簡歷中重點突出工作經驗，一名有工作經驗的求職者比起其餘沒有工作經驗的.求職者更受招聘官青睞。
不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經驗匱乏的應屆畢業生。那麼顯而易見應屆畢業生就成了求職路上的劣勢群體。應屆畢業生編寫工作簡歷自然不能將重點放在工作經驗上，而可以選擇將重點放在教育經歷上，可以將自己在學校所取得的學術上的成績或者所得的獎勵編寫在工作簡歷上，如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷後面。
如果作為一名應屆畢業生沒有學術上的優勢，可以將工作簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價，更容易博得招聘官的信任。