怎麼才能寫好簡歷?以下是本站小編給大家整理提供的製作簡歷技巧，快來閱讀看看吧。
好簡歷標準的簡歷技巧
校徽和校名：無
標題：自己的名字
相片：無
個人資訊：簡單。三行搞定最主要的資訊，包括聯絡地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去。
頁數：1頁
性格特點、愛好：選擇性地新增、描述
低階錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規範、統一大小、統一字型
排版：一絲不苟，十分講究
列印：整齊;黑色、鐳射列印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
寫好簡歷衝進面試關的.簡歷技巧
關於內容
1、文字：簡練並突出重點
章琦總監表示，文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優勢。”
2、意向：做到開門見山
簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向，如要應聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業吻合的財務助理崗位，希望得到面試機會，這樣人力資源部門就會一目瞭然。倪錚經理分析道，“有的學生會想，你們要我就可以了，我不會怎麼挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業知識，你不說清楚，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二會認為你在職業追求上沒有作很好的考慮”。
關於形式
1、頁數：一兩頁即可
章琦介紹，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷)，有的學生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要資訊，效果反而不好。一般而言，一張內容簡練適當的個人履歷(有時還要一份英文版)，一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式：要有美學意識
就像照片的構圖一樣，簡歷也有資訊太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。劉大衛告訴學生，“一般而言，人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”