編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來正確，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環節中做好。
個人資訊
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性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1984-09-09 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 175 公分 體重： 保密
專業： 物業管理 工作經驗： 6 年
期望工作地點： 新鄉市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽縣 長垣縣
求職意向
行業/職位： 房產物業/建築施工類 物業經理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南省信陽市農業高等專科學校(現信陽農林 專業： 物業管理 就讀時間： 2004-09-15 至 2007-07-01 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 漢語 能力： 熟練
工作經歷
公司名稱： 新鄉市融通物業管理有限公司
工作時間： 2011-10-10 至 2013-05-16
公司規模： 10～100人
所在部門： 物業部
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 前期交房驗收，提出合理性的建議，帶領業主房驗房，負責安防人員的一般培訓與管理及常用管理制度的製作，房屋門窗及室內門的一般性維修，協調業主與施工方的維修及內部的關係。處理小區內業主的各種投訴，針對業主提出的合理性意見，對比較好且實用的意見記錄，並反映給經理，由經理確認後，實施。
公司名稱： 深圳市開元國際物業
工作時間： 2008-08-13 至 2011-09-03
公司規模： 200～500人
所在部門： 下屬小區幸福海岸管理處
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業裝修管理員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 協助小區管理處處理一些投訴、進行消防學習,配合保安在小區內巡查,巡查業主裝修過程中出現的各種問題，進行處理。
公司名稱： 廣東省河源市逸東製衣有限公司
工作時間： 2007-08-01 至 2008-07-01
公司規模： 500～1000人
所在部門： 物流部
工作分類： 計算機/IT行業 倉庫管理
職位月薪： 1500以下
工作描述： 負責物品的入庫，出庫，盤點，對賬。
公司名稱： 廣東省華僑物業管理有限公司
工作時間： 2005-01-29 至 2006-07-20
公司規模： 1000人以上
所在部門： 下屬小區廣東省檔案館
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業管理員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 負責小區的業主投訴，協調各方面的關係，協助主任處理經理交待而未完成的工作。
(畢業證和物業上崗證都有)
拓展閱讀：軟技能——個人簡歷的畫龍點睛之筆
一份優秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述，當然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果，而且在個人簡歷的內容上，軟技能作為技能的.一種，也是一種補充，能夠起到完整優秀個人簡歷的效果。
軟技能所包含的內容：
1)，團隊能力。求職所求的是企業公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的的一個人的工作。不管是怎樣的企業單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現出來，也可以在興趣愛好中體現。
2)，領導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡歷在實踐工作中，則就可以通過工作經驗來凸顯出來。
此外，個人的軟技能也包括學習能力、創新能力、心理調節能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎上，新增一些軟技能則就可以進一步提高自身的優勢。甚至一些企業單位還會因為軟技能而有限錄取，在這裡軟技能起到的就是決定作用了。